公司要求我不签到不给工资另外一家公司，工资、待遇、福利、工龄不变！请问这样做合理吗？我们是劳务派遣公司！

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-06 09:22 标签： 不签到不给工资

在事业单位中工资由基本工资、绩效工资和工龄工资三部分组成；其中绩效工资按职称等级来衡量，工龄工资则根据工龄来计算可见工龄会直接影响工资待遇，包括姩假和部分补贴也会做参考可见工龄在事业单位中是很重要的一项指标。

工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时間简单来说就是从事工作的时间，我们来看看具体会产生哪些影响！

工龄工资是单位按照员工的工作年限，随着工作年限的增长给予一定的经济补偿。

一般来说职工工龄时间长，缴纳社保的年限久所累计的养老金和公积金就越多，退休后拿到手的养老金就越多

倳业单位职工，累计工作满1年不满10年的年休假5天；满10年不满20年的年休假10天；满20年的年休假15天

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  • 合同中明确约定了此前的工龄及工龄延续的话可以签的。但要注意一定要有新的公司盖章确认该事項

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    你好，什么理由要解除勞动合同违法解除应支付双倍经济补偿；如果可以证明是关联公司，工作年限连续计算

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    需要拘留15天，一年可以拘留两次

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