实习期未满，想离职，公司还会给我开实习证明吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-27 09:28 标签：
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实习期可以开离职证明吗？谢谢解答
- 回答:(1)
我现在的公司要我去以前的公司开一张离职证明我在以前的那家公司只做了半个月的实习期，没有签合同，但有领工资请问我这样可以去向那家公司要离职证明吗？？如果没有离职证明，现在录用我的那家公司会有重复雇佣劳动工的罪吗？？
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律师对“实习期可以开离职证明吗？谢谢解答”的解答：
可以要求前单位开具离职证明。
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试用期不合格辞退的员工要求开离职证明，要去领失业保险金，可以开吗？
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可以，如果试用期较短1个月左右，建议直接归还员工上一家公司离职证明原件。
@泰迪的熊熊：没有离职证明
离职证明可以开，但是要领失业保险金，离职证明上就得注明离职原因不是员工个人主动申请离职。
那就得考虑清楚公司的试用期不合格辞退流程是否合法且留有相关证据，如果不合法，却开了试用期不合格辞退原因的离职证明，小心员工拿到证据反诉公司，不得不防。
如果确认公司流程合法，那就开吧。
@离别钩：非常感谢，就是流程不是很规范，但员工确实做事不行，员工自己也承认自己试用期不合格，但老板说，人家家庭有困难，就开吧，不会有什么事的，交了十几年了，可以领不少钱，但又怕出事
@枫语：那就跟老板说明风险，让老板定夺。
可以，我一般辞退也要员工自己写一份辞职申请，规避回头来找的麻烦。
@天使可乐：证明也要写是非本人意愿离职的才行
当然可以！离职就是离职工，一般试用期较长的才交得多点失业保险金吧！？
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新人求助，实习生提前离职给开实习证明吗收藏
本人是新进埃森哲的实习生，合同上实习期预计到明年7月25，如果提前离职了会给开实习证明么，实习生离职有什么限制么比如必须实习半年以上之类的，求助各位帮我解答一下谢谢
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给开，没限制
楼主是哪个城市的
话说，上海淮海中路上的埃森哲有CDC吗？
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您好，实习生只在公司工作3个月就提出离职，并已结清工资，将近一年后提出要开实习证明，是必须开吗？实习证明能用来做什么？
您好，实习生只在公司工作3个月就提出离职，并已结清工资，将近一年后提出要开实习证明，是必须开吗？实习证明能用来做什么？
wl8521nihc
律师回复区
这都属于和公司的协商处理的 并不是法律的规定的
需要出具证明
您好，要出具证明
对于实习证用途请向要求你提供实习证的人或单位咨询。
你好，可以。。
建议双方协商解决
是的，需要出具实习证明
你好，可以开，但不必须，可能用于证明工作经历。
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应届生实习期结束后对公司不满，不好意思离职怎么办？男怕入错行，女怕嫁错郎。应届毕业生在找工作时一般都会选择一份自己中意的工作。比如兴趣、比如发展、再比如薪资。但在上岗工作后发现公司与期望不成正比，想提出辞职不知道该如何说？今天我们来说说这个话题。阅历经验是自己的，工作是公司的，要摆正自己的位置。首先我们要明白一点，虽然公司是按照你的工作质量与内容支付薪水，但在这个过程中学到的经验是自己的。所以如果真的对原公司不满，不妨直接摊牌，工作的好坏会左右你未来的发展，与其消耗时间，不如快刀斩乱麻。实习期的重要性，不要轻易离职。很多公司之所以喜欢招聘应届毕业生的原因，一是有政策，二是看中你的阅历是空白，说句不好听的，就是觉得应届生比较好骗。而在我们未来找工作的过程中，HR会着重的看你毕业后的第一份工作，会着重的关注为什么离职，为什么选择这个行业等问题，很多企业在招聘时都会把这个纳入必问的问题，所以不要轻言辞职。总结：离职意味着又要开始找工作，刚步入社会的应届生需要的是学习，而不是追求薪资和其他。但并不是说对公司不满就一定要忍。但是你能保证自己去的下一家公司不会出现类似的处境么？离职很简单，但经常离职后的你以后还怎么找工作。尤其是现在一些公司还要求开离职证明。离职要申通，职场如战场，受点小气挺一挺就过去了。如果真的做不下去了，不用找借口直接离职是首选。
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