十种最适合性格内向人的工作
【导语】：如果你是一个的真正性格内向人士，社交是一件痛苦的事情，一个面向公众的职位会令你感到抑郁。考虑升迁或者职位变动时要小心。虽然一些羞涩的人或许想要挑战自己变得更善于交际，但是从长期来看坚持你天生的性格可能会使你更加开心。　　假使你的工作是整天独自待在电脑跟前辛苦地工作、审查和批准支出请求，而你的老板突然告诉你，他希望提拔你到一个新的岗位，往返于不同的办事处，向你从未见过面的会计师解释支出计划和预算，那将会怎样?你的薪资会得到提升，而且可以逃离办公室。谁不会为此调整而感到兴奋?　　但有这么一大群人会憎恨这个新岗位：性格内向人士。　　《今日心理学》(PsychologyToday)2012年的一篇文章显示，性格内向人士占总人口的比例多达一半。他们喜欢独处或与很少几个人相处，每次关注一个任务并在介入之前搞清楚状况。那份新工作所需要的热情和闲聊对他们而言简直就是噩梦。他们宁可待在原来舒适的办公桌前，领着原先的工资。　　与我们从职场生涯报道中99%得到的建议相反的是，对于很大一部分人来说，不停地社交和试图不断升职并不是一个好主意。　　如果你是一个的真正性格内向人士，社交是一件痛苦的事情，一个面向公众的职位会令你感到抑郁。考虑升迁或者职位变动时要小心。虽然一些羞涩的人或许想要挑战自己变得更善于交际，但是从长期来看坚持你天生的性格可能会使你更加开心。　　CareerCast的出版人 托尼·李(TonyLee)自上世纪八十年代开始撰写有关职业生涯的文章。CareerCast是由分类广告公司Adicio经营的一个发布职位和提供咨询的网站。1995年，在道琼斯公司(DowJones)的赞助下，他开始使用一系列标准对200个职业进行排名，评比标准包括竞争力、工作场所是否会让你接触到有害气体或者其他危险品，和限时完成任务的繁重程度。后来他离开了道琼斯，并把这个项目带到了Adicio，2009年，他帮助成立了CareerCast网站。李负责最佳和最差职业榜单，和我们曾在福布斯报道的其他榜单，比如压力最大和最小的工作榜单和最适合退伍军人的工作等。　　我们的老读者可能还记得，我在2012年报道CareerCast压力最小工作榜单的时候，曾经陷入麻烦，当时，李将大学教授列为顾虑和麻烦最少的工作。我遭到超过550名教授的抨击，他们告诉我，他们是多么的心力交瘁——一周工作80个小时，还要竭力争取终身教职。我把尽可能多的评论都找出来并一一回复，并在原文中加上了一段充满歉意的附言。一年后，李承认，他应该在这份榜单上只是提名终身教授，因为兼职教授几乎都是超负荷工作、薪资过低，并且备受压力。　　这次李的新榜单使人耳目一新的是，它完全是主观的。“有很多人极度内向的人都在寻求如何有效求职以及在内向情况下如何取得成功的指南。”他说。李认为他和与他一起工作的来自威斯康星州两位学者对各类职业已经拥有足够的经验，足以找出内向人士乐意接受的十种工作。　　动物保健和服务工作人员：虽然根据美国劳工统计局(Bureau of LaborStatistics)，这些工作岗位的薪资偏低，每年只有2万美元左右，但是对于更愿意和动物而不是人相处的那些性格内向人士而言，这也是不错的选择。理想情况下，你会在动物收容所、宠物店或者动物诊所得到一份工作，在这些地方，其他同事可能会和人打交道，而你只是对付动物。“想想《洛奇》(Rocky)中的塔里亚·希雷(TaliaShire)”，李说，“她就在一家宠物店上班，尽量不和任何人打交道。”　　档案管理员：如果你在博物馆或者拍卖行整理资料，你的每一天都在和历史文件、物品或者艺术品打交道，而不是人。你要么是在编目，要么是在规整东西，这通常是孤独者的追求。劳工统计局显示，它的工资中位数是47,430美元。比动物保健员好，但并不是最高。　　法院书记员：你想象中的法院书记员可能身在法庭之中，但事实上，他们几乎不需要和任何人交流。“他们更像是墙上的一只苍蝇，”李说，“他们过来，坐下，记录，离开。”唯一需要和别人交流的情况是当被叫去复述一份法庭证词记录的时候。据劳工局统计，工资中位数为：48,160美元。
　　地质学家：对于性格内向人士而言，这是薪资最高的工作之一，工资中位数是90,890美元。地质学家花费至少一半的时间在外实地考察，远离同事。他们在办公室的时候，也通常是在实验室或者对着电脑。　　社交媒体经理：众所周知，我们都可能在社交媒体上相当活跃但同时又不必进行真实的社交。“这份工作就像是一种矛盾修辞法，”李说，“它需要你花很多时间上网，同时不用在电脑外跟其他人进行太多互动。”这简直是一份完美的差事。&
相关推荐 &&匆匆几载人生，我们把自己大部分时间和精力放在自己的工作上，生命的晨曦夕阳见证着我们每天奔走在上班回家的路上。可是，有些人成功了，有些人却失败了；有的人坚持信仰，有的人却迷失迷茫，无论是事业还女性在职场中起到了举足轻重的地位，不能看轻女性在工作中的巨大能量。正能量是保持工作热情的必备条件，小编为各位女性朋友们推荐几部女性职场励志电影，保证你看了能量满满。2015年四川求职月历已经公布，省教育厅详细集纳了1-7月的求职、考验、留学、公务员及征兵等时间节点，为大家详细介绍了一些应该做的准备和需要关注的要点。现在的社会90后已经成为了市场上的主力军，90后已经离开了初中，社会上年轻的工作者大部分是八零九零后，但是90后年轻气盛，很多东西不懂，在职场上尤其容易吃货，下文是一个公司主管写给职场新人的16条忠李开复说：最近有朋友问我，为什么你可以每天工作那么久的时间，在没有周六和周日的情况下，依然保持良好的工作状态和身体状态？这是个好问题，很多人辛苦工作，可总是觉得自己没有成就感或者疲于奔命。如本文是畅销书作家提摩西·费里斯所写的一篇内容，他一周只工作4个小时，却能成功经营一家营业额120万美元（约台币3千6百万元）的公司，同时又能四处旅行10多个国家。职场如何人际交往是一件工作外的大事，拥有比较好的人际关系对于工作生活都是一件有利的事，但是并非每个人的性格都是外向型而且善于交际，内向的人怎样才能拓展自己的人际关系呢?其实也可以有方法，学会利在职场工作很多人会抱怨这抱怨那，员工的这种行为极大的影响着整个公司的氛围和环境。今天小编为您盘点中国职场中让企业厌恶的员工十大行为，如果你有这方面的行为，就要好好审视自己了。眼下正是求职的高峰期，到了五六月份又将是另外一场应届生求职热潮，很多人在求职的时候都会担心学历的问题，学历不高，是否意味着没机会拿高薪升职呢?杜拉拉升职记中的杜拉拉给大家带来了深刻的印象，也许你会觉得她是靠运气赢得的成功。但是运气是人成功的一部分，最重要的基石是平时的努力。想要成为管理者就要先学会管理自己的方方面面，让我们一起跟随很多人工作之后在职场上叱咤风云，而有些人却停滞不前，看似同样的努力最后却有各种不同的结果，为什么呢？核心差别在于什么地方？下面我们一起来看一下职场上有哪些注意事项。身在职场的女同胞，平时除了上班工作，闲暇之余让自己多充充电也必不可少，那么接下来心世界的小编就为大家推荐几本合适的书，助你职场晋级!上一篇文章：下一篇文章：猜你喜欢
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汇深网 版权所有周一职场趴 | 谁说内向的人就不能成功！
如果没有内向的人，这个世界就不会有：万有引力、相对论、追忆似水年华、一九八四、史努比、E.T.、Google、哈利·波特！
——苏珊·凯恩《内向性格的竞争力》
印象中，像马云、马化腾、王健林这样的成功人士都是能说会道，面对千人毫不怯场，侃侃而谈。所以我们常常会把成功人士和外向性格联系在一起，因为他们都能说、能讲。
那么是否就只有外向的人才能成功呢？首先我们来了解外向和内向的区别是什么。
心理学家荣格根据人的心态是指向主观内部世界还是客观外在世界把人分为两种类型：内向与外向（也称内倾与外倾）。
外向性格的人心理活动倾向于外部世界，经常对客观事物表示关心和兴趣，不愿苦思冥想，常常要求别人来帮助自己满足自己的情感需要。
外向性格的人常将自己的想法不加考虑地说出来，即思维外向，这类人心直口快、活泼开朗，善于交际、感情外露、待人热情、诚恳，且与人交往时随和、不拘小节，适应环境的能力较强。
由于比较率直，因此这类人缺乏自我分析与自我批评的精神。
而内向性格的人心理活动倾向于内部世界，他们珍视自己的内在情感体验，对内部心理活动的体验深刻而持久。
内向性格的人感情及思维活动倾向于内，感情比较深沉，待人接物小心谨慎，喜欢单独工作。
内向性格的人喜爱思考，常因为过分担心而缺乏决断力，对新环境的适应不够灵活，但有自我分析与自我批评的精神。
对比起来，外向性格的人优势在于善于与人交往，适应能力强；而内向的人更擅长思考分析，理智谨慎。
性格内向就不能成功吗？
我们来看看内向的首富比尔·盖茨是怎么成为首富的。
有人曾经问过想您这样内向的人是怎么在外向的世界获得成功的？
他说内向的人可以花好几天去想一个棘手的问题，并强迫自己想出领域的最边缘处在哪，并能阅读任何能为自己带来好处的文章。不过还是得学习外向的人的处世方式，并雇用外向人士，才能让公司的想法传播到全世界。
所以内向性格的人可以发挥冷静，谨慎，内观的优势，同时借助外向性格的朋友乐观、直爽、真诚的优点，通过互补取得成功。
你真的了解自己的性格吗？
外向和内向只是性格分析的一个维度，美国的心理学家布里格斯（Katherine Cook Briggs）和她的心理学家女儿迈尔斯（Isabel Briggs Myers）以荣格的《心理类型学》理论为基础，根据她们对于人类性格差异的长期观察和研究，发展出了一套更为严谨的性格分析方法。
性格分析的四个维度：
能量获得途径
注意力的指向
决策判断方式
采取行动方式
这套分析方法将更好地判断出我们的性格特征，同时与相对应的职业特性想契合，将会帮助我们在职场上不断实现自我，取得成功。
7月31号，周一职场趴，我们邀请了理论知识丰富的家琪老师，带领我们通过上述方法重新认清自己的性格，开启你职场成功的第一步。
认清自己的性格，开启你职场成功的
培训师、生涯咨询师
资深个人成长教练
王老师受过专业的教练技术培训，拥有NLP教练技术的国际认证，DISC行为风格分析(PPA)国际认证，国家生涯规划师认证，深圳市生涯协会理事及受聘讲师。
19：30-21:30
或一本好书
（作为签到入场的门票）
深圳市南山区粤海街道
高新科技工业村虚拟大学园
R3-A栋一楼 空体新媒体实验室
（科苑南路与高新南七道交界）
场地合作方
空体，先锋文化的自由声场。
位于深圳南山科技园虚拟大学园腹地，占地面积1500㎡，是一个配备了数字化舞台、灯光、LED、投影设备，以及专业的摄影棚、化妆间、录音室的多功能演播空间。
空体区别于其他空间的地方，空体并不仅仅只是一个空间，它为内容而生，带有强烈的媒体属性。在深圳这样一座实验性非常强的城市，民众的思想应当有更多集聚和相互评议的方式，更充分地发酵并拥有更丰富的表达管道。空体，正致力于此。
我们希望借助这样一个实体空间，组建有机互动的文化社群，吸引更多意见领袖和民间智库为城市精神和文化价值发声，辐射并促动城中的新锐青年突破自己，为梦想行动起来。
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现在每个工作都需要沟通，是不是不爱说话的人就找不到工作了？就得被淘汰？单位都喜欢性格外向的？
我认为内向和外向只是衡量作人力资源工作的一个小标准而已，内向不是问题，内向的人不一定就不会沟通，有时候内向的人会让人家觉得是真诚的人，可信赖的人。所以，内向的人也可以作人力资源，外向的人不一定就一定适合。
性格内向的人也叫保守性格的人，适合做严谨的工作。金融、会计、证券操盘手、电脑游戏设计、科研、工程师、医师、图书管理都属于此类，你这两项都可以选择，看自己的爱好和理想。
我认为做HR外向的人更适合，内向的人虽然擅长与人用心交流，但做HR不仅要有爱心、耐心、恒心，必要时还要狠下心来。不过，同一个部门里面的人在性格上则需要有所协调。
性格内向的人，虽然不太善于言谈，多愁善感，优柔寡断，缺乏果断，但是有它的优势，有耐心、细心谨慎、安静稳重、善于忍耐，感情细腻、能够较好地克制自己的冲动和勃发，严格遵守既定的生活秩序和工作制度。
通常，内向的人是固定性有余而灵活性不足，很难作出惊天动地的大事情，却是不可缺少的贡献者，这也是最容易得到上司认同的下属，适合从事一些固定性强，但需付出细心谨慎的工作。如文秘、行政主管、收银员等；一些需要细心观察和感受的工作也很适合性格内向的人，如护士、心理咨询员、幼儿教师等。适合做类似研究的工作，如医生、科学家、机械师、编辑、工程师、技术人员、艺术家、会计师、打字员、程序设计员等。这么多，关键在于你喜欢做哪份工作了。
无论是外向的人，还是内向的人在职业选择上都应该能扬长避短，发挥自己个性的长处，发扬自己的潜力。一般来说内向的人，在生活和职业上都倾向独立性，独立性工作的职业会让他们感到更符合他们的习惯，因此他们在工作独立性强的职业上往往能得心应手，例如：数据分析人员、审计人员、技术类岗位、研发工程师、专家顾问、画家、作家、图书管理人员、仓库管理人员、园艺师等等。
HR的从业人员是不是一定要外向的，喜欢和人沟通的人？不一定。
从事HR工作，一个人必须要有沟通技巧。有沟通技巧的人不一定都是外向的人，内向的人通常不是很主动的去沟通，但是不代表他们没有沟通技巧，他们的沟通技巧很可能不比外向的人差，甚至有的会超过。所以，我们不能简单的以人的性格就判断出来一个候选人是不是适合从事一项工作。
通常做HR的人，做面试工作的同事一定要记住一点：不能以学历，年龄，性别，性向，性格等为借口表现出歧视性态度。内向的候选人如果想做HR的工作，也一样是需要至少表现出来：
1、沟通技巧
2、团队合作意识
3、独立解决问题的能力
4、换位思考的能力
如果一个人可以做到这些，并在面试中展示出这些能力来，并且懂得，做HR需要有频繁的沟通，而这对这个人并不是挑战，那么他就是适合的。所以，如果内向的人，有意愿去和别人沟通，也有上述的能力，是完全可以做的好HR工作的。
你不是RMB，做不到人人都喜欢。不用因为某个人的一句话否认自己，和一些人没共同语言很正常，至于你适合什么工作，这里要了解你才行，生活是你自己的！
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关注: 7 人内向的人担心工作不好找?这些职业太适合你了
内向的人适合什么工作 想要突破自己从工作开始
来源：&&编辑：暮暮 &&时间： 16:22:05
　　内向的人最大的特点就是不愿与人打交道，也不善于表达自己，所以内向的人长大之后会担心自己的工作问题吗，那么内向的人适合什么样的工作呢？
　　1、石油地质学家
　　&作为石油地质学家不只是拿一份高薪，这份工作还可以安抚内向人士的灵魂。他们一天到晚不是在大型工程项目建模就是在分析项目数据。&
　　2、统计专家
　　&统计专家靠数据说话而不是靠闲聊，他们每天沉浸在电子表格和公式中，这对于内向的人来说很棒。这份工作报酬也很不错。&
　　3、私人厨师
　　私人厨师根据他们准备的食材，为他们的客户提供有价值的服务。他们会花费大量的时间在食物上而不适合吃的人打交道，这让这个职业成了热门。同样有意思的是，大部分的私人厨师是女性(62%)，但是主厨大部分却是男性。
　　4、专职游戏玩家
　　&相比现实生活中的朋友和敌人，游戏玩家们会花更多的时间在虚拟世界的互动上。专职玩家们帮助创建虚拟世界并让之具有活力，但他们大多无需与人互动。&
　　5、艺术家(画家、雕塑家、插画家)
　　&有一些艺术家很高调和自以为是，喜欢在一群人面前卖弄他的作品。但其他的艺术家则是安静的孤独者，他们宁愿花上几个小时在工作室也不要陪着一大群人。如果你是安静的创作者，艺术生涯可能适合你。&
　　6、网站开发
　　互联网这个虚拟世界是内向人士的梦想，他们可以通过聊天沟通而不是面对面的互动。是不是觉得网站开发作为内向人士的热门职业有些惊讶？
　　7、档案管理员、馆长或博物馆技术员
　　&如果你宁愿一晚上躲在博物馆或图书馆也不愿去一个聚会，你可能就是一个内向的人。你也可能是一个理想的档案管理员、博物馆馆长或者技术员。工资中等偏下。&
　　8、护林员
　　&护林员的时间是花在和自然的沟通上，而不是和人的沟通上。这个职业对喜欢户外的内向人士来说很合适。但做个工作的绝大多数(92%)是男性，需要花很多时间持续学习公园、森林、湖泊和其他自然领域的知识。&
　　9、小排量引擎机械师
　　&当你埋头于引擎上时，很难会有社交活动，所以做小排量引擎机械师可以说是内向人士的最佳职业。虽然这个工作需要很少与他人互动，但每年薪水只有约30000美元，所以只能排在了第九。&
　　10、社交媒体经理
　　&内向的人不喜欢人群，一直和人呆在一起会感到精疲力竭。但是社交媒体经理专门从事虚拟互动，这更适合内向的人去做。社交媒体经理与成千上万的Twitter追随者和Facebook粉丝们打交道，但是却没有很多人进入他们的生活圈子。&
　　当然如果你厌倦了自己内向的性格，可以尝试着突破自己，去做一些适合性格外向的热做的工作，也许能改变自己的性格，那么适合外向的人做的工作有哪些呢？
　　1、销售类
　　说到外向的人适合的工作，首先想到的就是销售类的工作了，需要和客户直接交流，通过自己优秀的口才说服客服，达成自己的业绩，不过销售类的工作也比较幸苦，有时候磨破嘴皮也没有用，这需要看个人的能力和运气了，一般来说外向的人做销售是比较合适的，能发挥自己说话的能力。
　　2、导游中介类
　　导游和中介这些工作也是需要说话和与人沟通的，像导游这份工作，需要了解很多旅游地的相关知识，自己要通过言语表达出来，让很多人能够理解，而中介工作需要在不同的单位之间调和，以期三方都能有满意的结果，还是非常锻炼人的，比较适合外向能说的人。
　　3、服务传媒类
　　服务业更是要与人交流和沟通，以满足不同人的需求，如果太内向，顾客不满意服务的态度和感觉，是不适合这些工作的，传媒类的工作，像是营销、广告，除了自身的创意还需要沟通能力强，有些公关领域也需要外向型的人才，另外主持人、主播这样的工作外向的人也很合适。
　　性格外向的人，他们善于揣摩人的心思而投其所好，长于与各方面的人打交道，常混迹于各种场合而能左右逢源；善于打通各方面的关节，适合于做销售和公关工作。
　　反应灵敏，善于与人交往，人缘好，处理起人际关系来得心应手，不容易得罪别人。缺点是广交朋友而不加区分，悉数收罗。对朋友常讲义气，而往往原则性不强，很难站在公正的立场上看待事情的是非曲直，不适宜做原则性强的工作。
　　另外，兴趣和情趣容易变换。演艺、新闻、保险、服务以及其他同人群交往多的职业。这些职业能够充分发挥出他们的性格优势。
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不爱说话的人适合做什么工作？
该用户从未签到
& && &我有个朋友，性格非常的内向、不擅与人打交道。但是对工作蛮敬业的，肯在工作上投入心思和时间，属于那种能把事情做好。之前是搞网站建设这一块的，后来因为一些原因辞职了，现在失业在家。托我帮他找份工作。有什么适合这样性格的工作，请大家帮忙推荐下吧。谢谢了！
该用户从未签到
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你就不能直接说是 KFC 麦当劳或者 保险公司么? 少点套路 多点真诚不好么
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体力活但不重，干吗？
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喜欢与物打交道的，可以搞科研、工厂流水线
喜欢与文字打交道的，可以当写手、文案
喜欢与人打交道，可以做销售、管理
言语少，心思敏捷，城府深的可以当一号首长
签到天数: 248 天连续签到: 21 天[LV.8]以坛为家I
仓库保管员，或学校图书馆的管理员，或者干脆在家当个写手吧。
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