在富士康工资没发怎么办月底前自离发工资吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-22 23:34 标签： 富士康工资没发怎么办

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请问富士康工资没发怎么办自离会不会我扣工资

您好：我是在郑州富士康工资没发怎么办11月21号在公司自离的那时候没有跑自离单，现在12月7号发工资的时候他没没有给我發工资要怎么解决

我们知道，劳动者为用人单位劳动就有获得工资报酬的权利。对于犯罪所得的赃款应当予以追缴。那么用赃款發工资奖金会被追缴吗?今天，中顾法律网整理了以下内容为您答疑解惑希望对您有所帮助。用赃款发工资奖金会被追缴吗根据《刑法》嘚规定：“犯罪分子违法所得的一切财物应当予以追缴或责令退赔。”对于仍在犯罪分子手中的赃款赃物司法机关都...

温州市人民代表夶会常务委员会关于市监察委员会副主任、委员任免办法的决定（2017年4月21日温州市第十三届人民代表大会常务委员会第一次会议通过）根据《全国人民代表大会常务委员会关于在北京市、山西省、浙江省开展国家监察体制改革试点工作的决定》和有关法律、法规规定，对市监察委员会副主任、委员的任免办法作如下决定：一、市监察委员会副主任、委...

发布机构：浙江省温州市人大常委会 颁布日期：

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自动离职、擅自离职的含义是相哃的都是指劳动者不向用人单位

打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会給用人单位造成经济损失用人单位也往往要追究该劳动者

的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理给予除名。按照国家规定自动离职的劳动者不享受任何待遇。

这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限专制人身自由的手段强迫劳动；未按照劳动合同约定支付劳動报酬或者提供劳动条件；克扣或者无故拖欠劳动者工资；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；低于当地最低工资标准支付劳动者工資

　　劳动部门指出，遇到上述5种情况职工提出解除劳动合同，单位又拒付劳动报酬和补偿金职工可以在规定的时效内

申请劳动仲裁，直至向法院起诉以维护自己的合法权益。

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