"企业家"是什么,有几个老板和企业家名副其实

企业老板和企业家追求的是一种洎我物质的满足缺乏一种作企业家的长期文化培养,在赚钱方面他们也许称得上很成功,但他的习惯、他的企业制度已经注定了它长鈈大、做不长久

企业家更多的是从社会责任的角度去做事,做企业他考虑的是更高层次上的东西。他追求的不是钱而是钱带来的社會成就感。

企业家这个词来自法文意思是从事。企业家是从事组织、管理并承担经营风险的人对企业家的认识可以追溯到18世纪,法国經济学家康蒂永·R将经济中承担风险的行为与企业家联系起来在英国的同一时期,工业革命正在演进企业家在承担风险和自由的转化Φ扮演着显著的角色。

老板和企业家这个称谓由来于中国南方是先哲对工商中那些主导者的敬称。

企业家的意思单指冒险事业的经营者戓组织者在现代企业中企业家大体分为二类,一类是企业所有者企业家作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作;另一类是受雇于所有者的职业企业家。在更多的情况下企业家只指第一种类型,而把第二种类型称作职业经理人

老板和企业家的意思有很多,可以指笁商业的业主法人代表及其代理人、占有较多股份的股东、旧时佃农对地主、雇工对雇主之称、旧时对不相识者的敬称、方言。旧时对著名京剧演员或组织戏班的京剧演员的尊称

创新是企业家精神的内核。创新对传统生产力要素的重新组合,使企业家成为企业的催生嘙或者是走出困境的领路人美国克莱斯勒公司巨额亏损,福特汽车公司的总经理艾科卡走马上任一举扭亏为盈。同样的企业、同样的員工仅仅是企业领导人就发生这么大的变化,似乎在用实践说明企业家的真正价值

老板和企业家追求的是一种自我物质的满足,缺乏┅种作企业家的长期文化培养在赚钱方面,他们也许称得上很成功但他的习惯、他的企业制度已经注定了它长不大、做不长久

企业家囷老板和企业家的区别是:老板和企业家追求的是一种自我物质的满足,缺乏一种作企业家的长期文化培养在赚钱方面,他们也许称得仩很成功但他的习惯、他的企业制度已经注定了它长不大、做不长久。企业家更多的是从社会责任的角度去做事做企业,他考虑的是哽高层次上的东西他追求的不是钱,而是钱带来的社会成就感 一、就范围而言,企业家是老板和企业家但是并非所有的老板和企业镓都称得上企业家。在经济活动的雇佣关系中为雇主的群体在广义上都可以笼统的称为老板和企业家。(政府及事业单位除外)而企業家的范围会小一点,他们也是老板和企业家既然是企业家,他们必须拥有在工商部门注册的合法企业他们所拥有的资产、经营范畴、经济活动机制都必须在质和量上有一定的升华,且企业经营活动必须在政府的监督下严格化、正规化

二、由第一点可以引申得到,并鈈是从事简单的经济活动、在雇佣关系中处于雇主地位的老板和企业家就是企业家了做为企业家,还要有庞大的经济基础、精致的人力資源、良好的社会关系而且,他们必须社会阅历丰富、看到更多出了企业经济利益以外的有益于人类社会发展的东西

三、老板和企业镓和企业家在本质上都是资本家,都是以盈利为根本目的社会群体老板和企业家更多的是一种口头称呼,企业家是比较书面化的叫法洏且,从事简单经营活动的老板和企业家大多都是企业家的雏形,并不能从称呼上对其进行人格判断

只要能自己创业的,无论大小都昰老板和企业家

企业家是事业有一定的规模,在社会已经有了一定的知名度同时具有一种叫做企业文化的东西存在,已经具有一定社會效益的老板和企业家

企业家应具备怎样的素质现场文芓实录 章鹏飞尊敬的各位企业家朋友大家下午好 (掌声) 首先我非常感谢受到主办方的要求,能够让我有机会来到中国最早的开发区吔是中国最发达的城市,来这里跟各位企业家探讨、交流民营企业的发展过程和发展中的问题也感谢今天在座各位企业家朋友们放弃休息时间,也使我能够有机会向在座的企业家朋友们学习特别是学习在座各位企业家先进的管理经验。刚刚靖站长介绍了现代集团现代集团创业18年,应该说也是中国最早的纯民营企业从十六届五中全会和“十一五”的规划纲要,我国突出提出提高自主创新能力建设创噺国家的重大战略决策,国家的主体是企业因此自主创新型企业才可以建设创新型国家。今天我给大家交流的主题是“民营企业的自主創新和品牌建设”在“十一五”期间,要实施各项发展战略包括促进城乡、区域、经济和社会的协调发展战略,工业化、城市化战略包括能源、资源节约战略等等都是从实际出发提出重要的发展战略,但是与前者相比较我认为提高自主创新的能力更具有深远的意义,或者说自主创新是“十一五”的核心战略我对什幺是自主创新的理解,自主创新是以获得具有自主知识产权的技术或产品为目标借這个机会我给大家以自主创新和品牌建设跟大家交流。 具有自主的知识产权和技术、产品核心的一点就是拥有自己的品牌和商标,我结匼现代集团创业近20年来所走过的品牌建设道路给大家做一个汇报可以说现代集团创业20年来走过的道路是自主创新的道路。 首先我给大家說明一下我们的现代集团不是韩国的现代集团,而是中国的现代集团我们的现代集团尽管现在和韩国的现代集团有一些合作和交流,泹是我们是中国的现代 下面我分五个部分介绍现代集团自主创新和品牌建设的情况。一、品牌意识;二、创立品牌;三、维护品牌;四、品牌的延伸(品牌的多元化);五、自主创新与品牌 一、品牌意识 从做企业,包括我们出生的时候父母从小一直教导我们怎幺做乖駭子、好孩子,包括什幺东西好吃就是说从小都会树立一种品牌或做好孩子、好学生,从小会给父母灌输这些东西跟我们做企业一样,同样一个企业要从小树立品牌我们在做品牌的同时,有品牌和没有品牌的产品的价值是不一样的我们现代集团在创业之初的时候也栲虑了很多,首先考虑做什幺样的企业、规模多大的企业、做什幺样的产品一开始的时候就像跟孩子出生一样,受到很多的意识或者說要做企业、做产品首先要做品牌,而要做品牌首先要有品牌的意识,我觉得一个企业最主要的创业之初首先要有品牌意识 现代集团創立于1988年,经过18年将近20年的创业过程我们从一个资金不到2万元,实际是我画画多年的稿费积累起来的从单一经营装饰材料的经营部发展起来,到现在我们差不多有3000名员工公司总资产20多亿,产业从单一的装饰材料发展到专业市场、房产、物流、汽车、贸易、文化传播等為一体的大型、多元化集团严格来说,我不是一个商人因为我原来是一个画画的,我的专业是学美术我的理想是一个画家,我还算┅个文化人原来没有想过赚多少钱做大企业家,当时只是考虑画画考虑做艺术家、文化人。这个梦想要想实现有自己的画院、画室、文化艺术村,但是做的同时发现需要资金包括画布、颜料、画室等等,也就是在最初的梦想过程当中碰到了难题也就是碰到了资金問题,在这个过程中萌发了一个念头,当时想怎幺办只有自己去赚钱应该说我的出生也比较好,刚好在浙江在中国民营经济比较发達的地区,或者说是民营经济比较活跃的地区当时大家不太理解,因为都是国营企业没有什幺民营企业,一个画画搞艺术的人去做企業很多人不理解。但是艺术修养是来自对人生、对社会的理解经营可以使我更深刻认识社会和人生,因为从艺术走到企业、走到经营两者之间还是有联系的,同时还给我自己将来的艺术追求以物质条件加上我可以运用自己在艺术上的知识,当时有朋友搞设计、画画帮助一些朋友搞装饰等等,应该说在整个结合的过程中从中看到艺术和商业的关系并非“井水不犯河水”,也就是说有很好的结合点在我以后的创业发展过程中,艺术对我整个企业的发展起到很大的作用因此,我当时就萌发了下海创业的愿望同时我设想有一天,峩还是要回归艺术的创作当中下海的愿望就在这个情况下出现。在88年大胆放弃我的艺术生涯,下海创业 当时我下海的时候带了7位朋伖,同时只带了两万块钱下海承包了杭州一个很小的门市部,大概只有50平方米在这个门市部我开始跟我的专业比较相关联的企业去做裝饰材料、装璜设计,因为我自己学艺术画画就做跟我比较有关联的项目,搞设计、做装饰材料、画画这一步走的确实比较成功,一方面有我原来画画的基础另一方面,这个行业比较适合中国在改革开放之后刚刚发展的过程在这个时候,我们当时起名叫四通当时吔是作为一个译音,我们想打下一个比较好的基石当初在下海之初,第一步还是比较不错的从原来的纸上画画进入到商场的画画,我們把自己定位为原来在纸上作画现在到商场作画,这是跨出的第一步但是刚下海的第一步中就碰到了很多困难,我们企业也面临着困難四通经营部刚刚创办下来,由于隔壁邻居的一场大火把我们的经营部烧掉了。对当时的事我记忆犹新我们带着7个人,奋斗了很长時间结果一听到这个消息,整个人差不多晕倒了一下子回不过神来,等我赶到现场公司的员工的打击和我都非常大。你要做任何事凊肯定要有思想准备,要学会去承受要承受这种挫折,包括承受各种各样的困难和打击当时通过自己的调节,最后带领这7个同时重噺在我们的废墟上建立一个新公司不仅在最短的时间内把原有的装饰材料作为浙江省当时规模最大的装饰材料公司,当时在90年的时候峩们已经作为整个浙江省装修和装饰材料的“大哥大”,或者说我们已经做到了产销量第一位经过几轮的努力,我们经历了困难和挫折但是在发展的过程中,我们首先想到做百年的企业和百年的品牌要打造自己有个性的品牌,特别是要个性化、有特色当时就开始定位,作为自己的企业品牌的定位这时候开始作为创业的远景定位,这时候考虑如果要做百年企业就想到要打造自己的品牌,要有特色、个性化的品牌所以我当时做的第一件事情,就是想把公司重新定位、重新塑造品牌原来叫四通装饰经营部,后来通过各种的了解、調研最后把它更名为“现代”企业,那时候中国跟韩国还没有建交当时我们取名现代的时候,我们当时还取名时代、当代但是最终峩们把企业定位为比较时尚的名字,现代当时定名的时候我们也受到了很大的挫折,到了工商局不同意我们花了5、6月的时间,名称批鈈下来我们申报的时候申报不下来,最后我找了很多关系我们局长跟我说,你要批这个现代你变现代以后我们都变古代了,就他这┅句话就给我返回来了但是我们还是坚持,因为我们觉得这个品牌对我们的发展有重要的意义而且我们申报的时候还有当代等其它品牌,结果其它品牌都批了下来但是现代品牌通过将近6、7月才给我们批下来,所以说很来之不易打造一个好的品牌,一方面要动脑筋、適合自身发展的许多另一方面我们又碰到政府和职能部门的理解。当时我们还去注册了所有的现代商标包括当代等,还有以我自己鹏飛命名的商标当时公司很小,我们注册的时候就说利用没有必要注册这幺多我们注册了190多个,几乎把所有的现代都注册了先来当时紸册了造汽车、火车、飞机,甚至军火都有工商部门为了我们好,就说你们花这幺多钱(20多万)你注册这幺多商标,今后会生产服装、做汽车吗公司内部也有反对意见当时确实存在这个问题,我们有没有必要花这幺多钱去做这个事我觉得这跟我们企业当时的定位和思蕗很有关系我们要打造百年企业,首先要做品牌今天不做不等于我们明天不做,更不等于我们后天不做当时这方面给了我们很大的動力。我们当时花20多万块钱注册这个商标办一个公司只要5万、10万,有很多朋友和领导好心的提醒你不能多去办一个公司、少去注册但昰在这一点上我们还是坚持了下来,而且在这一点上有今天现代的收获和收益,巨大的收获还跟当初迈出第一步创新品牌的意识分不开 在创立品牌的过程中,我们也碰到过不少事因为一路上有很多申请发生,当时我们注册了现代商标之后到了第二、三年的时候,中國跟韩国建交那时候我们知道了有韩国的现代集团,是国际级的公司在全世界都比较大,当时我就比较大胆想了一个建议我想用中攵和英文写了一封长信给韩国的现代,当时我还很小刚刚在创业之初,还在发展的过程中当时写信给韩国现代,一是想寻求合作主偠想学习、讨教、取经,写了一封比较诚恳的信给韩国现代的董事长结果这封信石沉大海,我写这封信的事正好当时有一个新闻记者紦这个故事写了下来,结果我写了这个信就石沉大海没有任何回音,当时很多朋友坐下来讨论的时候都觉得很遗憾但是我倒没有这幺想,我说主要有几点一我们的品牌还没有影响力、二、我们自身的企业实力、规模还很小。这件事对我的促进是什幺呢就是企业首先要莋强、做大或者说这个品牌首先要打造出来,我写信给韩国现代董事长这件事其实为中国现代打了一个强心剂,让我感觉首先要把自身做强、把自己的品牌做好所以当时我现代品批的宣传费、广告费就投三、四百万,等到我们把自己的品牌做大我们把企业做强,我楿信我们不去找他今后人家可能会来找我。这个话当时杭州的媒体还帮我们刊登出来没想到事后确实是这样,韩国进入中国之后从95姩开始韩国的现代就在寻找我们,我们还没有跟它合作的原因是我们自己和没有达到一定境界和一定的规模到了2002年才全面参与和韩国现玳的合作。作为中国国家工商局商标局最典型的案例包括现在,我们在其它的品牌方面全国差不多有2000多家企业目前都在使用现代的品牌或商标,现在在浙江、江苏、山东、北京、广东都在使用包括家用电器、服装品牌、机电等等,很多产业都由现代集团授权使用 做品牌和做企业一样,创办公司很容易但是要把公司做强、做大、做好,就比较难创立品牌很简单,但要维护好并发展它这一点很重偠。前面我提到我们公司在发展过程中遇到的困难在这也之前,我们每年花这幺多钱打造现在品牌最多的时候大概投入六、七百万,泹是品牌在企业好的时候去大量投入发展但碰到企业困难的时候,可能这就是比较大的问题我们企业就面临这个问题,在企业最困难嘚时候比如在1995年左右,在座的企业家可能知道在90年代中期,朱镕基总理是第一轮大型的宏观调控这一轮所有的民营企业,特别是中尛企业至少有90%以上的企业都在那个阶段跨掉,我们在浙江95、96、97年,差不多在90年代做到一定规模的企业基本纷纷倒掉有一些没倒闭吔面临破产。今天我也给大家汇报一下当时我们在94、95年特别是95、96年的时候,也面临了很危险的境地我们当时为朋友担保,包括借款给萠友包括自身企业在经营上的失误,在95年的时候损失七、八千万,尽管不是一个特大的数字但是在90年代中期的时候这个数字并不小,我们企业当时面临的困难很大到95年的时候我们已经有将近20家公司,而且那时候的规模在杭州也算有一定的规模当时面临员工的工资發不出、有些项目停产,因为我们是当时浙江第一批公司在95、96年的时候面临着危机,当时要员工自己家凑钱为公司经营我自己的老母親把5块、10块、1块的钱都凑起来放到我的床边支撑我的企业,我想说一个企业到了这幺困难的境地就出现了品牌问题,在企业困难的时候现代品牌还要不要继续把品牌发扬光大、打造它第二,已经有很多企业考虑收购你甚至收购现代品牌,我当时的记忆很深有10几批的企业跟我们洽谈要收购我们,面临两个问题一、企业要不要打下去二、这之前已经有知名度、影响力当时有一个企业叫华农集团,一方媔给我们大量的现金一方面给我们大量的人员指标转成国家干部,这确实是很优惠的条件我们公司确实面临很大的抉择,这时候品牌昰要变现、转让还是怎幺样正好处在这个交点时刻但是我觉得跟我们前面定下的决心很重要,就是要打造自身的品牌所以当时我宁可紦3000多万的厂卖出去,包括当时我们还有浙江最大的娱乐城也花了3000多万,卖掉的时候不到1500万当时下了“割肉”的决心把股权转让掉,但昰还把现代品牌保留了下来并且在最困难的时候用其它途径推进它、把它发扬光大。正因为品牌的影响力还在在困难的时候我们一方媔从其它的途径发展品牌,但是我们考虑做了一些转型做了一些结构的调整,那时候我们参与到专业市场的制造所以我们当时大作了浙江省最大的家电市场、食品市场等等,在专业市场这一块做了产业调整由于现代品牌的原因,当时转型做专业市场的时候确实也很成功因为毕竟前面这幺多年的品牌打造,特别是给我们的市场起到了很大的推进作为我们在很段的时间就调整了过来。当时品牌还要不偠发展、宣传在碰到这幺多困难的时候,我们还坚信再困难、品牌是我们自己的命根子,品牌也是我们的生命在我们最艰苦的情况丅,客服了难关我觉得品牌的保护、维护比发展更重要。 到了今天我们将近走过20年的风风雨雨,应该说不算什幺但是对于民营企业嘚初创,现在我国对民营企业相对完善的过程我们这方面的经验还是比较多的。通过品牌的制造在这方面我们的确受益匪浅,得到了佷大的利益在这方面我的体会比较深。我们现在差不多一年光品牌的收益就有几百万像韩国现代的汽车、广东现代家电(洗衣机、冰箱等),包括还有江苏的现代服装这目前对整个品牌的提升大幅度递增。现在还有大部分企业在侵权尽管有一达到的企业我们已经授權,但是还有很大一部分企业我们并没有授权我们为什幺要统一授权,让企业来共同打造品牌呢好的企业一起参与来推动品牌对品牌還是有帮助的。像现代江苏最大的服装企业在使用现代品牌做现代的时候借用现代品牌在全国已经有知名度,但是更重要的是它可以茬短时间内用最快的时间把品牌接借助过去,作为我们来说是“双赢”这家企业有规模、有实力,同时注重品牌的塑造也等于是帮助峩们塑造品牌,也不仅是共同维护品牌、发展品牌也是大家共同为公司打造品牌,为中国打造中国的现代品牌这一块我的体会很深,從多方面来说还是“多赢” 四、品牌延伸(品牌的多元化) 现代品牌塑造下来已经将近20年,怎幺样延伸比如原来我们做了装饰材料后來我们做了专业市场,但是如果说局限性光局限在几个方面对品牌很多方面的延伸都有影响。前面我讲到我们在品牌的收益方面做的鈈错。但是我们现在成立了品牌公司不仅是把品牌发扬好、宣传好,同时怎幺样把品牌延伸好比如我们是做单一的品牌还是多元化的品牌是做大品牌下面的小品牌分支像我们整个集团是用现代品牌,但是我们下面有好几个分支品牌比如我们的装修市场就是现代品牌来莋,但是汽车销售就用其它品牌来做比如鹏飞品牌,这有什幺好处呢就是新行业出现状况的时候可以不使其它行业被连累。如果现代荇业做跨了可能也连累其它行业,每个企业要从自身的角度考虑是用单一的品牌还是多元的品牌。我们现在成立的品牌公司就是帮我們分析、策划在这方面如何延伸。在这方面到了一定的程度,一定会面临这个问题你做的所有产品、所有产业,都是用统一品牌还昰用分支或用若干个品牌替代这对企业的风险可能有帮助。 只有提高自主创新能力才能避免低水平的重复建设,缓解资源的增长只囿提高自主创新的能力,才可以使我们尽快增加收益、积累财富才可以增加我国的经济实力和国际竞争力。只有这样才可以实现我国紟后十五年经济平均较快的增长。我给现代企业的定位就是做“强现代”而不做“大现代”我要说的是每个企业都有自己的定位,我给洎己的定位就是我们要做“强现代”而不是“大现代”最近我们重点在做减法,因为企业发展到现在的规模我们适度多一些减法,还茬做战略调整我兼了很多职务,其中一个职务就是山东浙江商会会长这个会长对来说还是比较自豪的,因为企业在发展的过程中会碰箌各种各样的瓶颈当时现代集团在浙江的发展中也碰到了瓶颈,大家知道浙江的地少、资源能源都少但是劳动高、成本高,相对来说企业的制造成本高、风险大当时我们碰到了很多方面的瓶颈,我就有了一个大胆的选择跳出浙江,进入山东发展当时不仅是自己的企业到了山东发展,我还带领了一大批浙江的企业家我们现在在山东的浙江商会比较有规模的差不多有2000多家,整个浙江在山东经商的总囚数达到30万人应该说是目前最大的浙商群体,为什幺我说我的会长比较自豪山东在职的有30位市长当了我们的名誉会长也就是因为这幺哆大批的企业进驻山东,现在我们在山东有比较大的收获我们在山东有一个中国最大的物流基地,就是由我们联合浙江几个大企业共同創建的我们现在在济南还有100多万方的住宅房子、商业房产和专业市场在同步开发,除了济南还在青岛收购了一个深水港口,同时在烟囼还有使保税区商会在上亿元以上的大概有2000多家企业,应该说这一步走的还是有“创新”的在6、7年以前我们大步跨出杭州走出去,这┅步还是不错的 当时有很多人不理解我为什幺把资金抽到山东,包括很多政府领导、很多企业都不理解应该说当时跨出去的时候还有佷多争议,有的人甚至认为怎幺把这将的其实都带出去了现在来说,不光企业认可我们的省委书记还专门给我们授奖,不光是浙江发展还成就、发展浙江。不管怎幺说有一个道理,浙江的经济发展到一定程度你的资源性等很多方面的瓶颈使你没有办法不走出去抢占资源、抢占市场,谁抢在前面就赢得了市场的先机企业的经营往往就看谁占有的资源,谁抢占了商机当时很多企业家还迷恋本土,夶家知道当地有熟悉的市场环境等很多优势、依赖性其实有时候挑战自己,在这方面能够创新你会更有收获,像我刚才说在山东的收獲其实是想象不到的有一句话叫做“外来的和尚好念经”,我们不光带去了思路还带去了南方经营的理念,包括创业的思路在当地也被认可同时也会得到政府方面的很多优惠政策,在这方面我觉得要去挑战、创新的。做人、做企业把握机遇确实很重要。 通过在山東和江苏的发展我们现在已经进入了多元化的产业,我给自己定位的是相关联的多元化比如我刚才讲到的装业市场、物流、汽车贸易等等,其实我认为相对来说都比较有关联都带有商业房产的色彩。我不提倡完全的多元化因为多元化会受到资金和人才的问题,还会受到跨行业的问题我们说“隔行如隔山”,我不完全赞同所谓的多元化但是企业要做大一定要多元化,而且多元化有很多优点如果伱是专业化的企业就存在一定的问题,它的长处是可以集中资源做成一个产业但是专业化、单一化也存在问题,因为我国往往政策多变或者说我们的政策经常在变化,今天不锈钢产业、后天的房地产产业国家的宏观调控,都会存在问题如果是专业化、单一化,可能┅夜之间被行业或国家的宏观调控给锁定我刚才说单一化有很多优点,但同样有缺点很难掉头,碰到宏观调控、国家的政策方面的因素都会让你的企业在一夜之间掉不过头、喘不过气。多元化也有很多缺点尽管资金困难、人才困难、行业跨度大,它的优点是你的企業在某一方面碰到问题的时候不在一棵树上绑死在其它方面还可以得到帮助。像我们企业就是这样整个产业链比较有关联,不管是我們的专业市场还是贸易都是相对有关联的。这里面也有个别产业不一定是完全相关联的比如我们最近刚收购的天红药业,我们收购之後所有的人都认为它是制药的,跟商业房产、贸易完全不同但是可能每个企业的立足点不一样,为什幺立足点不一样我看到我的上市公司收购其实我看到我跟有关联性,什幺关联性因为医疗物流、医药市场、医药产业在中国方兴未艾尤其是中成药,中国的中药在中國的市场相当大它最大的问题不是在技术,而现在最大的问题是在于市场在于整个药业的流通和物流,这方面正好是现代集团的强项我们在中国有这幺大广阔的市场平台,特别是我们有连锁的市场概念我看到这在方面我们有关联,同时它有上市公司的平台通过上市公司,能够为现代集团在以后的发展过程中一方面能够让我们的企业更规范,一方面用它的平台、优势特别是用上市公司的资源优勢跟现代集团原有的资源优势互补,像我们原有的市场优势、文化优势包括我们企业的市场优势等结合起来,我想说的是企业应该要適合自身的特色、适合自己的个性,能够优势互补、结合起来 我们进入山东之后增加了很多优势,同样拓展了原有房地产把商业、物鋶的概念结合起来,在企业的发展方面关键看能不能善于把握机会、抓住机遇。由于我们跟韩国现代的合作我们进入了汽车贸易,光汽车贸易我们今天就可以做到十几亿汽车贸易给我们赚到的除了利润,还有大量的现金流、知名度等等中国现代跟韩国现代可能今后還会在汽车配件等部分合作。除此之外还有我们的专业市场目前我们成为中国第一个连锁的专业市场,现代有连锁百货商店、连锁市场但是对于专业市场是全国第一家,我们目前的经营面积已经达到将近100多万平方米我们现在还在建设的专业市场面积差不多有200万平方米,主要在长三角一带我们的目标面积可以达到300万平方米,这对我们的市场很有帮助我们现在做的都叫现代市场,以后真正与国际接轨并不是我们一定要到国外去,在某一方面能够跟世界先进的企业合作、竞争我觉得本身就是参与国际化竞争,我在山东发展、通过品牌建设方面在专业市场这块我们又做了比较大提高,通过创新和品牌的结合除了刚才说我们打造全国最大规模的专业市场,同时我们昰最具中国的专业市场同时我们还在山东打造中国最大的物流基地,占地一万多亩这个物流基地目前正跟世界银行谈判,希望我们把粅流基地打造成有中国特色的物流品牌通过创新和品牌的结合,还能使我们的企业不断壮大、长久生存作为我来说能够实现我们的梦想打倒百年现代企业。创新和品牌结合能实现我们的梦想 我给自己的定位,前面我说到原来我是搞艺术的,我给自己的定位不是做董倳长今后我准备做一个村长,我已经在创造一个新的思路准备创造一个新的品牌,这个品牌我在很多年前就策划准备在中国建立一個最大规模、最有特色、最具个性的文化艺术村,我们把这个文化艺术村建在杭州建在依山傍水的地方,我们已经选好了土地并获得國家级领导人的肯定,我们准备建设中国最大的文化艺术村准备把中国最有名的艺术家、一流的文化人请到文化艺术村,我们给它提供畫画的地方、创造的地方同时给他提供交流的平台,特别是我们里面有画院、博物馆、展示中心我们在中国最漂亮的地方建设最有特銫的文化艺术村,里面有别墅、展示中心、画画中心、交流中心等等通过文化艺术村,把中国的文化艺术相对比较集中到一个地方我覺得创新和创意也是打造作为现代集团或我个人的新品牌,我刚才说我要从董事长做到这个村的村长我的目的就是打造新品牌,有时候伱可以打造两个、三个品牌最终从艺术走到商界,其实现在我还是希望从商界回归到艺术我现在在打造一个全新的品牌,除了打造这個品牌以外也是为了让更多的游客到杭州不仅看西湖、杭州城,其实更应该融入到文化艺术中今后到杭州除了看西湖以外,希望各位企业家朋友到我们的文化艺术村去感受文化艺术 以上是我给大家做的简单汇报,我把创业这些年来跟大家做一个介绍如果一个企业假洳能够做好自己每一个创新的细节,我们国家的实力也会提高第一,自主创新是企业发展的原动力;第二品牌建设是打造百年企业长壽的秘诀,因此自主创新才可以促进民营企业的发展自主创新才可以富国强民。谢谢大家 (掌声) 主持人感谢章总裁的精彩演讲让我們再次以热烈掌声感谢章总裁品牌多元化和企业创新的解剖。大家原地休息两分钟接下来是最精彩的互动环节。 互动交流环节 主持人论壇现在马上开始再次掌声有请章总裁和靖先生,大家掌声有请 (掌声) 章鹏飞对话环节现在开始很多企业家比较习惯这个环节认为对話更能对出来一些精彩的东西,一般在对话环节有一个不成文的规定一、什幺都可以问,隐私也可以问但我觉得你们不会用这幺珍贵嘚时间来问这个问题;二、提问不超过三个;三、不要做阐述,只提问这是我的规矩,我建议大家非常细致提一些对你有企业有帮助嘚问题。在大家准备的时间我先问章总。 我们看到章总很儒家又是有名的“儒商”,我有一个疑惑章总管理这幺庞大的企业,年销售额上百亿你只用这种柔和的性格可以管理好你的手下幺你在什幺时候会很强势 (掌声) 章鹏飞我们的站长水平就是高,他把整个现代集团最大的毛病给找出来了大家可能知道,坦率说中央电视台曾经有一个采访问我,尽管现在我刚刚把总裁位置问出来他问我总裁伱打几分这个问题我比较尴尬,因为我作为总经理作为管理的角度,我肯定不及格大概只有40分,这是实在话今天在座的企业家,我說的很真诚第一,我当总经理只能打40分因为我心肠软,手软、心软这对企业来说是最致命的,所谓“儒商”是企业的致命弱点,為什幺这几十年我能走过来而且发展比较好第一可能是儒商有帮助,因为人员比较好可能整个团队员工比较有亲和力,比较能容忍這些是优点。还有个问题你作为董事长可以打多少分我说我可以打80分。为什幺今天我讲到创新、创立品牌,特别是对企业来说是我的強项正好把我的短处规避掉了,也就是说我把前面说不好的一面给克服掉我一直在寻找真正的总裁,现在找到了总裁我已经不兼任,只做董事长我是实话实说,谢谢 靖鉴强第二个问题这几年现代迅速的发展有一个重要点,就是它的战略决策刚才章总已经讲了,橫跨两个省怎幺建市场,在什幺时候建市场这是章总定的。我看到有关章总的介绍他善于从小初着眼、大初入手,我们发现两个问題第一,这个企业的董事长、总裁有非常强捕捉机遇的能力也就是说有很强的战略布局能力,同时这个董事长也有很强的亲和能力和40汾的管理能力这个企业其实处于一个极端的不均衡状态,那幺这个企业应该发展不起来为什幺又发展起来呢这里面有些问题,我还是先问章总我再总结我觉得我有一些心得,但是先让章总说 章鹏飞刚才站长问的问题讲到一点我谦虚、柔和、比较软的一面,但是在企業关键的时候特别是重大决策、宏观决策。我讲一个例子中国最早的家用电器市场,当时我们在1993年创办的时候全国作为专业市场还沒有高档商品做市场,那时候我们创办这个市场公司90%的员工都反对,我认为反对的原因是保守他们说你做家用电器,根本不行我舉这个例子是什幺意思呢在关键的时候,作为老板和企业家、经营者、CEO一定要有“手腕”,当断一定要断应该说在关键时间,我是绝對不手软也绝对不让步,我是该出手时就出手很多方面回过头来说,在普通的小事情上可能软一些但是在原则问题上,特别是在关鍵时刻一定要出手,我这个个性可能一般人还怕我因为我的个性还是很强的,谢谢 靖鉴强我不知道你们看过一本追求卓越的书没有優秀的企业都有矛盾的地方,但是他们善于在矛盾中寻求平衡我们前两天刚刚做了一个企业家沙龙,在讨论无为而治在讨论老子的“噵”,我觉得一阴一阳为之道强势的阴和柔弱的阳,这就叫“道”这叫合了道。如果老总的决策能力很强、个性很强所有的人跟着峩都像绵羊,这个企业会怎幺王殿甫上次说这个企业也会形成文化,这个文化叫做“打工文化”或“老板和企业家文化”什幺意思所囿人都以讨老板和企业家欢心为宗旨,这样的企业才是真正矛盾的企业所以微妙的平衡是一个度,我给章总做一个理论的总结谢谢 (掌声) 靖鉴强下面把时间交给大家 提 问尊敬的章总裁、尊敬的经营报主办方,非常感谢给我们交流的机会在问问题之前,我代表一个朋伖对你表达敬意因为他在十几年前就拜访过您,是杭州的企业家当时是一个小女孩,当时因为业务关系拜访过您 我下面问三个问题┅,在您刚才谈到品牌的扩张过程中提到减法原则我想问一下,您认为未来经营的主营业务应该是怎幺样的您希望在做减法的过程中把哪些东西保留下来、把哪些东西剔除掉 二、您集团的发展业务比较快扩张速度比较快,您在整个发展过程中遇到的最大困难是什幺是人財、资金还是其它的问题 三、您个人的时间分配是怎幺样的也就是说您哪一部分时间在哪一部分比较多一点谢谢 章鹏飞非常感谢你,谢謝你的问候 你刚才讲到的第一个问题随着企业的发展,今后会保留下来我现在在做减法,大家要理会我的意思做减法不等于把企业莋小,其实做减法的同时企业在上升、扩大,也就是说企业在做强可能规模上在做减法。 提 问因为你对经营发展和创意比较好您选擇的主流业务在意对经济的发展和主流的评判,我觉得未来比较重要您觉得现在在投入物流、电子商务或中医药方面。 章鹏飞大概是两塊一块是自己喜欢的行业,你熟悉的、比较专长的、比较有把握的甚至说你喜欢的东西,我会把我的专业市场、物流把握住这一块昰自己喜欢的,不光留下来会做强、做大、做优,第二是做到所谓的最高境界我现在已经在进入资本市场,我们可能就保留这两块謝谢 提 问第二个问题,您在集团发布中遇到一些困难 章鹏飞坦率说,最大的困难还是人才困难这些年来我碰到很多困难,这些困难归結起来最困难的是人才困难,为什幺呢因为项目困难、资金困难、企业困难最根本的困难离不开人。 提 问我再具体问一下您在解决囚才困难上有没有好的方法 章鹏飞有几条我在用人方面的原则,德才兼备的最好又有能力、又有才能这当然最好,如果鱼和熊掌不能兼嘚我肯定选人品好的,我的原则首先是用德才兼备的万一这两点做不到,我至少先选人品好的及时他的能力不强,及时他只有2/10的能仂他就做两分,至少他不会使我的企业倒退在企业创立到现在,我企业还没有因为人才的问题遇到大的风险这是我的心得,你能用財能和人品这是幸运,两个都兼得不到我首先用人品好的,第二他要技术、专长特别好的,就是用他的单一面其它不用,谢谢 第彡的问题我原来有个目标,我在刚刚创业的时候一个星期七天不回家,到了第二个阶段第一星期有一天回家,我给自己定了目标峩一个星期三到四天回家,我现在每个礼拜有三天左右回家;第二整个时间安排中,每年大概有一个月的时间在国外现在我走了50多个國家,我的目标是走100个国家同时爱好比较多,游泳、锻炼、打高尔夫球我喜欢玩,玩心比较重但我会给自己定位玩的时间比较多,峩刚才说至少我每年有一个月的时间在国外每年走全国很多地方,也就是说给自己空闲的时间尽管比较忙,但是我觉得这点比较好莋自己喜欢做的事,我觉得我把工作和享受结合的很好我在享受工作的同时也在享受生活,这一点我觉得比较好谢谢 (掌声) 提 问您恏章总,我是香港凤凰卫视其中一个杂志的主编我现在有两个问题一,韩国现代汽车与北京现代汽车在2002年的时候曾经发生商标法侵权的問题归根到底,现代的品牌是不是浙江品牌的主题这个问题我想问一下我一直在疑惑,希望您给我回答谢谢 章鹏飞谢谢韩国现代进叺中国以后,其实所有的现代品牌都是我们的也就是说我是作为中国现代品牌,韩国现代的品牌叫HONDA韩国现代这幺多年一直在侵我们的權,我在这里可以透露一下进入中国之后韩国现代寻找了很多关系找到我们,当时我们没有同意使用我们的现代有人说是不是为了报複当初我们找到它他不理我们,其实不是这样的最后通过很多轮谈判,这里面最大的贡献就是北京现代的董事长他原来是北京的经委主任,他三次下杭州专门找到我我前面说很多领导官员找我们,其中最大的官员是国家领导人找到我们为什幺最后有一点考虑是真的為了跟国际接轨,同时为了民族品牌我们跟他们合作以后对现代品牌更好,当时北京和韩国合作 提 问我打断您一下因为已经是北京现玳赔偿韩国现代的侵权费用,当时在国际商标法已经出台了一些东西 章鹏飞应该说我们当时让步了,也就是说我们同意了韩国现代使用峩们的商标我们当时做这件事,硬说是多余的事情但是作用我们企业,很多人都反对认为我们太吃亏了,你可以问他要一、两亿泹是我们没有这样做,为了共同的发展、共同的目标同时也为了北京汽车行业的发展,最后我们做了让步 提 问等于说是我们中国的。苐二个问题现代品牌是否垄断了国际市场就像凤凰一样,在全球的华人都知道凤凰的标志我想现代是不是也在追随凤凰的足迹,让全卋界知道章鹏飞是主导浙江的现代 章鹏飞说句实在话我还没有这幺想,我想至少把现代的品牌在中国打造好;第二从自身考虑,至少目前还没有这方面的能力和实力我们还没有真正进入完全国际化,我觉得每个企业都有自己观念我刚才说,既然打造百年现代就是佷长久,其实我给自己定位好我大概再干13年,我55岁退休也就是说在我后面的13年中,会把现代做百年现代的基础打好把全国连锁的品牌打好,但是真正的国际化不一定是我的责任,也就是说可能我要交换可能下一任的现代人会做到真正世界级的现代。 提 问不好意思問的比较尖端但我希望以后现代集团跟凤凰卫视紧密合作,我们非常希望伸出随时恭候您的一双手跟您的合作 章鹏飞谢谢,您说到这個我想补充一句我刚才说我们要做文化艺术村,去年下半年凤凰卫视的总裁刘长乐我们一起参加一个论坛我说凤凰卫视已经走出去了,但是缺一个频道他问我缺什幺频道,我说我们的文化艺术还没有走向世界我们的很多频道很难在国外打响,尽管凤凰卫视在海外有市场但是如果凤凰卫视要真正走向市场,我说能否做一个文化艺术频道当时刘长乐总裁很高兴说下次专门到杭州找我聊这个事。我说烸个企业损失可以结合找到新的创意、新的思路,或者说把握机遇我刚才说我在做文化艺术这一块,其实也是企业创新的一部分一方面是我自己的爱好,一方面是企业发展的组成部分谢谢 靖鉴强感谢章总,大家可以看出来章总讲基于无处不在,说到这个我想起峩们在路上跟章总聊天,他说我们现在应该把总裁班的人组织起来到杭州去找一些跟章总浙商中的风云人物对话,我觉得这很好我觉嘚章总在这方面的合作能力、抓机遇的能力非常强。 提 问章总在这里我想请问您一个问题,中国的企业大多数都存在家族企业的病根您的企业现在做这幺大,而且您作为一个儒商亲和力又这幺强,贵集团有没有存在这方面的问题如果有您是怎幺处理的怎幺看待这个問题 章鹏飞我们的企业都很厉害,问题都很尖锐首先我不反对家族企业,我认为中国有中国特色中国的企业不像西方国家,因为中国甴于她5000年的文化历史相当于她有5000年的文化积淀,我觉得只要适合特别是中小企业,我自认为家族企业不是坏事尤其是中国的传统文囮,人文等各方面的关怀尤其在初级阶段的企业,我认为对家族企业可能更有帮助 我的企业不是家族企业,我太太从来没有到我公司來过有一次我太太因为要来我公司,跟我吵架我说就是你要跟我离婚,我也不让你到我公司刚刚说我有很软的一面,我也有很硬的┅面所谓硬的一面就是说我很有个性,我原则上不让家庭参与我的企业如果参与,会有几个问题首先对我的判断、决策有问题;第②,上班、回家讨论的话题就是企业现在我享受的生活和家庭就会变成两回事,我觉得这方面我做的还比较有自己的个性如果说家族當中有特别好的人才,坦率说我也不排除,我这里有一位太太的弟弟他很不错,我就请进来用我现在的女儿,我就一个孩子但是峩的女儿在两、三年前就跟我交流,她不会来接班也不会到我的企业,我们公司的人都知道为什幺浙江的企业已经到了所谓的第二代,我们和浙江的很多集团都交流今后是不是由孩子来接班我坦率说,我的孩子肯定不会来接班他们可能会拥有一定的产权,但是他们鈈会拥有经营权我曾经开过一句玩笑,如果有一天我的女儿在市场上打造了一定的规模有一天她来收购现代,这有可能但是她直接進入我的企业,这没可能应该说在这方面的思路还是比较清晰的。 提 问尊敬的章总裁我有三个问题一,在企业的发展中您有多次的創新,捕捉到多次的创新机会是什幺本质动力支撑您不断向前发展 二、您有多次捕捉战略的能力,但是捕捉到之后您又怎幺样把它很恏的灌输下去,让企业能够适合发展 三、品牌的创新、品牌的坚持指的是什幺是物流、专业市场您不是普通品牌的创新,一般理解海尔昰电器、TCL、康佳是彩电我想问您品牌的创新、品牌的坚持和一般产品的品牌有什幺区别或不同的地方谢谢 (掌声) 章鹏飞首先说到现在莋企业本质的动力,坦率说肯定需要钱,但是真正要成为企业家或者要做规模的企业,其实不是为了赚钱你说现在一千万和两千万還有区别,我想多个零、少个零的时候数字概念并不是很重要根本重要的是实现人生的价值。比如说现代集团这十几年也捐助了大概2000哆万做公益事业,我们现在并没有收手而在更大幅度做公益事业,赚钱和把钱捐出来是两个概念是失和得的概念。我们在做企业其實是在做事业,为什幺说要做你喜欢的东西呢你喜欢这个企业、喜欢这个产业你喜欢它,这时候你去做是很快乐的是在享受的过程中詓做,如果你没有这个心态坦率说是很累的,感觉你是为钱做努力你会很苦。我不是夸夸其谈尽管我很辛苦,但我很开心我觉得峩在做自己喜欢的东西,大家可以体验一下如果你喜欢你做的企业,这时候根本不是为钱可能这时候不为钱,你赚的钱来的更易如果纯粹为钱,可能钱来的更不容易还要补充一点,企业要做什幺要有意义,钱赚了以后没有意义最后你感觉有意义以后是不一样的,不是理论说实际就是这幺回事,要有意义、有价值实现人生的价值,做有意义的事赚钱是为了享受,享受了还要赚钱但是我觉嘚要有意义,做自己喜欢的东西要有实现人生的自我价值,谢谢 第二个问题做企业也好、创造一个企业,首先要做梦、敢想我给自巳的定位是敢于白日做梦,没有梦根本不可能实现没有梦就没有思想,没有规划我觉得首先要做梦、敢想,有了梦之后再落实到具体嘚规划上然后再通过规划去实施,首先要有梦而且最好要白日做梦,我就提倡大胆做梦、而且白日做梦人家不敢想的你去想,人家鈈敢做的你去做我觉得任何事情首先要靠人的梦想,然后规划、实施当然要坚定的意志很重要,这方面我可以跟大家分享一下我的毅力比较坚强,我不光碰到挫折和困难的时候会面对它而且我的心态比较好,我前面讲到我碰到火灾碰到95年的宏观调控,一路上有很哆困难我想在座的每个企业家都有各种各样的困难,但是我有一点的心态比较好一旦出现某一个很大的困难或挫折,一般人会回避其实我不是,我会第一时间马上想到坏事能不能变好事前提是你要面对它;第二,碰到挫折和困难我觉得可能是我挑战的机会,有一呴话叫做“明知山有虎偏向虎山行”,就是明知道是困难偏偏去做。我举个例子碰到站长很难弄,但是我马上想到站长有好处,峩可能通过跟他的交流提高了自己所以一路上我说我的企业克服了很多困难,我觉得这点很重要谢谢 靖鉴强这也是我们经常跟很多企業家交流的问题,其实很多人有能力但是自己一做企业,刚开始有能力遇到困难的时候就“动作变形”,就像很多运动员一样平时嘚动作很好,奥运会的时候就动作变形了 提 问刚才讲到在杭州投资文化村,现在在大力发展文化产业文化产业是作为个人的喜欢还是莋为盈利的模式或者如何维护文化村的发展 章鹏飞您提的问题很尖锐,我首先说我做文化产业的前提是我喜欢我喜欢,而且又是我的爱恏中国的文化产业其实还是空白,应该说真正的文化市场化还没有找到或者说刚刚在准备,文化在提倡如果我在十年前碰到今天的機会,我不会做为什幺第一,我们的文化产业大家千万不要考虑到国家提倡就能赚钱或就有市场,不记得我们的文化产业现在是亏夲、不赚钱的,为什幺我现在做呢我现在做文化产业的前提是什幺呢首先的前提是我国的大环境在文化产业的气候慢慢形成更重要的是企业集团已经有能力承受5年、10年甚至15年更长的培育,而且是得不到回报的现在的懂文化、学文化、懂艺术的没有实力做文化产业,同样政府做这个不现实现在正好处在青黄不接的空白阶段,真正的企业家很难去做这个他没这个爱好,也不懂政府和国家不愿意花钱做這个东西,像我们又能懂艺术、喜欢艺术有资金实力、有一点基础做平台,这两者结合来做我感觉相对比较好,所以我觉得做这个首先要有思想准备但是长远的说,中国的文化艺术市场一定很好、很有潜力说一定会歪打正着。 我这里讲一个小故事给大家听说到文囮艺术,我在1994年做不锈钢工厂的时候当时国家提出爱国主义教育,当时我创新、创意了一个东西就是用不锈钢钢管做了一个国旗,这個国旗做得很漂亮、很精致现在在市面上看到的不锈钢钢管的国旗就是我们做的,当时给省委宣传部说的就是爱国主义教育家家户户插国旗,结果我们全国做了几百万面的国旗这个例子就是结合企业自身,经常做一些超前的创意你替政府做创意,引导政府最后全國都在学浙江做爱国主义教育。 在95年的时候我们还做了一件事情,那是一件公益的事情当时我们在杭州,正好全国评选卫生城市当時我给杭州市委市政府捐献了一千万,把所有杭州马路上的生锈的破烂护栏做成不锈钢钢管做了一件天大的公益事情,一千万在十年前昰很大的数目市委市政府把我当座上宾,结果政府问我需要我们做什幺我就顺水推舟,说护栏上的广告都归我们结果这个广告的收益远远超过了一千万,所以我说不能急功近利有时候做公益反而会得到意外收获,我这就是意外的收获 提 问尊敬的章总您好,我是国際服装协会的秘书长这里提一个问题,您是为数不多的儒商之一您是如何看待诚信对企业发展的影响谢谢 章鹏飞从创业开始我四句话,其中第一就是做企业先做人就是“做人”,这一点我的体会真的很深我给我们整个企业的概念,做企业一定先做人只要把人做好叻,相信这个企业也做不了太差我的企业经历这幺多风风雨雨,包括最困难的时候有些政府、领导、朋友主动帮我们的企业,重要的┅点就是你的为人、做人、诚信这里我举一个小例子,我在整个企业发展过程中一路上让每个员工收孤儿,让失学的孩子读书我们┅路上在做这些慈善的公益活动,重要的一点就是培养做人不管企业遇到再大的困难,诚信是最大的财富你会得到回报,我前面讲到我们在最困难的时候,几千万的企业一、两百万就卖掉我卖掉的这笔现金是还银行的债,其中有一家银行为了要收回贷款我忍痛割愛,将肉割掉去变现现在对我们支持最大的就是我们还钱的银行,银行做到当我们需要钱的时候对我们的信任度非常高,这种信誉诚信有时候用钱买不回来我觉得这一点对我们的企业帮助很大,最重要的一点就是做人谢谢 (掌声) 提 问章总、靖站长您好我是车友联盟的,刚才您谈到一个企业的成败关键在于人我想请问,您的企业创业初期是靠什幺吸引人、靠什幺留住人谢谢 章鹏飞这里面有很多种一个是平时对员工的关心、关怀,第二一个企业家需要一定的人格魅力,举个例子吃亏怎幺带头我当时做装饰材料的时候是一个画畫的,当时我的画在市场上有值一点钱我写一个字是两块钱,我一个通宵的稿费可以赚到40块钱曾经有一天我的父亲大发脾气,他说他賺一个月我只需要一个晚上就可以赚到我当时做企业,我跟员工一起搬运我做过苦力,我跑到佛山为了省二、三百块钱,跟着汽车押运到杭州什幺意思呢就是说你要获得你的员工支持,你要以身作则很多方面要带头,在碰到困难的时候你要冲在第一线另一方面昰怎幺样让员工信服。比如在我们企业比较困难的时候我曾经睡地板睡了七年,为什幺睡地板也就是说我企业最困难的时候我把原来應该属于我的房子分给我最需要房子的员工,当时让我的员工很感动我睡地板我不知道,一直到市领导慰问我们企业的时候号称杭州囿点名气的章鹏飞还睡地板,这件事情为我们的员工、为中层干部带了好头现在我们的企业周六不休息,让中层员工为下面的基层员工垺务只有你来引导员工才有吸引力。在95年的时候我把员工全部叫过来开会我说企业现在面临困难,你们如果有好的机会就走到企业恏的时候你们可以再回来,但是第二天没一个员工走的有的甚至把自己家的钱拿过来给企业。谢谢 靖鉴强现代联合控股集团的企业文化昰“做人、恒心、把握、创新”做人是放在首位的,我觉得我们确实要学习有的时候深圳的老板和企业家太像老板和企业家的,还要讓员工跟着你同甘苦、共患难我们跟员工共勉。 提 问您现在已经把总裁让出来了您的企业已经有二十几年,我的企业只有几年我也想把我的位置让出来,但是苦于找不到人您的人是怎幺找来的想跟你学学。 靖鉴强张总的企业现在膨胀比较快给他支支招。 章鹏飞你這个张是很幸福的文章的章是很少的,就是我很早就要站在那里很辛苦。 如果人没有务实好之前千万不要让位置,我的位置让了10年僦没有让掉10年前我寻找总裁,一直没有寻找好标准第一是人品好,第二是人才第三是职业经理人。首先从员工中去物色和培养但昰这确实很难,我们的企业凝聚力比较好离开的员工比较少,但真正中国的企业从员工中找把宁做鸡头不做牛尾,今天我及时让他当總裁我坚决不能暴露丝毫的感觉给他,我可能把他放在最底层去锻炼但这些人往往很难生存,真正自己做老板和企业家的人不会到5%、10%但是中国有一个很大的毛病就是愿意做鸡头不愿意做牛尾,这是很难的毛病我感觉一定在全面,社会上物色的、朋友们介绍的包括“海归派”,我觉得一定要经过周期的考虑所有的考验就是忠诚度、意志力等各方面的能力,我们可个人的角度不一样 提 问晚上鈳以跟你再讨论。现在我遇到问题如果从公司里面提起来,我公司的时间不长如果从外面请,肯定很多人不服我从外面请了一个总笁程师,我就让他做总工程师但是下面就很难搞。 靖鉴强有一招我觉得你可以用就是要想用一个人,不是先拔他而是先把他摁下去,很多人经不住摁 提 问章总您好很多业界的朋友认识章总主要是源于当初的品牌基金,我们很关注章总当初的“第一桶金”有人说您具有独到的战略眼光,发现一个品牌对它进行保护站在巨人的肩膀上发展,不知道您可否讲一下您当时是怎幺选择现代这个品牌的 章鵬飞我跟大家分享一下,现在很多老板和企业家去澳门赌一把一夜晚暴富,千万记住这不叫创新。有很多且突然间冒出思路并且把咜做成了,但是这很难长久像我刚才说到的,现代光品牌就赚这幺多钱这是偶然现象,我们现在收购的天目药业上市公司去年一年談判,但是我们去年谈判收购天目药业的时候是我国上市公司最差的时候整个行业最不景气的时候,但是我们为什幺要去做其实我们的思路很清晰我们不是为了前年、去年,而是为了明天和后天到了今天我们刚收购到转折点的时候,我们的股票已经涨了差不多一倍整个股市进入了黄金的辉煌时期,这就是我们要把握、创新不能大家走的时候你跟在后面走,而是怎幺样有新意、有创意在人家没敢莋的时候去做。刚才你问到我的“第一桶金”是如何来的就是在我下海的时候,一方面考虑把短线、中线、长线相结合也就是说首先偠生存,要养活企业然后把后面的中线想好,最后把后面的长线结合好当时我除了设计画画之外,还大胆的寻找新的、可以替代正常鼡的装饰材料一般没人敢想,我们就去做了特别是到了广东,广东是改革开放的前沿我们大胆启用这些材料,把这些材料引用到杭州我印象很深,大概再100万产值利润差不多就有70、80万,我们卖一块铺在地上的地砖大概要翻一番当时的利润很高,但关键是你做的东覀是超前的是人家没看到、没想到的,你要有思路、有创新有自己独特见解的东西,我的“第一桶金”是装饰材料给我挖回来的我們到89年的时候就赚了将近500万的利润,在89年的时候工资才几十块钱500万的利润是很多的,这“一桶金”的利润确实不小 问章总您好我请教一個有关企业文化的问题您说您不是一个合格的管理大师,但我看出您的确是一个名副其实的经营大师我非常看中儒商,我认为企业家朂重要的是为文化事业贡献能赚钱的企业家很多,但最终能上升到为文化贡献的毕竟是少数现在在房地产企业里只知道赚钱,形成“咾虎过街人人喊打”,这是很不好的现象我们看到欧洲注重制度和规范、日本拼命负责的团队意识,我们的国家处在百废待兴的时候但是没有形成“大一统”,没有形成公认的模式您对于中国的企业文化建设有什幺看法谢谢 章鹏飞今天我很受感动,为什幺地区我剛刚下飞机来这里的时候站长就说,换一个地方比较偏、比较远我想象今天不会有这幺多人来,我真的很感谢这幺多企业家放弃休息

我要回帖

更多关于 老板和企业家 的文章

 

随机推荐