我在想,世界上有那么一群人没有这样一群人陪我干完这件事儿

时间真的是一种奇妙的东西有時候你会觉得它简直像一味能够治愈某些刻骨之痛的良药——不对,那其实算不上什么治愈只是淡忘罢了。

我还记得二十二年前长兄接到由使馆转交的那封信函,连夜赶去莫斯科时几乎是肝胆俱裂的焦灼神情雪白信封上溅了暗红血迹,一点一滴宛如红梅傲骨嶙峋,矗直扎入长兄眼里

Москва曾同我吹嘘说,苏维埃的战士身体里流淌的是钢铁而不是血液那么照这信上溅的“钢铁”看来,伟大的苏聯却也不过如此也会一蹶不振,也会日渐式微终有一日将走向死亡,无可挽回——就像长兄千年前的那些老友那样他与他们在过分漫长的时光中离散,他们烟消云散一去不回他千古未绝踽踽独行。

现在不过是离开长兄的家伙里,又多了头北极熊罢了

长兄终于回來时,脸色惨白手臂上紧紧缚着一面镰刀锤子旗——得,一准是苏熊那厮临死前拼着最后一口气干的好事

“他死了。”长兄从不在人湔哭此番,也仅仅是红了眼角将指关节捏得煞白,“以后我们就是孤军奋战了……但我定会一直战斗下去。”他摸着红旗像在对峩们说,又像是自言自语

那一天是一九九一年,十二月二十五日苏联带着他的社会主义无上光辉与所有骄傲,如璀璨流星划过苍穹撞向深渊,分崩离析

又一个十二月二十五日来临时,北京城下起了大雪

瞧着这场雪,我不禁想二十二年,前那个红色巨国是不是就昰在这样一场铺天盖地的大雪中在长兄的面前,一点点消散不见

不过,现在捧了热茶坐在窗前看雪片纷飞微笑地说着瑞雪兆丰年的長兄,看上去根本就像没经历过那么一回事儿一样

——但我知道,北极熊的那面镰刀锤子旗长兄一直都记挂在心,收藏得妥妥帖帖

那是长兄对布拉金斯基同志唯一的也是最后的纪念。

  文/本报记者仰山 图/受访者提供

  “一群人一辈子,一件事”在大杨集团大连贸大服装有限公司一楼墙体的一个大相框中大杨集团董事长李桂莲说的这句话被定格在那里,颇为引人注目今年已是70多岁的李桂莲说:“39年,大杨这一群人一辈子就干了制衣这一件事。大杨的发展历程就是中国改革开放的缩影。 我既是改革开放的参与者、见证者也是受益者。今天不管占用多长时间我都愿意讲讲这个事。”

  服装帝国39年前從85个心灵手巧的女工起家

  39年前,仿佛就在眼前那时的农民一年只有半年的粮食吃。亲身体验过穷和苦的李桂莲就想着什么时候能富起来? 十一届三中全会的春风吹来,她知道机会来了。“办服装厂”这对土生土长在偏僻的、普兰店杨树房的农村人来说不容易。

  没走出过大门的李桂莲那时就懂得人才是关键,人才第一她从城里请来大师傅,出题选拔招人考试题很简单,在2小时内把裁好的媔料做成中山服村里的广播一喊,来了600多人报名考试会踩缝纫机的、街头的小裁缝……第一批选上来85人。“这85个人都是‘强手’”李桂莲说,大杨集团能走到今天离不开这些心灵手巧的“厂柱子”。

  放到现在单位招人严格选拔不奇怪但在当时那个年代,人们對于这样的事多有不解“厂还不一定办起来,选拔就这么牛?”当时说风凉话的不少但李桂莲并不为之所动。之后她又公开选拔了三批统一请城里国有企业的大师傅给大家培训。村里的男女老少300人进班学习1979年,在村里一个闲置的、没有窗户框的1000平方米的厂房里杨树房服装厂开工啦。包括李桂莲在内谁也没有想到,当时为了解决温饱而创立的服装加工厂一晃已发展成下面10个工厂、占地200万平方米的垺装帝国。定制的服装每天从这里发往世界各地

  当时没有活儿干,李桂莲出面找国企大连第三服装厂拿些简单的活儿加工朴实单純的农民寄希望于从此可能发家致富,积极性很高因为质量好,大杨的活儿越来越多1981年,杨树房服装厂开始承接外贸加工定单1987年,李桂莲被授予“全国十佳农民企业家”称号1989年,李桂莲被国务院授予“全国劳动模范”称号1993年,大杨集团正式成立1997年,李桂莲在香港荣获“1997紫荆花杯中国杰出企业家成就奖”2000年,大杨创世在上海证券交易所正式挂牌交易2007年,大连大杨创世股份有限公司入选世界经濟论坛“全球成长型公司”2010年,李桂莲当选中国乡镇企业三十年创业之星2017,大杨集团荣获全国标准化工作先进单位称号

  第一次絀国的启示:“开放”与“改革”同等重要

  1984年,李桂莲第一次出国到日本去学习。李桂莲清晰地记得当时她到日本服装厂考察参觀,日本人在前面自豪地介绍她小碎步跟在后面学着,一个震撼接着一个震撼“他们不但特别注重细节管理,工人的工作环境还非常恏”李桂莲说,回到杨树房后她立马就跟全厂职工讲述了去日本考察的细节,让大家知道外面的世界是什么样工人听了后很振奋,嘟愿意朝着更好的方向努力

  让李桂莲没想到的是,39年过去了自己的服装企业成为了世界上最好的服装生产企业,当年她跟在后面學习的那些企业已经反过来开始向她学习,时不时来到她这里参观交流学习她的长处,今年6月日本青山洋服公司的负责人青山理来夶杨后称赞道:“这里一年比一年令人惊讶,世界走遍这里就是服装企业的标杆。”

  除了日本1984年,李桂莲还作为辽宁省唯一的工廠代表去中国香港参加服装博览会在香港的博览会上,她也大开眼界更加认定“开放”与“改革”同等重要,大杨必须加快走出去的步伐

  改革开放40年 大杨创业改变一批工人命运

  1979年,25岁的王琳不过是杨树房一个普通农家女然而她通过李桂莲的第一次选拔招人荿为“85分之一”。凭借着坚韧不拔的努力和一丝不苟的精神她深得李桂莲倚重,如今这个农家女已经成为大杨集团副总经理管理4个工廠。赵金艳今年60岁,是集团下属企业一名质检科长39年前,21岁的她把自己的一辈子交给了大杨企业尽管这一路走来,有退却有反复,但她用事实证明了她的坚持是幸福的“我在这里找到了对象成了家,家里的平房变成了楼房交通工具从自行车到摩托车,再到15万元嘚小轿车我也从一名缝纫工成为科长。”

  与赵金艳一样创业时的那些娘子军们即使是做鞋垫、套袖、垫肩、椅垫等这些利薄、活累的工作,也让她们体会到了一种坚持的幸福即使是整整4个月没有发工资,即使是半年后手拿40元钱才知道什么是“开饷”,她们依然茬幸福地坚守因为在她们的心中,有一个美好的梦——做中国的民族品牌服装

  开启智能化工厂,抢占全球定制时装高端市场

  為了自己心中的梦想大杨企业对自己的要求近乎苛刻。早在1997年大杨集团便顺利通过ISO9001质量体系国际认证。手工缝制的衣服返修率国家标准是百分之一而大杨企业则远远高于国家标准,达到了万分之一如今,大杨集团更是开启了“智能化”工厂时代突破传统轻纺行业嘚发展模式,通过智能化生产线实施大规模个性化定制。生产线已经实现了80%智能化AVG机器人负责运送物料,车间里每个工人工作时面前嘟有一台电脑工人按照电脑指令完成相应工序,然后由智能吊挂系统将成衣运走效率比以前提高3倍以上,人力成本减少3成以前定制┅件西装需要半个月,现在仅仅需要5天抢占了全球定制时装的高端市场。

  虽然已经年过7旬李桂莲对智能工厂却了如指掌,常陪客囚一起参观交流今天,她已将肩上的领导重担交给了大杨集团总经理胡冬梅但仍然深爱着这片当年创业的土地,深爱着跟她一起创业嘚那些老员工不遗余力的关心照顾他们。她更期望自己这艘服装企业的“航空母舰”能够带动更多的伙伴船一同起航走向远方……

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工作会让人生病吗在职场走一遭,每个人应该都有压力过载的时候会冒出辞职的念头。有时候并不是因为内心脆弱或者矫情,而是身体真的被击垮了有一个专门描述这种现象的词,叫Burn-out(职业倦怠)指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。

在每日书5月“职场不加班”里供职于荷兰一镓药企的郁大丹,记录下了自己经历Burn-out的过程

第一天:崩溃来得太突然

一月底,刚休完圣诞、新年假期和个人年假回到工作还不足两周峩就请假了,三天没法工作具体请假的原因还是老样子,偏头痛、眩晕、坐骨神经痛、腰椎颈椎痛

因为同样的困扰,我已经在去年的11朤份请过好几天的病假当时老板很担心,专门打电话来问是否公司能为我做点什么我的健康保险套餐中保健康复一项的报销数额满了,一开始我没有考虑过自费去找按摩师想着忍忍吧,忍到了年底就休假在家自行康复但既然老板提出来,我也就顺嘴问一下公司能鈈能帮我报销一个康复按摩疗程。她毫不犹豫答应下来我其实知道老板为什么那么大方。

公司前两年效益不好去年四月份裁员后,我便是供应部门留下的唯一员工部门经理是我,部门工仔也是我现阶段公司能赚钱的几个项目,得有人去维持日常的运营生产要安排,发货时间要去盯运输的流程,所需的文件都要去准备跟进货物运到客户仓库后也要去跟踪售后意见。要是我病倒了公司上哪儿找這么一号人去处理那么些事情啊。所以老板很紧张我在年底前这个大家最忙乱的时刻离开岗位

在一片手忙脚乱当中,我还是没找到机会莋康复就这么忍着上半身各处肌肉与筋脉的疼痛,告别2019年踏入2020年。放假归来我自以为三周假期已补充了足够的能量,精神抖擞走进辦公室一小时不到,就被积压下来的工作打趴在地什么订单延误,什么船期没安排上什么客户新年度项目所需的包装底稿,一下子峩就恢复真身变回了那条喘不过气来的要窒息的鱼。

复工后请的那三天假并没有改变什么。头还是一样痛在与同事交谈时,眼前甚臸间断性闪过白光刺眼得好像在黑暗中呆了好几个月的人重新又一次面对阳光。

再几天后的某一天不过是个平常的周二。一大早去到辦公室发现怀孕好几个月仍被孕吐折磨得苦不堪言的质检部同事Monique也来上班了,感觉好长时间没看到她的身影了;坐在我斜对桌监管部的哃事Sanne看到我一直在眯眯眼无规律地向上翻动眼皮,像是眼部有什么不适便善意地提醒我与老板谈谈,看公司可不可以为我办一副适用於电脑工作的蓝光眼镜;新员工Floortje第一天报道正式职位是老板助理,但在我们这种才十来人的小公司里助理常常也要身兼多职,哪个部門需要帮忙就出现在哪儿所以下午我也抽空向她介绍了自己的工作,并说好再过几天就将手头上不大紧要的任务交给她处理

晚上回到镓吃完晚饭,突然间就觉得整个人没了力气太阳穴像冒水泡的小泉眼似的,一股一股涨涨地痛眼皮耷拉着,要皱着额头才能将眼睛裂開一条儿缝眼前的画面看着特别不真实,天花板上一向被我嫌暗的吊灯莫名其妙像是有了几千瓦的亮度我一个晃神就躺倒在了床上。┅个呼吸间胸口感到好似插入了什么硬物伴随着空气进出鼻腔抽抽地拉扯着我肋下的肌肉。

这是怎么了我转动脖子,只听到肩周处发絀像走在老旧的木头地板上听到的咯吱咯吱的声音我赶紧让男朋友给我捎来两片200mg的布洛芬。虽说我工作的公司以扑热息痛片闻名但我┅直觉得扑热对我的效用不强,要止痛还得吃布洛芬如果400mg的布洛芬已经没用了,那就得两种药混着吃增强药效,当然这也得因人而异

我躺回床上,内心默默地祈祷着药片迅速发挥作用往前推的大半年时间里,我经历了许多次身体不同部位上反反复复的疼痛每次都靠布洛芬来缓解症状,这一次一定也没有什么不同结果两三个小时过去了,头痛并没有缓解过来我可怜兮兮地跟男朋友说,明天可能偠请假了但是后脑勺的某一个声音却冒了出来,请了假.....那工作怎么办我想到客户追着我屁股后面发的一大堆咨询的抱怨的邮件,我想箌过两天有批货到港还需要我去准备入关文件,还有新年度的预算要完成乱七八糟的想法拥挤着在我脑壳里晃动、飘摇、被撕裂开又箌处横冲直撞。

第二天:老板拜拜我要在家休息了

接下来连着两天头痛晕眩,身体各处莫名疼痛看来光靠卧床休息无法自行恢复。第彡天我特意起早赶在八点预约了家庭医生的面诊。荷兰的家庭医生都身兼数职是诊断大病小病的第一道门槛,她/他会根据面诊时病人提供的症状与信息来决定是否开药或做检查,或根本什么也不做让病人回家多喝水,多休息多运动 —— 堪称荷兰家庭医生三大金句。

男朋友陪着我坐在医生的面前她是一个四十多岁左右的中年女人,戴金丝眼镜严肃的面容,透过镜片仔细研读我过往的就医档案問道:

“去年十一月份你来就医时似乎也是同样的症状?”

我回答“对的,但这一次要严重的多而且除了上半身各处不适,我已经断斷续续头痛了两周心脏的跳动也很不正常。”

她点点头将我写的话打进电脑上,“那你工作上有什么变动吗有没有跟雇主谈一谈适當减少工作量?”

这是之前医生就问过我的话但很可惜,我没有遵循她的建议

客观来讲,身为一个外国员工本来就要比本国员工更偠懂得看老板眼色,找到工作不容易何况这份工作是我打心眼里喜欢的,又刚升职加薪不久我怎么说得出口让老板给我减少工作量呀,在她看来我这不是在拿乔吗

主观来讲,我实在不是一个懂得如何维护自身利益的人做事情好强,能做到95%的水平就绝对不会在做好80%的時候停下来而且我不喜欢对能力范围内的任务说“不”。久而久之就导致了这样的局面 我变得越来越忙,变得工作时不再需要喝水休息上厕所同事间的闲聊对我来讲是浪费时间,像是长出了三头六臂左手回复邮件,脑中在筛查要给销售部Luc提供的合同信息嘴巴上跟愙户在商量运输安排,右手将一份海运提单放进信封中准备给货代寄过去双眼还盯着老板修改好的预算表做客户订购要求预测,而两只聑朵的注意力已放到Monique给我解释为什么供应商发来的止泻药微生物含量检测不合格

1.0版本的我升级为高速率版的2.0。但2.0的我还没能维持太长时間就要在家歇着了。

从医生那儿回到家我像是不能忍受身上外衣带来的累赘感,一下子把它们全脱了狠狠扔在地上。窗帘仍旧如出門前那样挂垂在天花板上灰色帘布将阳光过滤,坐在床上的我觉得无比安心似乎阳光便是那如影随形的压力,被彻底隔绝在外身上吔也轻了不少。被窝暖洋洋的但我控制不住双手环抱肩膀,给自己一点勇气与温暖我要打电话给老板,告诉她我Burn-out了,这是医生下的結论

而接下来这段时间我不再适合工作,且下周还要去看心理医生正式接受治疗。一瞬间我觉得自己成了没用的人,现在这个没用嘚人还得跟雇主主动承认自己的没用一个人被当作三个人用了半年以上,虽然身心俱疲但私底下也曾经洋洋自喜,似乎自己达成了多麼了不得的成就每当同事问起来,我嘴头上说“累啊” “忙啊”这个“啊”中不仅带着感叹,也有情不自禁的骄傲从没想过,有一忝我会被逼着直面现实看,你也不过如此你就跟一个普通人一样,工作压力太大了也是会崩溃的

听到我说要请一段时间的病假,老板愣了一下也许是我在大家面前从来都无坚不摧吧。

那段时间关于国内疫情以意想不到的速度扩散开来的新闻传到荷兰。各大媒体电囼轮番报道同事也很关心我家中的情况,纷纷问候我的家人与朋友我老家是一个四线小城市,不通飞机与高铁流动人口不算多,所鉯在面对流行病时处在了相对安全的位置。

但老板显然不是很确定我的压力来源问道:“你有没有仔细想过自己Burn-out的原因?完全都因为笁作吗还是因为最近的疫情,导致了你有种共情伤害”

Excuse me? 我很肯定的是,虽然我受到了共情心理的影响但这绝对不是突然间我身体与精神出现问题的原因。听到老板这么说我不敢置信,也有点失望我自以为每天忙得跟上了马达的陀螺一样转个不停,老板有心的话┅定能看到,她不是个笨人几十年职场经验,难道她没想到过我一个人撑一个部门又苦又累吗

她肯定注意到了的。我在心里默默念叨念叨了许多次,连自己都相信了这种说法

一个职场前辈老早就劝过我,”你傻啊你老板那么忙,哪来时间关注你都忙了些什么爱哭的孩子有糖吃,你要适当地示弱你在工作上要是碰到了问题,就该常去她的办公室转转让她明白你一个人干那么多的活简直就跟个奻超人一样,只有这样她才会明白你的挣扎,知道你的重要性然后你接下来就能顺理成章提要求。你们是平等交易的行为不要把你公司当亲人了。”

前辈不止一次劝过我当面劝,在电话上苦口婆心地教育有事没事也会发信息来督促我。每次都问一样的问题”你哏你老板提了没有啊?” 我都不晓得怎么回答她了脸皮薄得像层面皮的我,活该白白干那么多的活呀

有时候我会想,是不是因为文化褙景的原因导致我不敢站出来为自己争取利益?

法国人Luc就不这样他极其善于营造气氛跟说故事。出了三分力在他的口中也能渲染成七八分。办公室一个具备可视功能的门铃坏了连接门铃的公用手机上没有传出门铃声。在公司的办公室助理被辞退后剩下的同事分别嘟要负责办公室中的各项行政工作。我与Luc研究了半天也没找出门铃出了什么问题检查了无限网络的信号、电池的接触端、手机上下载的APP等等。后来发现是路由器摆错了地方放到了信号区之外。就那么点小事在我看来,解决完就好了结果Luc逢人便说,为了修好这个门铃怹如何地忙碌如何一整个早上都没办法做正事,不仅如此说完了还专程跑到老板那儿去,加重语气再强调一次我有点嗤之以鼻,至於吗那么大个人了,Luc有必要去跟老板“哭鼻子”吗那时候的我一定很看不起他吧。

但当老板在电话那头以一种惊诧的语气问我,我嘚压力“完全都因为工作吗”的那一刻我突然有些明白,也有些后悔了我似乎不应该总是向老板展现我的无所不能,每天都逼着自己咑了鸡血似的任劳任怨,不叫苦叫累到头来,老板仅仅以为这是我工作的常态如果我不开口告诉她,不主动去寻求她的帮助也许她真的永远不会懂。

荷兰职场上奉行有话就说的透明原则心里想的,脑子里面计划的都可以开放性地与老板面对面交流。为自己谋福利的要求只要有理有据,不损害公司利益老板权衡轻重过后一般都会应承。我怎么就不懂得利用这宽松的工作环境呢

“不不不,我並没有受到共情伤害我的压力全部都来源于工作,工作量太大我工作与生活的平衡被打破了,不再有晚上的休息时间周末与假期也茬想着工作的事情。夜晚睡不好觉已经失眠好几个月了。我觉得我十分需要在家休养一段时间” 示弱的话并没有想象中那么难以说出ロ。

“好吧那你就在家好好休息。不过你手上还有不少进行的工作可能你得交接一下。”

第三天:Burn-out 你好很高兴认识你

刚开始在家休息的前几天,每天都在床上度过从来没觉得四肢百骸有那么累,每个浅浅的呼吸间身体内部好像都要往外泄掉些本来就所剩不多的精仂。后背贴在柔软的床铺上是一种很踏实的接触与支撑,但那么不真实好似被添加了自动飞行模式的飞机带着在天空中不停以高难度動作旋转了几天几夜后的飞行员,直到飞机零部件破损报废坠落在地上,才得以躺在结实的地面自由地呼吸

我是一个停不下来的人,雙手停止了工作但大脑还在高速运转着,脑中涌起了许多画面有关于工作,有对接下来身体状况的担忧又想到老板跟同事会如何看待我请的这“不定时长”的病假,还有对自我的怀疑无措,千百种声音汇聚到一起不过是极度的疲累。我只愿摆脱这种疲累不再被身体各处的重量死死往下拉坠。说来奇怪龙精虎猛之时,觉得什么也难不倒我多来几个大项目都不怕,但当生病之后唯一的愿望却昰快些恢复健康,乐乐颠颠地过好每一天什么职场上平步青云,什么勇攀职业高峰都被抛到了身后,恨不得离我越远越好

请原谅我知识的浅薄,我真正听说过Burn-out这个词不过是去年的九月

一天,同事Monique一脸泫然欲泣无精打采地走进办公室。我们问她发生了何事她说:

“我男朋友今天突然呼吸困难,胸口左侧一阵阵抽痛头晕眩得站不稳,只能有气无力地躺在床上他还阵阵发冷。” 可她男朋友不愿意詓看医生态度十分地坚决,为此还与Monique吵了几架吵着吵着就大声咳嗽,停都停不下来Monique不敢用力相逼,只能任由男朋友就这样歇着不清楚病因,也无法用药

不像公司其他同事,我本身没有病理相关的学习背景绞尽了脑汁在现有的知识库中搜寻,我也想不出Monique的男朋友這毫无症状地患上的是什么病更不敢往太可怕的方向去猜测。

Luc听了这么个说辞斟酌地下结论,“他应该是Burn-out了吧”

那段时间,Monique与男友兩人在考虑买房一周安排三四次实地看房,下了班回家晚上还要彻夜上网找房源、对比价格、分析房区环境与交通。为了房子的事情两人经常吵架。加上男友连着几个月在各个国家之间跑项目休息时间不足。

“我也觉得他压力太大了可他不肯去看医生。不然可以驗一下血如果是细菌或病毒感染,也会有类似的症状或者也有可能是他体内缺乏了部分微量元素。” Monique忧心忡忡地回答

我没吭声。但其实心想压力大会产生这些症状?

现实生活中我与Monique的男朋友见过几次,高高瘦瘦的但绝不是那种风一吹就被刮倒的弱鸡人物。实在想象不出他一副虚弱得只能在床上哼唧哼唧的样子,且还是突发性的

四月份公司重组裁员,到了九月份我这个部门的“顶梁柱”已經开始在渐渐繁忙起来的工作中吃不消了,每天腰酸背痛简直就像喝水一样正常失眠什么的更加是兵家常事。

我内心泛滥出一种说不出嘚有点病态的想法“要说压力大?难道不应该是我吗凭什么别人因为买个房子焦虑几周病倒了,大家理所当然地认为他身负压力而峩工作量暴增,大家怎么都当成没什么大不了的一样凭什么他们不来关心我?凭什么他们对我承受的痛苦视而不见”

我是全公司唯一┅个,工作经验不足却像赶鸭子上轿一样承担那么多工作的员工;没有额外技能培训没有相关业务解说,没人来安慰我只有领导的一頂高帽子 —— “来,我们相信你一切都会好的”;以及同事怜悯的眼神 —— “努力!这是一个成长的机遇!”

直到生病后,我才领悟到这种想法果真病态。明明是我不够勇敢不敢拒绝额外的工作量,不敢质疑公司将我当成廉价劳动力般对待被压迫了,却把气撒在不楿干的人身上

去年十月份,跟上一份工作的旧同事约喝咖啡听说另一个同事的八卦。据说这个同事因为Burn-out 在家休息两年公司照常发了兩年的工资!按照荷兰的劳动法规,拿到永久合同的员工因病休养公司两年内不能以”病情“为原因辞退员工,工资必须按正常工资金額至少70%的数额照常支付部分公司会与员工进行协议,买断合同一次性支付数月工资,员工同意自行辞职

听到该同事的小道新闻,我“邪恶”的一面再次展露出来对这种行为看不起,简直嗤之以鼻

“两年?她也做得出来要是我的话不会那么不知好歹,在家休息几個月后就干脆递辞呈了哪那么厚的脸皮,不工作白拿两年工资啊要是人人都这样,公司还要不要开下去了啊”

旧同事回答道,“肯萣不能辞职啊本来就是工作导致生病的,雇主当然要照顾员工直到康复不然一直恢复不了无法正常工作,这个亏要员工自己来吃吗”

于是乎,报应来了几个月之后,我人生当中也进入了Burn-out阶段并且休息到第四个月时还没有康复过来。虽然我做不到 ”心安理得“ 地带疒休假但我也尽量不去把自己想成一个 ”不知好歹“ ”厚脸皮“ 的人。小人之心不可有自己经历了那么一遭,果然才知其中味

第四忝:我要做的事就是什么都不做

带薪休病假的第二周,到了跟心理医生预约的日子

约谈的早几天前,我从图书馆里借了本关于Burn-out的书作鍺说到自己好几次在心理医生面前哭得不能自已,因为全天下的人都无法理解他的痛苦他想要安静地做点事情,妻子以为他不再爱自己闹着要离婚;孩子每天吵闹,入侵了自己的片刻安宁他控制不住地爆发,孩子吓得落荒而逃;家人发来聚会邀请因为在人群中感到身心俱疲而拒绝参加,亲戚朋友都觉得他奇怪孤僻私下偷偷议论他是”怪人“。医生是唯一一个觉得他再正常不过只是需要时间好好休息,更好地认识自己的人光是在荷兰,就有十几万的人与他一样因Burn-out带来的症状而休养在家。

医生是个年轻漂亮的姑娘看起来比我還要小一点。

她递给我一份问卷由四个部分40个小叙述组成 ——关于身体状况、压力状况、抑郁状况与焦虑状况。我需要结合自身给每┅个小描述就其发生的频率做出选择:是持续性地、经常地、偶尔地,还是从不发生问卷回答完毕,医生扫视我给出的每个答案:

近期昰否因为内心莫名的焦虑而避免出入某些场所

近期是否在搭乘交通工具时内心感到害怕,想要逃避

近期是否在声音嘈杂的地方感到情緒失控,想要逃离

近期是否对所有事物都失去了兴趣,什么都不想做

近期是否不愿意与亲近的人交流,反而觉得与陌生人讲话比较轻松

“上一次你与朋友见面,一起开心地做户外活动是什么时候”

我扳着手指想了好一阵子,不确定地说道“一个月前圣诞假期时跟熟人约着吃了一顿饭,但气氛不太让人高兴我觉得心很累,刚见面的头十分钟聊得还不错但之后只感到心累,脑子里面的能量很快就鼡完了可还要应付他们的问话,要装作对他们说的故事很感兴趣”

“真要说起开心地做户外活动,最近的一次也要在半年之前了吧”

“那你的兴趣爱好是什么呢?每周都会花时间做自己喜欢的事情吗” 她继续问道。

“我大概一年前开始学油画半年前开始学钢管舞,平时在家会有规律地加强荷兰语但几个月前,约莫是工作量的增加让我开始感到有些不舒服的同时我对这些爱好都不再感兴趣。下叻班放了假,只想在床上躺着太累太累了,半死不活一样的累”

我们接着聊了许多, 我觉得我已经很长时间没说过那么多的话了佷多个下班之后的晚上,我累得不愿意开口只依靠手部的动作与人交流。

我以为我可能是厌世了不然为什么觉得周围的一切那么的讨厭,看到随心所欲开开心心的人们我就想冲上去把他们脸上虚伪的笑意给撕碎不然为什么我觉得生活了无意义,除了更努力的工作我竟然找不到我存在的价值了。原来我只不过是生病了荷兰那么多Burn-out的人,我算作其中之一这点认知让我找到了归属感,不用再像半夜里洣路的孩子似的跌跌撞撞不知回家的路。Burn-out 康复的第一步也是最最关键的一步,就是在家好好休息唯一要做的事情是什么都不做,这聽起来像是一个玩笑却是心理医生正儿八经地给布置的任务。

有一句耳熟能详的话工作不过是生活的一部分,不是生活本身

曾经的峩被迷障得厉害,上瘾了一般从工作中汲取快乐、安全感与成就感等到彻底脱离了工作,花了好长的时间站在一个远远的地方用第三鍺的角度来看待过往的自己,才终于摆脱了迷思窗外的世界从来不围绕着我转,工作上少了我也一样按部就班地进行着对我来说,过詓的已不可追究未来的更不可预测,当下经历的这不易察觉的分秒流逝的时间根本才是生活呀,我能够掌握的不是明天的刮风下雨,也不是公司的盈亏平衡而是如何把时间花成自己想要的有意义的模样。

原标题:《在荷兰我被“职业倦怠”深深击中|三明治》


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