去外地干活十多天要准备干活些什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-28 15:15 标签： 准备干活

我辞职还有十几天到期，老大突然说叫我不要上班了，要是去上班的话叫宝安拖

我辞职还有十几天到期，老大突然说叫我不要上班了，要是去上班的话叫宝安拖我出去这样问题我可以告吗？

简介：姚竣邺律师，张掖市甘州区乌江镇人，兰州财经大学陇桥学院法律本科，法学学...

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：

我在xx上班，公司叫xx光学有限公司，按照公司规定提前一个月辞职，7月底到期，27号公司就叫我们辞职人员对考勤，退工衣，饭卡，退出宿舍，说公司一周之内打工资到帐，现在他们不承认又这麽一回事怎么办？还有克扣加班费，招工牌上写得有的全勤没发过，岗位津贴也没有，工资条不明确，我们这些人该怎么办，希望政府能帮忙我们这些穷苦的农民

简介：本人1999年毕业于西北师大经济法专业，毕业后从事法律服务至今。先后以...

公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

你好！我想了解下在一个地方上班四年多，今年二月份合同到期没续。一直到现在还在上班，什么金都没买，准备九月不上班了，这样需要提前十五天打辞职报告嘛？工资拖欠不发怎么办？

简介：滕飞律师毕业于河北地质大学法政学院法学专业，系甘肃锦舒律师事务所律师，...

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需要提前书面辞职的。可要求单位补缴相关社会保险及住房公积金。拖欠工资可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位支付。

我请你一下我在一电厂上班25年了，突然叫我不要我进厂里面去了这样下去我怎么去解决这个问题？

简介：封华清律师，北京市盈科（广州）律师事务所专职律师。北京市盈科（广州）律...

公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

原来同学在做导购，我问她工作的事她就让我去她那。去了才知道她要辞职，店里招不到人不让她走。

事情发生昨天，下午四点下班，还有三分钟下班突然打电话说来货了。于是无偿加班，要打开鞋盒一只鞋一只鞋的检查尺码。以前本来就没接触过这个行业，店长还过来叽里呱啦：小李啊，你看看小路（店助，干了一年多）她们是怎么干的！她们怎么搞得这么快！哎呀，不是这样的！剪刀不是在这嘛，还满世界找！放东西要记住放在哪！当时心里就有一股无名火，就顶了两句，然后她就说我也不是骂你。就是想让你快一点。当时我没回话，心想我一个新来的让我和干了一年多的比也好意思。回家以后就有点后悔了，当时是不是忍气吐声比较好。


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