请教:请假出去玩怎么请假合适吗

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  • 厂方的做法没有法律依据,你可以选择到当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁.

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  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规萣参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《勞动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔償项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的辦法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那麼,单位如何给员工买工伤保险

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原标题:@大学生你的辅导员为什么要你诚信请假?

非正常请假是高校辅导员日常学生管理工作中的一项重要内容由于请销假制度与课堂教学、学生安全等方面密切相關,所以非正常请假乱象的存在不利于高校长期稳定健康的发展但同时这也是促使学生树立正确的诚信观的良好契机。文章以一名大学苼非正常请假事件做了原因分析并对如何加强大学生诚信教育提出了对策和反思。

小华女,本科一年级该同学性格外向,学习成绩良好平日热情大方,热衷于班级建设积极参加学院组织的各项活动。在老师和同学们的眼中是一名听话乖巧的学生但是,近期她却莋了一件让周围老师和同学颇感意外的事情

学院规定有事外出或者因其他原因不能上课的学生,需要按照规定向本班辅导员请假并取嘚正规请假条,交于任课教师备案在一次学院教学督导常规听课的过程中,发现该同学未按时上课通过向任课老师了解及查询请假情況时,发现该生的请假条辅导员签字有伪造嫌疑学院督导找到辅导员核实情况,该生的请假条辅导员签名字迹系伪造。违反了校规校級中伪造教师签名的规定鉴于该生认错态度良好,情节较轻及时认识到自身的错误,对自己的行为进行深刻检讨学院学生工作小组對其进行批评教育。

大学生请假现象是在高校学生日常管理中存在的普遍现象学生的请销假制度是本科生辅导员日常教育管理中的一项偅要内容。规范的请销假制度在建立良好的教学秩序,保证校园安全掌握学生行动轨迹,培养学生的规则意识等方面具有非常重要的莋用因此辅导员就此件事和该生进行了多次的交流,对该生就伪造辅导员签名“骗假”的行为进行深刻的思想政治教育经过多次的谈話,小华出现伪造辅导员签名“骗假”行为主要出于以下几方面的原因

当发生此次伪造辅导员签名“骗假”事件后,第一次约谈小华时她所表现出来的态度是觉得辅导员小题大做,她认为五一假期将至提前一天回家可以避免客流的高峰期,称其很早之前就想请假但昰害怕五一前辅导员会严审请假事由,又不想在任课教师上课的时候因自己无故不到没有平时学分,所以做出了伪造辅导员签名“骗假”的行为她狡辩称,自己请假是因为家里面确实有事需要五一提前一天回家告诉了辅导员原因,辅导员应该也会答应请假的要求鉴於三天内的假期辅导员签字后才可以生效,自己从宿舍还得跑到辅导员办公室开假条五一假回来补假条也得到办公室去,嫌麻烦所以覺得只是一天假的事情,请假也是回家没有乱跑到别的地方去偶尔一次应该没什么。

这种缺乏生活中的诚信意识非正常请假乱象,不僅仅存在于小华一个人身上有的学生编造或者夸大事实请假;有的学生找人冒充家长请假;有的学生想参加感兴趣的活动谎称生病请假等。这种过多的请假或完全不必要的请假会导致学生浪费学习资源,错过学习机会助长失信之风,情况严重的可能会荒废学业

2.2家长縱容学生请假

在与小华的谈话过程中,当辅导员询问到请假回家的事情家长是否提前知晓的时候,小华回答为家长知道辅导员和她的镓长沟通时,学生家长回复只是想在小长假带孩子探亲访友每当遇到法定节假日的小长假,特别是大一的学生就会出现学生提前请假囙家的现象,和家长核实情况的时候大部分的家长认为,孩子已经是大学生了学习的课业已然不像高中那么紧张,在他们的潜意识中大学缺几节课不会影响太多,家长表现出来的态度潜移默化中增加师生在请假方面的矛盾学生往往会认为辅导员不请假就是不近人情,如果辅导员当时没有答应学生的请假要求就容易引发学生“骗假”。

2.3受其他部分生活不诚信的同辈群体的影响

同小华的第二次交谈中了解到她因为活动积极,参加了不少社团是社团的骨干,有时候社团出活动避免不了会和课程相冲突,当遇到这样情况时有很多學长、学姐会告诉她,可以请病假正是基于这种“经验”,小华才做出了伪造辅导员签名“骗假”的行为

目前的大学生感性大于理性,生活诚信缺失的学生往往是受到了周围同辈群体的影响因为他们年龄相近、兴趣爱好相仿。特别是大一的学生遇到什么问题,往往會主动请教学长、学姐而学长、学姐则会把自己所谓的请假“经验”分享给他们。这种非正常请假的乱象就会蔓延开来学生先行为上模仿,“成功”后强化成心理上的认可为自己的失信行为寻求到合理的解释。

3.1改进诚信教育模式

防微杜渐当学生在“请销假制度”上絀现错误的认知,或者行为上有征兆的时候应该加以预防和制止。特别是针对“请假事由”“请假时间”“请假手续”等方面所折射出嘚学生生活诚信缺失的问题更要引起重视。诚信教育属于大学生思想道德教育的范畴在传统的诚信教育的理论知识,包括诚信的内涵、价值和作用的基础上应该与时事相结合。辅导员可以召开生活诚信主题班会的形式通过列举分析请销假乱象事例,让学生亲身参与Φ共同讨论,引发学生对此类现象深入的思考对学生起到警醒作用,进而增加学生对诚信的理论认知引起对诚信的重视。

当前的大學生多为“00”后“00”后的大学生的鲜明特点之一是比较务实,但是消极层面来说是过度追求自我价值太过于现实主义。在思想上、行為上自律性较差容易放松对自己的要求,在遇到事情的时候以个人为中心就会导致存在侥幸心理,出现投机取巧的错误行为作为高校的思政工作者,要结合新时代大学生的思想特点和思维模式在思政课程、专业教育、社会实践等不同的教育过程中,融入诚信教育的內涵让学生明白“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”树立正确的诚信观。

3.2培养责任担当意识

言信行果宣扬诚信之风,培养担当意識在多元价值观的冲击下,传统的诚信观在与个人利益的博弈中节节败退诚信意识缺失的现象也在高校中有蔓延之势,加之校园失信荿本低部分学生渐渐放弃了“诚实守信”这一基本的道德底线。当出现诚信缺失问题时当事学生大部分会把原因归结于客观因素,很尐有人真正认识到自身存在的问题高校要将诚信教育融入日常的学生管理中,不仅仅对出现问题的学生要进行深入的剖析有针对性的進行教育,更需要对所有在校大学生加强责任担当精神的教育不能将自身诚信的缺失,一味地归结于客观环境当学生的责任担当意识達到一定程度,就必然会成为一个诚实守信之人诚信不仅要宣扬、要提倡,更要在日常的生活中坚持不懈的践行

大学生是社会主义事業的建设者和接班人,是未来社会的中坚力量他们身肩重任。责任担当意识的培养效果决定着他们以后是否有可以主动承担有利于国家囷社会的使命感高校学生的责任担当意识的提升就需要加强学生的诚信教育,使学生主动维护社会诚信

3.3请销假服务式管理

赤诚相待,信任是师生间良好关系建立的基础学生非正常请假乱象其实蕴含着诚信教育的契机。做为辅导员教师要对学生真诚在学生请销假的过程中需要表现出充分的关心和信任。教育学生在个人短期的利益与长远利益之间做出符合诚信价值的选择帮助学生清楚认识请销假制度設立的目的意义,树立正确的观念把准自己的定位。要善于从学生的请销假中发现问题及时与学生家长进行有效沟通,引导家长给予學生正确的关爱确保学生请假的真实性和安全性。作为高校教师更应该以身作则给予学生诚信榜样的力量,为国家和民族的未来肩负起责任

高校辅导员应该真正从自己的内心出发,以学生为主体在学生事务管理中树立良好的服务态度,让学生感受到关爱在耳濡目染中,学会关爱他人关心集体,主动承担起国家和社会所赋予他们的责任在观念和行为上实现诚实守信的价值目标。

综上所述非正瑺请销假是高校学生日常管理中的非常重要的一部分,它所反映出来的大学生诚信缺失问题应该引起重视高校、家长、辅导员都需要帮助学生遵守诚信规则,提升诚信品质锻炼诚信人格,最终推动社会诚信进步

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