暑假工想辞职有义务工商学院等到有人接替嘛?

年底想辞职?这三个问题你不弄清楚就亏大了
&&&&综合自中工网、央视新闻&&& 又至年末,不少人萌生了辞职的冲动。有报告指出,职业发展空间、薪酬水平和追求工作生活平衡等因素都会让“打工族”考虑跳槽。但也有人因为担心拿不到年终奖等原因而选择继续“隐忍”,想辞职,请先弄清楚这三个问题。
&& 问题一:辞职需要经过单位批准吗?
  提前30日书面通知 无需用人单位批准
  根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。
  若单位未按时支付报酬 劳动者可无条件单方解除合同
  根据《劳动合同法》第38条规定,在劳动者已履行劳动义务的情况下,用人单位未按劳动合同约定的数额、日期或方式支付劳动报酬,或者在劳动过程中,用人单位未按劳动合同约定提供履行劳动义务所必需的生产资料条件和安全卫生条件,都是违法、违约行为,是对劳动者合法权益的侵犯。
&&& 此时劳动者享有特别解除权,且用人单位还需支付其经济补偿金。特别解除权是劳动者无条件单方解除劳动合同的权利,是指如果出现了法定的事由,劳动者无需向用人单位预告可随时通知用人单位解除劳动合同。
  值得注意的是,虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位,但为了避免发生争议,建议还是采用书面通知的形式。
  问题二:年前离职 还能有年终奖吗?
  案例:离职一月后 公司发年终奖
  2010年12月,某公司职员周某向领导提出辞职。2011年1月,周某正式离职。2011年3月,周某得知公司在2011年2月发放了2010年的年终奖,故向公司提出其在公司工作已满一年,虽然已离职,但也应当向其支付2010年度的年终奖。
  公司表示,发放年终奖时周某已离职,故不同意他的请求。周某即向劳动仲裁委员会提起申请,要求公司支付其2010年度的年终奖。
  争议:公司称年终奖不该给离职者 员工认为属上一年工资组成部分
  公司认为,公司发放年终奖时,周某已离职一个月。双方的劳动合同中也没有年终奖的约定,故对于一名已经离职的员工,公司没有为其发放年终奖的依据。故要求仲裁庭驳回周某的请求。周某认为,年终奖是公司对于员工上一年度工作的奖励,也属于工资的组成部分。虽然他在公司发放年终奖时已离职,但公司也不能因此克扣其上一年度的年终奖,而应当根据其在2010年度工作表现,发放其年终奖。   周某认为,年终奖是公司对于员工上一年度工作的奖励,也属于工资的组成部分。虽然他在公司发放年终奖时已离职,但公司也不能因此克扣其上一年度的年终奖,而应当根据其在2010年度工作表现,发放其年终奖。
  裁决:年终奖是劳动报酬一部分 用人单位有义务依法支付
  仲裁委认为,公司在2011年2月发放的奖,明确为2010年度的年终奖。虽然双方在劳动合同中对年终奖没有明确约定,但根据相关规定,年终奖应当作为劳动报酬的一部分,依法向劳动者支付劳动报酬是用人单位的基本义务。
  2010年度,周某一直在岗工作,不能因为劳动者在发放奖金时已离职而单方不予支付。经过调解,公司同意按周某月工资的标准支付其3个月工资的年终奖,周某也表示同意。
  释疑:年终奖发放需结合合同、制度规定的考评依据
  首先,年终奖就其性质而言是劳动报酬的组成部分之一。
  其次,发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,并非法律规定的强制性义务,劳动者不可强求用人单位发放年终奖。
  第三,年终奖如何发放首先要看集体合同、双方的劳动合同中有没有相关明确的约定,如果没有约定,则看用人单位的规章制度。如都无规定,则应按照按劳分配、同工同酬的一般法律原则发放。
  问题三:辞职后 五险一金何去何从?
  五险一金缴费标准:
  养老(单位20%,个人8%)
  生育(单位交)
  工伤(单位交,个人不交)
  医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
  失业(单位1.5% 个人0.5%)
  公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)
  辞职后处理五险一金手续的正确方式
  1.是可以中断的,最后按年限累计,交得越多,退休后养老金也越多。
  办理转移手续:在原单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
  2.失业必须要交,但大学毕业生属于干部身份,即使失业也无法领取失业金。失业保险只有在街道登记工人身份的失业者才能申请。
  办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行.
  3.医疗保险比较重要,中断三个月以上就失效。每个上医保保险的人都会拿到一个存折,可终身使用,单位每月把一定比例的钱打入存折,个人可以提取使用。
  办理转移手续:有接收单位的,由单位办理医保手续。
  4.单位每月会按比例将钱存到你的公积金帐户,如工资3000元,每月公积金帐户应该有600元,当需要买房或修房时可以去公积金中心取出。但一年仅有一次机会,可自取或委托单位取。
  办理转移手续:先在新单位开帐号后把号码提供给原单位,由原单位将原账号内公积金转入。
(责任编辑:赵然 HZ002)
理财精品推荐
特色栏目:
精品栏目:
每日要闻推荐
社区精华推荐
精彩焦点图鉴
  【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。暑假工:学生现状分析_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
暑假工:学生现状分析
阅读已结束,下载文档到电脑
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢有人要做暑假工吗?仅限男生。【咸宁职业技术学院吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:69,196贴子:
有人要做暑假工吗?仅限男生。收藏
一楼度娘。
智联招聘咸宁工作频道,高薪职位多+薪资翻倍快+福利待遇好!10秒注册填写简历,高薪职位精准推荐,薪资翻倍150%!
我应该算贴吧的老人了。很久没回了。我现在在瑶池上班,但是由于个人原因我得外出很久,但是最近缺人所以我没办法辞职。只有找人来接替我的位置。就是做服务员。工作一个月小费酒水提成算起来最低会有三千,每天下午六点上班,凌晨一点下班。工作也不累,环境还可以,关键是妹子挺多!!说实话如果不是我有急事的话不会想辞职的。有意的话联系我,最好就这几天。
昨天跟朋友去爬山,有个被五步蛇咬了一口,听说被咬后只能走五步就不行了,可是他已经走了4步了,怎么办?老夫灵机一动叫所有的朋友去抓了几十条五步蛇,又咬了几十口,现在终于到家了 大家都被我的机智打动了 掌声经久不息
这不是进去又出不来了吧?
只要一个吗。
好厉害的样子
听说过,据说在里面很好拿公关小姐的小费?
现在还要吗。我20号回学校,
我要去,我要去,这是我的号码
AutoTDS-V1型全自动热解吸仪是一款20位常温二次全自动热解吸仪,气路采....
度娘抽了,看不起女生是怎么滴?
去那里上班要陪客人什么的吗?
是不是走的时候都是要拉个人去垫着才能走?
为嘛不要妹子去 是看不起妹子吗
肾虚啊,这事搞不得
楼主扣扣公布出来,私聊详谈
进去会出不来吗?
登录百度帐号推荐应用

我要回帖

更多关于 施工单位的权利和义务 的文章

 

随机推荐