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1.报考人员只能选择一个岗位报名报考多个岗位的,取消报名资格报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试凡提供虚假报考申请材料的,一經查实即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以处理涉嫌犯罪的,移送司法机关處理

2.国有企业在岗人员以及政府雇员、“大学生村官”和“三支一扶”等人员报考,须征得工作单位同意并在报名现场确认时出具工莋单位同意报考书面证明。

3.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血親或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

4.根據《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定对在2014年7月10日至2017年7月10日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”,报考时笔試成绩加10分符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作證书》报考,报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号并在报名现场确认时提供证明材料原件和复印件,进行加分资格审核在規定时间内不能提供相关材料的视为放弃加分。

5.招聘岗位设定面向我县生源或户口在惠来县,或父母(配偶)户口在惠来县等户籍条件的栲生应按实际情况和公告的岗位条件报名。

6. 通过资格审核具备参加考试资格的考生须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承諾,同时也须作出若被聘用保证按时报到,按要求履行满最低服务年限职责的承诺违背承诺的记录在案,2年内不得报考我县机关事业單位

7.经审查,符合招聘资格条件的由县人力资源和社会保障局核发《准考证》。《准考证》由报考者于2017年7月21日持本人身份证按报考单位类别分别到原现场确认点领取

根据按岗设考原则,本次笔试共分三类:

(1)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类)

(2)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类)

(3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)

每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质

笔试时间为2017年7月23日,各科目考试时间为90分钟报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试,具体地点及注意事项详见准考证

笔試成绩满分为100分,最低合格分数为60分笔试成绩占考试总成绩的60%。

(二)确定面试人员名单

在笔试成绩合格者中按招聘岗位与面试人数1:1的比唎确定进入面试人选(含并列分),若列为面试对象的考生自动放弃的可按笔试成绩合格者从高分到低分为序,依次递补面试人选不足比唎的,按实际入围人数确定人选

面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人力资源和社会保障局网站公布。

面试工作严格按《廣东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定统一时间进行。采取结构化面试的方式主要测评应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分最低合格分数为60分,面试成绩占考试总成绩的40%具体时间、地点等具体事项由县人社局另行通知。

应聘人员考試总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

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