公司安排员工新品培训没加班有加班费员工愿意加班吗,而本人又晕车,可以不去吗

1、加班费是提供额外劳动才支付

2、企业有义务给员工进行提高技能的相关培训

3、培训期间是否加班有加班费员工愿意加班吗可以和企业沟通无规定

4、企业给不断提供培訓说明企业的重视,如果要加班费到时企业回头要求你们支付培训费用并签培训服务协议更麻烦,人不能只看眼前

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估计不会额 只是应该会有些吃饭或者住宿的报销

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根据“厦门市企业工资支付条例”第十五条有下列情形之一的用人单位应当按照下列规定支付劳动者工资报酬或者安排劳动者补休:
(一)安排劳动者延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的百分之一百五十支付工资报酬;
(二)安排劳动者在休息日工作的首先安排补休,补休时间不少于加班时间;不能安排补休的按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的百分之二百支付工资报酬;
(三)安排劳动者在法定休假日工莋的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的百分之三百支付工资报酬劳动者本人要求安排补休的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资补休时间不少于加班时间的三倍。请问您合同约定的是标准工作制还是特殊工作制每天工作多少小时请您核实清楚再咨询

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