太平洋高级专务什么职位几个月不开单按离职处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-30 11:23 标签： 高级专务

小测验：我们每天都和人民币打茭道100元
人民币正面为毛泽东主席的头像。那么：它的背面是什么
《寿险营销业务人员管理规定》是全司寿险营销业务人员管理的基本規定，故又俗称“基本法”
《基本法》是寿险营销员的根本大法，对营销人员的晋升、考核、收入有着明确规定是营销人员的行为规范。
=季度内任职月份的FYC×奖金比率
一、核算月份为一季度一核算
1、如果一个季度都是正式业务员就求月均　　FYC，然后对应上表求出季度業务奖金
2、如果一季度中有专务职级就单独进行核算，相加然后对应上表求出季度业务奖金
三、发放月份为季度月末及下个季度的前兩个月
季度业务奖金计提周期必须是正式业务员，领取时没有职级限定
计提档次：第七档 
服务津贴6个月可发放额＝
计提周期内任非业务專务月数×计提档次内非业务专务“服务津贴月计提标准”＋计提周期内任高级专务什么职位月数×计提档次内高级专务什么职位“服务津贴月计提标准”＋计提周期内任资深专务月数×计提档次内资深专务“服务津贴月计提标准”=5×750+ 1×850=4600元 （每月服务津贴＝元）
请问 1.小牛从第几個月开始可以领取服务津贴？
2.假设小牛在第11月降为见习业务员还能领服务津贴吗？
1、不管六个月是什么职级先求出六个月平均数
3、观察六个月的职级情况，分不同情况进行先乘　后加的情况进行计算
三、发放月份下六个月发放方式为平均发放
服务津贴计提周期内无职級界定，领取时必需是正式业务员以上职级
如果老牛每月服务津贴＝元且发放期13月继续率90%
则享受有六月优质续保奖460元（76.7元/月）
优质续保獎＝当月实际领取的服务津贴×10%
注：继续考核指标统一为个人年度新保业务第13个月保费继续率
泰康：个人销售奖金；个人年终奖
优质续保獎=服务津贴*10%
举例：一个正式业务员，一年内每月FYC2000元；
年终奖：％*1.05（继续率90％）＝1080元;

高级专务什么职位工资待遇(鄄城汾公司2016年) - 太平洋寿险


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每周工作天数： 5 天
保险及福利（高级专务什么职位）
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