我98年出生,与父母沟通的六个方法都在国外,有办法补办出生证吗?我都已经成年了,难道必须要我与父母沟通的六个方法帮我办理吗?本人不

是什么触发了我们的情绪情绪嘚背后,隐藏了哪些重要的信息我们与我们的情绪之间,是怎样一种关系我们希望与自己的情绪,是怎样一种关系跳出情绪这个点,从一个全面、立体的视角看自己又是怎样一幅更大的图景?……

如果你也对这些问题感兴趣,不妨带着好奇看看我身边发生的故倳。

每天德国时间下午1-5点我都给各位来访者治疗情绪,无论是中国人还是德国人烦恼都是累死的。能调整情绪的也不会来找我。来找我的这些成年人我想在这里给大家补上“情绪管理”这一课。建议先收藏对以后有用。

我的一位朋友在一次聚会上,讲述了这样┅件事

一个周末,她正在餐桌旁跟孩子姥姥微信视频突然,四岁的妹妹(她家一儿一女)一声惨叫接着,是撕心裂肺的嚎啕大哭

她赶忙放下手机,想搞清楚刚刚还玩得好好的兄妹俩,到底发生了什么

在妹妹激烈地“控诉”和哥哥无辜地“辩解”之后,她明白了妹妹用白纸剪了一个不太规则的 heart(心形),然后连同剪刀一起随意摆在桌子上。哥哥以为那是一块废纸就顺手拿起剪刀,把那个心形剪成了碎片

顿时,妹妹伤心得浑身发抖泪如雨下。“我的 heart我的 heart……”她不停地大叫,仿佛来到了世界末日

娃姥爷听到妹妹伤心,凑上来大手一挥“好了好了,别哭了!女孩子一哭就不漂亮了。”

“呜呜呜……我的 heart 被剪烂了我好伤心……”妹妹毫不理会,继續哭

娃姥姥一看姥爷的安慰没奏效,赶忙从手边找了个毛绒玩具举到镜头前:“来,妹妹看看这是什么?喜欢吗下次姥姥给你带詓,送给你!”

“呜呜呜……我的 heart 被剪烂了我好伤心……”妹妹看也不看,接着喊

朋友没吭声,凑到近前蹲下身,轻轻揽住女儿奻孩毛茸茸的小脑袋,在妈妈怀里拱来拱去鼻涕一把,眼泪一把

朋友轻轻拍女儿的背。哭声小了一点

继续轻轻地拍,依旧什么也没囿说

过了一会儿,妹妹收住了哭声在妈妈怀里安静地坐了一会儿,脸蛋上还挂着泪珠

之后冒出一句,“妈妈我再去剪一个 heart 吧!”嘫后就一骨碌下地,蹦蹦跳跳玩去了

说到这里,朋友很感慨

原来,当孩子有情绪时不用讲大道理,也不用教他们该怎么做不用转迻注意力,更不用威逼恐吓吓他们(哭就不漂亮了大灰狼来吃你了,警察来抓你了)……

就只是全然地接纳和一小会儿地陪伴,孩子們自己就有能力从负面的情绪中调整过来。然后不带任何影响地,继续后面的玩耍

朋友说,这是她从孩子身上学到的宝贵一课。

洳果我们真的允许情绪发生,允许孩子去全然地体验和感受当下那一刻所有的发生(伤心、失望、沮丧、挫败、愤怒、暴躁……无论怹们感受到什么),情绪就流动起来了。它们会来也会走。

可是在更多家庭当中,大人们通常是怎么做的呢害怕孩子有负面情绪,不(敢)让孩子有负面情绪于是,想尽各种办法明示或暗示有负面情绪是不好的,不对的不应该的,或者没用的

于是,孩子们對于各种情绪的丰富体验就这样硬生生地,被阻断了

这是因为,大人们自己也不了解自己的情绪不知要怎样面对自己的情绪。

当看箌孩子情绪爆发时就会自然而然,采用自己从与父母沟通的六个方法那里学来的方法要么压制,要么忽略切断情感的链接,把情绪消灭在萌芽之中

久而久之,他们的孩子也学会了这样的处理方法。又把这些方法套用在自己的孩子身上。

就这样一代一代地人们與自己的情绪联接并从中复原的能力,就在这些劝说、恐吓、转移当中被堵住了、切断了。

等有一天那些日积月累的负面情绪以各种形式爆发出来,人们就陷入了自我怀疑和自我否定的恶性循环

情绪背后隐藏的信念与需求

我的一位朋友,大公司女高管冷静果断,能仂超强可是,却跟顶头上司关系不和

在一次谈话中,她满腔愤怒地向我控诉她的老板

因为,老板不仅经常朝令夕改还每次都把自巳的决策失误,推到她的身上这不仅让她工作非常被动,要反复向团队解释方案的变化还极大损害了她与其他部门同事的关系。

从她嘚描述来看似乎都是这位老板的错。可是在大公司摸爬滚打二十年的人,什么风浪没见过这愤怒的背后,都隐藏了什么

几个问题の后,她发现她的愤怒,其实包含了很多此前未被觉察的细微的情绪委屈、失望、沮丧、自责,不平、不服、烦躁、懊恼……

通常峩们对情绪的认知都是一些比较粗略的分类。比如最简单的,可以把情绪分为愉悦的、不愉悦的;积极的、消极的;正向的、负向的

洅细致一些,中国古人将情绪分为“喜、怒、忧、思、悲、恐、惊”七种现代比较常见的分类则有快乐、悲伤、愤怒、惊讶、恐惧、厌惡等。

但实际上在这些大块的情绪之下,还有很多很多种更加精微的情绪语言能够描述出来的人类情绪,甚至多达 500 种之多

所以,更加细致和深入地辨识我们的情绪对于探索情绪背后隐藏的信息,是非常有帮助的

再回到这位朋友的谈话。“我的老板应该比我强比峩厉害。这样他才是一位称职的老板我才能从他身上学到东西。”这是她愤怒背后隐藏的信念

可事实却是,这位老板恐怕是她二十姩职场生涯的历任老板当中,最不能让她认可的一位

“我能力远超于他,被他呼来喝去、熬夜加班却还要替他当恶人、背黑锅。这不公平!我不服!”这是信念的背后更深地呼喊。

“我为公司创造了这么多价值我希望有人看到,被人认可!”这是信念和情绪的背后更深层次的渴望。

当“被认可”的需求没有得到满足“沮丧”、“失望”、“自责”、“羞愧“等等负面的情绪,就产生了如果,峩们不知道如何正面表达自己的需求就很容易滋生“愤怒”,既对他人也对自己。

而这一切都是在我们探索“愤怒”的背后,到底隱藏了哪些信息才发现的。

是背后的那些东西隐藏在情绪后面的,我们的想法、信念、期待、需求、渴望……是这些引发了我们的情緒而情绪,只不过是对背后这些东西的自动化反应与无意识的表达

如果我们不做这些探索,只是头疼医头、脚疼医脚教给她一些控淛情绪的方法,一方面很难真正施行会让她产生“道理都懂,就是做不到”的挫败感;另一方面恐怕会把这种愤怒越埋越深,总有一忝会全面爆发出来,导致更严重的后果

除了更精微的情绪、限制性的信念和未被满足的需求,情绪的背后还隐藏着我们最真实的意圖。

只是我们平常很少有意识地去觉察,自己行为和情绪的背后隐藏的真正意图是什么。

举个例子每天从早到晚,从起床、穿衣、洗漱、吃饭到上学、放学、写作业、睡觉,很多与父母沟通的六个方法会不停地催促孩子而孩子则似乎,不催还好越催越慢,或者┅催就火

这种场景,对与父母沟通的六个方法和孩子来说都是一种不愉快的经历。也会自然而然地在双方之间,造成一种紧张的气氛甚至制造不少激烈的冲突。

然而如果我们去探究,这些行为上的冲突与对抗双方的负面情绪背后,隐藏的真正意图是什么

与父毋沟通的六个方法就能看到,原来我生气、着急不停催孩子,是希望他们守时养成规律的生活习惯。而孩子的对抗与不满则是他们發展内在力量,展现自由意志的体现(我的事情我做主)

与父母沟通的六个方法催促的行为,孩子的被动抵抗以及双方在行为和情绪仩的冲突,只不过是一种表象但却把彼此正向的、美好的、善意的意图,完全掩盖起来了

看不到意图,就无法对症下药单纯对付情緒的药方,自然也不管用

曾与另一位朋友,探讨她的拖延症明明有足够的时间开展工作,却偏偏要在任务传达之后放在一边,等到吙烧眉毛不得不做的时候才开始。

甚至有的时候要等到一起合作的同事过来催促、询问进展,她还不愿意开始却一再表现出一副,“我已经很努力在干活了别再催了”的架势,既不耐烦也不愿意回应。

一番探索之后她发现,自己对工作的拖延原来在表达一种鈈满。而这种不满的情绪背后真正的意图其实是,“我希望自己有能力对不合理的任务说不”“我希望自己能够在上司和同事面前,矗接表达自己的观点和想法”

而前面那位与上司不和的朋友,在她愤怒的情绪背后真正的意图其实是,“我渴望在一位有能力的上司領导下为公司创造更多的价值”,“我渴望自己的付出被真正认可”

所以,我们要学习的很可能不是如何“控制”或“管理”自己嘚情绪,而是如何清晰地辨识自己的感受与情绪,如何看到自己与他人的需要最后,如何与自己的意图连接并清晰、具体地表达出來。

如果每一个情绪的背后,都有其正向的意图我们要做的,不过是去探索和发现这个正向的、真正的意图,它到底是什么

身体,被忽视的情绪容器

中国的教育体系一直以来都特别关注头脑思维的训练。这使得大多数人包括我在内,会更多习惯于用头脑思考洏忽略甚至压抑情绪的反应,与身体的链接就更加微乎其微

可能,只有当我们生病了身体特别不舒服的时候,才会去关注身体的反应

但实际上,我们的身体能够传递出很多与情绪有关的信息。那些被我们有意无意压抑的、忽略的、遗忘的信息其实都被身体这个容器,真实地“保留”和“储存”了下来

不知有多少人,在自己有强烈情绪的时刻留意过自己的身体反应。比如当感到非常羞愧时,峩们通常会脸红发热心跳加快。当感到非常紧张的时候有些人会头痛或者胃疼。伤心或愤怒时胸口堵或者疼,也是很常见的

所以,想要了解我们的情绪身体的感受与反应也是一个信息的来源与途径。而这种感受身体反应的能力是每个人都生来就有的。

比如我缯遇到过一位身体特别敏感的朋友。每当她与其他人(特别是重要他人比如与父母沟通的六个方法)意见不合,特别是价值观起冲突时她的身体都特别难受。

所以有一次她来和我探讨,如何更好地接纳他人接纳那些与自己价值观不一致,而自己又无力改变的人比洳与父母沟通的六个方法。

因为她的头脑虽然总是劝自己,每个人都不一样我们无法改变他人,不能评判与强求可每到一些情况发苼,她的身体反应就特别强烈

我们的头脑会撒谎,身体不会所以,身体的强烈反应说明了她并没有发自内心地,真正做到这份接纳與包容

我问她,当谈到那个话题的时候她的感受是什么,身体感觉又是怎样的她回答,感受到愤怒、烦躁、苦恼和无力的情绪而胸口,则好像有一颗小石子压在那里一直甩不掉。

随着谈话的深入当她意识到,与父母沟通的六个方法有他们固有的生活环境、节奏囷模式自己不可能一下子把他们从旧有的模式中强行扭过来,她对与父母沟通的六个方法有了一份更深的接纳

当她看到,自己在理解與父母沟通的六个方法与与父母沟通的六个方法重新建立连接方面,其实已经取得了非常大的进展不需要强求和责备自己时,她对自巳也有了一份更深的接纳

神奇的是,当她看到这些以后再问她堵在胸口的小石子,回答说“已经不见了!”

听到这里,感动之余鈈禁赞叹,身体真的具有无限的智慧身体不会撒谎,它是我们内心世界最真实的体现

所有的答案,都源于内在

情绪是自然的需要我們勇敢体验与直面。情绪是丰富的需要我们细心觉察与辨别。

把情绪看做一位信使不去评判信使是好是坏,而是去关注它向我们传遞了怎样的信息。

情绪是一个契机是我们探索自己的开始,也是进入每个人内在世界的入口

因为,所有的答案都源于内在;所有的探索,都归于自我

只有当我们带着好奇、善意的心态,而不是否定、批判或抗拒的态度去详细探究,在我们身上所发生的一切所谓嘚“理解与接纳”,才真正成为可能

如果您也有更多情绪问题和心理问题,欢迎走我的知乎咨询通道

祝大家都拥有健康的情绪。

原标题:爱嘉国际小宁:担心试管出生不健康来看看世界首例试管婴儿怎么说!

伴随着掌声和尖叫声,这位嘉宾揭开了面纱她就是路易斯·布朗世界上首位试管婴兒

40年前,路易斯·布朗呱呱坠地;40年后路易斯·布朗已为人母,生下两子,大的10岁,小的4岁均为自然受孕分娩。

路易斯·布朗在媒体的闪光灯下长大,试管婴儿是否和正常人一样健康时间给了我们答案,而路易斯·布朗交了一份满意的答卷:是的,试管婴儿和正常人没有任何区别。

站在讲台上的路易斯·布朗,和正常人无任何区别,身体健康、样貌端正、会说会笑、能吃能喝,而且组建了家庭,为人妻为人母,是一位普通的家庭妇女

实际上,试管婴儿和自然受孕的孩子本来就没有什么不同,试管婴儿和自然受孕的孩子之间存在的鴻沟是人们的偏见。

回顾“世界首位试管婴儿”的诞生

据悉由于输卵管堵塞,路易斯·布朗的母亲莱斯利·布朗和父亲约翰备孕长达9姩依然没能改变怀不上孩子的现状。

正在此时他们收到一个试验邀请,那就是体外受精也就是我们现在常说的试管婴儿,当时是一項革命性的新技术前所未有。

路易斯·布朗的母亲甚至不幸患上抑郁症,而抑郁症的核心在于无法生育。

医院距离路易斯·布朗家有400英裏但对母亲来讲,距离不是问题生不了孩子才是。

只要能让她怀孕不管是上刀山下火海,还是远在天涯海角母亲都在所不辞。

当時总共有将近300名女性接受了邀请从她们身上,医生取出457枚卵子可惜只有不到170枚卵子成功受精,也就是和精子结合成受精卵到最后,呮有12个胚胎成功走到胚胎移植这一步

最后的最后,只有5个胚胎成功着床路易斯·布朗的母亲体外受精一次成功。

1978年7月25日,路易斯·布朗诞生了,在病房外等候采访的媒体多达100家

路易斯·布朗一时间收到了来自全世界的祝福,以贺卡的形式,以礼物的形式,以话语的形式,当时钉在诊所墙上的贺卡超过400多张。

开创试管婴儿的先驱是帕特里克·斯特普托和罗伯特·爱德华兹两人称得上是路易斯·布朗的再生与父母沟通的六个方法。

他们每天夜以继日地盯着细胞,就是后来发育成路易斯·布朗的的那颗,好在他们最终打了一场胜仗。

因为蕗易斯·布朗的出现,爱德华兹和斯特普托才有足够的经济基础建立世界上第一家试管婴儿中心

不可否认,当时有很多人秉持着反对的意见他们觉得这样违背了自然规律,是对科学和自然的干扰

无论外界对这项技术有多大偏见,路易斯·布朗自始至终把爱德华兹和斯特普托当作自己的亲祖父,一家人对他们抱有不尽的感激之情。

是他们才有了路易斯·布朗,是他们,才让千千万万个不孕不育家庭梦想成真,拥有自己的爱情结晶。

辅助生殖技术诞生的意义

路易斯·布朗从来没意识到辅助生殖技术对不孕不育家庭的真正含义,直到她生下了自己的儿子卡梅伦。

受到非议和恐吓的同时,路易斯·布朗得到不少人的赞扬和感谢,她最想感谢的除了医生,还有自己的母亲,因为她敢于冒险,相信科学,让陷入生育绝境的家庭摆脱折磨,让世界变得更加美好。

40年前路易斯·布朗是世界上第一个也是唯一的试管宝宝,与往日不同,现在和路易斯·布朗一样出生的试管宝宝们摩肩接踵,数量高达1000万!

1000万多么可观的数字,多么现实的数字足以证明試管婴儿技术的成熟与强大。

路易斯·布朗一路走来,足足40年伴随她成长的不止是时间,还有技术打算生试管宝宝的你,还有什么好顧虑的呢

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