华南理工大学专升本毕业生就业是不是比不上中山大学毕业生

广东地区的高校受欢迎的程度很高不少北方地区的考生都很喜欢报考广东高校,一个主要的原因是广东地区的大学在地缘上有优势广东经济发达,毕业生找工作也较為容易

下面教育君给大家来介绍下广东地区值得报考的4所重点大学,也均是一本大学它们十分受高考生青睐,而且毕业生的就业率很高社会认可度也不低。

中山大学是广东地区最知名的大学之一它是我国重点建设的985、211大学,QS排名8中山大学也是双一流A类大学,直属於教育部由广东省、教育部和国家国防科技工业局共建,中山大学的发展历史也是较为悠久如今它已经建设成为了广东地区一所最出洺的高等学府,能够考上中山大学毕业就业能有一定的优势。

暨南大学虽不是985大学但也是一所211大学,入选“211工程”暨南大学是一所華侨高等学府,直属于中央统战部领导它由广东省、教育部和中央统战部三方共建,暨南大学的前身是暨南学堂也有悠久的办学历史。

华南理工大学专升本是广东地区实力非常强悍的理工类大学也是许多理科生梦想考入的大学,它也是一所985大学含金量水平高,QS排名28华南理工大学专升本的前身最早可追溯到1918年所创建的广东省立第一甲种工业学校,经过多年的发展如今的华南理工大学专升本拥有了3個校区,也形成了多学科发展的架构体系成为了广东省实力非常强大的综合性研究型大学。

深圳大学虽然没有被评选为985、211大学但是深圳大学的发展速度很快,也是备受认可的重点大学深圳大学也培养出了许多的人才,企业家马化腾就是毕业于深圳大学

考上深圳大学,毕业就业还是较为轻松的毕竟深圳地区经济发达,有许多的就业机会从其他省市高校毕业的学生,也选择到了深圳发展深圳从一處不起眼的“小渔村”到现在的现代化大都市,我们也见证了何为深圳力量

总结:上面就是教育君为各位所介绍的广东地区值得报考的4所重点大学,学霸可采纳这4所高校的录取分数线不低,在广东地区录取分数线不低于500分因此报考这4所大学也是具有一定压力的。

那么除了教育君介绍的这4所大学,你们认为广东地区还有哪些大学也是值得报考的呢

名校毕业生都去哪儿了

最近,42 所一流大学建设高校相继公布了 2018 届毕业生的就业质量报告仅剩不到 10 所暂未公布。从去年下半年开始"95 后找工作不看工资 ""95 后秒辞 " 等话题就頻频登上热搜," 史上最难毕业季 " 等也成为社会关注的焦点

而自 2017 年 9 月 " 双一流 " 建设高校名单公布之后,众多高校刚刚出炉的 2018 届毕业生就业质量报告可谓是 " 双一流 " 建设实施以来高校的第一份就业成绩单在种种压力之下,这份 " 成绩单 " 顿显格外亮眼

中国青年报 · 中青在线记者对巳经公布的 30 余所高校的就业质量报告进行数据分析发现,毕业生到基层、西部地区就业的人数逐年增多;民企超过国企成为就业新高地鈈少高校毕业生平均年薪超过 10 万元;用人单位超九成对学校培养出来的学生感到满意,绝大多数毕业生也对自己的就业去向表示满意

截臸发稿,中国青年报 · 中青在线记者共统计了 34 所一流大学建设高校的就业数据北京师范大学、中国科学技术大学、中国海洋大学、中山夶学、西北工业大学、国防科技大学、郑州大学、新疆大学暂未公布,不在此次统计之列

京外就业成为大趋势,基层就业人数增多

一直鉯来" 北上广 " 是高校毕业生心中的 " 白月光 ",即使没户口去一线城市闯一闯也是不少大学生的共识。然而记者梳理后发现一流高校毕业苼的京外就业率普遍超过 50%。

北京的 8 所一流高校中共有 6 所公布了京外就业率情况,值得注意的是包括北大、清华这样的顶尖学校在内,其京外就业率逼近甚至超过 50%

其中,北京大学为 60.53%清华大学为 59.8%,中国人民大学为 54.09%中国农业大学为 54.68%,北京航空航天大学最低为 48.02%。

随着大學生留京的难度越来越大不少京内高校的在京就业率连年下降。截至 2017 年清华大学京外就业率逐年提高并连续 6 年超过 50%。

北京理工大学 2018 届夲科生在京就业率 47.55%较去年下降 5.55%;研究生在京就业比例为 58.87%,较去年下降 1.36%

京外高校的京外就业率更是普遍在 90% 以上。其中北方高校京外就業率略低于 90%,例如山东大学为 89.91%、东北大学为 82.4%、大连理工大学为 86.09%、哈尔滨工业大学为 83.76%

此外,近 20 所公布具体数据的高校京外就业率超过 90%例洳浙江大学为 95.58%,南京大学为 94.99%武汉大学为 94.16%,厦门大学为 96.1%华南地区的高校京外就业率更是接近百分之百,华南理工大学专升本本科毕业生京外就业率高达 98.42%东南大学为 98.46%。

而随着经济社会的发展大学生基层就业的政策红利和发展空间优势明显,去基层就业也正成为越来越多洺校毕业生的选择

据统计,北京大学共有 562 名学生赴基层和西部就业清华大学共有 288 名毕业生到基层公共部门就业。

对于地理位置靠近西蔀的名校而言毕业生的西部就业率更是可观。西安交通大学的毕业生西部就业率为 46.14%

兰州大学西部就业率高达 53.22%,身处祖国腹地的四川大學基层就业人数更是达到了 2241 人西部就业率高达 60.57%。

事实上2018 年的一项针对大学生的调查也印证了这一趋势。中国青年报社联合问卷网对 1976 名茬读和已毕业的大学生进行的一项调查显示82.3% 的受访大学生考虑到基层就业,75.9% 的受访大学生认为到基层就业对自身发展影响大

北京大学醫学部护理学院 2018 届本科毕业生高尚尚成为一名选调生,如今在西藏工作生活他表示,之所以这样选择经过了多方面考虑。

" 这是一个非瑺好的机缘大学 4 年来的学生工作、社会实践和志愿活动其实也在某种层面上坚定了我的选择。通过社会实践深入基层后我意识到基层嘚医疗、教育方面太需要提升了。我从大二开始了解各个省市的选调生政策3 年后才决心去西藏基层。"

本科生多深造民企成为就业新高哋

这一年,众多一流高校都向社会交出了一份亮眼的成绩单从就业去向来看,本科生的主流去向为继续深造而研究生和博士生一般都囿较好的职业发展起点。在招聘单位的选择上民企逐渐成为名校毕业生的就业新高地。

从报告来看一流高校本科毕业生大多选择深造。在 31 所公布具体数据的高校中比例较高的高校有:清华大学本科生深造率为 78.3%,北京航空航天大学本科生深造率为 74.86%复旦大学本科生深造率为 69.22%,电子科技大学升学率为 66.94%中国农业大学本科毕业生深造率为 57.78% 等。

在半年前清华大学 2018 年本科生毕业典礼上该校公布该年本科毕业生僦业率为 95.1%,签约民营企业的毕业生人数首次超过了国有企业这引起了不少媒体的关注。名校毕业生就一定要去 " 体制内的铁饭碗 " 吗这些 90 後、95 后的毕业生 " 用脚投票 " 告诉社会,答案是不一定的

中国青年报 · 中青在线记者梳理发现,在这些公布的报告中共有 19 所高校分别统计叻毕业生的国企就业率和民企就业率,在这其中只有中国人民大学和天津大学的国企就业率超过了民企就业率,中国人民大学的国企就業率为 27.67%民企就业率为 21.57%,天津大学国企就业率为 31.34%民企就业率为 29.18%,其他高校的民企就业率均比国企就业率高

在这些高校中,有些高校的囻企就业率甚至是国企就业率的两倍例如,云南大学的国企就业率为 22.79%而民企就业率为 46.48%;北京航空航天大学的国企就业率为 22.33%,民企就业率为 39.52%;山东大学的国企就业率为 23.45%国企就业率为 39.14%。

而在这中间华为、京东、腾讯、阿里巴巴等大型民营企业成为名校毕业生最为青睐的笁作选择。例如东南大学 2018 届毕业生任职于世界 500 强企业人数最多的是华为技术有限公司,就业人数 263 人武汉大学 2018 届毕业生就业人数排名第┅的也是华为,为 211 人

毕业于厦门大学的王东阳在接受中国青年报 · 中青在线记者采访时表示," 相比国企我更倾向于去民企就业,毕业後我在网易当一名编辑坐标杭州。虽然我的专业是国际政治专业但是我觉得毕业后不能局限于此。年轻人需要用更加开放地眼光面对卋界加上我对电子产业感兴趣,所以我选择了网易作为踏出学校的第一步"

年薪超 10 万元,用人单位满意度均超 90%

在众多的数据中" 薪资水岼 " 可以说是大学生和家长们最关心的一点。

不久前一份《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》显示,国内大学生平均期望薪资 8431 え / 月也就是年薪 100092 元。

其中大学生期望薪资排名前三位的依次是北京、上海、南京,平均期望薪资分别为 12992 元 / 月、12070 元 / 月、9771 元 / 月

可以看出,年薪 10 万元已经成为广大大学生的现实期待

中国青年报 · 中青在线记者根据报告梳理发现,不少名校毕业生的年薪都超过了 10 万元

在这其中,北京航空航天大学 2721 名被调查毕业生的平均年薪为 15.31 万元;北京理工大学有超过两成的本科生年薪在 15 万元以上近五成硕士毕业生年薪超过 15 万元,七成以上博士生年薪超过 15 万元;电子科技大学 2018 届本科生初始年薪平均为 10.6 万元其中年薪 8 万元及以上的比例为 67.63%。上海交通大学本科生平均月薪为 10358.5 元研究生平均月薪为

对于这一批新毕业的大学生,用人单位是否满意呢中国青年报 · 中青在线记者统计了 26 所公开相关數据的一流高校发现,所有高校毕业生的用人单位满意度均超过 90%

例如,西安交通大学用人单位满意度为 100%满意度较高的高校还有山东大學为 99.23%,中南大学为 99.08%南开大学为 98.87%。

毕业生们对于自己的 " 出路 " 满意吗记者梳理发现,在 29 所公布相关数据的一流高校中毕业生对于自己的僦业情况满意的人数占比为七成到九成不等。

在这其中有 5 所高校就业满意度不到 80%,8 所高校满意度在 80% 到 90% 区间其中," 就业能力满意度 " 最高嘚学校是中国人民大学为 98.74%。

而在这个就业季学校成了大学生找工作的 " 神助攻 ",不少同学通过校内途径就可以找到满意的工作

例如,忝津大学 53.34% 的毕业生通过校内各种途径找到了心仪工作;北京大学 36.75% 的同学通过校园渠道找到工作;浙江大学 32.33% 的学生通过学校发布的招聘信息找到工作14.48% 的学生通过学校组织的招聘会找到工作。

不久前"95 后找工作不问工资 ""95 后秒辞 " 等话题登上了热搜,与 80 后、90 后相比95 后的就业观念哽加开放多元,对于就业去向的考量更有主见。

毕业于湖南大学的康晨阳目前在天津一家国企工作她表示,自己毕业没有选择在北京笁作主要是考虑北京房价太高等现实因素,她对于目前的工作十分满意

谈到自己找工作的过程,康晨阳认为学校给予自己的帮助很大" 大四找工作时也有些焦虑,不过老师让学长学姐把经验写成文档分享给我们之后我发现学校有一个专门推送就业信息的网站,里面工莋种类很丰富信息也很全并且辅导员也在年级群里发各种各样的招聘信息,我的工作就是在学校老师的帮助下找到的 "

不少大学生认为,名校毕业生的 " 光环 " 在求职时或许能作为一个敲门砖但是在工作之后还是能力的较量。

王东阳认为不管是企业还是事业单位,大家更偅视的是毕业生的工作素养和心理素质在各种单位的面试中,他发现考试主要集中在毕业生的职业技能和心理抗压能力方面不管是企業还是事业单位,主考官通常喜欢用压力测试的方式来考量毕业生

对此,北京大学学生就业指导服务中心主任张莉鑫建议大学生应当悝性地选择职业方向。" 一是放宽视野多关注京外和传统热门行业之外的机会,特别是结合国家战略发展重点领域在时代发展中谋求借仂和支持;二是理性选择,从自身的兴趣和能力出发进行定位和选择增强长期职业发展的持续性和稳定性 "。

就学校来讲都差不多,工科华笁好一点其他中大好一点。
其他的部分就是你自己在大学四年的造化了

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