大连支付领取一次性伤残补助金工伤医疗补助和伤残就业补助金是多少钱

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2013大连一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金10级是几个月
2013大连一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金10级是几个月
 问题来自:辽宁 - 大连 悬赏:0分 咨询时间: 19:17 咨询人:inm30
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1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,十级为7个月。2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前.12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级为8个月
回复时间: 19:35
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七个月上年度职工月平均工资和10个月实发工资如需帮助,电话联系
回复时间: 22:32
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委托律师计算。
回复时间: 22:06
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大连市企业十级伤残用人单位一次性伤残就业补助金多少钱?
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大连市企业十级伤残用人单位一次性伤残就业补助金多少钱?
吉林省 长春 南关区发表时间: 14:28
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这是工伤,工伤保险保险具体包含的赔偿项目,医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通费,停工留薪期间待遇,一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,供养亲属抚恤金等。每项额度,支付多少个月,需要更为详细的了解情况。需要鉴定劳动能力等级,具体的赔偿金额,需要根据简单结果计算。
回复时间: 15:29
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用人单位企业
其它回答共 3 条
吉林省-长春
需要知道你的月工资才能计算出准确数额,可以电话咨询。
回复时间: 15:21
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吉林省-长春
吉林省是19个月的本人工资
回复时间: 15:08
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需要知道你的月工资才能计算出准确数额,可以电话咨询。..
回复时间: 16:00
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用人单位:解除
用人单位:合同
用人单位:订立
用人单位:劳动者
用人单位:劳动
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&2016年大连市企业工伤赔偿标准,工伤鉴定标准-党政法规
2016年大连市企业工伤赔偿标准,工伤鉴定标准
日期: 22:17:40 && 编辑:27军事网 && 来源:27军事
文章《2016年大连市企业工伤赔偿标准,工伤鉴定标准》由作者投稿编辑于 22:17:40 收集整理发布,希望对你有所帮助,请及时向我们反馈。 【2016年大连市企业工伤赔偿标准,工伤鉴定标准】由27军事网小编为您收集整理,由于2016相关政策还未出台,所以沿用2015以及之前最新的党政法规。
一次性伤残补助金
本人工资&27个月
工伤保险基金
保留劳动关系,退出工作岗位
本人工资&90%
工伤保险基金
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
基本医疗保险费
伤残津贴&比率
公司和个人
一次性伤残补助金
本人工资&25个月
工伤保险基金
保留劳动关系,退出工作岗位
本人工资&85%
工伤保险基金
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
基本医疗保险费
伤残津贴&比率
公司和个人
一次性伤残补助金
本人工资&23个月
工伤保险基金
保留劳动关系,退出工作岗位
本人工资&80%
工伤保险基金
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
基本医疗保险费
伤残津贴&比率
公司和个人
一次性伤残补助金
本人工资&21个月
工伤保险基金
保留劳动关系,退出工作岗位
本人工资&75%
工伤保险基金
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
基本医疗保险费
伤残津贴&比率
公司和个人
一次性伤残补助金
本人工资&18个月
工伤保险基金
用人单位安排工作,不能安排工作按月支付伤残津贴
本人工资&70%
工伤保险基金
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,当伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
各项社会保险费
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴时适用本条
一次性工伤医疗补助金
上年度全市职工月平均工资&18个月
工伤保险基金
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,按大连市地方政府规定支付一次性工伤医疗补助金,《大人社发〔号》
一次性伤残就业补助金
职工月平均工资&28个月
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,按大连市地方政府规定支付一次性伤残就业补助金,《大人社发〔号》
一次性伤残补助金
本人工资&16个月
工伤保险基金
用人单位安排工作,不能安排工作按月支付伤残津贴
本人工资&60%
工伤保险基金
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,当伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
各项社会保险费
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴时适用本条
一次性工伤医疗补助金
上年度全市职工月平均工资&16个月
工伤保险基金
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,按大连市地方政府规定支付一次性工伤医疗补助金,《大人社发〔号》
一次性伤残就业补助金
职工月平均工资&24个月
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,按大连市地方政府规定支付一次性伤残就业补助金,《大人社发〔号》
一次性伤残补助金
本人工资&13个月
工伤保险基金
《工伤保险条例》第37条
一次性工伤医疗补助金
上年度全市职工月平均工资&13个月
工伤保险基金
员工提出解除合同,或合同期满终止,按大连市地方政府规定支付一次性工伤医疗补助金,《大人社发〔号》
一次性伤残就业补助金
职工月平均工资&20个月
员工提出解除合同,或合同期满终止,按大连市地方政府规定支付一次性伤残就业补助金,《大人社发〔号》
一次性伤残补助金
本人工资&11个月
工伤保险基金
《工伤保险条例》第37条
一次性工伤医疗补助金
上年度全市职工月平均工资&11个月
工伤保险基金
员工提出解除合同,或合同期满终止,按大连市地方政府规定支付一次性工伤医疗补助金大人社发〔号
一次性伤残就业补助金
职工月平均工资&16个月
员工提出解除合同,或合同期满终止,按大连市地方政府规定支付一次性工伤医疗补助金大人社发〔号
一次性伤残补助金
本人工资&9个月
工伤保险基金
《工伤保险条例》第37条
一次性工伤医疗补助金
上年度全市职工月平均工资&9个月
工伤保险基金
员工提出解除合同,或合同期满终止,按大连市地方政府规定支付一次性工伤医疗补助金大人社发〔号
一次性伤残就业补助金
职工月平均工资&12个月
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,按大连市地方政府规定支付一次性伤残就业补助金,大人社发〔号
一次性伤残补助金
本人工资&7个月
工伤保险基金
《工伤保险条例》第37条
一次性工伤医疗补助金
上年度全市职工月平均工资&7个月
工伤保险基金
员工提出解除合同,或合同期满终止,按大连市地方政府规定支付一次性工伤医疗补助金大人社发〔号
一次性伤残就业补助金
职工月平均工资&8个月
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,按大连市地方政府规定支付一次性伤残就业补助金,大人社发〔号
1、职工因工死亡,其一次性工亡补助金标准由60个月上年度全市职工月平均工资,调整为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
2、工伤职工住院治疗工伤的住院伙食费由用人单位支付调整为工伤保险基金支付。在统筹地区以内就医的,住院伙食费标准为每人每天26元;工伤职工到统筹地区以外就医的,住院伙食费标准为每人每天37元。
3、按规定备案后,工伤职工到统筹地区以外就医的,住院前3日内的住宿费由工伤保险基金予以报销,标准为每人每天150元。
4、按规定备案后,工伤职工到统筹地区以外就医的交通费,凭火车票、船票、汽车票,每次就医报销一次工伤职工本人的往返交通费(不含火车软卧票、飞机票)。
5、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,与用人单位解除或终止劳动关系时距离法定退休年龄不满5年,提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或终止劳动关系的,一次性伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。
6、由于第三人的原因造成工伤且第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付,工伤保险基金先行支付后,有权按有关规定向第三人追偿。
7、用人单位破产、关闭,需全员终止劳动关系的,应从留用资金中,为一级至四级伤残工伤职工一次性趸缴基本医疗保险费至退休年龄。
8、大连市2010年度全市职工月平均工资为3,664元。
  户籍管理关系着千家万户,是老百姓眼中的大事,平时它视乎只
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大连工伤等级赔偿标准,2015大连工伤赔偿标准
发表时间: 09:04:22 文章来源:
《大连工伤等级赔偿标准,2015大连工伤赔偿标准》是有华当教育网()为你整理收集:
  伤残职工鉴定为1至4级的,按伤残等级享受一次性伤残补助金,标准分别为24、22、20、18个月的本人工资;  鉴定为1至4级的工伤职工,与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位,其按月领取的伤残津贴,伤残津贴的标准为:一级伤残2000元/月,二级伤残1890元/月,三级伤残1780元/月,四级伤残1670元/月。  伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按最低工资标准支付。  职工因工致残被鉴定为5级、6级的,经工伤职工本人提出,用人单位同意,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。  一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算:5级为16个月,6级为14个月。  伤残就业补助金按本人工资计算:5级为28个月,6级为24个月。  职工因工致残被鉴定为7级至10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。  一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算:7级为12个月,8级为10个月,9级为8个月,10级为6个月。  伤残就业补助金按本人工资计算:7级为20个月,8级为16个月,9级为12个月,10级为8个月。
大连上调工伤人员三项待遇  ●伤残津贴每月增加:一级170元,二级160元,三级150元,四级140元  ●生活护理费每月增加:生活完全不能自理的160元,生活大部分不能自理的140元,生活部分不能自理的120元  ●供养亲属抚恤金每月增加80元  为进一步提高工伤人员保障水平,根据《工伤保险条例》及省人社厅指导意见,..…
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你好,本人是工伤鉴定10级,一次性伤残补助金给我的是我缴纳社保的基数的工资,最低标准两千多。可是本人实际工资为8000,那么当单位支付我其他的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿的本人工资是按照哪个来计算的呢?谢谢
你好!十级工伤,1次性伤残补助,1次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金各赔偿几个月本人工资?中山市。平均工资3000。能赔多少钱?
我的在岗平均工资5500元,一次性伤残补助和就业补助金应设怎么计算,应该是多少?
本人十级工伤伤残,问一下想领取一次性医疗和就业补助金,本人工资3200。
2014年工伤一次性医疗补助金是多少?一次性就业补助金
本人工伤鉴定为10级,一次性伤残补助金中的本人工资是指社保缴费基数工资还是本人的实际工资?社保基数2700,但实际是6000,那这个本人工资是按多少计算?还有伤残补助金和工伤医疗补助金是同一个项目补助吗?伤残就业补助金是怎么计算?
江西省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时本人工资为基数,请问这个本人工资是什么意思?是指受伤前职工12个月的平均工资?如果职工在单位工作不到12个月,那怎么计算12个月的平均工资呢?假设只在A公司工作2个月就出了工伤,那是按2个月的平均工资计算?还是要把在A公司工作前,在其他公司工作10个月的工资拿出来,加上在A公司的2个月,来算总共12个月的平均工资?
我2011年11月鉴定为9级工伤,公司没上工伤险,公司按非私营和私营企业社平工资〈2994元和1732元〉分别计算一次性就业和医疗补助金合理吗?有法律依据吗?究竟用哪个社平工资计算合理?我查了2010年重庆社平工资非私营是2994元每月,私营是1732元每月。
我公司一员工工伤鉴定十级,劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴,现本人提出辞职,单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少?
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书.
到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据.
不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗?
工伤八级伤残赔偿金怎么算,护理费,伙食费,就业补助金,一次性工伤医疗等。

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