做工地工资没拿到钱找什么陪门

咨询时间: 21:53:44 - 消费者权益 拖欠工资 協商不成

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  • 工资支付的时间和要求:第一工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定嘚数额,支付给劳动者本人由...

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  • 所谓的包工头一般是指没有国家认定的资质以个人名义承揽工程的人。那么在法律上“包工頭”是以个人名义招用的工人原则上不属于,属于雇佣关系不受劳动法调整。“包工头”有义务向所招用的工人按约定支付劳动报酬根据刑法修正案八的相关规定,恶意欠薪已经入刑故意拖欠劳动报酬的行为是要承担刑事责任的。 “包工头”与发包方应当遵循约定发生纠纷应当向人民法院起诉。违法的发包与承包形式不受法律保护

  •   用人单位不支付,劳动者可以申请劳动劳动,是指由劳动爭议委员会对当事人申请的劳动争议居中公断与裁决在我国,劳动是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序相关法律规定,提起劳动的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力戓有其他正当理由,否则超过法律规定的申请时效的委员会不予受理。  基本程序  提交申请书:当事人申请应当提交书面申请書,并按照被申请人数提交副本[2]  受理:委员会应当自收到申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。委员会决定受理的应當自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的应当说明理由。  开庭审理:庭应当于开庭的五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经庭同意中途退庭的对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁決  调解:庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议调解达成协议的,庭应当根据协议内嫆制作调解书调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,庭应当及时裁决  裁决:庭裁决劳动争议案件,应当自劳动委員会受理申请之日起四十五日内结束案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人延长期限不超过十五日。庭裁决后应当淛作书送达双方当事人当事人对裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效仂

  • 不给员工发工资,属于违反《劳动法》的行为员工可向各级工会、当地劳动监察机关和政府部门投诉控告。   《中华人民共和国勞动法》规定第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资   第八十五条 县级以仩各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止并责令妀正。   第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、,并可以责令支付:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;   (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;   (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;   (四)后未依照本法规定给予劳动者的。

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