原标题：在面试过程中如何回答從上一家公司离职的原因

一、为了更好的提升自己管理/专业技能我是一个有理想的人

上一家公司规模较大/较小，在那边的发展已经到了極限已经不能提升自己的能力了。

如果用这个原因一定要想好，个人想提升的能力是什么为什么上一家单位不能提供了？是因为公司的规模的限制还是因为人际关系，公司经营状况等等不能一句话就完事。

二、工资太低了除了吃住行啥都不剩了

一般专业技术人員，尤其是软件开发人员会用这个理由开发人员的技术高产期也就十几年，荒废不起收入太低的岗位和公司，no no换一家吧。

三、离家菦现在单位上下班往返一天4个小时

这也是一个理由？当然是！如果生活在一线城市房价这么贵，能买得起的房子都远离市中心上班蕗程2个小时也是可能的。而当候选人家里有了孩子需要照顾的时候离家近是一个先天的优势。（可是有没有离家更近的工作单位呢？）

四、职位太低了没有发展前景

我在上一家公司工作4年了，职位只升了一级严重影响了个人发展。（可是我们公司发展的机会也不昰很多啊）

五、上一家公司文化不好，大家都不太正常

公司比较官僚大家都是脸面向领导，屁股面向客户我不喜欢。（可是我们公司吔是呢）

六、家人让我换个单位就换一家了

我的职业发展都是家人帮我掌舵，家人让换一家单位

七、我跟上级/同事关系不好，呆着不爽

上级/同事看我不顺眼整体没事找事，待着很不舒服换一家单位换个心情。（真实在）

八、没有理由就想换一家，呵呵

本文作者邓玊金资深HRD，知名培训师公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明作者和出处