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地区:二七区街道:嵩山路街道宝宝生日null&
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本人女，今年26岁，2013年计算机专业本科毕业，毕业后跟老公一起去到北京工作，他也是计算机专业，在北京的时候很幸运的进到一家国企上班，我也不错去的是一家上市公司 ，半年之后我离职了，结婚生子，老公还在北京 由于怀孕生子，我没办法一直在北京陪他，所以经历了一年多的分分合合，我们差不多两个星期见一次面，有时候他从北京回到老家看我，有的时候我去看他，一年多时间，光火车票的费用都上万元 ，后来我就劝他从北京回来，他舍不得那边的工作，一直拖到今年8月份&&，今年8月我们回郑州了
还没回郑州之前我们就听说郑州工作不好找，所以回来第一天，我就让老公在网上更新了简历，那天是周五 结果当天下午就接到面试通知，我们没有去，想休息两天，结果一下午接到四五个面试通知，有约周一面试，有说周六日面试 各种奇葩 我们在郑州买的有房 所以，接到面试通知，我们问的第一句话就是，你们有没有五险一金，就这样 基本上都没有 有的是只有五险没有一金&&后来妥协了，既然都没有，就让老公选了一个规模稍微大一点的公司，月薪7K,试用期3个月，离家也近，但是入职之后签合同的时候才发现，根本不是这么回事，试用期不是3个月 ，是3-6个月 ，转正后还要申请交五险，不申请就不给交 ，这些我们都认了 ，从北京回郑州不到一个星期，工作，房子，车子（两个轮的）都安排好了，也算是一次软着陆
之后就是我的工作问题，因为老公是IT技术男，而且我也好久没有上过班了，老公说，不想让我重新干技术，想让我一份行政方面的工作，忘了说了，我跟老公大学时都是学生干部，我是年级长，他是班长，我还修读了法学的双学位，本以为找一份这样的工作应该不是太难 结果就是四处碰壁 每次面试完 面试官都说，觉得不错，问我要多少薪资 我说3K 本以为自己真的要的不多，结果我错了，我没有收到一个offer&&后来一个我家附近的公司给我打电话，问我考不考虑销售的工作 ，感觉离得比较近，也就去了，去的时候什么都没有签，合同也没有，协议也没有 因为有试用期，他们在试用期有规定的量，说如果试用期完不成任务自动离职，所以当时没签合同我也没想太多 ，第一次做销售，也没想到自己能做的有多好 ，现在上班已经两个多月了 ，任务也提前完成了，马上面临转正的问题 ，我私下里问了带我的老销售，问转正的时候都需要什么手续？将来会不是上五险一金 ，要不要签什么合同&&但是回答太令我意外了 ，“什么都没有 和现在一样 ”
因为我们住的离家比较近，所以中午都回家吃饭 。中午老公回家跟我说，上午开了一上午的会，以后可能要每天加班了 ，我就笑他，你现在还不叫每天加班吗？每天正常五点半下班，六点半才从公司出来 ，他笑了笑说，“不管我几点走，我们公司永远都是我第一个走的，有的人还在庙里住，骑自行车回家”（PS：我们在高新区）
原来公司领导说他们，你们正常上下班能完成你们现在手里的任务吗？一点都没有一个技术应有的样子，技术就应该不分上下班，不分公司与家里 ……
不知不觉写了这么多 我虽然才来郑州三个多月，但是对郑州的工作环境真的是伤透了心 每天都好累，好疲惫 忘了说了，我是单休 老公是周六上半天班 每周的休息时间感觉都不够，每周一从床上爬起来都感觉好困难 一点都没有之前的那种活力，才二十多一个人，感觉就为了几千块钱的工资卖给公司了，有时候真想去投诉他们，但是法不责众，郑州现在普遍都是这种工作状态 告了又有谁会管……
妈网的朋友们？你们公司是什么样一个状态呢？ 是否有双休？进公司有没有签劳动合同？公司有没有给你们交五险一金？真想逃离郑州......
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地区:金水区街道:庙李镇宝宝生日&
同IT，同回郑州三个多月，从二线城市回郑州工资都降了三分之一，从北京回来降一半是最少的，工作各种坑，想换也不好换，赶紧买了房给自己一个留在郑州的理由，不是父母在河南，早就离开这个破地方了
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地区:街道:宝宝生日&
我突然有一个想法，很多人在郑州招聘都在抱怨，招不到技术大牛 ，其实我想说，是你们的工作环境逼迫技术大牛都逃离郑州了&&
从来不认为，不加班就不是好好工作 ，更何况加班的也不一定是在工作啊~！
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地区:金水区街道:花园路街道宝宝生日&
我前两年毕业的时候基本也是这样，天天加班，单休，偶尔周末带团队出去没补助，工资还低，后来果断辞掉，现在找了家，五险一金都有，非出差或特殊原因，5.30正常下班，早上上班也并没有卡点打卡，晚几分钟也没事。
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地区:新郑市街道:宝宝生日null&
你26了，你老公估计也差不多吧，
在郑州，这已经牛到家了，你何必再计较其他的呢？
前半年面试一个，上海的，父母在惠济区，但不是村里人，算郑二代。
在上海底薪2W，加其他的，保底2.5W以上，说父母老了，孩子也大了，自己也30多了，真心想回郑州，面试几个单位后，已经把底线一降再降了，在我们这里，加上其他的，只要能平均到月1W就行（我们的奖金提成不太高，但固定的年底双月薪，所以，8K的底薪就能接近他的要求了），
和那个人谈的很不错，而且职位和他的经历很对口，但就因为1W的薪水，直接被人力资源pass了。
不过话又说回来，做为面试官，以及他未来可能的直接领导，我也真拿不到这个水平，呵呵……
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地区:中原区街道:宝宝生日&
两个月没发工资的飘过~~
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支持，多多交流．．．
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地区:街道:宝宝生日&
你好，能碰到在郑州的朋友很高兴，我在郑州住咱们离得不远来自[]
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地区:街道:宝宝生日&
同感来自[]
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地区:街道:宝宝生日&
我老公从500强回郑州，也是因为家在郑州不想在外漂了，一年半了，各种酸爽，好在他心态好边工作边等时机。来自[]
我和老公从北京回郑州 找个待遇好的工作真难 ...
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All Right Reserved版权所有&&&&郑州找工作10个职业最容易求职 力工最吃香
　　昨日，省职介中心和中国劳动力市场信息网河南省监测中心联合发布《２００７年第二季度河南劳动力市场职业供求状况分析报告》，详细介绍了郑州、洛阳、开封等６个城市的职业供需情况。
　　报告显示
　　第二季度
　　有５０万人求职
　　根据１８个地市２１４家公共职业介绍机构所采集的劳动力市场供求状况信息，第二季度我省进入职业介绍机构登记求职人员有５０８７２５人，用人单位提供就业岗位６６４０８６个。与上季度相比，本季度的需求人数和求职人都有所增加。
　　报告显示
　　制造业最需要人
　　全省最具代表性的６个城市（郑州、开封、洛阳、新乡、安阳、许昌） 第二季度的劳动力市场职业供求状况分析报告显示，从行业需求情况来看，制造业依然位居需求人员的榜首，其次为批发和零售业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业，以上４个行业的用人需求分别占需求总量的２２．３２％、１７．９０％、９．２６％和８．９８％，这４个行业的用人需求合计占本季度需求总量的５８．４６％。
　　此外，农、林、牧、渔业的用人需求占５．０３％。
　　报告显示
　　求职者扎堆
　　商业服务业
　　与去年同期相比，商业和服务业人员、生产运输设备操作工两大职业的整体用人需求总量有所下降。
　　从求职情况来看，求职人员相对集中的职业依然是商业和服务人员、生产运输设备操作工，所占比重分别为３０．０９％和２７．３３％，两者合计约占求职总量的５７．４２％。其次为办事人员和有关人员、专业技术人员方面的求职人员，所占比重分别为１８．９４％和１３．０４％。
　　开封洛阳安阳新乡许昌职业分析
　　需求大于求职的前１０个职业
　　开封：餐厅服务员、推销员、焊工、车工、裁剪缝纫工、建筑工程技术员、家电维修员、木工、浴池服务人员、畜牧业生产人员。
　　洛阳：推销员、机械加工工、保险业务员、保育和家庭服务员、卫生专业技术人员、装饰装修工、治安保卫人员、美容美发人员、计算机网络工程师、销售和营销经理。
　　安阳：餐厅服务员、推销员、家政服务、缝纫工、保安、保洁员、力工、营业员、建筑工、车工。
　　新乡：生产运输简单体力工人、焊工、推销员、车工、餐厅服务员、钳工、经济业务人员、专业技术人员、环境卫生人员。
　　许昌：纺纱人员、推销展销人员、机械冷加工工、餐厅服务员、机械热加工工、治安保卫人员、体力工人、保险业务员、机械设备维修工、平面设计人员。
　　需求小于求职的前１０个职业
　　开封：话务员、营业员、业务员、财会人员、力工、机修设备装配工、保管人员、物业管理、秘书、机动车驾驶员。
　　洛阳：司机、秘书、财会人员、部门经理及管理人员、话务员、营业员、收银员 、力工、餐饮服务人员、保管人员。
　　安阳：美容师、司机、锅炉工、包装工、文秘、焊工、幼师、管工、家教、话务员。
　　新乡：机动车驾驶员、财会人员、营业员、行政办公人员、计算机服务经理、部门经理及管理人员、保管人员、商业服务人员、教学人员、收银员。
　　许昌：业务人员、营业员和收银员、机动车驾驶员、清洁工、财会人员、计算机工程技术人员、统计人员、锅炉操作工、保管人员、检验计量人员。晚报记者 陈静 实习生 谭菲& 来源：郑州晚报
责任编辑：娄恒
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我省淮河流域及长江流域出现明显强降雨过程，降雨涉及到信阳、驻马...如果你认识照片中的老人、如果你了解他们的近况，请迅速联系我们，...
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(07.06) (09.15)区域最好，其他地方也可以，最好月收入能达到1500元，非常感谢您能帮我一把！！
全部答案（共2个回答）
信息，操作工啊，搬运工，售货员之类的信息
得看从哪搬到哪了 特别是要根据楼层来 有电梯还好说 没有个百八十的 没人愿意干
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