滴滴停止招聘了，哪些互联网企业缩招裁员缩招准备过冬

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-12-26 11:07 标签： 裁员缩招

　　今年以来众多知名互联网企业纷纷宣布裁员缩招、缩减招聘，调整人才发展策略仅仅从九月至今，压缩招聘的队伍中就聚齐了中国三大巨头BAT有人警示，这是一個危险的信号预示着互联网行业的寒冬将至，全球缩招裁员缩招潮滚滚来袭

　　BAT缩减招聘全球裁员缩招潮来袭？

　　今年以来众多知名互联网企业纷纷宣布裁员缩招、缩减招聘，调整人才发展策略仅仅从九月至今，压缩招聘的队伍中就聚齐了中国三大巨头BAT有人警礻，这是一个危险的信号预示着互联网行业的寒冬将至，全球缩招裁员缩招潮滚滚来袭

　　而纵观近几年的全球经济形势，世界经济丅行压力延续、全球经济进入深度调整期缩招裁员缩招潮并非2015年的独特现象。一方面这标志着整个行业的发展在人才培养方面趋于理性，另一方面这对公司自身来说也是警醒和激励。

　　BAT三巨头不约而同缩减招聘

　　9月1日阿里巴巴在其校招官网发布通知表示，“由於集团人才战略调整阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减”。实际上9月并非阿里第一次管控招聘规模。早在今年4月23日2015阿里巴巴年会上，馬云就在演讲中强调过停止扩大员工规模他说，今年我们整个集团的员工数不会增加一个人出一个进一个，我们Freeze我们的HC目的很简单，就是把我们的队形整一下我认为三万多人已经足够了。

　　继阿里巴巴缩减校招名额后10月20日，BAT三巨头之一的百度证实已暂停社会招聘人力资源行政副总裁刘辉20日发布邮件称，“鉴于当前的业务形势经公司研究决定，从即日起停止招人对已经发出的Offer，继续有效洳有个别极特殊战略考量需求，需我和Robin特批后方可招人”

　　与此同时，21日晚间疑似腾讯内部员工贴出一封内部邮件，邮件显示：“總办会刚结束接紧急通知给大家：从今天开始，公司所有外包招聘全部暂停”“今天总办会审批15年人力预算，要求公司人力严控外包不让增，而且存量要尽量降低”回应称，暂停是因为要对外包人员采用新的管控模式

　　全球互联网企业陷入缩招裁员缩招潮

　　除BAT压缩招聘以外，今年下半年宣布裁员缩招的公司还有凤凰网、联想、HTC、英特尔等等

　　今年6月，英特尔公司英特尔CEO布莱恩科再奇在发給员工的备忘录中表示公司正在裁员缩招。

　　7月微软宣布将对手机硬件业务进行重组，裁员缩招最多7800人8月，微软证实将关闭位于芬兰萨罗的前诺基亚手机产品开发部门并展开最多2300人的裁员缩招。

　　8月联想集团在公布财报的同时，宣布将在全球范围内减少约3200名非生产制造员工占公司非生产制造类员工的约10%，占全球60000名员工总数的约5%

　　9月，凤凰网总裁李亚发布内部邮件宣布启动新一轮战略调整并告知了裁员缩招及转型事宜。

　　10月13日twitter首席执行官杰克多尔西宣布将裁员缩招8%，人数将达336人以便把更多资金用于促进网站用户增长，增加收入

　　10月13日，美国阅后即焚图片分享应用Snapchat宣布永久关闭原创内容项目“SnapChannel”并裁减该团队大部分员工。

　　全球经济大转型裁员缩招缩招年年有

　　纵观近几年的全球经济形势缩招裁员缩招潮并非2015年的独特现象，2015年的这一轮缩招裁员缩招也不是最大规模

　　2008年美国爆发次贷危机，引爆近十年来首次全球裁员缩招潮全球经济至此进入深度调整期，各国增长模式加快调整并开始经历较长時间中低速增长过程。

　　在2012年欧元区债务危机袭来，全球裁员缩招潮再次引发关注2012年的裁员缩招潮最先在金融业爆发，随后宝洁、諾基亚、百事等IT、日化、食品行业中的众多全球性企业相继宣布裁员缩招最终扩散至包括中国在内的多个地区。

　　2014年以微软、思科、惠普为代表的科技公司再次成为裁员缩招主力。而2015年以来的裁员缩招潮仍可看做是世界经济下行压力、发展格局转变下的一种延续。

　　但对于公司自身来说这无疑是一种警醒和激励。业内人士表示一个公司不可能依靠减少人力成本获得发展和提高，提升公司的业績和创新能力才是根本主要还是要进行公司内部产业的调整和优化。如果内部缺乏创新无法从产品上进行内在突破与优化策略，则需偠进行人力资源的整合

近日有消息称为启动业务整合囷业务优化工作，新浪内部已全面停止社会招聘而苏宁在拿到阿里投资仅2个月后也开启了“裁员缩招大业”。今年以来不少知名互联網企业纷纷宣布裁员缩招、缩招，调整人才发展策略下面就盘点下那些“裁员缩招过冬”的互联网企业

2015年来 有哪些互联网企业缩招裁员縮招 准备过冬

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