女员工宿舍晾晒的内衣工衣说这就是正装和职业装的不同地方

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-18 05:33 标签： 正装和职业装的区别
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判断工作服好坏及定制工作服防护服
　　首先就是闻，闻一闻工作服上的气味是不是刺鼻，如果刺鼻的话，可能就是甲醛污染或者其他化学物质超标了，会对人体产生危害，这一点一定要注意。
　　其次，在穿工作服之前一定要先清洗工作服，这样就可以把工作服上的污染物洗掉了，同时，也会把布料上的甲醛含量降低一些，清洗干净之后，把它和其他衣服分开放，就不会把其他干净的衣服也一同污染了。
　　再次，新衣服一定要放在通风的地方挂晒，让衣服上的有害物质被吹散，或者经过太阳的暴晒之后，有害物质就会降低。
　　最后，过敏性的员工，北京工作服一定在穿工作服的时候里面最好套上自己的一件贴身内衣，即使工作服不好，这样也不会直接接触到皮肤。
　　如果工作服掉色的话，清洗之前先把衣服放在浓盐水的冷水里浸泡两个小时，再用肥皂洗涤就不会掉色了，在晒衣服的时候，一定要把衣服反过来晾晒，让衣服的里面向外，衣表背阴，这样就不会掉色。
　　布料不好的工作服对人体的危害真的很大，企业在订做的时候，一定要选择布料好点的工作服，这样员工在穿起来的时候会感觉带更加的舒适和轻松，这样工作的效率也会更高，如果工作服面料不好的话，员工皮肤过敏，严重的可能要致癌，这是对员工的不负责任，也是对企业本身的不负责任，无论是对谁都是不好的。
　　定制工作服防护服的防护性能非常重要，防护工作服关系到生产安全，因此，厂家在定制工作服防护服时千万不能够马虎，而且对防护工作服的保养要做到位，确保每一个防护工作服都可以时刻发挥它的作用。
　　1.防护工作服除了要根据需求选购适合的功能之外，还要特别注意防护工作服尺寸，款式是否合身，要认真挑选合适的尺码，穿着起来舒适度感强。
　　2.防护工作服的设计要合理，最为重要的一点是能够全面保护人的身体免受伤害。
　　3.防护工作服的性能要达到相应技术指标要求，如耐酸耐碱，北京衬衫定做绝缘导电，防火阻燃等，购买质量过硬的产品选择正规，有资质的生产厂家尤为重要，切莫想省钱，贪图便宜，购买到劣质防护工作服，以免给工人以及厂家造成不必要的损失，还要懂得一点，防护工作服不是万能的，所以，在生产的过程中要严格按照操作流程之外，时刻注意安全。
　　4.在使用防护工作服之前要仔细认真进行检查和测试，以确保万无一失，这样做是对生命的负责，要知道在电气和酸碱工作当中，如果工作服有破损或者有裂纹是起不到防护作用的。
　　5.防护工作服用后要妥善保管，使用后用清水或消毒剂清洗并晾干，以延长使用寿命。
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工作服生产厂家分享如何区分正装和职业装
相信许多人都有这样的困惑，一直将职业装和正装混为一谈。其实，两者间还是有很大的区别的，今天工作服生产厂家的小编就来告诉大家两者间的区别。
& 职业装根据每个人的着装特点而有所不同，而选择的面料的不同职业装的风格也不一样。面料的选择和改造是各类职业装设计的亮点，面料是评判职业装档次高低的重要依据，是丰富款式的重要手段。
职业装的款式可休闲可正式，休闲职业装通常颜色比较鲜艳，可以是单色的，多色的，也可以拼色，纹路也是多种多样的。
正装常通常情况下一般选材是纯毛料，或者是含毛比例比较高的仿毛，这种面料的特性是还原性比较好，穿着挺括，比较高档舒适。工作服生产厂家说正装的颜色主要以黑色、宝蓝、藏青、银灰、深灰相对这些保守稳重的颜色为主。正装的款式通常分为三种，一粒扣、二粒扣和三粒扣。西服后面分单开叉、双开叉、和不开叉的。这是要根据不同的企业和个人情况而定的。
&以上就是工作服生产厂家的小编分享给大家的关于职业装和正装的不同内容。根据人的的身材和需求的不同，血多人会选择定制工作服，这就解决了许多工作服上的难题。&
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面试到底要不要穿，这个问题在没有任何情景设置的条件下很难回答。是否选择正装，你需要考虑到企业类型、职位类型、面试官职位、面试方式、面试场所等多种因素。
以下情况中，符合一条，建议穿正装；符合两条及以上，必须穿正装。
1、你面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。
2、你面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大以及各种咨询公司。
3、你面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。
4、和你谈话的面试官是级别较高的管理层。总监以上建议穿正装，如果头衔是Chief开头的，必须穿正装无疑。
5、你面试的职位要经常代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售，法律，文秘，采购，培训等。
6、群体面试。穿正装让你不输气势，但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。
7、面试过程中你可能需要站立并面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往。
8、通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢！
以下情况中，符合一条，可以不穿正装；符合两条，建议不穿正装。
1、你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点。
2、你面试的是甲方公司。
3、你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，便装更合适。
4、你面试的是时尚或艺术类公司，这时候在穿着上随意一些或稍加修饰会让你加分不少。
5、面试是一对一的，且面试官并非高管。这种情况下你需要在比较近距离的谈话中让面试人对你有好感，穿正装反而可能会有距离感。
6、你面试的职位属于内勤，比如财务，行政，客服。
7、你的面试不是在公司里进行的，而是在饭店，机场，咖啡店，酒店大堂等其他公共场合。
8、通知你来面试的人说，你不用穿得太拘谨，随便一点来好了。
一套的意义，不过是为了掩饰你身上暂未褪掉的学生气，而在这一过程中，HR又可提取出种种信息来判断是否在你的面试表现上加分或减分。所以穿不穿正装，还是要具体问题具体分析。
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