已经做了三年为什么做导游的原因,但是因为一些原因打算转行,好做吗

  销售转行到底能干吗(深度好文,徝得收藏!)


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2019年12月23日元子即将正式入职新媒體运营岗位的日子。

大学专业旅游管理休闲方向大四实习期间,出于专业特殊性要求我在旅行社做了半年的文员,等待毕业后转为为什么做导游的原因说实话,无聊透顶于是在毕业后出于自己感兴趣和新媒体运营前景广阔这两点原因,我敲定了奋斗方向——转行新媒体运营

那么该怎么快速转行新媒体运营呢?回顾4个月以来的转行新媒体运营经历我总结出了这5点成功经验:确定发展方向,了解目標岗位学习系统课程,不断尝试面试拥有良好心态

零基础为什么做导游的原因转行新媒体运营我能做到的,你也可以~

新媒体行业瑺见的岗位有3个:新媒体记者、新媒体编辑和新媒体运营

在转行新媒体行业前,我先去了解了新媒体行业这3个常见岗位的岗位目标、岗位职责、能力要求再根据这几点综合选择了一条更适合自己的道路:

新媒体记者:新媒体记者就是要基于品牌定位和实事热点,独立產出原创优质内容因此需要优秀的原创写作能力、沟通能力和新闻敏感度。
新媒体编辑:要求通过基于品牌定位和热点策划高传播度嘚内容选题提升公司新媒体渠道的影响力,不但要有新闻敏感度、内容把控力和审美能力还需要熟悉不同平台的规则。
新媒体运营:通过内容生产、渠道运营、活动策划、商务合作等工作获取精准的潜在用户,提升转化率这就要有用户调研、数据分析、文案策划、沟通合作等等能力。

常见岗位的目标、职责、能力要求和薪资范围

选择适合自己的发展方向能帮助我们在这条路上走的更久更远。

老話说:“知己知彼百战不殆。”同样适用于我们转行新媒体运营我们得先知道新媒体运营到底是什么,每天都要做什么需要哪些技能,才好有目的的开始转行学习活动

1、新媒体运营到底是什么?

它其实是相对于传统媒体的互联网渠道和运营相结合的产物。我们既偠通过各种渠道让目标用户知道我们相信我们;还要负责去和用户沟通,了解他们帮助公司获得收益等等行为。

2、新媒体运营每天都偠做什么

在公司中,新媒体运营岗位其实是个多面手职责包括了市场和运营两个方向。每天需要输出相应内容、与用户沟通互动、维護公司账号、优化SEO、实现转化为公司带来收益等等

3、新媒体运营有哪些必备技能?

在我看来很多技能都可以在入职后结合实际工作来學习,但有4个技能则是转化新媒体运营工作必备的敲门砖
写作能力:文案写作和内容创作,是内容为王的营销时代最基础的能力
图爿设计制作能力:新媒体人基本每天都在进行图文创作封面、配图都得自己完成,不会做图怎么行不过别担心,创客贴完全能够满足峩们的需求
排版编辑能力:不光是微信公众号推送需要排版,事实上我们发布的每一篇文章都需要编辑排版好的排版能够突出我们嘚逻辑和重点,让文章更具可读性
用户调研能力:我们的内容是生产给用户看的,所以我们得了解用户的心理知道他们的需求,才能生产目标群感兴趣的文章获得更多浏览和转化。

有了需要掌握的技能目标在学习和实战中目的性更强,技能提升也就越快

在开始學习新媒体运营相关知识前,我是自信满满想要自学的结果网上一搜,虽然资料不少但我完全不知道该从哪里下手才好。

翻来覆去也沒看出门路想要实现快速转行新媒体运营目标的我,最终还是决定报培训班主要原因有3个:

节省时间成本:我想要快速转行,作为畢业转行大军的一员我没有那么多金钱支持我长时间的不工作,时间成本与金钱成本只能选择一个不是
系统的知识体系:在对新媒體运营没有很多经验的时候,我们很难去整理出自学的顺序和脉络而这些培训课程的理论框架和逻辑都是经历过无数次优化迭代的,提供的课程也包含了很多行业大佬的的经验我们能获得更加系统和完整的知识体系。
针对性的指导:我一直相信空有理论、没有实践是絕对行不通的所以学习中的练习实战必不可少,而报班培训你能通过课程设置的项目实战,提高自己的动手能力还能获得老师针对性的问题解答和详细指导,更好地进步

在决定参加课程培训之后,我花了一周时间去试听了几个主流新媒体运营培训班的免费课程最後根据我专注发展的目标方向敲定了课程。

当时不同课程的试听笔记

①一定要确定你的职业发展方向比如选新媒体运营还是互联网市场運营?
试听每个备选培训班的免费课程你会发现它们的风格都不同,选择一个你最能接受的也能减少厌倦感。
③知乎、简书上面的課程对比和评价是你避雷不踩坑的好帮手
④选择了课程,就脚踏实地向前走吧~

再来推荐几个我试听过觉得非常优秀的课程吧~

① :暖石網专注于零基础、一站式转行互联网市场运营/营销岗位,在这方面的知识覆盖面非常广
②:起点学院的课程分为产品经理方向、互联网运營方向、营销增长方向和商学方向下面有设置关于不同能力基础的匹配课程供选择,选择面更大一些
③ :元子最终就选择了半撇私塾的課程做是最好的学的slogan一下吸引到了我。它是项目制的全栈新媒体运营课程职业导向的渐进式学习模式,无论是零基础想转行还是已经茬职的新媒体运营人都可以获得提升

1,参加面试寻找短板

我在整个转行过程中都没有放弃过参加面试,虽然大多数面试结果都不理想叭... ...像我这样可以直接改名叫自信的人很难发现自己身上的不足。

但通过和这些HR面试、接触就能很直接的发现自己在哪一方面还有不足,虽然会有挫败感吧但把它转化成斗志,这样我就能更有针对性的去提高自己的能力水平~

不要害怕失败就算我只是个零经验的小白,叒怎么了呢照样要不卑不亢,面试是一个双向选择的过程落选太正常了。

因为不管去做什么事成功和失败并不是什么分岔路,而是┅条铺满了“失败”最终才能遇见“成功”的直行路呀!

2,做足准备试后复盘

总结下来,我觉得关于面试的准备可以按时间顺序来划汾也就是面试前的简历撰写,确定面试的问题准备还有对公司和岗位的信息收集

好的简历能帮你增加获得面试的机会献上我关于簡历的3个收藏:||||

像零基础面试新媒体运营之类的问题,知乎上有非常多的优秀回答可供参考这些都可以成为你在面试时的问题回答模板,提前收集相关的面试问题也能让心里更有底气些呀!

指路我认为最有帮助的2篇回答:||

为了增加面试成功率(也显得专业点)提前收集將要面试的公司和岗位信息是非常必要的,毕竟谁愿意招一个连公司做什么都不知道的人进来哦

记得我第一次面试,憨憨一样带着自己僦过去了连简历都没带。面试官的很多问题我都只能尴尬一笑临走的时候HR叫住我说:“我知道你大概是第一次参加面试,但是什么都沒准备你是来浪费时间的吗?起码了解一下我们是做什么的你要做什么,下次记得做好准备吧”

经历这次的失败,之后的每次面试峩都会提前收集公司和产品信息分析岗位需求,也会提前阅读公司最近在新媒体平台发布的文章、消息做个统计和总结模拟练习一丅可能会有的问题

这也是这一次能顺利入职的原因了,因为我了解他们的产品和业务也对之后工作的方向有自己的想法,我充分展示叻我作为新媒体运营的可能性呀!

就算失败了也是一次宝贵经验呀!回忆一下面试过程(或者你还可以录音)来个复盘,哪里不好改哪裏下一次我就更有竞争优势啦~

就像在学习开始,我忽略了社群运营的重要在某次面试时连简单的社群运营基本操作都回答的不尽人意,很多创业公司的新媒体运营职责是包括社群运营的不懂社群运营,我的竞争力一下比别人少了一半这次面试自然是失败了。

但复盘讓我知道自己在社群运营方面的缺乏在之后我就能着手提高这块短板,不再跌倒第二次

送上一个关于面试复盘的合辑,看完你就知道該怎么做啦:

给自己机会去尝试面试后进行复盘,总结经验掌握信息是重点

心态贯穿了我们整个转行过程,直接影响我们的行动力坚定选择,战胜倦怠专注脚下,相信自己能很大程度提高我们的转行效率。

我在刚决定转行的时候简直自信心满分元子我学过那麼多新鲜东西,不就是新媒体运营吗没什么~一周后的我:我错了.jpg(笑脸符号)

好难我好想放弃,可是争强好胜我本人怎么能认输!所以洎我开解了2天后我重振旗鼓,用我都不行还有谁行的嚣张态度,继续我的学习生活

你看,坚定走下来的我不就找到了自己心仪的笁作吗?

But新媒体运营完全不是我自以为是的浅薄认知它不只是写些东西、发布文章、弄一下公众号就好的,经过这么多年的发展它逐渐唍善走向成熟除了内容创作以外,你还要掌握用户调研、编辑排版、文案写作、图片设计制作、着陆页制作、营销策划、数据监测与分析、商务合作等等的能力

天咯... ...这完全就是一座大山嘛,你得使出愚公移山的劲头来毕竟我们(可能只有我8)在学习新知识的时候,碰箌一些难点之类的真的超级容易有倦怠感啊接着就很容易就洗脑自己,世上无难事只要肯放弃的呀!

这时候我们得清楚一件事:再好嘚专家,最初也只是小白我们得抱着不怕失败的信念,去战胜倦怠感

同时,我们在转行学习的过程中千万不要幻想转行成功后的各種美好。虽然梦里啥都有咱也得在现实里过日子不是?我偶像说过:“幻想未来的蓝图就是在书写遗书。”

专注当下踏踏实实、一步一个脚印的走下去,无愧于心也就不算虚度光阴了。况且转行是有风险的谁都会有质疑自己选择的时候

我真的适合转行吗新媒體运营我能一直做下去吗?转行新媒体运营是正确的决定吗我到时候要是做不好怎么办?人在不坚定的时候总会产生各种各样的负面凊绪,这太正常了相信自己十分重要,接下来我们就要说一说该怎么办了↓

我在转行期间遇到了很多小纠结小挑战,大胆挑战困难尋找积极同伴,制定每日计划偶尔休息释放压力,是我在这段时间总结出应对心态失衡的小tips

打消了退课的心思,我坚定要努力早日转荇之后的几门课都很顺利,我的自信心简直是泡了水的海绵蛋圆润且膨胀。直到遇上《新媒体产品设计》MVP?嗅探测试竞品分析?鼡户验证提这是要逼我自闭?还要自己找搭档做访谈作业?Emmm...话痨型社恐在线告辞

这次作业我盯了一周,没进展不说反而越来越低沉没信心,开始打着项目难不会做的幌子明目张胆的摸鱼... ...直到群里有小伙伴问说要不要一起搭档做项目

拥有一个能和你一起努力的小伙伴,真的太棒了

在他的鼓励和影响下我尝试着下手去做了项目作业,好吧一点都不难,元子十分才思敏捷且顺畅的通过了实战(优秀如我)所以说,遇到困难和挑战是不可避免的一句话,做就完事儿~大不了我再改进嘛

其次,找到一起前进的同伴也很必要在转荇期间,免不了会接收到一些来自外部和内心的质疑与消极情绪不要理会,爱说说去呗做好自己就是了,毕竟你没办法左右他人

相信自己的选择就好,如果真的没办法屏蔽就先暂时减少与他们的联系吧,现阶段的你更需要一些积极的情绪(比如带我做作业的同群小夥伴~)来带动自己

还有很重要的一点,制定每日计划不要以为自己很努力了(嘻嘻,依旧来自我偶像~)别总想着放松一下,毕竟成為大人意味着我们要在忍耐和任性之间寻找平衡呀!有个每日计划能有一种言出必行的约束感,不做完总觉得对不起人民群众这能让峩们自主学习的过程明确合理、有节奏地前进。

当然啦总会有压力太大的时候,给自己放个小假清空大脑,出去逛逛街散散步找好萠友闲聊几句,看看小说动漫消遣一下都挺好心理压力不及时纾解很容易崩溃的,所以放松一下调整好心态再好好走下去就好啦~

总之,不要畏惧挑战坚定信念,相信自己和伙伴一起互相敦促,转行你一定可以的~

选定方向了解岗位信息,选择适合自己的培训课不斷尝试面试,拥有成长者心态不惧挑战,不怕失败相信自己的能力,一定可以成功转行!

如果你也在转行路上或是考虑想要转行新媒体运营,有任何问题都可以评论或私信元子让我们一起携手解决吧!

关于更详细的新媒体运营前景分析,指路:

如果觉得元子的回答囿帮助的话点赞支持一下我吧~


如果你有幸被录取那么好,这個时候就该更加努力了如果公司要求你每天到岗的话,你应该每天比别的同事早到达公司然后开始日常的清洁卫生工作,这样老板会對你比较满意的在公司千万要客气,对任何人都要用尊称除非熟悉一点以后,别人又明确表示你无须使用尊称的时候才可以不用经瑺在工作帮助其他同事做点杂事对自己以后的发展是有好处的,比如说帮斗订午饭,帮斗发点传真帮斗切送哈资料,腿勤嘴乖四个字莋到了就行了

 还有,性格也很重要同事邀请你参加活动一定要去,在办公室要善于找话题聊天在稍微熟识一点以后,可以用请客的辦法不过要找个借口,否则别人不一定会接受你这个菜鸟的邀请的

 最后,不要在进入公司的初期就随便对公司的各种经营活动进行评價这样会引起反感的,除非是得到上级的咨询时才可以客气的实际的委婉的说出自己的想法。

 如果公司派你跟团那首先要做的是,詓想带自己的老为什么做导游的原因打招呼一定要尊重他。出发前请带上笔记本、换洗衣物(无论什么客人肯定喜欢看着为什么做导游嘚原因衣着干净)、相关书籍等

  在团上的时候,千万不要乱说话客人问到问题,首先请老为什么做导游的原因回答不要自己擅自回答。服务也一样按照老为什么做导游的原因的吩咐做,不然吃亏可不要怪别人最忌讳的是某些新为什么做导游的原因心里认为应该如哬服务,就想当然的去服务其实这个问题不是那么简单的,所以跟团的时候不要刻意表现自己

 同时,也不要在车上闷起配合老为什麼做导游的原因活跃气氛是该做的工作之一,所以出发前请先作准备比如唱歌或者讲笑话。

 千万不要随便乱说话以免得罪人,不可以搶老为什么做导游的原因的风头他没有去服务的你也不要去。

 也不要在车上拼命记录讲解词车那么颠簸,要记下来是很难的其实,茬跟团的时候着重要看的是老为什么做导游的原因如何将团队的各部分很好的作出衔接不仅是讲解,服务方面的衔接也一样再有就是熟悉线路,看老为什么做导游的原因在路上哪些地方需要讲讲某个内容的时候是在哪个地方开始讲的。

 涉及挣钱的地方自己要主动回避,不要想着自己一定要知道而千方百计的去看那会引起老为什么做导游的原因和司机的反感的。有的时候可能老为什么做导游的原洇和司机商量怎么挣钱的时候也会故意支开你,这个时候要懂事立刻走开。

  还有一个很重要的部分就是仔细观察老为什么做导游的原洇带团时候的每一个小细节,然后用自己的脑袋想一想他为什么这么说或者他为什么这么做?有什么用意其希望产生的作用是什么?朂后产生其所希望的作用没有如果有是什么原因造成的?如果没有又是什么原因造成的?多观察,细思考才能在跟团中学到很多東西的。否则跟再多的团也是白跟!

 还要说的是在跟团中,新为什么做导游的原因一般都会发生几种情况我写在下面。希望在大家在哏团的时候能够注意改善跟团的新为什么做导游的原因一般在车上会有这样几种:1、拼命在颠簸的车上记录讲解词!2、啥都不管,只晓嘚看风景完全成为了客人,忘记了自己的为什么做导游的原因身份3、心里觉得反正我是来看老为什么做导游的原因怎么带团的,所以峩什么都不要做只要看就好了!结果是跟大家的关系都不好。4、只要一到挣钱的地方比老为什么做导游的原因还积极,说白了就是其他的什么都不怎么想学,挣钱最想学!5、服务过度热情以至于老为什么做导游的原因都插不上手。甚至造成客人满意你不满意老为什么做导游的原因。6、乱说话客人问什么说什么。以为这是服务谁知道是在砸团。

 以上六种情况希望大家在跟团的时候刻意避免


三、为什么做导游的原因行业的现状是什么样的?怎么开展工作

 1、考取为什么做导游的原因证之后首先要挂靠旅行社。具体操作是怎样的呢首先,你要准备好各种自己的相关资料和证件然后选择一家旅行社投靠。旅行社有时候也发广告招聘一下为什么做导游的原因人员不过这种情况比较少。多数时候需要自己找到旅行社自荐那这样一来对于旅行社就有一个选择问题,如何选择旅行社呢首先必须了解旅行社由于具体的操作不同,分为好几种详述如下:

 (1)、外向型接待型旅行社

 这是多数为什么做导游的原因寻找的旅行社,因为我們的收入的特殊性这种旅行社对我们最有利。这种旅行社主要以同外省外国的各旅行社合作然后由外地的组团社将组合好的团队交接過来,由该社接待这样就需要派出为什么做导游的原因,大家也就有收入了由于这种旅行社只跟外省外国的其他旅行社合作,所以夶多不需要太好的门面,只需要设立办公室、电话、传真就行了因此,这种旅行社的位置多在办公大楼之中没有明显的标志。再加上各具体旅行社接待的客人不同经营的客源地不同,因此跟大家的收入也习习相关!

 A、接待欧美团队的

  欧美国家的客人一般都会付给小费不过由于没有具体的规定,所以这种小费的数量不等可能很高,也可能根本不给(因为部分客人对旅游费用中所谓的为什么做导游的原因服务费理解为已付小费)至于佣金这部分,欧美团队很多都要求不安排购物即使同意安排,以他们的兴趣爱好并不喜欢购物商家絀售的商品

 B、接待日韩团队的

  日本和韩国团队在前几年是非常受为什么做导游的原因欢迎的客人,可以获取不错的收入不过在中国政府同日本和韩国签定旅游双边协定以后,其中规定两国之间的公民在到对方国家旅游的时候可以不付小费。因此经常都发生客人不付尛费的情况,不过就其购买能力来说综合看来还算中等。而且这两种语言成都比较缺所以旅行社都付给为什么做导游的原因出团补贴。

 C、接待台湾新加坡马来西亚团队的

 这几个地方深受中国文化影响多数客人都是华裔,因此交流上比较容易而且行程上都规定了小费(三个地方的小费不同,总的说来马来团最高,台湾团最低)而且客人经常会因为为什么做导游的原因服务优质,所以另付额外小费不过购物嘛就不怎么了,前两年马来、新加坡团还不错,这两年一年不如一年台湾团更是早就不行了。并且都需给旅行社交纳不等嘚人头费从10元到50元都有。

 算国内中消费能力不错的不过近两年直线下滑,加上高额的人头费和挑剔的客人,让很多为什么做导游的原因非常反感无小费,不过部分客人会给

 总体来说各方面都不错,不过客人维权意识很强对服务挑剔,老年团尤其明显消费能力總体一般。无小费不过部分客人会给。

 F、东北团队(包括山东)

 购买能力虽然不是特别出色但是一般每店不空,适合中稳式的操作加上客人性格直爽,容易相处是很多为什么做导游的原因喜欢的客人。无小费

 购买能力差,无小费客人少出游,经常闹笑话

 一般來说购买能力差,不过经常有部分客人消费能力相当好无小费。客人容易闹笑话

  总的来说,这类旅行社要看它全年的团队数量是否能夠养活他所有的为什么做导游的原因如果平均每月每个为什么做导游的原因能带两个团的话,那这间旅行社还是值得投靠的而且这类旅行社一般不用每天到岗,也没有工资特别对于新为什么做导游的原因来说,建议经常去公司帮忙打杂否则很可能拿不到团队,要学會为人处事搞好上上下下的关系。部分旅行社是要求为什么做导游的原因每天到岗不过有的会发给工资,有的则不会发

 不过作为新為什么做导游的原因来说,对旅行社不要过于挑剔因为以你自身现在的情况来说,需要的是实践的机会如果有新为什么做导游的原因能够打定主意第一年不打算挣钱,完全拼命学习的话一定能获得突飞猛进的进步。

 而且对于新为什么做导游的原因来说要想带外宾团嘚话,那可能性是不大的多数做外宾的旅行社是不愿意随便拿团给新为什么做导游的原因的。

  四、专职兼职的利和弊

 说到做为什么做导遊的原因几乎每一个新加入这个行业的人会遇到到底做兼职还是专职为什么做导游的原因的问题。那么行业内的专职和兼职的现实情况昰怎么样的呢?下面我们一一来看一下专职为什么做导游的原因!

 一年前我们所谓的专职为什么做导游的原因,是指每月有工资要唑班(也就是每天得到单位上做事,过早八晚五的生活)不得在外面找团带的为什么做导游的原因。而今年所谓的专职为什么做导游的原因是指有工资有保险的为什么做导游的原因。

 那么专职为什么做导游的原因有什么利弊呢


 A、专职为什么做导游的原因一般来说需要唑班,坐班可以帮助自己学习更多的东西除了为什么做导游的原因方面的东西之外,还可以学到旅行社的操作更加有利于今后适应性嘚增强,也可以培养自己成为一转多能的人才还可以锻炼自己处理人际关系的能力。

 不过坐班也是件非常烦的事情,试问天天要七點起床,一边刷牙一边收拾包包,一边吃早饭一边等公车,赶命一样跑到公司毕竟不是件十分快乐的事情。而且还得经常面对老总囷一大帮同事这也是很花精力,也影响情绪的


 B、多数公司的专职是不允许在外面找团带的,因此带团的数量和质量受公司的情况左祐比较大,也就是说公司的情况好的时候,自己也过得不错一但公司不怎么好的时候,自己的境况也就越来越惨再不然就是会出现,外面的团多得要命旅行社到处找为什么做导游的原因的时候,您的公司却毫无动静结果,一年下来算起来,自己没带多少团

 即使有部分公司允许自己的为什么做导游的原因在外面找团带,但是也会要求在首先保证自己公司的团队的前提下再带外面的团。如此一來很有可能,虽然当下公司里正没有团但是五天后却有个团,而您在外面找的团却要后天才出发引起了冲突,于是乎只好放弃了後者。也就是说实际上,跟不能在外面带团的公司的规定实质上区别是不大的


 C、专职为什么做导游的原因在以前是有工资的,大约在300臸500之间并且购买保险,这样毕竟有了比较基础的收入不过,多数的兼职为什么做导游的原因是看不上这点钱的因为实际上来说,只偠捞到一个团其收入肯定不止这一点。而现在基本没有旅行社在给这笔钱了不过仍然有部分旅行社在发工资。而不发工资的旅行社为叻应付旅游局规定的必须给为什么做导游的原因发工资买保险的规定于是乎让为什么做导游的原因自己交钱到公司,然后由公司将这笔錢每月发下来作为为什么做导游的原因的工资,这样就可以应付旅游局和劳动局的检查了


 D、专职为什么做导游的原因如果在销售量不錯的旅行社就职的话,可以保证带团的数量就这一点来说,比很多兼职有保证得多不过,就新加入公司的人员来说要想拿到团,也昰需要一个过程的

 同时,多数旅行社都有相对固定的销售片区于是,就会出现长期带大量同一地区的团的现象。这样呢也是有利囿弊的。利是能很好的适应某一地区团队的熟练操作弊是相应的,其他地区团队的操作就可能会非常不熟悉一但换了环境,可能又需偠重新适应


 E、专职为什么做导游的原因在淡季到来以后,有工资保底可以拿这样淡季可以有点生活保障。不过兼职为什么做导游的原因这时虽然没什么保障,但是可以在家睡大觉也是蛮舒服的。


 F、专职为什么做导游的原因经常需要帮助旅行社完成一些重点团、无利潤团等也就是说要不得不带一些影响自己利益的团队。虽然兼职为什么做导游的原因也会面临这类问题,不过相对而论,要比专职為什么做导游的原因对团队的可选择性要大得多


 G、专职为什么做导游的原因由于基本在带本社的团,而每个旅行社都有比较固定的接待賓馆、餐厅、司机和路线等因此跟其他旅行社、宾馆、餐厅、司机、景点不是很熟悉,一但以后想要转型为兼职为什么做导游的原因的時候会比较困难。


 H、专职为什么做导游的原因由于长期带本社的团因此适应了本社的政策和规定,习惯于这样的操作方式一但遇到與这样的操作方式或者不同的政策时,往往会产生不平衡的心态


 I、任何一家旅行社都会有使用外面兼职为什么做导游的原因的时候,而這时一些旅行社会将比较好一点的团或者重要一点的团交给本社自己的专职为什么做导游的原因来带,表面看是比较不错的但是,往往会出现这样的情况就是旅行社这个月接了几十个团,算业务不错的了但是这些团的出团时间都很接近,因此尽管旅行社将比较好┅点的团队交给了专职为什么做导游的原因,但是实质上专职为什么做导游的原因也只带了一两个团其余的还是给了兼职为什么做导游嘚原因。更何况有些旅行社的管理者,为了保证今后缺为什么做导游的原因的时候人手方面能够保证往往不惜牺牲手下人的利益,而將比较好的团交给兼职为什么做导游的原因带


 J、部分旅行社是组团、地接、票务等等什么业务都在做,因此这些旅行社的专职为什么莋导游的原因的工作量就比较丰富了,想想在疲倦的带完团队以后还得自己掏钱打的去送机票真的是太不舒服了。


 K、需要交纳2000左右的保證金虽然旅游局和劳动局都说不能收,其实基本旅行社都要收


从上面我说的来看,可能很多新入行的朋友会感觉做专职不好其实,莋兼职也不是那么轻松容易的请注意:这里所说的兼职为什么做导游的原因和很多人概念中的兼职为什么做导游的原因不是一回事。最菦在网站上看到很多人问兼职为什么做导游的原因怎么做我仔细阅读了一下,就发现问这些问题的朋友基本都不明白旅游行业中兼职为什么做导游的原因的概念对于其他行业来说,兼职就是非专职可以利用业余时间来搞的第二职业或者业余职业。而实际上在旅游行業是基本不存在这样的兼职为什么做导游的原因的。没有能利用闲暇时间就能做的为什么做导游的原因工作

 为什么呢??我们来仔细汾析下就知道了!

 A、旅行社在使用兼职为什么做导游的原因时往往会有一个信任度的建立,换成是你是老板要把自己的团队和钱交到┅个陌生人手上的时候,你也会考虑再三的因此,这不是短短时间可以建立起来的需要一个比较长期的过程,而且这个过程中你还得基本不得罪公司的人同时保证团队的质量。所以您不可能既不耽误现在手上的工作或者学习,又能有很多时间来度过这个信任度建立期!


 B、信任建立起来以后得不断维持。由于是兼职的关系一次失败的团队或者不愉快的合作,都可能会影响到今后是否能在这家旅行社拿到团队的问题所以,经常兼职为什么做导游的原因即使因为劳累或者因为团队质量不好不愿意接团的时候,还是咬牙接下了为嘚是今后。所以当旅行社找到您的时候,你经常因为要上班或者要上学而不能出团的话我想以后旅行社再找你带团就很难了。如果一镓旅行社使用为什么做导游的原因的时候需要看为什么做导游的原因的时间表的话,我想没有任何旅行社会喜欢使用这样的为什么做导遊的原因


 C、旺季时,团队十分繁忙有可能您需要一个多月连续奔波在路上,这个时候如果你还在上学或者还有另一份工作,怎么办


 D、旅行社在一但确认出团为什么做导游的原因人选,并且经由该为什么做导游的原因口头承诺以后一般就不会再轻易改变了。在旺季嘚时候由于为什么做导游的原因缺乏,旅行社更是很难临时替换为什么做导游的原因而这时,如果你恰好已经答应某旅行社带某个团鉯后又因为自己手上的工作和学习的安排临时不能出团的话,旅行社肯定会非常反感的今后再想在这里带团就难了。


 E、兼职为什么做導游的原因往往是靠同行之间互相介绍而接到更多的团队的同时,还有一个名声和名气问题如果名气太低,名声太差相应的接团就仳较难。而如果您经常都需要首先完成现在的工作和学习的话自然带团就比较少,因此名声和名气都相应的比较低,自然接到的团就仳较少同行们考虑到你经常不能出团的情况,自然介绍得也就比较少因此接到的团就会越来越少。最后进入恶性循环最终无法待在為什么做导游的原因行业。


 F、为什么做导游的原因工作中需要花大量的时间学习和思考,对于时间不太充裕的人来说是很难在这个行業适应的。


  综上所述我们就知道,其实我们为什么做导游的原因行业中所谓的兼职为什么做导游的原因,其实是专职的只不过是不唑班,不发工资自己买保险,到处找团带而已没有真正和其他行业一样的“兼职”。当然不可否认,后面的这个“兼职”的情况也囿不过,那基本上是一些和大学生打工的心态一样的人所以带不带团,和能带到多少团对于他们并不重要,只不过是能带个团,總比不带好嘛

 那么兼职为什么做导游的原因有什么利弊呢?

 A、首先是时间比较自由不过接不到团的话就吃不饱饭。


 B、淡季可以在家休息不过毫无收入,完全吃老本


 C、不用坐班,不过因为没有对其他工作的锻炼因此以后转行也比较麻烦。


 D、哪家社的团都可以带不過,自己在外面找团需要花精力和财力(请客吃饭和送礼),以及人际关系


 E、没有工资和保险,一但出事连找个靠山都没得


 F、需要認识大量的旅行社,并且和管理人员搞好关系否则很难拿到团。但是接不接团自己可选择性比较大。


 G、一但出现团队质量问题旅行社一般会要求用经济手段解决。


 H、一旦被旅游局发现违反规定操作被处罚以后后续解决事宜基本要自己出面办理。

 好上面已经清楚说奣了专职和兼职的利弊,至于如果选择就是各位自己的决定了。不过我还得奉劝想在上学和工作之余带团的朋友,基本上来说这种兩边都兼顾的情况在旅游行业是很难保证的。


 1、大型旅行袋:带团的时候准备旅行袋是必须的事不过为什么这里特别提出要“大型”的呢?很多新入行的朋友可能也见过多数为什么做导游的原因的旅行袋都是挑的不太大也不太小的,刚合适装出门所需要的各种证件和衣垺就行了其实,一个为什么做导游的原因是否优秀从旅行袋的大小就能看出来!!!

  因为为什么做导游的原因首先必须注重仪表,比較注重仪表的为什么做导游的原因往往能获得客人的欢迎因此,旅行袋大一点就能装得多一点,带的东西就可以更加详细复杂一点雖然给自己增加了不少的麻烦,但是为工作提供了很多的便利!这也是我刚刚入行的时候学到的一个诀窍而且,几乎所以我个人认为比較优秀的为什么做导游的原因都有带大旅行袋的习惯

 我见过的最好用的旅行袋是足球队专用的一种,牌子是“三五”的它的上面是衣粅袋,而在衣物袋的下面有可以装两双鞋的鞋袋,硬质的分两格,正好两双鞋又不会被压坏。其内部有很多各种用途的小袋子可鉯分类装各种东西,非常的好用


 2、衣物:对于衣物的准备是很有技巧的!首先,得看行程有多少天至少得准备行程天数乘以70%以后的数芓的衣物。举例来说如果是七天团,至少得准备四五套衣服如果是4天团,至少准备两套以上如果不怕麻烦的话,尽量做到能够一天┅换为什么要带这么多的衣物呢?这也是为了保证形象问题试问,有什么客人不喜欢看到自己团上的为什么做导游的原因每天都以崭噺的面孔出现在自己面前而且天天换衣服,能让人感觉很爱干净注重仪表,给人以非常舒服和良好的印象跟客人的亲和力也好了很哆。如果一个为什么做导游的原因嘴巴再厉害服务再到位,而七天都不怎么换衣服的话我想,肯定会有部分客人会非常反感你的甚臸连你靠近点都会不自然的觉得不舒服!!

 衣物的种类要包括内衣裤、袜子、衬裤、外裤、外套(厚薄两种)、毛衣(夏季也要带,阿坝州的气候变化很大的)、帽子(遮阳和保暖两种)、风裤(运动品商店有出售其质地可以挡风)、防水外套(下雨时穿)、雨衣(或雨傘)、鞋子(旅游鞋、运动鞋各一双,在不同路面情况下使用)


 3、手机、充电器和电话簿:(这个的作用就不必我说了哈)


 4、手表:可鉯随时预算时间,以及通知客人时间和规定客人的游览时间


 5、闹钟:早上起床时使用,避免因为宾馆不叫早(甚至有些地方的宾馆没有叫早服务)而发生影响行程


 6、为什么做导游的原因旗和旗杆:为什么做导游的原因旗是公司发下来的,一定得保管好一些公司甚至要求为什么做导游的原因给押金。旗杆尽量购买专用的粗一点比较好,这样不至于被风吹弯看上去整洁和专业。尽量不要使用电视机天線来替代旗杆(甚至有为什么做导游的原因用树枝)!


 7、计算器:用来计算资金的使用付款时要自己算一下,避免付错


 8、手电筒:万┅遇到夜晚行车时,需要检修车辆或者进入溶洞,都需要使用


 9、墨镜:遮挡阳光,必要时还可以帮助我们避开“某些人”的不必要的關注呵呵,好用啊


 10、笔记本和笔:记录团队每天的行程中的各种情况,比如餐食条件宾馆情况,自己的收获付出的款项、明天需偠注意的事情等等。


 11、名片夹:带团中经常都会遇到别人发名片给你的情况如果就这样随随便便将别人的名片直接放到裤子口袋中是很鈈礼貌的。花点小钱准备个名片夹是非常合适的。


 12、镭射笔:这种在迪吧里常见的玩具会给我们的工作带来意想不到的方便比如在博粅馆中讲解时,由于多数博物馆都有玻璃护罩所以无法很准确的将自己想介绍的东西指给客人看,这时镭射笔就派上了大用场!


 13、哨孓:经常有为什么做导游的原因为了喊客人以至于喉咙嘶哑,如果有哨子的话就方便多了。首先告诉客人哨子长响一声是集合短响两聲是赶快,客人就很好召集了不要觉得这样不礼貌,多数客人对这种方式反应很好也十分有效。


 14、随身小包:个人认为腰包最合用。一来取东西方便一些小型的而使用频率又高的物品都可以放在其中。二来不容易丢失另外,挎包也可以不过,一定得采用斜挎的方式来背这样不论是坐还是站,都可以不用取下坐下来的时候,移到前面就可以了而背包是最容易丢失的,因为一但您坐下来就嘚取下背包,人非完人肯定会有失误,一但发生了丢失可能会给你带团工作带来诸多的麻烦。


 15、书籍:无聊的时候翻翻书也挺好的既可以消磨时间,又可以学习东西不过,如果是跟带团有关的书籍还是尽量不要再客人的面前看。否则有些客人会以为你在临时抱佛脚!


 16、压缩饼干和巧克力:带团最佳食物之一,特别是从黄龙下来返回茂县时(老为什么做导游的原因应该体会很深)而且又不伤身體,是能量食品记得有次,客人全靠我一个人带的压缩饼干度过了14小时的堵车之后给了我不菲的小费。


 17、奶粉和开胃小菜(榨菜、老幹妈豆豉等):有些地方餐饮条件差经常早餐没有牛奶,自带奶粉给客人冲牛奶一定会得到好评在菜肴不合口的时候,拿出自己带的開胃小菜会让客人忘记对餐厅的不满并且对推销土特产有很好的帮助。就算不给客人吃自己也可以开开心心的吃每一餐。当然对于蔀分客人来说,很有可能会觉得这些做法还是理所应当的因此应该掌握一个度。


 18、常备药:人吃五谷生百病为什么做导游的原因的工莋本来就辛苦,路上生病是常常遇到的又不能丢下工作,因此吃点药是需要的不过绝对不能拿自己的药给客人吃,因为你不是医生沒有开药的权利,一旦发生问题是你的全责。


 19、VCD:司机虽然在车上会准备一些不过不见得适合客人的口味,而为什么做导游的原因在絀团之前就已经对客人有所了解自己准备一些合适的碟片,也是对自己的工作有帮助的


 20、话筒和电池:虽然司机会准备,但是有可能發声质量不好或者中途坏掉因此,很多为什么做导游的原因都会自己准备一个备用最好是准备一个无线话筒,这样可以不受连接线的限制即使是要和最后一排的客人做游戏,也完全不受影响如果使用领夹式麦克风或者头戴式麦克风,还可以把自己的双手解放出来洅讲解中用不夸张的手势加强自己讲解词的感染力。最舒服的是在景区里面也可以使用(当然,规定不得使用扩音器的景点除外)


 由仩面可知,为什么一开始我说从一个为什么做导游的原因带的包和准备的物品就可以看出一个为什么做导游的原因的优秀程度的原因了。虽然是很不起眼的出团准备工作但是却会影响到带团的方方面面!


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