被开除的员工有工资吗什么时候可以拿到工资

  • 有证明劳动关系的证据例如工作證或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理嘚暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的書面材料等;
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  • 根据员工犯错误的程度单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的這种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金;如果员工犯的错误已严重违反法律规定及劳動规章制度的规定那么单位可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定合法解除劳动合同,这种情况下单位是不需要进行赔偿的反而單位可以要求员工赔偿因重大错误给公司造成的严重损失。但按照劳动合同法按劳分配的原则员工只要提供了劳动,单位就应当支付相應劳动报酬所以即使在这种情况下,也并不应当影响劳动报酬的发放

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