普通人如何靠自己快速赚取100万靠自己赚取100万需要多久？按目前**入平推，可能很多人需要要十年甚至二十年的时间才能赚到这个数字。这样一想，心情很容易变得不美丽。 　　但是，随着时间的推移，你的**
10:18:26 来源：新浪财经
普通人如何靠自己快速赚取100万靠自己赚取100万需要多久？按目前**入平推，可能很多人需要要十年甚至二十年的时间才能赚到这个数字。这样一想，心情很容易变得不美丽。 　　但是，随着时间的推移，你的**入也会增长，你的理财能力也会增长，雪球自然也就越滚越大，这样一想，100万或许离我们并没有那么远。接下来**始我们今天的分享。 　　这篇文章的灵感来源于知乎，看知乎的大部分回复都很不靠谱，没有普适性，方法都和我们普通人离得太遥远，所以有了下面的思考。　　讲真，在北上广，即使拥有100万也只能算个屌丝。回归正题，普通人如何快速挣到100万？ 　　先分享一下自己亲历的两个快速赚取100万的机会，一次失之交臂，一次算是把握住了。　　先说失之交臂的一次，在**011年研究生快毕业的时候，一直在一家教育培训机构**兼职教课，有2年时间。机构当时要上市，如果我毕业后愿意转成全职的话，可以给到千来股。但是我选择了其他的职业，前几天看这家公司的一股价格在130+。仅1000股就是在100万。所以几乎是什么也不**，轻松赚了百万。　　当时和我一起兼职教课，然后选择留下来小伙伴，现在都已经很有钱了。 　　把握住的一次：2015年在北京**房，当时算是房价的低谷，首付只要两成。到如今，房价轻松翻倍了，莫名其妙的似乎多了百万。但是其实对于自住，也没有什么实质的作用。 　　在我看来，普通人想要快速致富挣100万，其实并不容易。 　　1. 　　除了以上靠运气和投机成分的快速挣得100万以外，还有一些行业和职业是可以在一年内挣到100万。我身边的几个例子，也许有点断章取义，但是希望可以**点借鉴意义。 　　a。律师：年龄35-40岁，从事律师行业接近10年的时间，科班出身。貌似他接case一小时1000元都觉得太低。他的年薪早就超了百万，估计不到半年就可以入手100万。但是辛苦程度也不是一般人可以想象的，每天晚上加班到11点。 　　b。金融业：这个行业估计是高薪比例最大的了，当然也有很多苦B的低薪水。其中，聊一个大家可能不太了解的领域：保险。　　很多人可能觉得保险其实挣很多钱，实际情况并不是这样的。按照我的经验，有且只有满足两个条件**保险才有可能挣到年薪百万：持续**最少5-10年，有一个不下50人的稳定的团队。我认识的**保险年薪百万的，都是总监级别，而且干了10年以上。 　　c。高端**：在大一点的公司，**到**总监这个位置，年薪肯定都在百万以上。我曾经和一个**总监聊过，年薪在200万+。他****有10年+的时间，在它看来，要想成为一个好**至少需要9年，3年一个小周期，经过3轮小周期，从一个基础**到高级**，并且尽可能始终在一个行业，这样才有可能**到年薪百万。 　　d。工程类：我今年年初去非洲**志愿者，认识了在非洲那边援助**工程的人。一年各种补贴，加上工资，也接近百万。而且在那边花销很少。难怪有很多年轻人去，但是条件真的很艰苦，甚至连网络都是一种奢侈品。 　　e。职业经理人。职场上经常能见到这类人，但是这条路，不只是靠努力和吃苦就可以换来，才智、专业、能力等等，缺一不可。 　　在我看来，靠职业和专业性来快速挣到百万的方法有一条经验可以获取：首先，先选职位，再选行业，最后才是公司，选择比努力重要，**好职业规划，才能事半功倍，并且不断增值。 　　此外，选好方向就要坚持下去，要分析好行业未来5-10年的发展。只要足够聚焦，不断努力，你就能真正了解一个行业、一个职位，才可以**到行业顶尖，从而获得更多机会。绝大部分人都在相应的行业，专业的坚持了10年的时间，最后才换来了年薪百万。当然，这一切的前提都是你的能力。 　　**. 　　除了以上快速挣到百万的职业外，还有一条路就是自己**点生意，或者创业。 　　小生意**得好，**得精，我也见有人遇到机遇好，快速挣到百万的。其中有**服装厂，**化妆品的，承接工程的等等。但是我见到更多的是没挣到钱的。这个我没有发言权，没有尝试过。但是不失为一种参考。　　我见识到的创业，有一个很有意思的真实的例子：是MBA同学的例子。因为MBA课程结业是要出商业计划书，然后有一组的计划书**得特别好，他们就真自己出来，按照这个商业计划书创业了，现在**到很好，当时的几个现在都身价上亿了。 　　这是一个最好的时代，因为有太多的机会让我们变成身价千万、甚至亿万的富豪；这也是一个最坏的时代，因为似乎别人都是轻松的挣取百万，千万，而我们依旧只能拿着几千块的工资，干着急，干焦虑，干烦躁，干抱怨。 　　3.　　最简单的方法，几分钟实现100万： 　　拿得出6万块**，你就是日本的百万富翁。最不济300块钱，你总有吧，到银行换成越南盾，你就有了越南的100万。哈哈~ 　　瞬间让你过了一把百万富翁的瘾有木有~ 　　希望以上的信息对你早日实现百万梦想有帮助。说实在话，只要你拥有持续赚钱的能力，100万真的没有你想的难，但也没有某些人想的那么容易。　　今天的分享就到这里了。请记住，你持续赚钱能力，远远超过钱本身。
]理财热阅读**：全新梅赛德斯－奔驰GLCSUV试驾厦门起航【资讯推送】：前不久，全新梅赛德斯－奔驰GLCSUV试驾活动于厦门举行。“2015年是梅赛德斯－奔驰名副其实的SUV之年，我们推出了涵盖不同细分市场的多款SUV车型，强大的产品攻势对奔驰201。。。&上海总工会：高温下作业中暑算工伤上海总工会：高温下作业中暑算工伤 7月**1日，上海最高气温达39.1℃，**启“烧烤模式”，让工作在高温第一线的职工们**始记挂起高温津贴的事。记者当日从上海市总工会获悉，根据**012年“三部一会”制定的。。。
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新疆都市报记者 杨二琴
都市报讯 一个忙碌的学期结束后，暑假终于在同学们的期盼中到来了，除了选择出游、学习之外，很多学生会选择利用假期时间做兼职工作。因为在做兼职的过程中，除了能体味工作的艰辛，还能给自己挣点零花钱。随着电脑网络的发展，很多单位开始选择在互联网上发布兼职招聘信息，很多学生会通过浏览互联网上发布的招聘信息来寻找适合自己的兼职工作。不过，互联网上的招聘信息你可不能全信，最近就有一位“陈女士”专门在互联网上发布假期工、服务员、钟点工等职位的兼职招聘信息，欺骗求职者。
7月20日，高中生郭永良无意间在“58同城”上看到一则“招聘服务员”的信息，标题显示招聘单位是乌市一家四星级大酒店。郭永良给招聘信息的发布者“陈姐”打电话应聘，对方让他直接去友好路一酒店面试。
抵达酒店后，他再次打给对方，这位陈女士表示，他需要先购买三张100元的充值卡，然后才能安排面试。半信半疑的他随后咨询了酒店工作人员，得知该酒店并没有对外招聘过假期工。这下他明白过来了，这条招聘信息是骗人的。
按照郭永良的描述，记者在网上很快找到了这位“陈姐”发布的招聘信息。“直招假期工”几个字下面清楚地写着工资是每小时50元，很吸引人。再看看具体的招聘信息：“男女不限，16-35岁，无经验可免费培训。”而具体工作是在餐厅给客人端茶、倒水、点菜、下单等。上班时间：可在14点-18点、18点-22点、20点-第二天零点这三班中任选一班。除此之外还招聘巡场内保，工作要求和工资等都一样。根据这个招聘信息显示的工资待遇简单计算，一天只上一个班，4个小时下来就能挣到200元，还有这样的好事？
随后，记者以应聘者的身份拨打了这位“陈姐”的电话，手机显示归属地为广东广州。对方先是要求应聘者带上身份证复印件和一寸照片，随后又让记者前往南航国际明珠酒店，到酒店后再电话联系。到达酒店后，记者再次拨通了电话，对方先是询问了“有几个人来”“穿什么颜色的衣服”这样一些简单的问题，然后说：“你直接进来，坐在一楼大厅先休息10分钟，不要随意走动，10分钟后你打电话给我，我会告诉你面试结果。”记者走到酒店大门口，向大堂前厅接待人员说明了来意。接待人员告诉记者，酒店并没有在大厅安排招聘，但是奇怪的是，近期有不少人前来询问酒店是否在招聘，而且来者以学生居多。记者在等待了10分钟后拨打了“陈姐”的电话，然而不知道为什么，电话一直无人接听。随后记者又尝试拨打了几次，可再也没有打通对方的电话。
记者再次仔细观察这条招聘信息后发现，在同一网站，除了乌市南航国际明珠酒店之外，广东和深圳的两家星级酒店也被“陈姐”打出了“招聘服务员”的信息。而这些酒店打出的招聘信息的内容除工作地点不同外，几乎完全相同，而且招聘联系人都是这位“陈姐”，招聘的电话号码也是一模一样。
记者还发现，这些招聘信息都是以“星级酒店招聘”为标题，点击进入网页后，公司名称却变成了“上海拉蓝酒店有限公司（拉蓝酒店）” ，而工作地点依旧是标题中显示的星级酒店的地点。随后记者查看了近期该网页的浏览量，发现该网页平均每天被浏览达500次以上，平均每天投递简历的人数也达到15个以上。
对于此事，南航国际明珠酒店人事部也表示，他们并没有通过网络进行招聘。每年的暑期都会出现这样冒充酒店进行招聘的诈骗信息，希望求职者多加辨认。
本文来源：新疆天山网-新疆都市报
责任编辑：王晓易_NE0011
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我用4招从一个客户身上挣到了200个人的钱
静水ST小生
当我还是小学生的时候就从书上看见一句这样的话：每一个客户背后都有250个客户。250个我没挖到，但是我成功的从一个客户身上赚到了200个人的钱。1:不做售后再多的客户都会消失这是我做生意一段时间总结出来的经验，由于我8个微信号，好友几万个，客户是不缺的。可我发现客户回购几率不高。于是没事的时候，或者生意不忙的时候我就会找老客户聊天：“产品用的怎么样啊？有没有改善啊，有没有不满意啊？”第一次找客户聊产品使用后感受，以及不满意；第二次找客户聊聊别的，联络感情；第三次试着推销产品。我发现自从我主动找客户聊天以后客户回头率特别的高。而客户回头率不高也是有原因的，有的客户觉得网上购物麻烦（我微信里很多大叔大婶，他们卡里没钱或者不会网购流程之类各种原因，让他们觉得网购麻烦。）有的客户是被别人吸引走了。所以平时可以在老客户面前刷脸，他产品用完了自然想起你。以我自己为栗子吧，我是个网购达人，家里除了蔬菜都是网购。小到卫生纸大到生活的方方面面，我有次在网上买了一套护肤品，感觉真的是超级好。快用完的时候我想着：要不要再买一套呢？麻烦，干脆一次买个半年的好了。之后我又去逛实体店，办了一张美容卡。买了好几套别的品牌的护肤品，现在被线下实体店圈住了……如果网上卖护肤品的老板懂得做客户回访的话，她会问我：“护肤品用的怎么样啊？皮肤问题有没有改善啊？有没有其他不适症状啊？”她会找我回访。这时我会告诉她不错。她尝试让我再次购买，如果给点小优惠，比如便宜十几块钱，或者买几套送点什么，我会立马下单。很多客户是用着好了，但你不找他，他就因为尝试啊或者其他，被别人吸引去了。我们和淘宝客服最大的区别是：淘宝客服是你问什么她回答什么，问完就走了。而我们要做到增加客户粘稠度，让客户信任你，想到你。2:用免费来吸引新客户，发名片我经常跑出去地推，说白了就是摆地摊。会免费发试用品之类的吸引群众来围观，群众都有占便宜的心里，免费的不领是傻瓜。利用群众的这种心理能快速聚拢人。然后会带出部分便宜的产品，今天购买打五折。这时候客户会问了：“你跑了我到哪里找你去啊？”别急，事先已经印好了名片：“这是我的名片，您现在就可以打上面的电话，打不通一分钱不要。名片上这是微信二维码，您可以扫描，下次想购买，发微信打电话都可以。”这些客户有现场购买的，也有的不买的。都没关系，我们把名片散出去了，就成功了一半了。3:让客户多购买或者介绍新客户没过多久客户就会打电话了：“你好，你家产品用着不错，怎么卖的？”这时告诉客户价格，并告诉客户：“如果你能一次买十件有优惠噢~”稍微暗示客户可以跟朋友、同事之类的分享。我成功挖出客户背后的200个客户基本就用的这招。首先适合用这招的产品需要满足几点要求：第一，消耗品；第二，可重复消费的；第三，适用人群广的；第四，市场竞争有优势的（价格优势或者质量好等优势）。需要满足这几点的产品才能用这招。比如你卖菜刀的，人家一把刀用好多年，你让人家一次买几把，你觉得可能吗？现实吗？或者你卖的产品受众人群太少，人家想找人拼货得有人愿意拼才行啊。举个例子：之前有客户打电话要买一盒产品，我告诉他：“由于我们产品价格远低于其他产品，薄利多销利润低，所以买一盒无法给您包邮，您一次买四盒我给您包邮。您离得近，离得远的客户一次买十盒我们才包邮的。”这时客户很爽快的说：“那来四盒吧。”注意啊，产品是消耗品，重复消费的，客户才会一次买好几盒，不满足我说的条件的不要做。这时我就会问客户：“您感觉产品怎么样啊？”“您是做什么职业的？”“您身边需要的人多不多啊？”……先了解信息，判断这个客户背后有没有可以挖掘的客户。如果有可以挖掘的，再说：“是这样的呢，你身边需要这款产品的客户很多，这样吧，你去问问大家有没有要的，如果一次拿10盒我再送你一盒，这样您自己可以多拿一盒。如果正好有十个人买，您自己不花钱就可以用产品了。”这时90%的客户都会一次拿10盒。有次我用这个方法，客户本来准备来四盒的，他身边的朋友，一统计，一次性拿了300多盒产品。要擅于挖掘客户背后的客户。我们说十句话没客户说一句话可信。大家很反感推销员，可他的同事、亲戚 、朋友去分享产品的时候大家都比较容易接受。这就充分利用了人们信任和从众的心理。4适当给老客户以优惠如果你经常逛超市你就会发现结账时收营员都会问你：“有会员卡吗？”这时候就会潜移默化的暗示你：有会员卡有优惠。而很多大超市也会每天叫：大白菜会员价，土豆会员价，酱油会员价……是不是叫的你心痒痒呢？好了，办卡，把你圈住了。而超市对没办卡的人也要有吸引力啊，怎么办呢？以我经常去的超市为例：每个星期天都会有特价，有优惠。说了这么多我想说的是：适当给客户一些优惠，让客户感觉到占便宜了，这样关系更长久。模仿超市运营，我做过不少活动：买四送一，买十送三。老客户一次买xx元送一个太平洋保险的电动足浴盆或者按摩器一个……每次做活动（发朋友圈，或者电话通知客户），客户购买力都空前的高。赠品一定要有吸引力，足浴盆按摩器是我们自己的品牌，超市卖488的，我们本钱并不高。你如果有朋友做批发的或者跟你卖的产品能挂钩的，赠送效果最佳。我做医疗器械和治疗骨病产品的，所以送按摩器和电动足浴盆最得客户心意。他们需要给他们带来健康的产品。送赠品最好跟你现在的产品有关联，这样刺激最大。而且赠品一定要感觉很划算那种，比如去批发市场批或者在网上批。每一个客户背后都有二百五十个客户。只要你用心就可以挖掘出来，挖掘一个新客户的成本比较高，如果能够让老客户自己去带动新客户你就会省事很多。
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