持有法律职业资格证书、律师执業证
还可以用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相
应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者協商确定法律规
定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时应当如实告知劳
动鍺工作内容、工作条件、工作地点
、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳動合同直接相
关的基本情况劳动者应当如实说明。
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