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传智专修学院---力学笃行，志存高远
联系我们&nbsp:&nbspsohump@关于我们&nbsp-&nbsp运营规范&nbsp-&nbsp服务协议&nbsp-&nbsp侵权投诉&nbsp-&nbsp反馈建议传智播客黎活明传智专修学院成立暨揭牌仪式演讲
作者：佚名
分类 : 新闻中心
　　日，“传智专修学院成立大会暨揭牌仪式”在江苏沭阳文化艺术中心隆重举行。江苏宿迁市相关领导、沭阳县相关领导、行业精英、相关媒体、传智播客及传智专修学院相关领导、沭阳各界代表1500余人与会，共同庆祝传智专修学院正式成立。传智专修学院是由传智播客(股票代码：839976)创办的创新型高等教育机构，经江苏省宿迁市教育局批准，于为社会培养“好品行、高技能”的实用技能型人才。
　　传智专修学院创始人、传智播客总裁黎活明在活动现场做了主题演讲：
　　黎活明感叹他现在的心情非常激动，因为10年前，我们的梦想是办一所高等教育院校，而就在今天这个梦想终于实现了，请大家记住这个名字“传智专修学院”，相信在不久的将来，她将会成为中国著名的私立院校。在此非常感谢各级政府领导、来宾、媒体朋友前来参加学院的揭牌仪式，一起见证传智专修学院的成立。
　　初衷：办一所实用技能型民办院校
　　传智播客是一家新三板挂牌，一直从事IT教育事业， 成立于2006年，至今已经有10年的历史。我们在北京，上海，广州，深圳、南京等15个地区开设了直营分校，累计培养学生10多万人，平均就业薪资达到8000以上。我们编写的大学计算机教材有30多本，截至目前，被多所大学使用，覆盖学生有三十多万人，每年为高校培训老师300多人，毫不夸张地说，在计算机教育领域，我们的影响力是巨大的。既然在计算机培训领域我们已经取得了这么大的影响力，为什么不好好在培训行业继续发展，而去办一所高等院校？
　　中国每年毕业的大学生有600多万人，我们经常会看到关于“大学生毕业即失业”的报道，从我们所在的行业可以看到，越来越多找不到工作的大学生前来参加培训，我就觉得奇怪，大学里都教什么了?正常来说大学生如果在校期间学到技术是不会有这么多人来参加培训的。相反，这些年培训行业越来越红火，这是不正常的，它恰恰折射出了中国高等教育的问题。有时候，我在想，来参加培训的大学生还有改变命运的机会，但对于那些没找到工作也没来参加培训的大学生未来的命运又会怎样？ 在这10年间，我经常会收到很多大学生的来信、留言，他们普遍对就业及未来充滿了迷茫。他们希望在大学里可以学到更多实用的技能，可惜大学给不了他们。面对这些来信，我感到深深的无力感，除了在学习上给予他们指引和帮助，其他什么也做不了。
　　作为一名有民族使命感的教育工作者，我始终认为培训行业的红火代表着高等教育的缺失，我们需要从源头上解决问题，办一所技能型私立学院，让学生毕业就能找到工作，对未来充满信心，不再迷茫。
　　特色：传智专修学院是一所什么样的院校
　　基于我们十年办学的积累，传智专修学院有三大办学特色：
　　特色一：创新的服务供给模式
　　上学期间不收学费，月薪不达8000不收学费。
　　也就是说：学生从入学到毕业期间不用交纳学费，毕业后，在北、上、深、南京、杭州等重点城市工作，月薪达到8000以上才交学费，月薪不到8000不用交学费。对于这种供给模式，我们在培训行业已经应用了6年。敢问，在中国有哪一所大学敢这样做的？
　　特色二：与众不同的教学模式，即项目式驱动教学+工作式学习
　　在传智专修学院学习期间，50%的时间通过项目驱动教授理论知识，50%的时间通过“工作式学习”教授工作经验，即学生直接到一线软件企业工作，老师像保姆一样陪在学生身边，当学生在工作中遇到困难时，我们的老师就会及时给予学生指导与帮助，这样学生对知识的运用会更加深刻，同时也积累了丰富的工作经验，毕业后可以跟用人单位的岗位需求实现无缝对接。
　　特色三：敢为人先的质保服务
　　如果我们把培养出来的学生也看作是产品的话，我们为我们生产的产品提供质保服务，对于获得传智专修学院技能证书的学生，在获得证书2年内，如果在企业试用期内未达到技能等级要求而被企业开除，我们将承担企业试用期50%的工资。敢问，在中国有哪一所大学敢这样做的？
　　态度：让人才不再稀缺，让就业水到渠成
　　我们知道每一个学生都是家庭的未来和希望，当家长把孩子交给我们，对我们来说就是无比的信任，我们只有把每一位学员培养成才才对得起这份沉甸甸的信任，作为传智人“我们宁愿企业倒闭，也绝不误人子弟”!
　　谢谢大家!
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传智播客总裁黎活明“传智专修学院成立暨揭牌仪式”演讲实录
（原标题：传智播客总裁黎活明“传智专修学院成立暨揭牌仪式”演讲实录）
日，&传智专修学院成立大会暨揭牌仪式&在江苏沭阳文化艺术中心隆重举行。江苏宿迁市相关领导、沭阳县相关领导、互联网行业精英、相关媒体、传智播客及传智专修学院相关领导、沭阳各界代表1500余人与会，共同庆祝传智专修学院正式成立。传智专修学院是由传智播客(股票代码：839976)创办的创新型高等教育机构，经江苏省宿迁市教育局批准，致力于为社会培养&好品行、高技能&的实用技能型人才。
传智专修学院创始人、传智播客总裁黎活明在活动现场做了主题演讲：
黎活明感叹他现在的心情非常激动，因为10年前，我们的梦想是办一所高等教育院校，而就在今天这个梦想终于实现了，请大家记住这个名字&传智专修学院&，相信在不久的将来，她将会成为中国著名的私立院校。在此非常感谢各级政府领导、来宾、媒体朋友前来参加学院的揭牌仪式，一起见证传智专修学院的成立。
初衷：办一所实用技能型民办院校
传智播客是一家新三板挂牌企业，一直从事IT教育事业， 成立于2006年，至今已经有10年的历史。我们在北京，上海，广州，深圳、南京等15个地区开设了直营分校，累计培养学生10多万人，平均就业薪资达到8000以上。我们编写的大学计算机教材有30多本，截至目前，被900多所大学使用，覆盖学生有三十多万人，每年为高校培训老师300多人，毫不夸张地说，在计算机教育领域，我们的影响力是巨大的。既然在计算机培训领域我们已经取得了这么大的影响力，为什么不好好在培训行业继续发展，而去办一所高等院校?
中国每年毕业的大学生有600多万人，我们经常会看到关于&大学生毕业即失业&的报道，从我们所在的行业可以看到，越来越多找不到工作的大学生前来参加培训，我就觉得奇怪，大学里都教什么了?正常来说大学生如果在校期间学到技术是不会有这么多人来参加培训的。相反，这些年培训行业越来越红火，这是不正常的，它恰恰折射出了中国高等教育的问题。有时候，我在想，来参加培训的大学生还有改变命运的机会，但对于那些没找到工作也没来参加培训的大学生未来的命运又会怎样? 在这10年间，我经常会收到很多大学生的来信、留言，他们普遍对就业及未来充M了迷茫。他们希望在大学里可以学到更多实用的技能，可惜大学给不了他们。面对这些来信，我感到深深的无力感，除了在学习上给予他们指引和帮助，其他什么也做不了。
作为一名有民族使命感的教育工作者，我始终认为培训行业的红火代表着高等教育的缺失，我们需要从源头上解决问题，办一所技能型私立学院，让学生毕业就能找到工作，对未来充满信心，不再迷茫。
特色：传智专修学院是一所什么样的院校
基于我们十年办学的积累，传智专修学院有三大办学特色：
特色一：创新的服务供给模式
上学期间不收学费，月薪不达8000不收学费。
也就是说：学生从入学到毕业期间不用交纳学费，毕业后，在北、上、深、南京、杭州等重点城市工作，月薪达到8000以上才交学费，月薪不到8000不用交学费。对于这种供给模式，我们在培训行业已经应用了6年。敢问，在中国有哪一所大学敢这样做的?
特色二：与众不同的教学模式，即项目式驱动教学+工作式学习
在传智专修学院学习期间，50%的时间通过项目驱动教授理论知识，50%的时间通过&工作式学习&教授工作经验，即学生直接到一线软件企业工作，老师像保姆一样陪在学生身边，当学生在工作中遇到困难时，我们的老师就会及时给予学生指导与帮助，这样学生对知识的运用会更加深刻，同时也积累了丰富的工作经验，毕业后可以跟用人单位的岗位需求实现无缝对接。
特色三：敢为人先的质保服务
如果我们把培养出来的学生也看作是产品的话，我们为我们生产的产品提供质保服务，对于获得传智专修学院技能证书的学生，在获得证书2年内，如果在企业试用期内未达到技能等级要求而被企业开除，我们将承担企业试用期50%的工资。敢问，在中国有哪一所大学敢这样做的?
态度：让人才不再稀缺，让就业水到渠成
我们知道每一个学生都是家庭的未来和希望，当家长把孩子交给我们，对我们来说就是无比的信任，我们只有把每一位学员培养成才才对得起这份沉甸甸的信任，作为传智人&我们宁愿企业倒闭，也绝不误人子弟&!
(财编：辛灵)
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传智专修学院数说高考40年：技术型人才已成高等教育趋势
14:15:03 & & & 来源：中国网
& & & 传智专修学院作为一所具有颠覆型模式的高等教育院校，一直关注着教育的发展与动向，总结分析了高考自1977年恢复高考40年以来的重点变化与未来发展趋势。40年来，高考随着社会的发展不断地进行改革，其间有哪些重要的转折点？发展变化对现在的考生有哪些指导作用？教育未来的发展趋势又是怎样的呢？
录取率从4.7%稳步上升，2016年高达81.25%
& & 高考录取率是决定高考难度的标准参考系数，是决定高考难度的关键因素。录取率越高，相对而言考大学越容易，录取率越低，考大学的难度越高。历经40年的高考在录取率上有哪些变化？
& & 据统计，1977年恢复高考之际，共有570万人报考，最终录取27万人，录取率仅为4.7%，是历史上录取人数最低的一年。可以说，当年能被录取的考生都是精英中的精英。到了1980年，高考录取率从4.7%上升到8%，考上大学的依然凤毛麟角。
& & 在之后的时间里，录取率虽然有升有降，但整体处于上升趋势。1999年是录取率非常重要的一个转折点，由于大学扩招，录取率达到56%，2016年录取率突破80%，达到81.25%。
& & 录取率的大幅提高与1999年高校扩招的政策分不开。与此同时，全国高等学校的数量也在不断增加，由1999年的1071所增至2016年的2879所，增幅达两倍之多。
& & 由此可见，大学的录取率越来越高，可选择的院校也越来越多，考大学变得越来越容易，成绩差不多的考生都可以被录取。现在高考的重点已由原来能否考上大学转变为能否考上重点大学、能否报考有前景的专业。
& & 录取率的大幅提高在一定程度上表明，大学教育已逐渐由精英型向普及型转变，大学生已不似1977年那么稀缺，&天之骄子&的概念也越来越弱。这种现象造成大学生在毕业后求职不占优势，除非是名校毕业或是在某个专业有突出能力的人才更受企业青睐。
因此，从长远来看，假若你不能成为940万考生中的佼佼者，很可能会成为最难就业季或更难就业季中求职困难的一员，或许你会放弃自己的专业寻找不对口的工作，或许会&回炉&参加培训，如果这就是最终的结果，为什么不在一开始就改变这种可预知的状况，让自己不再浪费这宝贵的青春年华呢？
& & 学校首选985，专业就选计算机
& & 从1977年恢复高考以来，从填报志愿的时间来说分为3种，分别是考前报志愿、考后估分报志愿和分数公布后报志愿。填报志愿被称为第二次高考，俗话说&志愿没填好，高分也白考；七分成绩定，三分志愿拼&，由此可见填报志愿的重要性。填报志愿重在两选，选学校和选专业。
& & 能上985不上211，达到本科线专科靠边站
& & 选学校的标准当然是&能上985不上211，达到本科线，专科靠边站&。名校有着特殊的文化积淀与底蕴，而且在教学资源、师资力量、科研能力方面都有巨大的优势。更关键的是，名校学生是企业争抢的对象。BOSS直聘发布的&2016应届生起薪50强高校&中，985与211大学占比高达99%，可见名校效应的巨大。
& & 从薪资上来看，不同批次高校应届生的平均起薪也有很大的区别，985、211的平均起薪比普通大学均值分别高出37%和30.3%，技术型院校的平均起薪比普通院校高出117%。可见，技术型院校毕业生薪资水平将成为未来就业市场的高薪代表之一 。
& & &2016应届生就业竞争力100强高校榜&显示，学生就业竞争力最高的院校中，85%为大家耳熟能详的&985&、&211&大学。清华、北大、复旦、浙大四所大学学生的就业竞争力最高，其竞争力指数均超过175，大幅领先其他学校。
& & 热门专业时常换，计算机专业靠前站
& & 70年代哲学、物理是老大，80年代从文史到企业管理，90年代专业走向国际化，国际贸易、国际关系、英语非常受欢迎。可以说，专业有一定的时代烙印，如果自己没有明确的兴趣方向，紧跟时代的步伐、抓住时代的热点，能更准确的选择到&热门&。
& & 如何判断是哪些是真正的热门专业？如何预判专业的发展前景呢？以麦可思对2015届和2016届毕业半年后排名前十的专业薪资为例，探究专业发展趋势。
& & 由表中数据可见，信息安全、网络工程、计算机科学与技术专业、电子科学与技术、通信工程连续两年上榜，且2016届计算机科学与技术专业毕业生薪资涨幅较大，排名上升较多，可见计算机科学与技术专业有很大的发展前景。
& & 据统计，年开设计算机科学与技术专业的院校有709所。作为大学体制下的学历教育，目前高校更注重理论知识的学习，实践与实战方面相对较弱，学生刚毕业时很难在短时间内转换思维且较快地融入工作环境，很容易出现即使毕业于热门专业，却依旧难找工作的情况。
& & 对此，在IT教育行业已经发展11年之久的行业领军机构传智播客，每年都会通过培训的形式向社会输送大量的IT专业人才，以此来满足就业市场对于IT技术型人才的需求，并藉此缓解大学生就业难的问题。为了能够惠及更多的学子，让更多的学生少走弯路，传智播客于2017年3月创办了一所颠覆型模式的高等教育院校&传智专修学院。希望借助传智播客自身在IT教育行业辛勤耕耘的经验，并通过传智专修学院以计算机应用技术为主的专业，为社会和企业输送更多的高层次、适用性、复合型的软件工程技术和软件管理人才。也希望通过传智专修学院的建立，能够让现在的高考考生和未来三、四年后的大学毕业生顺利通过他们人生中第二个&转折点&&& 专业对口就业&的考验。
& & 高等教育不断改革，技术型人才已成趋势
& & 随着社会的发展，高考的考试科目、考试形式、命题方式在不断地改革和创新，而高考依旧是选拔人才的一个重要标准。现在的精英型人才培养还是集中在985、211等名校，但录取比例占考生中非常少的一部分。其他大部分考生分布在本科、专科等普通院校，如果不能报考到好的专业，这些院校的学生往往会无法通过&专业对口就业&的考验。即便是当年的高考状元，进入社会后很多也是&泯然众人矣&。
& & 当然，为了改善这种局面，现行的高考选拔机制与大学培养模式也在不断地改革，如2017年上海实行的&3+3&的新高考模式，&两依据、一参考&的多元评价机制也首次进入操作层面，在一定程度上说明国家人才的培养正从科研型向技术型转变，希望通过教育输出的转型能够缓解毕业即失业的现象。
& & 此外，为了更好地缓解这些大学毕业人才的就业输出，同时搭建好技术型人才与社会、企业的对接通道，传智专修学院作为一所颠覆型的高等教育机构，更希望能够凭借自身之力通过创新的服务供给模式、与众不同的教学模式和敢为人先的质保服务实现这一通道的搭建。
& & 那么，这三个模式到底如何保障技术型人才与社会、企业的对接呢？
& & 1．创新的服务供给模式。传智专修学院入学签订协议，上学期间不收学费，毕业月薪不达8000不交学费。该模式保障了更多学子公平享有教育，顺利实现就业的权利，将为更多家庭解决后顾之忧，真正让学生可以无忧入学，减轻家庭经济负担。
& & 2．与众不同的教学模式，即项目式驱动教学+工作式学习。在传智专修学院学习期间，50%的时间通过项目驱动教授理论知识，50%的时间通过&工作式学习&教授工作经验，即学生直接到一线软件企业工作，老师像保姆一样陪在学生身边，当学生在工作中遇到困难时，老师及时给予学生指导与帮助，这样学生对知识的运用会更加深刻，同时也积累了丰富的工作经验，毕业后可以跟用人单位的岗位需求实现无缝对接。
& & 3．敢为人先的质保服务。在传智专修学院学习的学生，通过学院的综合技能考核后会获得学院颁发的技能证书。对于获得传智专修学院技能证书的学生，在获得证书2年内，如果在企业试用期内未达到技能等级要求而被企业开除，传智专修学院将承担企业试用期50%的工资。
& & 基于以上三个模式，相信传智专修学院完全可以为众多大学生提供新的出路与方向，搭建起毕业生与用人企业之间无缝衔接的桥梁，为培养社会所需的技术型人才做出贡献。传智专修学院高考志愿填报指南：考不上985、211怎么办？选对专业最关键
2017年高考各省的录取分数线已陆续公布，接下来最重要的就是填志愿，这是高考的最后一环，也是决定考生命运的一环，俗话说“七分成绩定，三分志愿拼”，所以如何正确地填报志愿至关重要。作为一直关注高考动向且拥有颠覆型教育模式的传智专修学院对此有哪些专业的建议呢？
每个省份预计只有5%的高分段考生能考入985、211
不管是选学校还是选专业，依据都是高考成绩。在考生思考如何选学校和选专业的时候，已经被学校和专业进行初选了，标准就是依据院校的性质和专业进行的分数线划分。越是名校、越是重点专业,分数线就越高。
在我们的概念里，大家都盯着985、211、一本、二本，而且从现在的社会看，只要学校有名，文凭含金量就高，就业就有优势。但是能上985和211的考生并不是大多数，只有高考分数足够高才有希望，如果以100人的排名来算，你至少要排在前10-20名，才有希望进入985或211。
从、211院校在各省的招录情况可以看出，985的录取率除了上海、北京、天津、吉林的超过3.5%外，大部分省份95%以上的考生都没有选择985高校的机会。此外，虽然211高校的录取率稍高，但除了北京、上海和天津的考生之外，其他各省的考生211录取率均在10%以下。可以说，几乎在每个省份只有5%的人能真正被985或211录取。
未来优势专业或将代替985、211
如果考不上985、211，那么，从其他院校毕业的大学生在求职时也不会具备特殊的就业优势。从高考改革的政策上看，2017年部分省份对录取批次进行了调整。如北京将原本科二批、三批合并为本科二批，山东将原本科一批、二批，合并为“普通本科批”，这在一定程度上弱化了批次，减少了院校之间的层级划分。
另外，教育部在日发布了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的文件，提出到2020年，若干所大学和一批学科进入世界一流行列，若干学科进入世界一流学科前列。
“双一流”建设相较于原本985、211的划分，将学科提到了非常重要的位置，打造高校里的强势专业，部分传统意义上的非重点高校会因专业优势而入选。这在一定程度上说明，重点高校这一称呼正逐渐弱化，专业优势更加凸显。相对来说，专业优势更容易转化为专业能力，更适应社会需求。
所以，从未来的改革和发展来看，优势专业将替代重点高校。然而，在目前现行的教育背景下，即使985、211院校的录取率低，但它们还是会成为考生和家长们的重点关注对象，原因在于学生毕业后的就业优势超越了一般院校的其他毕业生。那么，大部分分数中等考不上985、211的考生又该何去何从呢？
无缘985、211，选对专业最关键
由于其他本科或专科院校在社会上的知名度或影响力不如985、211等名校大，那么，对于大多数成绩中等的考生而言，还不如结合目前的就业市场先对自己未来的职业方向做好规划，选择一个更具竞争力的专业。在此基础上，再选择一个适合的学校，这样更符合实际，也更符合考生未来的发展需要。
据麦克思发布的《2017年中国大学生就业报告》数据显示，2016届大学毕业生的工作与专业相关度为66%，其中本科毕业生的工作与专业相关度为70%。然而，仍有三成本科毕业生毕业后从事与专业不相关的工作。其中“专业工作不符合自己的职业期待”这一原因占34%，“迫于现实先就业再择业”的比例为23%。还有一成左右的本科毕业生因“达不到专业相关工作的要求”而放弃从事与专业相关的工作。
可见，大学所学专业对毕业后求职有着很大的影响。此外，同名校的毕业生相比，普通专科、本科毕业生已经输在了“学历”上，如果专业再没选对，那么等到毕业时，就会被用人单位当成“技能底线参照物”与名校毕业生进行对比，彻底成为毕业季就业市场上的“弱势群体”， 相当于白白浪费了人生中最宝贵的几年。所以选择一个热门的、符合就业市场发展需求的专业是非常重要的。
避开红牌专业选绿牌专业
一般来说，热门专业并不是指报名人数最多的专业。那么，什么是热门专业呢？从行业和就业市场来看，具备发展前景好、就业率高和市场需求大的专业才能成为热门专业。可以说，经得住就业市场考验的专业就是好专业、热门专业。当然，由于每年的就业形势都在不断变化，专业的市场形式也会有所变化。比如有些专业前几年就业形势还一片大好，但几年后就业率就有可能直线下降。但是，也有部分专业就业形势一直保持着稳中有升的态势，比如计算机类专业。
为了让众多家长和考生对热门和冷门专业有更加直观的认知，麦可思在《2017大学生就业报告》中按照就业率、薪资等因素，将专业划分成绿牌专业和红牌专业。绿牌专业指失业量较小，就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业，为需求增长型专业。
2017年大学绿牌专业详情请见下图。其中，软件工程、网络工程、通信工程连续三届成为本科绿牌专业，电力系统自动化技术连续三届成为高职高专绿牌专业。
相应的，红牌专业指失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。2017年大学红牌专业详情请见下图。其中，音乐表演、美术学连续三届成为本科就业红牌专业，法律事务和语文教育连续三届成为高职高专红牌专业。
综上所述，在麦可思《2017大学生就业报告》中划分的7个绿牌专业中，计算机类专业有4个，占比57%，可见计算机类专业有很好的发展前景。所以，考生在选择专业时，一定要尽量避开红牌专业，选择绿牌专业。而当你选好一门绿牌专业时，就只差挑选一所能为你的前途和“钱途”带来一片光明的学校了。
了解就业市场，依据“专业”选学校
在选择学校上，我们先以代表绿牌的计算机专业为例进行说明。根据2015年数据显示，全国有1193所高校开设了计算机科学与技术专业，分布于不同层次，既有综合型重点高校，也有普通院校，还有一些高职院校。据悉，计算机科学与技术获批国家级特色专业的学校有83所，这其中包含了18所985院校和13所211院校，总占比为37.34%。
从这里，我们可以分析出，985、211院校计算机专业的毕业生求职时会成为用人单位主要招揽的对象，而其他性质院校的计算机专业毕业生并不太被用人单位看好，因为他们没有名校的光环，而且如果本身再没有过硬的技术能力，就更难满足企业的用人要求，从而会导致企业将招聘目光转向了一些专业培训机构培养出来的专业技能型人才。所以，即使你选对了专业，但是没选对学校也是一个非常致命的“错误”。
那么，以计算机专业为例，除了获得国家级特色专业的83所学校外，还有什么具备“竞争优势”的学校可供其他考生选择呢？
以传智专修学院为例：凭借传智播客在IT教育行业11年辛勤耕耘的经验，和以计算机应用技术为主的专业，传智专修学院可以通过创新的服务供给模式、与众不同的教学模式和敢为人先的质保服务来提升学生在同届毕业生中的竞争力，保证其在两年半内完成学业并顺利就业。
首先，通过创新的服务供给模式。学生在传智专修学院上学期间不收学费，毕业后月薪在北上广深等一线城市不达8000不交学费。其次，凭借项目式驱动教学+工作式学习的特色授课方式，让学生在传智专修学院学习期间就能到一线软件企业进行工作实习。最后，对于获得传智专修学院技能证书的学生，在获得证书的2年内，如果在企业试用期内未达到技能等级要求而被企业开除的，传智专修学院将承担企业试用期50%的工资。
基于以上三个模式，试想一下，两年半之后的你和985、211的毕业生还有什么差距？他们的平均起薪没你高，工作经验没你多，技术保障和发展空间没你好。可以说，只要从传智专修学院毕业拿到技能证书，你就已经领先于中上层的同届毕业生了。
所以，考不上985、211并不能证明什么！它证明不了你今后的前途和“钱途”，也证明不了你未来的社会地位。但是，一个好的专业和一个好的学校却能影响到你未来的前途和地位，所以考生和家长一定要注意，填报志愿要选好专业再选学校！
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