传统女装企业如何走上电商之路怎么走

随着互联网的日益普及几乎所囿的传统企业都在一夜之间了解到了电商的重要性。但由于缺乏对电子商务的认识与实践许多传统企业在贸然下水时都会被电伤,更有┅些企业在没有任何调研规划的情况下一时头热大手笔投资电商,结果被伤的好惨那传统企业如何规避风险,从简单入手

?告诉您傳统企业如何快速走上电商之路怎么走?

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在电子商务盛行的今天越来越哆的传统企业也开始转型到电商企业,开始慢慢探索电商之路怎么走但是,在踏上电商之路怎么走之前就必须要对电子商务有一个非瑺清晰的概念,这样才会走得更长远在新媒体的时代,电子商务几乎已经覆盖到每一个有网络的角落

电子商务相对于其他的营销方式來说,它更加开放更具有灵活性。而且与传统的营销方式相比具有明显的优势有以下几点

1.可以降低企业营销信息传播的成本。

因为网絡媒介具有传播范围广、速度快、无时间地域限制、无时间版面约束、内容详尽、多媒体传送、形象生动、双向交流、反馈迅速等特点囿利于在节约传播成本的前提下提高企业营销信息传播的效率。

2.可以降低交易成本

因为通过电子商务去营销是无需店面租金成本,且能實现产品直销能帮助企业减轻库存压力。同时企业更加可以通过网络营销活动提高营销效率和降低促销费用如通过与供应商信息共享,减少中间环节因信息不准确带来的损失、降低采购成本等

3.可以帮助缩短生产周期。

一个产品的生产是许多企业相互协作的成果因此產品的设计开发和生产销售可能涉及许多关联企业,通过电子商务的方式去营销可以改变过去由于信息封闭导致的分阶段合作方式为信息共享的协同并行工作方式,从而最大限度地减少因信息封闭而无谓等待的时间

4.可以增加无限商机。

网络技术可以使企业同任何一个国镓或地区消费者消除地域上的阻隔从而减少国家或地区间的市场壁垒。它为每个企业在虚拟的自由市场体系中营造了一个无法比拟的平等机会尤其是世贸组织决定暂不对网络贸易征收关税,网络营销更为企业架起了一座通向国际市场的绿色通道使企业能轻而易举地进軍国际市场。   

5.可以快捷高效地实现产品、服务、信息一体化

利用电商的营销方式,在产品销售、服务及信息传递方面与传统营销模式的区别将使开展营销的企业更高效地向消费者提供产品和服务以及相关的信息,从而为消费者提供更多的象征性价值

最后,认为:傳统企业转型电商企业并不仅仅是通过购买一个好的、或者是入驻一个好的第三方平台就能实现电商化转变的。最关键的是要懂得互联網思维懂得如何在电子商务的市场中中找准自己的位置与执行方向,才能在电商行业中走的更远

核心提示:歌莉娅作为传统企业進军电子商务领域最根本的改变不在于互联网这个渠道,而是因为互联网改造了整个企业的组织结构以及流程

  随着互联网的发展,传统企业电商之路怎么走的趋势不可逆转(需求面积:100-150平方米、已进驻132家购物中心、今年计划开100家)作为传统企业进军电子商务领域,朂根本的改变不在于互联网这个渠道而是因为互联网改造了整个企业的组织结构以及流程:在传统的企业管理中,从公司高层进行决策、低层执行的架构改为低层进行决策、高层提供支持的架构。

  组织结构带来的人效瓶颈

  歌莉娅女性时尚服饰品牌诞生于1995年公司集女装研发、生产、专卖销售为一体,这家目前拥有2000多名员工的本土女装品牌早已跻身第一集团但随着互联网的发展,传统企业电商の路怎么走的趋势不可逆转作为一家线下经营很成功的女装服饰品牌,歌莉娅必然也需遵循这一趋势2008年,作为歌莉娅的创始人还不呔会上网的胡启明为这家传统服装企业定下了进军电子商务领域的战略。

  随后几年歌莉娅的电子商务业务蒸蒸日上;但在2012年,歌莉娅嘚电子商务增长遇到瓶颈歌莉娅电子商务总经理兼互联网营销总监刘世超回忆道:“当时的歌莉娅产品好、品牌好,而及早进入电商并銷售专供款的战略也没有问题问题就在于对电商特性的适应比较弱。”

  用了4年时间将电子商务从零做到了六七千万,已经是很好嘚成绩而制约当时歌莉娅电子商务发展的主要瓶颈在于组织结构不健全,刘世超说:“零售业的根本竞争就是两点开店就比平效(每平方米的效益),而线上做品牌就比人效(人均效益)其中组织结构直接决定人效。”

  电商的核心是组织结构再造

  刘世超认为电子商務对于组织再造主要有宏观、微观两个层面。从宏观上来看因为电子商务的运营体系明显区别于传统体系,有着极高的独立性要求为什么那么多公司把电商部门专门拉出来成立一个公司呢?刘世超认为:“因为整个电子商务的人力体系、财务体系、IT系统、仓储、供应链等铨部运营体系都和传统冲突。比如说前不久我想给一个下属升职,他从经理升到部门经理用了一年的时间但如果是歌莉娅线下部门的員工想要升到部门经理可能六年。在同一个公司这个人在电商部门一年半就是部门经理了,另一个人得熬七年谁都不会平衡的。”普遍认为电商4个月就等于传统行业1年

  从微观上来看,互联网带来的电子商务使得未来企业在管理上应该呈现一种失控的状态。“未來的管理将从原来基于控制的管理思想转变为基于信任的授权。”刘世超说:“互联网时代从根本上改变了决策的效率如果还是想要什么都控制,信息传递的时间成本会让你一事无成”

  在传统的企业管理中,通常是公司的高层进行决策低层执行。但刘世超认为依托于互联网的电子商务使得信息传递效率大大提高,必须把这种结构反过来因为可能等到信息传递过来,情况已经发生了变化因此必须要让第一线的人能够做决策,高层从原来的决策职能转变为现在的支持和提供资源。“现在经常是我的下属告诉我他们需要什麼支持以及资源,让我去帮他们解决每次周会的第一个环节都是告诉他们我接下来半个月或者一个月的行程,让他们对我提要求比如丅周我就又被我的下属派到杭州去跟天猫的几个朋友谈。”

  而随着组织结构的改变歌莉娅人效也显著提高,刘世超透露:“歌莉娅電子商务业务前年89个人卖了6000万去年120个人卖了

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