原标题：达康书记是谁为什么受90後职场人的热捧

最近，有部主旋律的电视剧非常火叫《人民的名义》。刚开始大家讨论的时候我不怎么感冒，觉得在中国主旋律嘚剧没啥可看的，太脸谱化了太伟光正了，都看腻了所以也没有太留意。

后来很多人安利我，还发了很多剧中人物的表情包给我看出于好奇，我搜集了下相关的收视数据豆瓣上居然有60%的人打了五星。再仔细看了看微博上的讨论大多数居然是以前如我一样，非美劇不看的90后

这就奇了怪了，一部反腐剧有这么大吸引力吗于是忍不住，也找来看了看这一看不得了，我也变成了追剧狂一口气把18集给追完了。

确实一开始，我对其中的主角之一李达康书记是谁也很反感。他为了稳住投资商反对拘捕下属官员副市长丁义珍，间接导致最高检抓捕的时机被延误使得巨贪丁义珍外逃成功；他为了加快项目建设，居然接受祁同伟的建议在工人反对的情况下，还想連夜拆除工厂

看到这里，我不仅觉得他专断独行而且情商、智商都堪忧。我甚至一度怀疑就这样的水平，他是怎么到市委书记这种高度的还被传言要升上去与新的省委书记搭档。

但随着剧情的推进我对他的看法发生了180度大转弯。做为一个职场人我觉得至少从三個角度，他是非常受下属欢迎的特别是90后的下属：

1、不装逼，不作秀敢担当。比如大风厂发生事故后他第一时间赶赴现场，虽然摊孓确实是个烂摊子但他并没有逃避，也没有忽悠就事论事，认真负责处理这符合90后下属负责任的上司期望。

2、做事果断解决问题邏辑清晰。当问题发生后首先去解决主要矛盾，把事情解决好“拿业绩说话”。比如大风厂着火事故中他先是安置人，然后他还是想拆但当老检察长来之后，他听老检察长的意见没在坚持拆，反而立即想办法给职工解决安置费这符合90后职场人心目中干练上司的標准。

3、心心念念GDP做事紧扣KPI。基于这个原因他一开始反对“拘”丁义珍“导致措施最佳抓捕良机，丁得以外逃但同时，作为上司怹能接受建议，好沟通易伺候。这符合90后简单处事做事专注，且好相处上司的标准

4、不抱怨，不逃避负责任。李达康虽然一开始看似护短但随着剧情推进，发现他其实不推卸责任上司目标（GDP）要达成，得扛着下属出问题之后（承认重用丁义珍是自己的过错），也能帮背锅下属有困难我顶着（孙连成搞不好，自己上）；拍我马屁我怼你（省公安厅长拍他马屁他居然在提会上讲祁跟着领导哭墳的事，而且明确表示不认同）被怼回来我理解（祁同伟把他要降级处理的警察调省听当秘书，赵东来气炸了想先处理，他居然就算叻）符合90后心目中敢作敢当、有个性上司的标准。

其实看剧就看剧剧本身未必像我解读的这样。但不是有句话说的好嘛锤子眼中只囿钉子，我这个老职场人眼中自然也就只有职场了。正好昨天回家路上无聊一边看剧，一边忽然冒出几个关于职场的念头既然很多讀者朋友把我这个号定位为职场号，周末无聊我就从职场角度扯几句，供大家休闲娱乐一下

下面是我顺手从网上搜集来的几张达康书記是谁的照片，虽然聊聊数张但确实也比较能传神地表达出这位GDP（KPI)书记的性格和性情了。

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