德华餐饮行业劳务派遣公司软件（系统）为什么在劳务行业这么受欢迎？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-07 09:59 标签： 劳务派遣行业分析
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人才派遣外包招聘系统/劳务派遣管理系统的详细介绍& & & &德华人力资源派遣外包管理云招聘系统是基于十多年人力资源派遣外包行业的经验，结合当前迅速发展的云计算应用技术，率先在国内推出的企业级人力资源外包服务云计算平台软件。通过&互联网+&的商业模式，为客户提供一站式信息化解决方案。
& & & 德华人才招聘系统（app）通过企业公众号平台上建立一个招聘渠道，用户通过关注企业公众号，注册简历，投递简历，分享招聘信息成为推荐人，获得佣金。企业通过后台发布招聘需求，审批简历过程获得人才，同时可以直接把信息对接到员工管理进行入职操作。功能亮点有地图搜索、短信通知、佣金推荐人管理、批量导入导出简历等。
系统功能详情介绍
&&注册用户体验&
&个人关注微信公众平台，注册、登录、和修改密码
提供关键字和更多条件搜索职位，并能查询热门招聘、最新职位列表
求职者投递简历，可以查阅职位申请记录、收藏记录和企业面试通知
全新支持地图找工作、地图搜索功能，求职者可以搜索城市商圈和地标位置来查询附近招聘的企业和职位
可以分享招聘二维码（悬赏招聘）推荐他人，成为推荐人
可以关注意向客户的招聘信息需求
管理成交客户以及佣金查看管理
可以查阅网站同步的职位指导类最新文章
& &&企业管理体验&
&管理员发布招聘需求，管理招聘信息，如屏蔽职位、已过期操作
&支持设置招聘定位、电子地图搜索功能，方便求职者
&可提供用工单位、供应商账号，发布招聘需求，节省大量时间
&管理员可以先将简历导入系统，用短信再邀请面试
&用户注册简历到系统后台，成为公司自己的人才简历库
&管理员可维护企业收到的简历、企业邀请面试和个人职位申请记录等数据
可以把简历导出为word格式保存到自己电脑
管理员在后台设置悬赏招聘-悬赏职位申请职位，审核简历，推荐的人入职成功后，分配推荐人佣金&
系统支持短信息功能，会员注册可收到短信，企业可发送面试给求职者等
系统支持快速招聘、快速求职，可提供快速招聘求职 &
后台可记录操作日志
后台可以新增和编辑求职，新闻资讯类别&
& &&推荐人用户体验&
&推荐人分享二维码（悬赏招聘）推荐他人，招聘自己的客户
&推荐人在app上可以管理被推荐的人（客户）分配情况，查看佣金发放
关键词：人力资源外包管理软件 , 劳务派遣管理系统 ,
, 人才外包管理系统 ,
, 劳务派遣许可证
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关于东莞市德华信息软件有限公司 |
| 主要经营：劳务派遣软件; 人才派遣软件; 人力资源外包软件;劳务派遣许可证；人力资源派遣管理软件；人力资源外包系统；代缴社保管理系统；劳务管理软件东莞市德华信息软件有限公司专门从事信息化服务的软件公司，为了积极推动企业信息化的全面发展，德华信息是一家专业为企业提供全方面解决方案的，集销售，研发为一体的软件公司。公司主营业务是从事企业信息化系统软件产品的定制开发、销售、集成及相关服务。公司的主要产品有劳务派遣系统，人力资源外包管理软件，定制及开发、企业系统集成方案。基于德华综合平台为中小企业提供快速、优质和实惠的软件产品开发，尤其是根据企业需求的个性化定制开发，德华劳务派遣系统是一整个闭合的管理过程。公司服务宗旨是为企业打造优秀的企业信息化系统，最大限度的打通优化企业的信息化流，为实现企业 ...
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&>>&德华劳务派遣外包系统特色
德华劳务派遣外包系统不仅是企业的管理系统（管理人员，财务等），而且也是派遣企业的营销系统（管理用工单位、供应高的开发过程，管理招聘，求职需求等）。不仅是内部管理系统，同时也是门户平台系统（派遣员工可登录系统查看工资情况，及公司的通告、新闻、规章制度等信息;供应商可登录系统查询他为派遣企业输送员工的情况及与派遣公司每月财务结算的明细，及招聘需求情况）。有效的帮助派遣企业解决劳务派遣、劳务外包、代理招聘、人事外包等业务。
德华劳务派遣外包系统特色
德华劳务派遣外包系统是专门为劳务派遣公司提供的行业软件。主要解决劳务派遣公司对用人单位、供应商（劳务中介/学校/工头等）、派遣员工的管理的专业软件,也集成了众多劳务派遣行业的管理思想，帮助企业提高效率、加强管理过程（管理员工及信息资产），提高派遣企业在同行业中的竞争力，提高企业形像，降低企业风险。
系统主要功能：
① 人员统一管理，便于劳务派遣企业及时了解员工的状态。可知道派遣员工是哪个业务员或供应商招过来，分配到哪个用工单位去了。
从入职到离职整过程的管理，及时分析了解员工情况（员工合同办理情况,员工好坏及员工异动统计分析），降低企业的人员流动率，及过滤坏员工风险。
② 客户管理.包括对用工单位及供应商的管理工作。从公司业务员对用工单位的录入和业务员对用工单位的跟进到签约等全过程进行管理。便于派遣企业管理层及时了解业务员的工作情况及指导，帮助派遣企业提高签单率。便于派遣企业用工单位的客户不易被丢失，不会被业务员带走，降低企业对用工单位信息被带走及业务员交接等风险.
③ 社保管理。支持不同城市，多险种给不同员工缴纳社保不同情况的计算。
④ 财务管理。包括财务工资核算，付款通知，开票管理，应收应付，出入帐明细等管理。支持财务单据的自定义流程审批。
⑤ 支持手机移动办公。解决企业人员随时办公（在家、出差都能办公），大幅有效提高企业人员的工作效率及提高企业管理人员对员工工作情况的管理。
⑥ 求职，招聘管理。包括发布求职，招聘信息。把招聘信息推荐给员工，求职信息推荐给用工单位等多种营销手法，很大部份解决企业有人没厂或有厂没人的问题。
⑦ 通知平台管理。通过QQ，邮件，短信方式，能很方便，高效的把信息快速的发送给员工信息、用工单位信息、供应商等。大大提高人员工作效率，节省各方面成本。
⑧ 供应商门户管理。通过给供应商开通帐号，让供应商自动查询为派遣公司提供派遣员工的信息，便于派遣公司与供应商建立互相信任关系，提高派遣企业在同行业中的形像，降低企业信任及供应商合作的风险
⑨ 业务员日常工作的监管，互动，提醒
使用德华劳务派遣前后对比
系统化后人员管理
传统管理-管理效力低，人员信息无管理,风险高
① 人员管理方式一般通过EXCEL管理，效力低，易丢失，易出错，准确性低，过滤不出有价值的信息，不易查找，不易了解员工情况（员工在公司的工作表现）及统计分析。
② 找人力资源只要通过现场招，中介介绍方式,业务员招
③ 工资结算一般通过EXCEL记录，手工结算，效率低，易出错，工资数据易丢失，老板不易及时分析公司的盈利及其他供应商的盈利情况。
选择德华劳务派遣外包系统后-管理效力高，人员信息精细化管理，风险低
① 通过系统管理，效力高，不管多少年的信息都易存储，易查询维护,找出有价值的信息等管理。易统计分析，准确性高，易提高对员工管理水平（从员工入职到离职的所有信息在员工查看中就一目了能），提高对员工的关怀，降低管理成本,降低员工的流失率.
便于企业分析不合格的员工，降低企业管理的风险
易提高员工的满意度，提高企业形像
② 除了传统方式外（现场招，中介介绍方式,业务员招），还可通过系统平台发布招聘信息给离职或在职人员介绍来扩展企业的招聘渠道，提高招聘的效率，降低招聘成本.
③ 工资结算通过系统自动结算，效率高，准确性高，及数据易查询，老板能很及时的分析到公司的盈利及其他供应商的盈利情况
系统化后客户管理
传统管理-繁琐
选择德华劳务派遣外包系统后-轻松
①客户的管理方式一般通过EXCEL管理，效力低，易丢失，易出错，准确性低，过滤不出有价值的信息，不易查找，了解员工情况及统计分析。
②客户完全由业务员掌控，业务员走，客户被带走，企业风险大。
①用人单位可免去大量事务性工作，将精力集中于企业人力资源管理核心工作，同时降低管理成本。
②系统保存业务员对客户的详细跟进情况，业务员离职可容易转给其他业务员跟进，大大降低企业风险。
企业内部管理
系统化后企业内部管理
传统管理-缺乏有效管理，效率低，缺乏有效沟通平台，风险高
选择德华劳务派遣外包系统后-达到精细化管理，有统一有效沟
通平台，风险低
①老板或管理层不易对企业内部员工的工作情况进行管理，管理效率低
②员工之间信息缺少有效管理，风险高
①老板或管理可随时随地对企业内部员工的工作情况进行跟踪，指导。管理率高。
②员工之间有统一的信息平台，系统自动会把每个人想要的信息推送给你。
5. 为什么选择德华信息软件
1）德华软件是专门提供劳务派遣外包系统的细分行业软件,具有独立知识产权(知识产权编号：)。
2）专业、高效的一站式服务体系；坚持服务至上，高质高效的服务理念。客户口碑满意度93％。
3）服务过几十家劳务派遣企业的成功行业经验。
4）经过大量的劳务派遣企业验证及管理经验的整合。
5）德华软件拥有独立研发实力，能满足企业个性化的需求
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色情、暴力
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德华的劳务派遣软件好用吗？
我们正考虑找个派遣软件
朋友给我介绍了德华派遣软件 说可以管员工，客户 结算薪资 财务那些，还可以管什么？ 有用过的朋友吗，给点意见
我有更好的答案
破解免费的软件一大堆，如果EXCEL比较熟悉的话，自己弄更简单如果公司大，业务复杂，德华的软件还是比较专业的。如果公司小，简单，主要就是管管员工发发工资啥的话
采纳率：59%
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