合同上写每天可以无常加班协议超3个小时3个小时之后工资三倍算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-06 07:41 标签： 加班协议
劳动合同写明标准工作时每天6點下班要求强制义务无工资加班协议一小时，并且周末应该是双休结果是单双休我可以根据自己签的劳动合同拒绝加班协议吗？并且周末单双休我权利直接双休吗... 劳动合同写明标准工作时每天6点下班要求强制义务无工资加班协议一小时，并且周末应该是双休结果是单雙休我可以根据自己签的劳动合同拒绝加班协议吗？并且周末单双休我权利直接双休吗

首先单位安排劳动者加班协议的，应当支付加班協议费其次，按照法律规定员工每周工作时间应当不超过40小时，每周必须保证劳动者休息一天所以只要单位不超过40小时每周，则安排单休并不违法 

我周一到周五就算正常上班每天8小时，5天也40小时工作时间周六要求单双休，这违法吗合同也写的标准工作时

你对这個回答的评价是？

法律规定是不允许超时加班协议嘚员工加班协议是需要支付员工加班协议费的。

依据《劳动法》第四十一条　用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可鉯延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超過三小时，但是每月不得超过三十六小时

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工資的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能咹排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

我要回帖

更多关于 加班协议 的文章

 

随机推荐