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北楚答面试考生问
来源：步知资讯 时间：04-02
　　本文详细介绍了公务员面试名师步知公考北楚回答考生关于面试的常见问题，推荐使用步知公考课程复习备考面试。　　1.我是面试小白，可以学习这个课程吗?　　可以，从入门篇第一节开始学习。　　2.公务员面试真的很公平公正吗?　　没有比公务员面试更公平公正的考试了!公务员面试采用双抽签制，考官去哪个考场，考生去哪个考场要分开抽签，想找关系都是“孩子找不到妈，妈找不到孩子”了;此外，现在许多地方都实行考官异地交流，考官接到任务到担任考官的时间很短，具体去哪担任考官也不会被提前告知，因此不必担心面试不公。　　3.面试答题可以背模板?　　试想一下考官一天面试几十个人，几十个人开口第一句都是：计署、证监会、保监会、中国人;计划组织试题都是答：“事前我会认真准备，写出策划方案上交领导审阅;事中认真落实;事后总结反思，撰写总结文案上交领导……”考官可能给高分吗?
对于大多数考生而言，都会去参加培训，都会学习到不同题型的解题思路，你可以背，但这只能让你拿到一个基本的分数，不至于发挥失常差对手一大截。想要脱颖而出，打动考官拿到高分，一定要结合题目具体谈，切忌假、大、空。　　4.笔试分数落后较大，还可以上你的课程吗?面试上岸还有希望吗?　　这需要看具体的落后分差及综合成绩折算方式，大多数地区及岗位综合成绩都采取笔试成绩是2×50%+面试成绩×50%的计算方式，因此就算笔试落后20分也还是有希望的。
对于大多说考生而言，笔试的差距都难以拉开，特别是分数经过折算后，排名都有可能在面试环节重新洗牌;而面试的测查要素及考查题型，大多数问题设定的都是工作生活中的具体的开放性问题，难度并不大，每个人多少有自己的想法，因此无论你是排名靠前守擂还是落后攻擂，一定要认真准备面试，不要掉以轻心或者是放弃。　　5.从知道通过了笔试，到参加面试只有几天的时间。能听你的课吗?　　多数公务员招考部门和单位从公布进面名单到举行面试，还是预留了一段时间给考生，不太可能出现只有几天的时间。除了极个别的省份，例如浙江，确定进面名单发布面试公考到举行面试时间较为短暂，但还是有两个星期的准备时间。
如果真的只有几天时间准备，快速提高成绩的方法还是实战训练，开口练习，而不是眼高手低光看。快速学习掌握基本题型的解题思路后，每个题型针对专项训练，可以找上亲朋好友扮演考官，按照面试的流程，认真模拟。实战训练可以采用录音的形式，反复听反复答，不断优化完善。　　6.课程后续会有更新吗?　　每年我会更新至少30%的内容以保证课程的时效性。如果你有什么想听的课程，也欢迎随时跟我交流。　　7.面试报培训班有没有用?　　第一，有用。面试是实践、是艺术，是以经验为主的一门学问，关键在于练习、体会。基于这个原因，参加一些辅导班，是有一定帮助的。
第二，效果如何视情况而定。如果老师的课程只是纸上谈兵，满堂灌，就意义不大。
第三，注意辨别培训班。要注意两个方面，一是师资，二是课程安排。很多所谓的面试名师，自己根本没参加过公务员面试，讲的内容太理论化，实用性不强。分析试题，多讲套路，套话、空话太多、太重，可以看出，其本身不懂机关工作的程序和方法。
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编辑：lc_木子
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一个公考面试亲历者想要跟大家说的话（一）
来源：步知资讯 时间：11-29
　　序言：　　我是北楚，步知公考面试主讲老师，但今天我不是作为老师，而是作为一个公考亲历者来跟大家回忆2009年那个跟你们一样也参加了国考的我。北楚一直认为学习绝不是自己一个人的事情，如果只顾埋头走路，而不抬头看路，不寻求别人的指点，就很有可能陷入误区，事倍功半，如果你自己没有一套好的学习方法，又不愿意勤学苦练，你上岸的希望就非常渺茫，北楚所能给你的不仅是方向上和思维上的提点，还有更具体的答题路数。如果你对面试备考不知道怎么做，没有底气，那么还是多听听北楚的唠叨，毕竟公考面试，我曾作为应试者经历过它，也曾作为考核者参与过它。我见过神采飞扬，不禁令人拍手称赞的作答场景，也看过折戟沉沙，令人扼腕叹息的作答场景。能进入到面试大多都是佼佼者，但一入面试场差别如此之大，还是超乎我的想象，我不禁在观察、在思索、在总结他们身上的亮点和缺点，不由自主地也就把这些传达给我的学员。规避问题点，挖掘闪光点，我想这可能就是我授课成功、赢得学员信赖的秘钥之一。　　2009年11月，我参加了国家公务员考试的笔试，以岗位第一名的成绩挺进面试，2010年3月参加了面试。因为笔试有优势，我面试的心理压力不大，心情也很畅快，把全部题目答完，我想我成功了，面试成绩肯定在80分以上。当考官让我在面试成绩单上签字，我看到面试成绩一栏赫然写着91分的时候时，当时的心情真是醉了。　　说到这肯定有同学想知道我是怎么备考的，在这我把自己的面试经验分享出来，希望能帮助大家在备战面试的过程中少走弯路，不走错路，提高面试复习的质量和实效，实现自己的成“公”梦。　　公务员国考面试一般实行，我当时也是面的结构化，每个考生面试题目和答题流程都一样。要想说动考官，赢得高分很不容易，必须做到：　　一要有好的气场，要在考官面前表现出自信。普通话要标准流利，心态要平和，言行举止要得体。试想一下，如果心里想的，嘴里不能流畅地表达出来，心情就会紧张，表达就会语无伦次，考官就明显感受到你的紧张情绪，就会影响成绩。说话是可以通过加强练习，很快就变得流畅通达的。可能我平时就注重说话的练习，在备战面试的时候，早晨和晚上都分别拿出一个小时的时间读报纸头条，读的过程既练习了语言表达，也积累了新闻素材和政策理论知识，可谓一举两得。同时，我也注重模拟练习，找来朋友当考官，他们按照历年来国考面试真题进行提问，我来回答，他们指出不足，我再改进，这样练习有个好处，就是能模拟考场的紧张感，真正到了考场就不紧张了，而且答题思路清晰了，答题素材丰满了，一些口头禅“啊、呢、这个、那个”也改掉了。因此，要想在面试考场上有好的台风和气场，让考官感到你有底气，就要多说多练，不断改进不足，练出自信。　　二要思路清晰，答题有层次、有条理。大家不要迷信答题的万能模板，那是对接受高等教育的人智商的贬低。面试答题其实也没有什么套路，就是把面试题目放在实际工作中，就是设想在实际工作中如果遇到了这样的问题该如何思考、如何解决。这样的答题才能不落俗套，才能接地气，才能有亮点。有些考生答题太模板化了，考官听得多了就会审美疲劳，往往就会给个平均分，甚至比平均分还低的分数，比如，领导派你去处置一件紧急的事情，有的考生习惯于这样开头：“领导派我去处理此事，是对我的充分信任，我一定怎样怎样，接下来还讲要成立工作小组，召开会议进行研究”等等，这样来答题，问题没有解决，黄花菜都凉掉了。答类似的应急应变题，要体现出问题的严重性、处理举措的有效性和及时性，有条不紊的镇定，如果慢条斯理地东扯西拉，会让考官误以为，你把应急应变题理解成了综合分析题。总之，答题思路一定要回到实际生活和工作中去，要试着去体会政府机关公务员遇到这样的问题，他是怎么处理的，而不是凭空想象、自己想当然地作论述、提对策。　　三是答题简洁，重点突出，有实质内容。如果你是考官，四五十岁的人了，一坐一天，不能抽烟，不能谈天说地，不能打电话，不能玩手机，时间多难熬啊，而且前列腺也不太好，在这种情况下，考官希望考生答题要把话说到点子上，把答题的要点说到，再做适当的引申和升华，然后及时答题结束。有的考生到了本该答题完毕的时候，考官也可以给分了，考生却停不下来，还在没话找话，绕来绕去地说着重复的话，实在没有必要了，反而会影响考官对你的评分。　　四是要精神饱满，适当注重礼仪礼节。好多人觉得，面试时男生要穿西服扎领带，女生要穿职业套装，我有时都觉得，这是不是服装店故意制造的错觉，好提高服装销量。我们稍微观察下，考官穿着也没那么正式啊，有的考官穿着就很休闲。考生穿着上做到整洁、得体是最重要的，衣服的颜色和季节、气温相适应，不能显得突兀，和面试考场环境不搭调。女生在穿着上可选择的余地就比男生就大多了，衣服颜色可以亮丽些，适当化些淡妆，展示年轻人的阳光和活力，给考官赏心悦目的感觉，这就是印象分。进考场的时候，有的考生过于繁文缛节，向考官深深地鞠躬，还说“尊敬的考官，上午好”，这样会让考官觉得不自然、不自在。我面试时，敲门进去后，冲考官微笑点头示意，说一句“考官好”然后走在自己的位置坐下，等待主考官发话。没有多余的话，没有多余的动作，就像平时跟人打招呼一样，很自然、很轻松。&&&&本文为步知网原创文章，任何公司、媒体、网站或个人未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用。已授权许可的媒体、网站，在使用时必须注明&稿件来源：步知网&，违者本网站将依法追究责任。
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