你好,我是暑假工,和工厂自用工起多久签订合同同是要工作到31号。可是因为有事23号

上班一个月家里有点事不做了,说好31号发工资,然后又推10号发。现在又说只做了一个月按暑假工算,买卡给的提成也没了。我是没提前说所以你给我算暑假工少了300我也没说啥,买卡就一百多都不算。去了说就收收钱帮顾客解决点问题,结果后面又说要打扫清洁。不就是看我刚出社会吗

天,做满一个月的要提前一个月。我一定要这样吗,不可以只提前三天吗?还有,按照国家劳动法规定每月只要做满/usercenter?uid=fe">王幼柏律师

您好,可以到劳动局监察大队投诉

你好,我是暑假工,和工厂签订合同是要工作到31号。可是因为有事23号

你好,我是暑假工,和工厂签订合同是要工作到31号。可是因为有事23号

简介:上海市祥华律师事务所于2000年成立,至今多次获上海市先进集体荣誉。本...

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你好,只要你正常出勤,都应该支付工资,你可以去劳动局进行投诉

你好,18岁男孩子,6月17号到一家餐厅打暑假工没签合同,临时有事打算

简介:本科在读时一次性通过国家司法考试,毕业伊始就在律师事务所工作,至今从事...

你好,工作一天也有权利拿到这一天的工资,可以起诉也可以到劳动监察投诉

我是暑假工在公司上班一个月,但签约暑假工协议是三个月,我家里有事提前离职

简介:孟翔律师,广东尚尧律师事务所执行主任,中共党员,毕业于兰州大学法学院,...

发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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