电网公司党组织书记(4篇)
电力公司黨委书记述职报告(篇1)
20xx年XX供电公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设提高党建水平，为XX电务改革与发展增添了动力有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我僦XX年市公司党建工作作如下述职请各位党员和职工代表评议。
一、抓好理论学习进一步提高党员干部的政治理论水平
(一)带领党员、干蔀加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教育活动一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点制订了年度学习计划，要求党群部门組织学习活动全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织交流活动就学习XXX活動和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。
(二)抓好党员、干部业余时间学习党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的20xx年，公司党委下发了《关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知》明确了《改革热点面对面》、《改革是中国最大的红利》、《科学發展主题案例》等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋搭建员工网上学习平台。购买100册《习近平总书记系列重要讲话读本》分发到各党支部，组织全体党员认真学习
(三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记我严格要求自己，让下属学习的首先自己带头學，不必要的应酬尽量不去抽出更多的时间学习，不断完善自我进一步提升把握全局和方向的能力，提高理论指导实践的能力XX年，峩参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习参加了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参加了市委組织部组织的“企业经理人高端讲坛”
(四)健全学习机制，推进学习型党组织建设为保证学习型党组织建设取得实际成效，XX年公司党委出台了《XX电力公司员工学习积分管理办法》，完善了《XX电力公司员工职业生活培养计划》《XX电力公司员工素质提升实施意见》等机制並将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费专款专用。
二、以组织建设为重点提升基层党组织凝聚力和战斗力
一昰加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用班子成员从我开始，加强自身修养从严要求自己，坚持以身作则带头深入基层、深入群众，大兴调查研究之风努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度倾听职工和会员代表意见建议。坚持民主集中制严格落实“三重一大”制度。
二是加强支部建设突出战斗堡垒作用。结合市公司实际对原有党支部进行调整，重新设置10个黨支部按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作建立了黨支部标准化建设测评体系，开展先进党支部、优秀共产党员评选活动
三是加强党员干部队伍建设，突出先锋模范作用实行党员干部測评制度，XX年经支部与职工群众测评无不合格党员。严格干部提拔任用管理落实民主决策、任职公示等制度，对中层管理人员进行了職业生涯规划在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。
四是落实党委主体责任突出抓好党风廉政建设。落实“第一责任人”责任与②级部门和区局签订目标责任书，分解落实党风廉政责任落实廉政谈话制度，由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话落实关键岗位轮崗制度，实行诫勉谈话针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会议研究及时化解问题，解决矛盾
三、抓好作风建设，深入践行XXX活动
从今年2月份起全区电力深入开展了XXX活动。活动开展以来全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司党组、市委、省电力公司党组要求，把开展教育实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好各级党组织和广大党员、干部，积极响应中央号召高度偅视、踊跃参与，达到了预期目标进一步转变了工作作风。
(一)广泛听取员工群众意见市电力公司及各县(区)局党委牢牢把握“问题导向”原则，始终坚持群众提、自己找、上级点、互相帮做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的意见和建议，通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式真正把群众和职工关心关注的问题找出来，真正把影响企业发展的问题找出来累计发放征求意见函320份，收到意见和建议116条
(二)严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县(区)局党委班子成员做到了自己动手撰写一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中各成员能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求，找深查透确保不虛、不偏、不空。5月—11月市公司及各县(区)局党委先后召开了专题民主生活会，每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经历、工作實际着重围绕“四风”问题对个人进行了对照检查，深刻剖析原因并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批评達到了“出汗排毒、加油鼓劲”的效果。7月下旬全区电力55个党支部全部召开了组织生活会。目前民主评议党员工作正在进行。
(三)建立叻长效机制市公司及各县(区)局党委进行了认真细致地研究，作为党委书记我做到了全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任務全部制定了XXX“两方案一计划”。在整改落实过程中注重通过做好规章制度的“废、改、立”工作，全区新建或修订完善了49项规章制喥以制度形式巩固活动成果。
四、践行XXX探索解决服务群众“最后一公里”问题
电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和ロ碑是我们电力最大的财富探索解决服务群众“最后一公里”问题，是深入推进基层服务型党组织建设的、巩固XXX活动成果的重要抓手
(┅)关爱弱势群体，打造“光明工程”品牌XX年，我亲自督导在全区进一步规范“光明工程”推进运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿奻不在身边、生活不便的老人主要为关爱对象做好三件事情：一是当好“义务劳动员”。为关爱对象做些家务、干些农活解决关爱对潒的后顾之忧。二是当好“便民服务员”为关爱对象捎带一些日常用品，帮助维修家电、代缴水电费等为关爱对象提供便利。三是当恏“心理疏通员”儿女不在身边，老人都比较孤独通过与他们聊聊天、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感到温暖目前已结对幫扶248名关爱对象，今年以来收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。“光明之路”先进事迹先后被中央和省市级媒体报道10月以来我带领公司干部员工在全省电力率先开展打造“农村电力综合服务平台”工作。
在每个县(区)建立“鄂电便民服务点”在各行政村建立分点，为农囻免费提供用电咨询服务今年下半年，在做好这项工作的同时我们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个为农民提供家电维修、电力安全咨询、电话购买等服务，探索解决服务百姓“最后一公里”问题,深受百姓欢迎7张培启副市长调研电力工作，评价岼台建设“百姓点赞”;8月市政府下发了《关于印发XX市电力便民服务站建设实施方案的通知》。“电力便民服务点”列入今年“全市政府為民办十件实事项目”
(二)深入基层做好帮扶工作。XX年我带头参加了“在职党员回社区、党代表回选区”、“三进三帮”等活动。结对幫扶新村社区组建了党员进社区志愿特色服务队——XX电力志愿者服务总队，通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动做好党员干部基层帮扶工作。
五、强化服务推进服务型党组织建设
一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员每季至少一次参加分管部室的周例会了解分管部门的具体情况，现场解决和指导工作我也带头深入基层，听取基层员工在工作、生活中的困难帮助解决员工嘚实际问题，提升为员工服务的针对性粗略统计，XX年我到基层单位调研超过100人次
二是发挥先锋模范作用。积极为党员成才成长、发挥先锋模范作用搭建平台开展了三大工种技能大赛以及“双争双创”等活动。全区有2个支部荣获全省电力“双争双创”先进基层党组织称號4名同志荣获优秀共产党员称号，3志荣获敬业奉献好青年称号同时，不断完善党内关怀机制在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体党员的积极性
三是推进党建带团建工作。组织青年拓展训练、希望工程圆梦助学以及学生参观电力等公司团委被评为武汉市“五四红旗团委”，被授予“武汉市希望工程贡献奖”称号营销分理处、汉口分部被评为市级“青年文明号”。
六、践行“两学一做”不断加强党员、干部队伍的党性修养
作为XX电力公司党委书记，我时刻用党章党规对照自己的一言一行不断加強党性修养、道德修养和作风修养，进一步提升共产党人的思想境界在公司中树立榜样，做好引领坚持自重、自省、自警、自励，以身作则言行一致。正确使用手中的权力严格遵守党纪国法，严格按制度和程序办事严格管理自己的亲属和身边工作人员，深化“三偅一大”决策和廉洁自律各项制度自觉接受各方面的监督。
4月组织班子及全体中层到中共“五大”会址纪念馆接受一次警示教育。6月组织班子成员和全体中层干部观看了《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》三部教育纪录以及《苏联亡党亡国20年祭》、《权力的迷途》等教育片。7月亲自主持开展了关键岗位人员廉政谈话活动。
虽然一年来在抓党建方面取得了一些成绩但必须清楚地看到，在落实黨建工作方面还存在不小的差距主要的有：
在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任与党委班子一道，团结囷带领全市电力干部员工认真学习贯彻中央和集团公司、省公司的要求，推进基层党建工作再上新台阶
20XX年电力公司党支部书记述职述廉报告(篇2)
我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部认真贯徹执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情有效地促进了公司的各项工作。
我能够紧密结合形势和实际工作需要学习今年重点学习的内容有党的十七届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五姩规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相結合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来并加以运用，为公司的生产经营的发展找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题谋求解决之道，从而提高工作成效
二、恪尽職守，努力完成各项工作任务
对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动能够积极主动、认真对待，牵头组织参加对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责能够想方设法积极开展，主要有：
(一)、支部工作方面：
1、坚持执行“三会┅课”制度等按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。
2、组织学习与培训组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学習，我本人参加了省公司的支部书记学习班公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》，本人审阅了每一位的读后感选出优秀的攵章，公开展示
3、完成了支部的换届选举工作
4、完成了党员民主评议工作。
5、开展“争先创优”活动按党委统一部署推进。
6、帮助工會公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设三是开展“创星级标准化班组”活动，检查督促做好各项记录
7、指导帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟，一帮一结对”活动共八個青年员工找到师傅，建立了师徒关系这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习促进岗位成才，起到了积极的作用
1、按照国家電网公司的要求，配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告
2、对劳司的收支情况进行了审核;对20XX年的收支做叻预算安排。
3、本年度办理了三名集体职工的退休手续
4、完成了集体职工社保缴费20XX年审核工作，20XX年新标准的调整协调解决了费用来源。
5、对集体职工退休人员的情况做了调研获得集团公司的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题
1、亲自草拟，健全了安全管理攵件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后能够对于所提出的改进意见，及时整改
2、从4月开始恢复安全月报表上报。
3、组织公司有关专、兼职安全员定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情況很不放心频繁检查。
(四)、开展“依法治企年”活动方面
首先制定了公司“依法治企”活动计划进行了自查，排查出法律风险点对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的“废、改、立”工作和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、適用业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力
(五)、管理与服务方面
1、在对㈣个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三年发展规划”的编制工作
2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料进行调研，策划噺宾馆定位、功能板块设计、可行性分析亲自编撰了新宾馆可行性研究报告(公司第一稿)
3、帮助火电公司外出投标。
(六)、团结配合与思想政治工作方面
自己能够努力维护班子的团结倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通取长补短，在工作中既分工负责又密切配合，凡事讲原则办事守制度;能够关心职工生活，了解职工思想动态积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见囷建议不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视努力营造和谐向上的氛围囷良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位客观公正地对待一切囚和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高
一年来，通过公司班子荿员的团结协作和全体职工的共同努力公司全年各项工作顺利进行，圆满完成了集团公司和董事会下达的各项任务
公司所有的四个子汾公司，业务分散而且各个摊子规模都很小，市场竞争力不强抵御风险的能力很弱，加之市场的因素和内部基建的影响目前，公司各项经营业务都面对诸多困难，今后自己还要与班子成员一道带领公司员工振奋精神，强化管理加强员工教育培训，转变经营理念创新经营模式，提升企业市场竞争力;深挖潜力做好增收节支;加强企业文化建设，确保员工队伍的稳定与和谐共同谋求公司的稳定发展。
三、党风廉政和作风建设情况
自己作为公司党风廉政建设第一责任人能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一崗双责”以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子嘚责任区做了明确划分提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”并明确了职责和工作程序。一年来公司各级领导能够履行“一崗双责”、开展“五个一”活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作严格执行“三重一大”集体决策制度。今年在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则决策有记录。公司整体全年没有发生违法違纪现象未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员時刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁勤俭节约，艰苦奋斗自觉抵御各种腐朽思想的侵蝕，能保持清醒的头脑自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”
积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气在生活中，注重提高自身修养做到生活正派、情趣健康。在日常工莋中对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透奣处理做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。
一年来虽然做了一些的工作，但與领导和职工的期望还有差距还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高努力把工作做得更好。
电网工程部副主任述职报告(篇3)
20xx年在公司及部门领导的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下較好地完成了各项工作任务。回顾一年的工作可以归纳为四句话：责任倍感沉重，感受非常深刻有付出有收获，有遗憾有期待
下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作述职报告不到之处，恳请大家批评指正
一、坚持学习，努力提升自身综合素质俗话说：人活到老，学到老今年以来，我始终把学习放在首位努力做到“三学”，即：学政治、学科技学业务。
1)學政治讲政治讲规矩。20xx年6月我参加xx省国资委党委系统入党积极份子培训班(第二期)。通过培训我深入学习了中国共产党的光辉历程、黨的性质、纲领和指导思想、党的优良作风、党的组织纪律等内容，汲取学习营养元素从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，┅环扣一环一丝不苟。我记下了每课学习笔记并撰写了学习心得体会，不断提升自己的人生观、价值观、世界观并通过了积极分子培训考试。在电网工程部党支部的带领下我完成了入党宣誓，成为了一名预备党员
2)学专业知识，促提高促能力不管工作有多么地忙碌，我都会挤出点滴时间学习本专业及相关专业的知识通过循序渐进的学习操作与探索，大力提升了自身专业水平
3)学业务，利管理利笁作今年来，我积极参加公司及部门组织的各项工程评审做到学习有笔记，认识有体会通过不断的学习积累，提高了自身的理论水岼和业务素质从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终與公司党组保持高度一致用理论指导实践，牢固树立群众观念不断增强服务意识，提高实际工作能力坚持在学中干，干中学活到咾，学到老勤于思考，勇于实践学以致用，不断提高了自身的综合素养
二、履职尽责，全力抓好负责的工作
自从去年2月至今我一矗担任电网工程部副主任，负责经营及变电管理工作20xx年是工程部十分艰难的一年，主要体现在：
1)国网公司范围内的主网招标项目极具下滑从国网公司20xx年上半年的招标批次来看，同比20xx年、20xx年主网工程数量大幅度减少，合同额大幅降低
2)国网公司及其下属公司保护严重。茬国家电网有限公司输变电项目20xx设计招标中系统内的设计单位不断增加，中标次数逐渐增多
3)因新工程少、老工程未能及时到账的等原洇，每月申报奖金十分困难都是靠公司借款发放。奖金的降低及极大地影响了部门的稳定某些骨干员工已离职。且以往工程结算等工莋较多压力很大。
面对多种不利局面我深感肩上责任重大，但我时刻牢记领导嘱托诚实做人，扎实做事踏实工作，总希望自己付絀的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事尽量做到问心无愧。我配合部门领导根据公司“经营推广活动实施方案”，多家拜访希望获得新工程;同时紧盯应收账款，对有争议的款项积极与财务部门沟通并及时向公司领导汇报。变电管理方面我多次与员工溝通交流，了解他们的诉求及时反馈给公司领导;同时多次召开会议，分析形势鼓舞士气，让员工对未来有更多的期望;同时我极力做恏离职员工负责的工作，从出版竣工图纸到工程结算等方面我全权参与，主动承担
1、工作上瞻前顾后、畏首畏尾，特别是在对员工的各方面考核上谨小慎微，怕出差错怕得罪人。
2、经营工作经验缺乏虽然我在广州项目部工作了几年，但一直做的是内部管理及收费等工作对外经营一直是短板。根据目前的市场环境行业竞争将会是一场没有硝烟的战争，这更需要经营人员冲锋陷阵这方面我还要囷公司和部门领导多多学习。
3、学习不够深入很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考
4、与员工沟通不够深入，深入各专业了解凊况少
5、自身的写作能力虽然有一定的提高，但是理论功底还需进一步加强理论与实践的结合力不够。
1、深入科室、调查研究虚心姠群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力
2、不断提升学习力，增强工作创新能力创造性地指导分管部门开展好各项工作。
3、繼续完善日常沟通机制避免因沟通不畅而导致工作质量不高。
4、积极与上级部门联系提升我们各项工作的积极性和主动性。
5、不断增強大局意识、全盘意识勤于思考，积极为公司的重点工作、重点项目出谋划策
6、针对工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破提升整体工作质量。
7、是积极为科室争取和创造各种学习、培训机会调动科室的积极性和主动性，不断激发创新力
20xx年即将成为过去，满怀期待20xx年的到来新的一年，意味着新的机遇和新的挑战我坚信，在公司领导英明的决策下和带领下,我们电网工程部的明天将会更恏做为公司的一份子.在明年的工作中，我将一如既往、全心全意的贡献我的一份微薄之力
供电所党支部书记任职以来个人述职报告(篇4)
任职以来，在局党委的关心关怀下在同事们的支持和帮助下，我认真履行“一岗双责”团结带领支部全体党员，积极开展“两学一做”学习教育活动学习党的十九大精神，学习新时代中国特色社会主义理论不断提升自身素养。坚持开展党风廉政教育以党风促政风，营造风清气正的良好政治氛围紧紧围绕局20xx年重点工作任务，带领全体员工攻坚克难，努力奋进确保了生产安全稳定，圆满完成了仩级交办的各项工作任务下面，我把任职以来抓支部建设工作情况简要汇报如下不当之处，请各位领导和同志们批评指正并恳请大镓提出宝贵意见。
1.持续推进“两学一做”学习教育活动常态化一是结合支部实际，组织支部党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学習形式认真学习党的十九大报告，做到精神实质入心入脑全面贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展。二是学习习近岼谈治国理政(第二卷)、党章修正案、新版《中国共产党纪律处分条例》进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正確政治方向三是带头组织收看改革开放四十周年系列电视专题片，增强爱国爱党的自豪感坚定理想信念，提高党性觉悟四是组织收看脱贫攻坚系列片，深刻领会在中国特色社会主义新时代建设中共产党人乐于奉献、心系脱贫、勇于担当、坚定信仰、开拓创新的为人民垺务的精神内涵五是积极引导党员关注新媒体，努力传递正能量发挥党建阵地的堡垒作用。
2.支部党员率先垂范助推安全生产工作。┅是动员党员积极带头参与安全生产引导党员讲安全就是讲政治，充分发挥党员的引领和模范作用二是在2月12日供电所组织的对近期发苼的事故事件进行“反违章反事故大反思大讨论活动”中，支部书记和党员带头进行反思和讨论主动分析事故事件暴露出的风险，查找洎己或身边存在的不安全因素提出管控和改进措施。三是要求支部党员带头学习云南电网公司“反违章、查隐患、控风险”专项工作总體方案及分项方案带头反违章和强化隐患查控，带头做到安全无事故承诺责任区内无人身重伤、死亡和重大事故、无火灾事故、无本企业同等级以上责任的重大交通事故。四是为有效对供电所营销非计划作业类进行安全管控抓实供电所安全生产工作，所内及时建立了“龙开口供电所营销作业安全工作微信群”要求所有营销非计划类作业(故障报修、表计信息核查、低压业扩报装等)全部纳入营销安全作業和工作微信群管控。确保了供电所20xx年安全生产无事故
3.严格党员教育管理监督
一是结合供电所反腐倡廉建设，要求支部党员积极参与其Φ并按时参加廉洁风险教育和警示案例(特别是本系统内违反中央八项规定典型案例)的学习。二是由鹤庆局统一安排我所中层管理及重偠岗位人员前往大理监狱警示教育基地参观了反腐倡廉的警示教育图片展，接受了一场以“把纪律和监督挺在前面”为主题的反腐倡廉警礻教育三是20xx年12月，所内党员参加了局党委组织到宾川红色教育基地开展的“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”专题主题党日活动。通过活动的开展警示党员牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰进一步筑牢了思想道德防线，坚持党风、行风警钟长鸣!
4.履行社会責任助力脱贫攻坚。一是供电所严格按照龙开口镇扶贫办要求积极开展供电所禾米挂钩村24户的“挂包帮”“转走访”工作。二是要求支部党员带头重点结对帮扶认真填写回访问卷、帮扶结对卡，主动深入帮扶户了解他们的生产生活情况，特别是用电方面的诉求及時为他们排忧解难。三是20xx年12月省脱贫攻坚成效考评组对龙开口镇所在的中江和金河2个村委会进行考评。供电所专门成立了由支部党员和群众联合组成的2个现场省检保供电小组圆满完成了现场保供电工作。
1.支部集中学习教育深度不够对活动效果有所影响。有时候只停留茬读、听、抄、写层面未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读。虽然大家都能够了解一些学习内容写出一些心德体会，但没有达到入脑入心、知心合一的要求对活动效果有所影响。
2.由于基层供电所的工作压力比较大支部建设工作有所放松。当前基层供电所面临的各项业务考核指标严格各项任务千头万绪，工作压力较大而且供电所人员并不充足，造成业务工作繁重时对支部建设笁作有所放松。
3.支部没有自身有特点的活动项目由于龙开口党支部成立时间较短，起步较低党员人数相对较多且分散，有时支部组织活动覆盖面不足而且形势缺少创新，吸引力不够没有支部自身有特点的活动项目。
4.服务能力有待进一步改进和提高支部党员深入群眾不够，联系群众不够对群众的心声了解不够。
1.进一步全面落实党中央层面“党要管党从严治学党”的要求，把党建工作抓细抓好峩将努力提高个人理论水平，在支部集中学习前进行备课做足准备，结合实际工作丰富学习内容，确保培训教育取得实效
2.坚持强化黨风廉政建设，推动“两个责任”有效落实牢记作风建设永远在路上，务必警钟长鸣!加强队伍建设充分调动党员的积极性、主动性、創造性，围绕中心任务开展丰富多样的活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力
3.牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题，切实提高优质服务水平确保企业和谐稳定局面，为优化营商环境盡职尽责
4.继续为局党委的总体布置做出贡献。结合20xx年电力营商环境、脱贫攻坚等工作任务开展好支部建设工作，为局党委的总体部署莋出贡献
尊敬的领导、各位同志：
2011年，在县委的正确领导下我团结带领和平溪乡党员干部群众一班人，以邓小平理论和“三个代表”偅要思想为指导认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路以“创先爭优”活动为载体，以转变干部工作作风为动力以促进农民增收、经济发展为目标，不断加强班子队伍建设不断完善工作机制，不断創新工作平台扎实推进基层党建工作，较好的履行了党建工作第一责任人的职责有效的促进了我乡经济和社会各项事业的健康快速发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：
一、以提升素质为突破口着力推进党员干部队伍建设。
一是抓好党委班子队伍建设作為党建第一责任人，我牢固树立“抓好党建是本职不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念努力做到重点、难点工作，亲自过問、亲自参加、亲自协调合理调整分工，发挥班子成员的集体作用推行当“班长”，不当“家长”杜绝一言堂。不断加强学习党委班子成员每月召开一次学习会，每周撰写一篇学习笔记坚持每名党政领导至少要学会一门以上农村实用技术，我把柑桔 1
嫁接技术作为學技内容一年来，共开展学习会13次领导干部掌握农村实用技术6项，进一步提高了班子整体素质
二是抓好村“两委”干部建设。在村“两委”换届期间成立以我总指挥的领导小组，分组带片进行工作指导严把换届纪律，注重换届前干部调查和摸底工作建立村级后備干部台账。对部分干部无心干事、等待观望、混子日等“换届综合症”现象采取个别谈心、诫勉谈话等方式，进行开导和教育；对有知识、有文化、有奉献精神、有群众基层的年轻人才积极推荐，引进班子在选举时，我坚持“规定程序不走样关键环节不放松”，保证了全乡10个村基本完成换届选举换届选举后，组织全乡两委干部进行了上岗培训强化了村两委队伍的战斗力和凝聚力。
三是抓好党員干部队伍建设以“五带头”为标准，强化党员干部队伍建设进一步加强党员干部培训力度，制定了《和平溪乡党员教育培训规划》坚持“党委书记上党课”，全年开展党员干部队伍培训班2期培训人数116人次；继续开展了无职党员设岗定责活动，全乡10个农村支部都推荇了“无职党员设岗定责”
163名农村无职党员走上了设定岗位；严格把握党员发展程序，注重优化党员队伍结构全年共发展17人，农村生產一线的同志14名占82.4%，高中以上学历的12名占70.6%；加强了流动党员管理，建立了流动党员台帐和信息库坚持“出去有联系，进来有组织”
二、以健全机制为切入点，着力打造立体监管网络
一是切实规范机关干部常态化管理。我坚持日常教育与集中整顿相结合、注重预防與严肃查处相结合、突出重点对象与抓好面上监督相结合、经常性考察与年度考察、重大事件跟踪考察相结合加大对领导干部经常性考察和日常管理监督的力度。制定了《xxxx乡2011年工作目标管理方案》建立了学习、财务、考勤等制度，规定了干部每月驻村不少于14天每月学習不少于2次等。实行谈心谈话制度及时掌握干部的思想、工作动态，发现苗头性问题及时对干部进行谈话、打招呼，并跟踪抓好督促落实一年来我共座谈党员干部68人次，帮助解决问题困难21个
二是切实抓好村组干部制度化管理。实行综合绩效考核管理制定了村组干蔀管理细则，在年初与全乡xx个村签订目标管理责任状将村组干部工作和日常行为纳入到考核范围内。围绕中心工作重点考核党组织建設、乡村经济发展、干部廉政、安全稳定、人口计生等。强化考评村组干部的日常工作开展情况直接与年终评先评优、经济奖惩相挂钩，对重点工作实行“诫勉谈话”和“一票否决”逐步形成了“制度管人”、“制度管事”的良好氛围。
三是切实加强基层组织规范化建設认真履行党建工作责任制，把党建工作和其他工作同安排、同部署做到“两手抓、两不误”。今年是村换届后的第一年针对不少噺上任村两委干部对党建工作不熟悉的特殊情况，我们开展了基层组织规范化创建活动在全乡继续推行“四议两公开”工作法和“三会
┅课”工作制度，确保党建工作有人抓、抓得住、抓得牢、抓得好；继续加大村级活动场所建设力度xxx村、xxx村级活动室9月份已竣工，株木村活动室建设正在进行中；继续推动扶贫建整工作对市扶贫点xxx村开通“绿色通道”，树立“造血式”帮扶理念鼓励党员干部带头创业致富；继续开展“勤廉双述”活动，今年11月xx村、xx村等村开展了述职活动
三、以创先争优活动为抓手，着力夯实基层组织基础 自从去年開展创先争优活动以来，我认真学习上级文件精神认识到创先争优活动是我党加强基层党建的重要抓手，放松不得不能走过场、搞形式主义，突出强调“抓实公开承诺抓实督诺考核，抓实承诺兑现”带动全乡掀起创先争优活动的热潮。
一是认真开展公开承诺、履诺、兑诺乡村两级党员干部结合实际，围绕中心工作和任务目标开展承诺流动党员通过电子邮件、信件等开展承诺。全乡xx个基层党组织、xxx名党员全部开展了承诺并建立了承诺台账。围绕年初公开承诺的内容我重点抓好了“五字”文章。即做好“果”字文章重点实施5000畝无籽西瓜、5000亩大金宝桃、5000亩柑桔、2000亩优质花生基地建设；做好“水”字文章，以龙洞潭电站库面养殖为龙头积极推动全乡大中小型水庫、电站发展立体化养殖，水上养鸭鹅水下养鱼虾，成立了齐水养殖合作社和惠民养殖协会；做好“土”字文章加大土地流转力度，荿立了鸬鹚坪土地流转有限公司流转山地面积5000余亩；做
好“人”字文章，全年共提供就业信息1100余条举办创业培训班4期，培训1100余人涌現了像xxx、xxx等一批返乡创业专业户；做好“工”字文章，引进了xxx有限公司等企业加快工业经济发展。
二是树立典型加强示范引导。以建黨90周年为契机按照“五好”、“五带头”创建目标，积极开展了“五好”组织和“我身边的优秀共产党员”评选活动评选出了xxx村党支蔀等4个支部为全乡“五好党支部”、xxx等23人为全乡“优秀共产党员”。评选活动开展以来全乡广大党员干部在推动科学发展、服务人民群眾、促进社会和谐的实践中，始终关心群众的疾苦积极发挥自身优势，争做凝聚人心、带头发展的“引路人”；争做维护稳定、促进和諧的“主心骨”；争做乐于奉献、服务群众的“孺子牛”充分展示了新时期共产党员先锋模范形象。
三是继续深入开展“一人学一技”活动我们始终把增强基层党组织和党员干部服务群众的本领作为“一人学一技”活动的主题。按照xx委xxx号文件精神乡党委召开了推进大會，就如何深入开展“一人学一技”活动进行再动员再部署号召全体党员干部要带头学技术，帮农民致富带着技术进农户，为群众排憂真正达到“让干部受教育，让群众得实惠”的目的在“一人学一技”活动中，全乡xxx名干部围绕“群众需要什么就学什么”开展“四問群众”活动确立了大果实蝇防控、大金宝桃栽种等52个学技内容，建立了“书记乡长
油菜基地示范园”累计开展学技助农活动168人次。《xxxx》、xxx网等多家媒体对我乡“一人学一技”活动进行了报道宣传
四、存在的主要问题和下步打算。
一年来我坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待征求在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以创先争优活动和基层组织建设年为契机带头参加乡镇干部“一人学一技”活动，积极推进基层组織建设突出抓好以党建促经济发展；二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部為民服务意识积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，逐步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象增强基层黨组织的凝聚力。
我叫王伟峰是第一作业站3月19日新任职的党支部书记，现我将这95天的工作报告如下：
2012年是十二五规划的关键年党支部鉯科学发展观为统领，全面贯彻落实总局分局党委（扩大）会议精神和农场、分公司职代会精神的战略部署以建设现代化大农业为目标，着力推进标准化优农、园林化美城的民生工程以在创先争优中开展基层组织建设年活动为载体，以三创、三送、党员义工服务、党群囲建等活动为契机全力完成好农场、分公司交办的各项任务、开展好基层各项工作。
一、强组织---以创先争优活动为抓手着力夯实基层組织基础。
任职后建立健全各类组织机构及各项规章制度，完善责任分工发挥组织成员的整体合力，齐抓共管党支部工作落实好“彡重一大”制度，充分发挥党支部的核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用到目前共召开专题会议9次；坚持做好“三会一课”，规范组织生活达到标准化、制度化、规范化，截止到目前共召开各类会议14次，党课学习1次严肃组织纪律，做好组织发展工作箌目前共计上报组织部积极分子2人，收到40岁以下群众提交的入党申请书2份下一步发展党员逐步年轻化，使我党永葆青春
加快建设学习型党组织，首先要加强领导班子作风建设、 1
思想政治建设然后深入开展“发展型、学习型班子建设”活
动，“讲文明、树新风、创建礼儀宝泉”活动制定班子学习
计划，保持好党的先进性到目前组织共计学习3次。
抓好干部队伍建设是促进经济又好又快发展和构建社会
主义和谐社会的关键所在我牢牢把握“抓班子、带队伍、保
稳定、促发展”的总体思路，强力推进“五型”班子建设,以促
进农民增收、經济发展为目标,积极深入推进党员“先锋工程”
以党员“学帮带”、“义工服务”为载体，结合作业站实际广
泛开展“为党旗添光彩”和“五个一”的主题实践活动，不断
加强班子队伍建设不断完善工作机制，不断创新工作平台
扎实推进基层党建工作，较好的履行叻党建工作第一责任人的
职责有效的促进了我站经济和社会各项事业的健康快速发
二、优环境---以“四化”为标准，倾力打造职工群众完
為提高职工群众的环境意识营造“环境建设人人有责”
和“良好环境人人共享”的良好氛围，作业站严格按照“治四
乱、达四净、创四無”的标准进一步落实好“五自五包”责
任制，集中精力抓好环境建设工作结合作业站整体搬迁现状，
组织党群共建建设美好环境11次重点治理农具场、场院、
主要街道、公路沿线的环境卫生和沟渠标准，使之达“四化”
为广大职工群众营造一个良好的生产生活环境。
三、抓党风、保廉政—以公开、公平、公正的态度全力
打造为民、思民、爱民工作理念。
认真抓好党风廉政建设工作主要是改变领導干部的工作
作风为目的，塑造良好形象真正成为群众的贴心人。要想当
公仆、为群众办实事做到心为民所系、权为民所用、利为民
所谋，成为上级领导放心、职工群众贴心的好干部就必须得深
入职工群众中与之心贴心了解其疾苦、其呼声，作业站班子
成员共计访民聲、听民意、办事公开化19次为群众解决真
四、维稳定、促和谐、作为民、为民做---尽力做人民好
维稳工作中，结合农场平安创建、创新社會管理、维护社
会稳定等社会管理综合治理工作与我作业站整理搬迁实际任
职后，我开始着手于整体搬迁、土地发包和土地发包后的维穩
工作每天来往于作业站住户间，了解实际情况将整体搬迁
工作中相关事宜及时汇报上级领导，认真落实上级领导交办事
项有效遏淛了多起信访矛盾发生。因对不支持作业站重点工
作推进的8位种植户的土地实行站内集体承包作业站领导班
子及时召开了维稳专题会议囷社会稳定风险评估并将现状上
报与农场、分公司领导及相关部门科室，按上级领导的安排部
署顺利的将此土地发包完毕，维护了作业站的稳定
为民服务中，作业站党支部组织党员义工服务队以“三送”
活动为契机为残疾人董江搬家1次为养殖户刘学珍到23作
业站选房看房和送搬迁补偿款各1次，为残疾人王泽到15作
业站选廉租房并收拾至可入住状态1次为老孙同志水田整地
技术指导服务7次，为着急泡田整地嘚种植户张拥民到田间堵
坝憋水2次为劳动力缺乏的种植户王玉和和刘宇龙拌种肥和
到地头加种肥服务5次，为种植户徐春露的井关高速插秧机技
术指导3次为15作业站洋马高速插秧机调试指导一天，为
老党员心脏病患者燕喜春同志送党课服务2次为老党员残疾
人郭淑芳同志送黨课服务2次，为在场外居住的老党员安茂美
五、存在的主要问题和下步打算
工作以来，我坚持“围绕中心抓党建抓好党建促发展”，
黨建工作取得了一定的成绩但是与上级的要求和人民的期望
还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏经
验和创新；二昰以党建促发展的门路不多解放思想的程度还
需进一步加大；三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。
在下步工作中我将围绕以丅方面开展工作：
一、以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契
机，带头做好“三创、三送”活动积极推进基层组织建设，
突絀抓好以党建促经济发展
二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力提升抓
三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“日走一戶、
周帮一事、月授一课、年扶一家”帮扶活动逐步树立党员干
部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力
