个人觉得探亲证明挺扯淡的，来探亲，人家单位怎么就能知道？搞得那么繁琐，
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我儿子已经移民德国，现在父母想过去探望儿子，可以享受探亲假吗？如果可以能享受几天？
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只有公务员、国企、事业单位才有探亲假，其他单位都是看单位内部的。
辉县看守所可以探亲吗？需要什么条件？有具体的探亲时间吗？求详细
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如果是未决犯，则家属不能探亲；如果是已决犯，则家属需要根据该看守所的规定，进行具体的探亲行为。
我老公是渭南市的，在汉中探亲突然晕倒，合疗怎么报销
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根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
（2）时间条件。工作满一年。
（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：
（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。
原标题：请事假扣工资请病假要证明，还有什么假可以长时间请并且发工资呢
生活不止眼前的苟且,还有诗与远方，在外打拼，除了工作上的不辞辛苦，合理的假期生活不只是对疲惫身心的调节，也是我们劳动者依法享有的权利，我们都知道正常的法定节假日和年假，是公司应该准予我们休息并且支付相应工资的，那么除了像病假、婚假、产假、丧假这些有特殊规定的假期以外，还有没有假期是我们应该享受的呢？
探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
我在外省工作,请探亲假时,单位要父母老家派出所出具父母的居住证明,但派出所拒绝不给并说已经取消开户籍证明了,只要用父母的户口复印件就可以了,真是这样吗?这是哪方的问题?...
我在外省工作,请探亲假时,单位要父母老家派出所出具父母的居住证明,但派出所拒绝不给并说已经取消开户籍证明了,只要用父母的户口复印件就可以了,真是这样吗?这是哪方的问题?
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和单位协商一下，一般居住证明都是村委会、居委会开具的，在法院都可以使用的。派出所开户籍证明的条件有严格限制，单位这样要求没有法律依据也不合理。
