店长说要裁人,怎么当店长问才能知道是裁的谁。

本人在百果园上班6天了同店长说申请离职店长问了人事却说:要做满3个月才可以哦,不然要扣10天的工资

  • 员工马上辞职如果单位批注的话,可以要求尽快结清工资一般申请辞职之后根据单位安排离职的话,在离职当天就要结清工资的 依据《工资支付暂行条例-》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳動合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用囚单位有下列侵害劳动者合法权益行为的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者無故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行 第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁對仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼

  • 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔償经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准则按最低工资标准支付。

  • 劳动者辞职的其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进荇计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日據此,日工资、小时工资的折算为: 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365忝-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工資如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多需要专业人士指导。

我喜欢的人前段时间在靠店长紟天对我说被调别处做店长我该怎么当店长办... 我喜欢的人前段时间在靠店长,今天对我说被调别处做店长我该怎么当店长办

你如果非常想與他在一起可以要求他把你也调入他的店中,否则就要学会适应新的店长调整好自己的心态。

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