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职员, 积分 75, 距离下一级还需 45 积分
如题，不知道什么时候面试？
项目经理, 积分 216, 距离下一级还需 34 积分
听说是一个月左右才出结果，慢慢等待吧，好像这次招聘拟录取的人员比较少
项目经理, 积分 134, 距离下一级还需 116 积分
职员, 积分 75, 距离下一级还需 45 积分
听说是一个月左右才出结果，慢慢等待吧，好像这次招聘拟录取的人员比较少
这么长时间？笔试的人看起来不少啊？
求职中, 积分 9, 距离下一级还需 21 积分
你们都是在哪考试的，我感觉我那个考场人很少啊
项目经理, 积分 134, 距离下一级还需 116 积分
项目经理, 积分 134, 距离下一级还需 116 积分
项目经理, 积分 134, 距离下一级还需 116 积分
深圳，你在哪里考试
项目经理, 积分 134, 距离下一级还需 116 积分
在深圳，你在哪里考的
职员, 积分 75, 距离下一级还需 45 积分
在深圳，你在哪里考的
在北京考的。
职员, 积分 64, 距离下一级还需 56 积分
这次是总行本级招人还是只有几大分部招人啊？
项目经理, 积分 221, 距离下一级还需 29 积分
面试是什么内容啊？
职员, 积分 75, 距离下一级还需 45 积分
光政 发表于
面试是什么内容啊？
你拿到面试通知了？？
职员, 积分 75, 距离下一级还需 45 积分
好吧，应该是发面试通知了。
求职中, 积分 9, 距离下一级还需 21 积分
好吧，应该是发面试通知了。
发通知了？
职员, 积分 64, 距离下一级还需 56 积分
再见孙悟空98 发表于
发通知了？
上周六就发了 想知道这次是总行本级招人还是几大分部招人啊
职员, 积分 75, 距离下一级还需 45 积分
上周六就发了 想知道这次是总行本级招人还是几大分部招人啊
都有吧。应该以分中心招人为主。
项目经理, 积分 136, 距离下一级还需 114 积分
一面已结束，主要是自我介绍及针对简历提问题，期待好运
项目经理, 积分 221, 距离下一级还需 29 积分
还有二面啊
职员, 积分 43, 距离下一级还需 77 积分
fhzy2016 发表于
一面已结束，主要是自我介绍及针对简历提问题，期待好运
求咨询面试形式是怎么样啊？一对一还是群面？
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Powered by2017恒丰银行总行审计部社会招聘启事（4）
19:47:26&&&来源：恒丰银行&&& 点击：
(四)系统性风险与新资本协议审计岗
招聘人数：若干
工作地点：北京/上海
工作职责：
1.计划、组织、实施系统性风险和新资本协议审计项目;
2.参与编写和发布系统性风险、新资本协议及创新业务审计要点和审计方法，并组织培训;
3.对接总行资本管理高级方法实施办公室，参与、跟进新资本协议项目进展;
4.评价系统性风险管理、资本管理等领域的内部控制和业务运营状况，提出改进意见和建议;
5.对总分行系统性风险管理、资本管理等领域进行日常分析和监督;
6.参与部门安排的其他审计项目或工作。
资质要求：
1.全日制本科(含)以上学历，财务、金融、经济、法律类相关专业;
2.3年(含)以上银行新资本协议领域工作经验，参与过新资本协议相关审计项目的优先考虑;
3.具备CFA、CIA、FRM、PRM等资格证书者优先。
能力要求：
1.熟悉银行系统性风险、新资本协议领域的监管政策及风险管理要求;
2.作为项目组主要成员参与过全国性股份制商业银行新资本协议项目;
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
4.具备良好的协调、沟通能力;
5.具有良好的文字综合和分析归纳能力;
6.能适应出差工作。
(五)现场审计岗
招聘人数：若干
工作地点：北京/上海/成都
工作职责：
1.参与所在区域审计工作计划、审计工作方案的制定;
2.参与各类审计项目，并对审计质量负责;
3.参与高级管理人员及分支机构主要负责人的经济责任审计;
4.参与所在区域业务的日常分析和监督以及审计结果应用;
5.参与部门安排的其他审计项目或工作。
资质要求：
1.全日制本科(含)以上学历，财务、金融、经济类相关专业;
2.5年(含)以上银行从业工作经验或银行内审、外审工作经验;条件特别优秀者，可适当放宽条件。
3.具备CPA、CFA、CIA、律师执业资格证书者优先。
能力要求：
1.熟悉银行业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施;
2.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;
3.具备良好的协调、沟通能力;
4.具备良好的学习能力和风险鉴别能力;
5.能适应出差工作;
6.具备评审、监控、票据、贸金、法律合规等相关条线工作经验的人员优先。
三、报名须知
(一)报名截止时间：日
(二)应聘方式
应聘者请登陆.cn进入&社会招聘-总行-职位查询&选择相应岗位在线投递简历。
(三)其他事项
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格;
2.经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还;
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
原标题：恒丰银行总行审计部社会招聘启事
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[责任编辑：bjoffcn3]招商银行 -- 人才招聘
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招商银行总行审计部行外招聘启事
根据工作需要，现面向行外招聘选拔内部审计业务骨干。
一、非现场审计岗若干(工作地点：深圳)
（一）岗位职责：
1.负责审计预警监测系统的建设工作；
2.负责更新和补充审计电子数据，监控、维护和完善审计数据库；
3.负责非现场审计模型的评审、开发、运行和优化；
4.编制数据分析程序，为各项审计工作提供数据分析支持；
5.参与和开展非现场审计项目。
（二）应聘条件：
1.全日制本科（含）以上学历，如有特殊情况，经总行审计部审查可放宽至本科同等学历；35周岁（含）以下，专业能力和工作经验特别突出的，可适当放宽年龄至40周岁；
2.具备3年（含）以上银行工作经验，熟悉银行相关业务；数学、统计、应用经济学、计算机科学与技术等相关专业，具有大数据分析、数理统计分析经验者优先。
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；
4.具备CPA、CIA、CISA、律师执业资格以及会计师证书者优先。
二、公司金融审计岗若干(工作地点：北京、深圳、武汉)
（一）岗位职责：
1.对全行各级机构公司金融业务实施审计检查；
2.对公司金融业务条线的审计结果进行提炼分析与总结运用，跟进本条线重要审计发现问题的整改情况；
3.开展公司金融业务审计的基础工作，如编制、维护审计程序表、审计案例库、审计信息库、审计检查手册及审计模型等；
4.了解全行公司金融业务动态和风险状况，实施公司金融业务的审计监测和分析。
（二）应聘条件：
1.全日制本科（含）以上学历，如有特殊情况，经总行审计部审查可放宽至本科同等学历；35周岁（含）以下，专业能力和工作经验特别突出的，可适当放宽年龄至40周岁；
2.具备3年（含）以上公司金融（含交易银行、同业金融或小企业金融等）工作经验，熟悉公司金融业务相关政策、流程和产品；
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；
4.具备CIA、CFA、CPA等资格者优先考虑。
三、零售金融审计岗若干(工作地点：北京、深圳、武汉、福州、南京、沈阳)
（一）岗位职责：
1.对全行各级机构零售金融业务实施审计检查；
2.对零售金融业务条线的审计结果进行提炼分析与总结运用，跟进本条线重要审计发现问题的整改情况；
3.开展零售金融业务审计的基础工作，如编制、维护审计程序表、审计案例库、审计信息库、审计检查手册及审计模型等；
4.了解全行零售金融业务动态和风险状况，实施零售金融业务的审计监测和分析。
（二）应聘条件：
1.全日制本科（含）以上学历，如有特殊情况，经总行审计部审查可放宽至本科同等学历；35周岁（含）以下，专业能力和工作经验特别突出的，可适当放宽年龄至40周岁；
2.具备3年（含）以上零售金融（含理财业务、小微企业金融、零售信贷、信用卡等）工作经验，熟悉零售金融业务各项政策、制度、流程和产品。信息技术相关专业以及具有银行数据库管理、开发经验者优先；
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；
4.具备CPA、CIA、CISA、律师执业资格以及会计师证书者优先。
四、运营业务审计岗若干(工作地点：深圳、武汉、福州、南京)
（一）岗位职责：
1.对全行各级机构运营业务实施审计检查；
2.对运营业务条线的审计结果进行提炼分析与总结运用，跟进本条线重要审计发现问题的整改情况；
3.开展运营业务审计的基础工作，如编制、维护审计程序表、审计案例库、审计信息库、审计检查手册及审计模型等；
4.了解全行运营业务动态和风险状况，实施运营业务的审计监测和分析。
（二）应聘条件：
1.全日制本科（含）以上学历，如有特殊情况，经总行审计部审查可放宽至本科同等学历；35周岁（含）以下，专业能力和工作经验特别突出的，可适当放宽年龄至40周岁；
2.具备3年（含）以上银行运营业务（含柜面业务、会计核算、集中运营业务等）工作经验，熟悉运营业务各项制度、流程和系统；
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；
4.具备CPA、CIA、CISA、律师执业资格以及会计师证书者优先。
五、财务管理审计岗若干(工作地点：深圳、沈阳)
（一）岗位职责：
1.对全行各级机构财务管理工作实施审计检查；
2.对财务管理条线的审计结果进行提炼分析与总结运用，跟进本条线重要审计发现问题的整改情况；
3.开展财务管理条线审计的基础工作，如编制、维护审计程序表、审计案例库、审计信息库、审计检查手册及审计模型等；
4.了解全财务管理条线动态和风险状况，实施财务管理条线的审计监测和分析。
（二）应聘条件：
1.全日制本科（含）以上学历，如有特殊情况，经总行审计部审查可放宽至本科同等学历；35周岁（含）以下，专业能力和工作经验特别突出的，可适当放宽年龄至40周岁；
2.具备3年（含）以上银行财务管理工作经验，熟悉财务管理各项制度、流程和系统；
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；
4.具备CPA、CIA、CISA、律师执业资格以及会计师证书者优先。
六、投行与金融市场审计岗若干(工作地点：深圳、西安、武汉、福州)
（一）岗位职责：
1.对全行各级机构投行与金融市场业务实施审计检查；
2.对投行与金融市场业务条线的审计结果进行提炼分析与总结运用，跟进本条线重要审计发现问题的整改情况；
3.开展投行与金融市场业务审计的基础工作，如编制、维护审计程序表、审计案例库、审计信息库、审计检查手册及审计模型等；
4.了解全行投行与金融市场业务动态和风险状况，实施投行与金融市场业务的审计监测和分析。
（二）应聘条件：
1.全日制本科（含）以上学历，如有特殊情况，经总行审计部审查可放宽至本科同等学历；35周岁（含）以下，专业能力和工作经验特别突出的，可适当放宽年龄至40周岁；
2.熟悉投资银行、金融市场、资产管理、票据业务等一个或多个领域的政策制度、产品、流程及风险管理要求；
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；
4.有投行与金融市场、公司金融相关岗位经验者优先；
5.具备CFA、CIA、FRM、PRM等证书者优先。
七、IT审计岗若干(工作地点：北京、深圳、武汉)
（一）岗位职责：
1.对全行各级机构信息科技管理工作实施审计检查；
2.对信息科技管理条线的审计结果进行提炼分析与总结运用，跟进本条线重要审计发现问题的整改情况；
3.开展信息科技管理条线审计的基础工作，如编制、维护审计程序表、审计案例库、审计信息库、审计检查手册及审计模型等；
4.了解全行信息科技管理条线动态和风险状况，实施信息科技管理条线的审计监测和分析。
（二）应聘条件：
1.信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，如有特殊情况，经总行审计部审查可放宽至本科同等学历；35周岁（含）以下，专业能力和工作经验特别突出的，可适当放宽年龄至40周岁；
2.具备3年（含）以上银行IT工作经验；系统掌握银行信息技术相关的基础知识、理论与工具，具有主流数据库、网络、操作系统等一种或多种领域的专业管理和分析能力；
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；
4.具备CPA、CIA、CISA、律师执业资格以及会计师证书者优先。
八、支持与质控岗若干(工作地点：北京、深圳)
（一）岗位职责：
1.开展全行内控状况自评、内控评价、内控考核等工作；
2.审计项目流程、标准等相关的审计制度的制定与更新；
3.审计项目全流程的技术支持，实施审计项目的事前、事中及事后质量控制；
4.参与审计发现成果的梳理和利用，开展审计通报、审计谈话、内部交流等工作；
5.跟进和汇总审计发现问题的整改情况，督办和跟进重要审计发现问题的整改落实，跟踪落实行领导批示意见；
6.参与审计信息管理系统的开发、维护与管理。
（二）应聘条件：
1.全日制本科（含）以上学历，如有特殊情况，经总行审计部审查可放宽至本科同等学历；35周岁（含）以下，专业能力和工作经验特别突出的，可适当放宽年龄至40周岁；
2.具备3年（含）以上审计或风险管理、内控合规工作经验，掌握与银行业金融机构内部审计相关的专业知识，熟悉银行相关业务，熟悉内部控制和风险管理相关制度要求；具备较强的人际沟通、文字综合和分析归纳能力；
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；
4.具备CPA、CIA、CISA、律师执业资格以及会计师证书者优先。
九、离任审计岗若干(工作地点：北京、沈阳、成都、深圳)
（一）岗位职责：
1.参与实施全行离任审计项目（包括任职干部经济责任审计、离任审计和要害岗位离岗审计）；
2.开展离任审计工作，及时分析、总结、发布离任审计的检查重点，对离任审计项目的工作进度和质量进行控制和监督；
3.负责部门公文处理、档案管理、会议安排、员工考勤、费用报销等日常行政事务性工作；
4.开展离任审计的基础工作，包括但不限于编制维护审计程序表、审计案例库、审计信息库、审计检查手册及审计模型等。
（二）应聘条件：
1.全日制本科（含）以上学历，如有特殊情况，经总行审计部审查可放宽至本科同等学历；35周岁（含）以下，专业能力和工作经验特别突出的，可适当放宽年龄至40周岁；
2.具备3年（含）以上银行工作经验，掌握与银行业金融机构内部审计相关的专业知识，熟悉内部控制和风险管理相关制度要求；具备较强的人际沟通、文字综合和分析归纳能力；具有IT专业背景或数据安全管理工作经验者优先；
3.具备良好的职业道德，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差；
4.具备CPA、CIA、CISA、律师执业资格以及会计师证书者优先。
十、报名方式、截止时间
报名方式：招商银行“一网通”主页——人才招聘——社会招聘——职位搜索——在相应岗位启事中点击“应聘”。
报名截止时间：2017年4月30日。
服务热线：95555&&& 境外服务热线：86-755-信用卡服务热线：400-820-5555&&&&&&企业年金服务热线：800-830-8855金葵花贵宾服务专线：钻石贵宾服务专线：私人银行服务专线：2017中国光大银行北京总行审计部招聘北部审计中心对公业务审计岗公告
来源：中国光大银行 &&&发布时间： 11:03:03&&&点击量：
【OAO协议】& |&
【协议组合】&| & |
【名师体验视频】&|
所属机构：中国光大银行总行
部门名称：总行审计部
招聘人数：若干
发布日期：
工作地点：北京
职责描述：
1.收集对公业务相关审计信息，监控业务数据，识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险;
2.独立履行或参加审计监督检查，在具体审计项目中细化审计方案，参加和组织现场检查，编制审计报告;
3.协助完成其他对公业务审计工作目标和任务等。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，具有2年及以上银行对公信贷或审计工作经验;
2.经济、金融、会计或审计类相关专业，持有CPA、CIA等证书者优先;
3.35岁及以下，特别优秀者可以适当放宽;
4.有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
5.具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力;
6.能够根据工作需要出差。
二、报名方式
1.登陆中国光大银行官方网站，点击&人才招聘&-&社会招聘&进行简历投递。
2.报名截止时间为日。
三、其他注意事项
1.经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，中国光大银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国光大银行有权取消其录用资格。
5.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选;应聘者一经录用，与中国光大银行签订劳动合同。
6.招聘过程中，中国光大银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
期待您的参与!
原标题：总行审计部&北部审计中心对公业务审计岗
（责任编辑：李亦）
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2016浦发银行总行审计部(含分行审计特派办)招聘启事
中公金融人|
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