感恩企业 忠诚奉献和忠诚的含义?

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感恩与忠诚——读《主动、自动自发》有感精彩内容,尽在百度攻略:曾经有一个寓言,说森林里的统治者老虎在发现自己饱尝管理工作中的艰辛和痛苦时,老虎问猴子和狐狸,为什麽自己不能向其他动物一样,享受与朋友相处的快乐,在犯错误时,得到哥们儿的提醒和忠告?猴子和狐狸想出各种理由搪塞。和可怜的老虎一样,许多公司的最高领导也时常会体味到“高处不胜寒”的孤独。由于组织结构上的等级制度,领导层和部属之间隔着一道不可逾越的鸿沟。许多人不敢提出自己的见解,一部分人固然是害怕“触犯”领导的威严,害怕脾气暴躁的老板,将自己的忠告当作对他智商的挑战,害怕往后他会对自己做出不利的举动,但是还有一部分人之所以不提出自己的见解,其内心深处往往隐藏着一个不可告人的目的,既领导做出错误的决定后,希望领导失败,失去人心,并因此承担相应的责任,甚至是失掉职位,好为自己的升职扫清障碍。这种人,心中不但没有怀着一颗感恩的心,对待自己的企业、领导,反而希望通过企业的失败,从而达到自己不可告人的目的,这种人对企业、对领导根本没有忠诚可言。一个企业的发展需要一批忠诚自己的员工,这批人不但要在企业发展顺利时对自己忠诚,更需要在企业遇到障碍或处于某种困境时,表现出自己的忠诚,用自己的知识、经历及各种能力,积极的献计献策,是企业早日摆脱困境,走上发展的正轨。这样的员工,是企业发精彩内容,尽在百度攻略: 展不可或缺的元素,忠于你的职业,既是工作中的你的老板对你的要求,也是整个社会要求你具备的人生态度。一个人生活在社会中,是企业为自己提供了一个发展的空间,使自己得以发挥自己的能力,用知识、经验服务于社会,为社会、为企业做了一点力所能及的工作,却为我们换来了丰厚的物质回报和精神满足,因此我们每个人必须心怀一颗感恩的心,感谢社会,感谢企业,感谢领导,只有这样,社会才能和谐发展,自己才不至于迷失方向,失去自我,频繁的游走于择业与就业之间。精彩内容,尽在百度攻略:怀着一颗感恩的心才能够对企业忠诚。 二采车间
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&&来源:云岭先锋网
&开展忠诚教育是扎实推进组工干部队伍自身建设的迫切需要。为完成各项目标任务提供坚强的组织保证,关键是要有一支忠诚如山、感恩奉献、奋力拼搏的组工干部队伍。
&不容否认,自“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”、“组织部长下基层”和党的群众路线教育实践活动等活动开展以来,组工干部队伍出现了一些可喜的变化,但与新时期党的建设和忠诚教育活动要求相比,还存在一些亟待解决的问题。主要表现在:少数组工干部工作飘浮不实,深入实际、深入基层较少,对组织工作实际情况了解不深不透;个别组工干部精神状态不佳,感觉“茫然失措”,工作效果不理想,工作亮点不突出、工作特色不明显;部分组工干部放松自我要求,没有按时上下班,因家庭小事琐事随便请假的现象也时有发生;还有极个别组工干部组织纪律观念淡薄,“跑风漏气”,违反干部人事工作纪律等等。
&这些问题虽然在组工干部队伍中是个别的,但对组织部门的整体形象造成了不良的影响。因此,必须加强对组工干部的忠诚教育,教育引导广大组工干部弘扬感恩奉献精神,正确对待组织、群众和自己,严守组织工作纪律,克服浮躁情绪,脚踏实地干事,真正做到让党委、政府满意、让党员干部放心、让人民群众认可。(马关县委组织部& 李荣刚)&
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