军改后30万被裁军人去处：4类人政府安排工作
　　撰文 | 岳菲菲 编辑 | 马宁
　　军改令下，30万军人去哪儿
　　再恢弘的军改方案总归要落实到每一个人的身上。
　　此番军改动作之大，几乎是一场体系的重塑，也必然是一场涉及众多人员的挪移、调整和离开。裁军30万的军队改革在人数上并不算多的一次，但其实对于人的安排与安置却从未离开过公众的视野。
　　改革之后，会出现怎样的人事新布局？那些需要离开部队的军人又将何去何从？
　　对于前一个问题，据政知局了解，目前，部队人事调整已全部暂停。只等未来新机构挂牌成立，更多的人事布局即将揭开面纱。
　　对于这个问题的后一半，心思细腻的政知局想与各位好好说上一说。
　　改革自上而下部署进行，很多人对于改革是否会到涉及自己并不知情，直等到一声令下，然后或者异地履新、交流换岗；或者高职低配，承受落差；再或者止步军旅，脱下戎装。
　　虽然服从是军人的天职，而且目前看来大部分军人也都在去留问题上以大局为重，然而，解决好“脱下戎装”军人的转业安置毕竟是军队人情味的体现，也是稳定人心的重要方面。
　　12月28日，民政部国资委印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》，强调任何国有企业不得拒绝接收退役士兵，且要占到招录比例的5%。这被《》解读为国有企业接收安置退役士兵有了硬杠杠，也被外界认为是改革的配合措施。
　　做思想工作
　　军网刊登百万大裁军谈心记录
　　根据改革的方向和目标，“脖子以上”的机构、老旧等部门将面临裁减。可见，需要离开部队的应也不仅仅是士官们，很可能包括高级将领。政知局(微信ID:bqzhengzhiju)熟悉的一些部队传媒工作者，他们近日撰文大多与强调服从大局有关。
　　《》12月11日的一篇文章较有代表性地描述到，“裁军的信息一出，关于减裁对象的猜测纷沓而至，大家纷纷评估自己会不会在被裁之列。不确定的事情最令人煎熬，一时间，工作生活之余，包括微信朋友圈，都充满了感伤和惆怅。有人说，害怕一夜醒来，挚爱的军营生活从此终结，自己已不再是军人。”政知局接触到的军人亦有同感，尤其是所在单位在撤并行列的。
　　针对这些现象，12月24日，军网刊文《改革强军：回避不了的时代大考》，其中提到1985年百万大裁军时的一个细节。在军区（18军）干部部档案室，存放着一份当年裁军的谈心记录，记录着转业对象、178师后勤部政委张本友的心迹：“18岁到部队，过了半辈子，现在叫我脱军装，心里很难受，但‘共产党员’四个字不能忘，组织叫留不提走，组织叫走不提留。”
1985年百万大裁军资料图
　　12月17日，军报刊文《面对改革，领导干部当立身为旗》，其中举了一例，当年，邓小平在百万大裁军时提出“三总部带头”。时任总参谋长的杨得志是裁军执行者，女儿杨秋华所在部队被纳入裁撤范围。有人说可帮忙调动，杨得志态度坚决：连自己女儿都走关系，别人还怎么裁？百万裁军“主刀人”何正文，4个子女处在部队发展上升期，他却动员子女都转了业，自己也很快挥别军旅。这在三总部机关激起强烈反响，给后续军区合并带来示范效应。
　　政知局还了解到，与此同时，四总部、海军、空军、多个大军区都进行了针对官兵的谈心。从12月初开始，海军机关开展逐个谈心交心、挨家挨户走访慰问活动，了解掌握机关干部个人进退走留意愿、家庭现实困难等情况。
　　提安置力度
　　国企接收退役士兵划定硬杠杠
　　在这种背景下，退役军人的安置工作面临加大的压力。伴随着这种压力，军地双方这几个月出台了多个规范安排退役士兵与军官的新规定和意见。
　　12月28日，民政部国资委印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》。
　　《意见》强调，“国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录”，按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定年度退役士兵接收计划，由所属企业或部门在退役士兵之间公开竞争、择优录用。
　　地方退役士兵安置工作主管部门要会同同级国资委建立健全当地国有企业职工总数、每年招录新员工数量、接收退役士兵数量等有关基本情况数据库。
　　《意见》还要求，任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵，不得以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收安置。
　　定安置新规
　　开通鼓励退役士兵创业平台
　　为了提升安排工作的公正与透明。11月2日，民政部、总参谋部曾联合印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行）》。这为退役士兵的安排工作提出了一份依据，也是首份量化依据，通过赋分的形式来进行公平选录。
　　考量的因素包括退役士兵服役年限、服役表现、职业技能等级、艰苦边远地区服役等。简单说，就是确保服役时间长、贡献大、服役期间艰苦的退役士兵得到优先安置。据政知局了解，其赋分细化到0.1分。而一等功则可以一次加上40分。
　　除了符合政府安排工作的以外，还有很多军人可能选择自主择业。值得注意的是，“十三五”规划建议关于就业创业、改善民生的部分，也涉及到了退役士兵职业教育培训。　　此外，相关部委还拿出了一些具有服务性的举措。例如，据民政部网站12月28日消息，在国防和军队深化改革、大量年度退役士兵即将退出现役之际，为响应国家“大众创业、万众创新”号召，中国退役士兵就业创业服务促进会开通了专门服务退役士兵就业创业的平台――凯旋网。
　　该网站已开设军人求职、军人创业、培训课堂等七大板块，以在线视频和微课堂等形式开展培训课程，发布招聘岗位5万多个。
　　多知道点：
　　哪些退伍士兵可由政府安排工作
　　（1）士官服现役满12年的；
　　（2）或服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣立三等功以上奖励的；
　　（3）或因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
　　（4）或是烈士子女的。
　　资料来源 | 、军网、新华网
（责任编辑：邓益伟 HN006）
11/27 09:4212/27 16:3312/25 21:4412/25 09:5512/21 10:5212/16 08:18
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　　再恢弘的军改方案总归要落实到每一个人的身上。
　　此番军改动作之大,几乎是一场体系的重塑,也必然是一场涉及众多人员的挪移、调整和离开。裁军30万的军队改革在人数上并不算多的一次,但其实对于人的安排与安置却从未离开过公众的视野。
　　改革之后,会出现怎样的人事新布局?那些需要离开部队的军人又将何去何从?
　　对于前一个问题,据政知局(微信ID:bqzhengzhiju)了解,目前,部队人事调整已全部暂停。只等未来新机构挂牌成立,更多的人事布局即将揭开面纱。
　　对于这个问题的后一半,心思细腻的政知局(微信ID:bqzhengzhiju)想与各位好好说上一说。
　　改革自上而下部署进行,很多人对于改革是否会到涉及自己并不知情,直等到一声令下,然后或者异地履新、交流换岗;或者高职低配,承受落差;再或者止步军旅,脱下戎装。
　　虽然服从是军人的天职,而且目前看来大部分军人也都在去留问题上以大局为重,然而,解决好“脱下戎装”军人的转业安置毕竟是军队人情味的体现,也是稳定人心的重要方面。
　　12月28日,民政部国资委印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》,强调任何国有企业不得拒绝接收退役士兵,且要占到招录比例的5%。这被《解放军报》解读为国有企业接收安置退役士兵有了硬杠杠,也被外界认为是改革的配合措施。
　　做思想工作
　　军网刊登百万大裁军谈心记录
　　根据改革的方向和目标,“脖子以上”的机构、老旧等部门将面临裁减。可见,需要离开部队的应也不仅仅是士官们,很可能包括高级将领。政知局(微信ID:bqzhengzhiju)熟悉的一些部队传媒工作者,他们近日撰文大多与强调服从大局有关。
　　《解放军报》12月11日的一篇文章较有代表性地描述到,“裁军的信息一出,关于减裁对象的猜测纷沓而至,大家纷纷评估自己会不会在被裁之列。不确定的事情最令人煎熬,一时间,工作生活之余,包括微信朋友圈,都充满了感伤和惆怅。有人说,害怕一夜醒来,挚爱的军营生活从此终结,自己已不再是军人。”政知局(微信ID:bqzhengzhiju)接触到的军人亦有同感,尤其是所在单位在撤并行列的。
　　针对这些现象,12月24日,军网刊文《改革强军:回避不了的时代大考》,其中提到1985年百万大裁军时的一个细节。在军区(18军)干部部档案室,存放着一份当年裁军的谈心记录,记录着转业对象、178师后勤部政委张本友的心迹:“18岁到部队,过了半辈子,现在叫我脱军装,心里很难受,但‘共产党员’四个字不能忘,组织叫留不提走,组织叫走不提留。”
　　12月17日,军报刊文《面对改革,领导干部当立身为旗》,其中举了一例,当年,邓小平在百万大裁军时提出“三总部带头”。时任总参谋长的杨得志是裁军执行者,女儿杨秋华所在部队被纳入裁撤范围。有人说可帮忙调动,杨得志态度坚决:连自己女儿都走关系,别人还怎么裁?百万裁军“主刀人”何正文,4个子女处在部队发展上升期,他却动员子女都转了业,自己也很快挥别军旅。这在三总部机关激起强烈反响,给后续军区合并带来示范效应。
　　政知局(微信ID:bqzhengzhiju)还了解到,与此同时,四总部、海军、空军、多个大军区都进行了针对官兵的谈心。从12月初开始,海军机关开展逐个谈心交心、挨家挨户走访慰问活动,了解掌握机关干部个人进退走留意愿、家庭现实困难等情况。
　　提安置力度
　　国企接收退役士兵划定硬杠杠
　　在这种背景下,退役军人的安置工作面临加大的压力。伴随着这种压力,军地双方这几个月出台了多个规范安排退役士兵与军官的新规定和意见。
　　12月28日,民政部国资委印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》。
　　《意见》强调,“国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位,在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争,用人单位择优招录”,按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定年度退役士兵接收计划,由所属企业或部门在退役士兵之间公开竞争、择优录用。
　　地方退役士兵安置工作主管部门要会同同级国资委建立健全当地国有企业职工总数、每年招录新员工数量、接收退役士兵数量等有关基本情况数据库。
　　《意见》还要求,任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件,不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵,不得以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收安置。
　　定安置新规
　　开通鼓励退役士兵创业平台
　　为了提升安排工作的公正与透明。11月2日,民政部、总参谋部曾联合印发《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》。这为退役士兵的安排工作提出了一份依据,也是首份量化依据,通过赋分的形式来进行公平选录。
　　考量的因素包括退役士兵服役年限、服役表现、职业技能等级、艰苦边远地区服役等。简单说,就是确保服役时间长、贡献大、服役期间艰苦的退役士兵得到优先安置。据政知局了解,其赋分细化到0.1分。而一等功则可以一次加上40分。
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　　此外,相关部委还拿出了一些具有服务性的举措。例如,据民政部网站12月28日消息,在国防和军队深化改革、大量年度退役士兵即将退出现役之际,为响应国家“大众创业、万众创新”号召,中国退役士兵就业创业服务促进会开通了专门服务退役士兵就业创业的平台——凯旋网。
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　　哪些退伍士兵可由政府安排工作
　　(1)士官服现役满12年的;
　　(2)或服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣立三等功以上奖励的;
　　(3)或因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
　　(4)或是烈士子女的。你好大学生退伍士兵能否报考有四类服务基层人员的限制的岗位_公务员考试咨询 -国家公务员考试网
官方微信公务员考试网微信号:gjgwyorg
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你好大学生退伍士兵能否报考有四类服务基层人员的限制的岗位
管理员解答>>>>>>>>>>>>
军人退役养老保险主要涉及计划分配军转干部等四类人
作者：新闻来源：解放军报
　　日前,国务院、中央军委批准改革完善军人退役养老保险制度,对维护军人养老保险权益、减轻军人后顾之忧、增强军事职业的吸引力和军人使命感荣誉感、提升部队战斗力具有重要作用和积极意义。新政策出台,部队官兵反映很好,为了让大家更加详细深入地了解军人退役养老保险待遇的主要内容,本报记者对总后财务部负责人进行了专访。&
　　记者:这次改革完善军人退役养老保险制度,主要考虑是什么?目前有的媒体将新政策的出台解读为给裁军做铺垫,对此您有何看法?&
　　答:改革完善军人退役养老保险制度,体现了党中央、中央军委和习主席对广大官兵的关心厚爱,是适应国家养老保险制度改革的客观需要,是解决官兵后顾之忧的实际行动,是对军人职业的价值肯定和贡献认定,最重要的是发挥军人保险制度的调节激励作用、为实现党在新形势下的强军目标提供服务保障。&
　　长期以来,全军和武警部队官兵牢记宗旨、矢志打赢、赤诚奉献,为实现中国梦强军梦作出了重大贡献和巨大牺牲,为他们排忧解难、减轻后顾之忧一直是党中央、中央军委和习主席关注的重大课题。党的十八大以来,党中央、国务院、中央军委对军人保险待遇非常重视,多次对军人保险政策进行改革、调整和完善。今年7月,国务院、中央军委批准《关于推进商业保险服务军队建设的指导意见》,填补了国家政策制度空白,构建了多层次的军人保险制度体系。&
　　去年,国家实施了机关事业单位工作人员养老保险制度改革,建立了覆盖机关事业单位、企业和城乡居民的养老保险制度体系。绝大多数军人退役后要回归社会。这次改革完善军人退役养老保险制度,有利于保障军人退役后的养老待遇,提升军事职业的比较优势,进一步调动官兵建功军营的积极性,吸引社会青年积极投身国防和军队现代化建设。&
　　军人保险是国家社会保障体系的重要组成部分。军人保险与社会保险相衔接的待遇项目,历来根据国家相关政策调整同步改革完善。这次改革完善军人退役养老保险制度,主要是与国家机关事业单位工作人员养老保险制度相衔接,按照今年全军后勤政策制度改革计划组织实施的。&
　　记者:您认为这次改革完善军人退役养老保险制度有哪些鲜明特点?&
　　答:总的看,这次改革完善军人退役养老保险制度,贯彻了习主席和军委的决策意图,体现了对广大官兵的关心厚爱。主要有3个特点:&
　　一是符合国家政策。在制度的项目设置、人员范围、补助标准和实施时间等方面,坚持与国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革的指导思想、基本原则和主要政策保持一致,维护了国家政策的权威性和军队政策的统一性。&
　　二是体现了军队特点。采取军人服役期间不建立养老保险个人账户,退役时一次算清给予补助的办法,既保证了军人服役期间养老保险权益落实,也减少了部队管理成本。&
　　三是有利于待遇落实。根据军人退役安置去向,采取了相应的军人退役养老保险关系转移接续办法,有利于促进军地养老保险关系顺畅对接。&
　　记者:您认为这次改革完善军人退役养老保险制度有哪些积极意义?&
　　答:一是军人服役期间按机关事业单位工作人员身份参加养老保险,给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,有利于增强军人的职业荣誉感,提升军人献身国防和军队建设的内生动力。二是退役返回城乡军人的养老保险转入企业职工养老保险体系,与职工养老保险政策接轨,较好地保障了他们的养老待遇水平。三是将艰苦边远地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、高山海岛津贴等作为计发养老保险补助的基数,使驻守在艰苦边远地区官兵的养老待遇比其他地区官兵多一块,有利于调动官兵戍边卫国的积极性。四是一次算清的养老保险补助,全部按照平时积累的办法计算给予利息,保障了退役军人养老保险待遇与社会成员对接。&
　　记者:这次改革完善军人退役养老保险制度的人员范围包括哪些?&
　　答:新的政策规定,从日起,军人退役参加基本养老保险的,在军人退役离开部队时,由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。根据现行军人退役安置政策和国家基本养老保险覆盖范围,军人退役参加基本养老保险的主要包括日以后下达退役命令的计划分配军队转业干部、军队复员干部,以及由人民政府安排工作和自主就业的退役士兵4类人员。&
　　记者:什么是“军人退役基本养老保险补助”和“军人职业年金补助”?这两项经费如何支配使用?&
　　答:去年,国家改革机关事业单位工作人员养老保险制度,在为机关事业单位工作人员建立基本养老保险制度的同时,为他们建立了“职业年金”,就是在他们退休后按月领取一份基本养老保险待遇的基础上,再领取一份“职业年金”,保障这部分人员改革前后养老保险待遇不降低。这次改革完善军人退役养老保险制度,为退役后参加基本养老保险的军人一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,主要是与机关事业单位工作人员养老保险政策接轨。军队发给退役军人的军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,主要由军队财务部门转移到地方社保经办机构,用于为退役军人建立养老保险账户,继续参加养老保险。&
　　记者:军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助如何计算?&
　　答:根据国家机关事业单位工作人员养老保险的单位和个人缴费标准,以及参保人员跨统筹范围流动转移基金的比例,军人退役参加企业职工或城乡居民基本养老保险的,干部和士官的军人退役基本养老保险补助,按本人服役期间各年度月缴费工资20%的总和计算(其中:12%作为单位缴费,8%作为个人缴费,下同);军人职业年金补助,按改革后本人服役期间各年度月缴费工资12%的总和计算(其中:8%作为单位缴费,4%作为个人缴费,下同)。军人退役参加机关事业单位养老保险的,干部和士官的军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助,分别按日以后本人服役期间各年度月缴费工资的20%和12%的总和计算。义务兵和供给制学员的月缴费工资按退役当年下士月起点缴费工资标准计算。&
　　记者:军人退役养老保险关系和补助资金如何转移接续?&
　　答:关于军人退役基本养老保险。军人退役到企业工作和返回城乡的,养老保险关系转移到安置地负责企业职工基本养老保险的社保经办机构;退役到机关事业单位工作的,养老保险关系转移到安置地负责机关事业单位基本养老保险的社保经办机构。军人退役时由军队财务部门将有关转移凭证发给个人,将军人退役基本养老保险补助资金通过银行汇至接收安置地社保经办机构。军人退役后及时到安置地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。同时,为保障军人退役养老保险关系顺畅转移接续,军队财务部门向安置地社保经办机构邮寄一份转移凭证,社会保险经办机构凭军队邮寄的凭证,主动为退役军人办理养老保险关系转移接续手续,并建立个人账户。&
　　关于军人职业年金。军人退役到机关事业单位工作的,退役时由军队财务部门将职业年金转移凭证发给个人,将补助资金通过银行汇至接收安置单位职业年金账户。退役到企业工作或返回城乡的,将军人职业年金补助和转移凭证发给个人。退役后用人单位建立企业年金的,按规定办理职业年金转移接续手续。&
　　此外,为保障牺牲病故人员权益,对服役期间死亡的军人,由军队财务部门按规定一次性计算其军人退役基本养老保险补助个人缴费部分和军人职业年金补助及相应利息,发给合法继承人。(姜宇明&徐叶青　张　歌)
[责任编辑：韩旭光]
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违法和不良信息举报电话：010-6常德今年共接收退役士兵2234人 完成290名四类重点安置对象安置
发布日期：
来源：常德晚报
作者：李彦 通讯员 吴开清
今年，常德市共接收退役士兵2234人，并完成了290名四类重点安置对象的安置工作。为了帮助自主就业的退役士兵就业，全市共认定了18家定点培训机构，按照属地管理、自愿报名、自选专业的原则，分期分批对退伍军人进行电脑操作、汽车驾驶、机械维修、烹饪等10多个专业的免费技能培训。同时，市民政局还加强与长沙、广东、上海等就业中介组织沟通联系，及时掌握就业信息，为退伍军人提供培训、就业一条龙帮扶服务。对于四类重点安置人员，按规定补发了待安置期间的生活费。与此同时，全市按照2000元/年的标准，共发放自主就业退役士兵地方一次性经济补助1444.2万元，并对全市36名优秀创业退役军人给予资金支持，共发放扶持资金200万元。此外，目前各区县（市）均建立了2个以上的“退役军人之家”示范点。市民政局工作人员告诉记者：“我们希望通过示范点的示范引领作用，带动其他‘退役军人之家’建设的标准化，为退役军人打造一个交流、沟通、帮扶的平台，改变部分‘退役军人之家’服务场所设置不合理、不方便，服务制度不完善等问题。”相关链接四类重点安置人员，指退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作，即满足士官服现役满12年的、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的、是烈士子女的。(编辑 张蓝尹）