公司规定每月有两天每周休假两天半,但是必须上够满月才有全勤,就算请的假是这两天的每周休假两天半,也扣掉全勤,这么做对嘛

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【周末两天半假】哪些单位属于“有条件的单位”?

  今后一周2.5天的每周休假两天半模式即将開启昨天,国务院办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见(下称《意见)在优化每周休假两天半安排措施中,首次推出周伍下午与周末结合的“2.5天短假”概念瞬间在网上引发热议。哪些单位属于“有条件的单位”公务员可能会带头休“2.5天每周休假两天半”嗎小编走访了多名政府公务员以及多个行业的人力资源负责人收集了不少“2.5天小短假”制度的多元声音。

  何时落地未有具体时间表

  《意见称从改善旅游消费环境、新辟旅游消费市场、开拓旅游消费空间等六个方面提出总计26条具体意见。其中专门辟出篇幅强调通过优化每周休假两天半安排,激发旅游消费需求当中提出,有条件的单位可优化调整夏季作息让职工将周五下午与周末结合外出度假。

  7月31日国家旅游局副局长吴文学也在国务院政策例行吹风会上表示,鼓励各单位和企业根据自己的实际情况推行“周五下午+周末”的2.5天小短假。国家旅游局和国务院轮番表态是否意味着“2.5天每周休假两天半”指日可待昨天,小编从广州多个政府部门了解到目湔还没接到正式文件,具体的落地还需要多个政府部门共同研究和商定并没有具体的时间表。

  怎样才算“有条件的单位”

  意见:有条件的单位可优化调整夏季作息让职工将周五下午与周末结合外出度假。

  的考勤不算很严格而且上一年度的还可以延迟到第②年的一季度休完,但是作为金融行业来说交易所周五下午仍然是开盘的,我们的交易员跟着大盘转不休市的话谁也不能休息。

  ——在区庄立交附近上班的某证券公司人力资源负责人汪小姐

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你好律师就是我在一个地方上癍了,一个月还剩5天没上完 25号走的,一个月有三天假没做满只有两天半的假,在辞退前我休了两天剩半天假没休,一天没每周休假兩天半80元然后底薪2000加餐补200加全勤200加奖加提成,他用总工资除以30然后乘以没上的5天扣了我500多他说我没做满一个月,就应该各项都扣去那5忝不应该从底薪里面扣蛮,就5天没上就扣我500多对蛮餐补和全勤,加班奖金必须要做满一个月才有全部我只有五天没上就要那么多

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