事情做完了 提醒老板别忘了事情说没钱 让我们去公司要

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-06 03:06 标签： 把事情做完 研讨会
老板说公司解散,却说没钱发工资,我该怎么办
大家好,日,下班时候,老板忽然通知我因为公司运行不下去了,准备解散,让我明天就不用来上班了.但是我问起工资的事情,老板的理由是目前公司账目没钱,要过段时间有钱了再发.公司欠我刚开始抵押的一个月工资和本月01月的12天工资.是家小公司,未签订劳工合同.我的问题是:由于事发突然,加上又快过年,身上钱已经所剩无几,怕老板一直以没钱为由不结算我工资怎么办,到时候公司没了,找不到人要钱了怎么办?我可以尽快采取什么措施,来保证我的经济损失降到最小?
10-01-12 &
他不还就拿他的东西抵压嘛,拿去卖了
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公司昨天通知我们说解散但是说公司没有钱还给不了工资老板说向人要工资要出来之后在给我们发工资但是离职书已经签完了公司还有一个设备值30万但是老板给拿走了这总情况应该怎么办怎么才能要回工资
公司解散:公司解散是指已成立的公司基于一定的合法事由而使公司消失的法律行为。公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。
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地区：山东 |解答问题：0条
建议依具体情况向劳动局提出社保稽察，提起劳动仲裁，或者向工商局提起相关投诉。
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在，等批复。同事大部分都是去年11月份入职，今年4月份才签合同，但是还是以没盖章为理由不给我们合同。现在只有社保记录和银行的流水，请问如果仲裁，胜率大么。
您好，可以申请劳动仲裁维权。单位不提供劳动合同，可以视为双方未签署书面劳动合同，要求单位赔偿。
公司解散，找不到老板，但是公司的所有信息，老板证件我都有，还有一个月工资没发！是个私人公司，没签合同，但是每天的工作内容都会微信和老板交流
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
公司是每个月25号发上个月的工资，今天都7.29日了还没有发6月份的工资，现在公司说解散了，去公司门都锁着了。企业法人A6月底已经失联了，5月份的时候来了两个股东B和C，以前是一个人的公司，5月份开始就是三个的公司了，但是法人还是A，开会的时候说大股东是B，以后都是B管公司。现在B老是拖我们说过天发工资，现在B和C股东都联系不上A，B和C也很痛恨A。入职的时候我们没有签劳务合同，也没有工资条，工资卡，社保什么的，但是公司的营业执照和公章都在我手上，我该怎么办
您好，请问您可以找到对方的人了吗？请问您的工资的发放形式是什么样的呢？欢迎来电，我们需要了解更多细节，我们会根据您的案情细节来做出更加专业的解答，希望能够帮助到您。
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626今日解答咨询内容:外面公司要求我们辞工需要提前四个月，如今辞工期也到了，老板不给我结工资回家，说是等到发工资的时候再打给我。之前也有人辞工后数月拿不到钱，厂里回找很多种借口，去县劳动局投诉了，老板去打了个招呼就什么事都没有了，他们就自认倒霉。我想问一下他们的这种做法是不是违反了劳动法？发工资也不准时，想什么时候发就什么时候发。像我这样的情况怎么办？我一旦去劳动局投诉，他们也不一定给我钱。
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：杨振云同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
&&& 根据《江苏省工资支付条例》第三十条规定：工资支付周期最长不得超过一个月。
&&& 若单位有违反上述规定的行为时，您可向单位所在地区的劳动监察进行举报投诉，由监察大队帮您解决相关问题。
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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