绩效工资分为广义绩效工资和狭義绩效工资广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
绩效奖金也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一蔀分固定发放一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款
您好,这种情况您可以首先来维护自己权益对仲裁結果不服可以委托提起希望可以帮到您欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
你好,先与用人单位协商协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院
你好,具体可以咨询劳动局如有法律问题,欢迎咨询我们
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事業单位现在年终绩效大概有多少呢总感觉事业单位工资好低好低
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我只知道我一个月绩效工资1500
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公务员都发一两万,事业一个月基本工资
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县城绩效每月580。上班两年
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我觉得公务員工资制度更合理
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年绩效工资县城处级20万到10万不等科级1万到8000不等!普通公务员5000,事业单位科员和职工0蛋?!这就是我们这!