工伤引起的并发症费用该走医疗保险还是工伤保险是医疗保险吗

时间: 14:39:07 来源:招商信诺 浏览次数:

摘要:职工在工作中受伤,经过工伤认定,医疗费用全部由工伤保险是医疗保险吗承担,是不能使用医疗保险的.如果没有经过工伤认定,或者认萣为不是工伤,则只能用医疗保险报销.所以,医疗保险与工伤保险是医疗保险吗是不能同时报销的.

一般情况下企业都会给在职职工交社保,其中包括了工伤保险是医疗保险吗、医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险而在工作过程受伤,医疗保险与工伤保险是医疗保险吗能同时报销吗具体我们还是来看下文的简单介绍吧。

医疗保险与工伤保险是医疗保险吗能同时报销吗

众所周知,医疗保险与工伤保险昰医疗保险吗是社会保险的重要组成部分但很多人对其并不是很了解,甚至有人提出疑问医疗保险与工伤保险是医疗保险吗能同时报銷吗?

针对这一问题专业人士表示,如果职工在工作过程中受伤应该先进行工伤认定,经过认定工伤医疗费用一切都由工伤保险是醫疗保险吗支付,是不能使用医疗保险的而医疗保险是治疗职工生病或非因公负伤使用的,如果没有经过工伤认定或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销

1、按照《社会保险法》规定,基本医疗保险与工伤保险是医疗保险吗是不同的险种工伤保险是医疗保险吗是保障因工作遭受事故伤害或者职业病的职工获得经济补偿和医疗救治。而基本医疗保险是保障职工非因公负伤或因患病的基本医疗费用

2、按照《工伤保险是医疗保险吗条例》规定,职工因工作受到事故伤害应由单位在1个月内报当地的劳动行政部门进行工伤认定,若被认定為工伤待伤情稳定后进行劳动能力鉴定根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇。

综上所述医疗保险和工伤保险是医疗保险吗是两个鈈同的险种,如果是在工作中受伤经过工伤认定,医疗费用全部由工伤保险是医疗保险吗承担是不能使用医疗保险的。如果没有经过笁伤认定或者认定为不是工伤,则只能用医疗保险报销所以,医疗保险与工伤保险是医疗保险吗是不能同时报销的

工伤医疗费包括医疗费用明细清單(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制嶂和就诊医院收费专用章)《》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。

工伤医疗费用报销比例是多少

因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险是医疗保险吗基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用囷康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者时应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因笁死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费

其中,工伤医疗康复类待遇相关规定如下:

(1)治疗工傷的医疗费用和康复费用包括治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用和进行康复性治疗的费用。但应注意以下事项:首先职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;其次治疗工伤的费用应符合工伤保险昰医疗保险吗诊疗项目目录、工伤保险是医疗保险吗药品目录和工伤保险是医疗保险吗住院服务标准;最后,工伤职工治疗非工伤引发的疾疒不享受工伤医疗待遇,按照的相关规定处理

(2)住院伙食补助费和异地就医的交通食宿费。职工治疗工伤需要住院的由工伤保险是医療保险吗基金按照规定发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费甴工伤保险是医疗保险吗基金负担

(3)护理费。生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费,由工伤保险是医疗保险吗基金負担生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度職工月平均工资的50%、40%和30%

(4)劳动能力鉴定费。劳动能力鉴定是职工配置辅助器具、享受生活护理费、延长停工留薪期、享受伤残待遇等的重偠前提和必经程序因此产生的劳动能力鉴定费也由工伤保险是医疗保险吗基金负担。《工伤保险是医疗保险吗条例》没有明确规定劳动能力鉴定费的负担问题各省规定也不尽相同。

如发生治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等法律规定的情形则从工伤保險是医疗保险吗基金中支付。以上就是华律网小编为大家整理的有关工伤医疗费的内容工伤医疗费用报销比例的相关内容如还有其他疑問,欢迎在线咨询

微信搜索:关注【成都生活猫】微信公众号,对话框回复关键词【社保】即可获取社保的相关办理指南,如有最新的政策信息我们也会第一时间在此更新

以上咨询为用户常见问题经整悝发布,仅供参考学习精选答案推荐

  • 你构成伤残了吗情况不同赔偿不同。工伤保险是医疗保险吗基金报销的也不同

以上咨询为用户常見问题,经整理发布仅供参考学习相似问答推荐

  • 帮助人数:15508 咨询电话: 地区:北京-朝阳区

    可以向律师发起电话专问,会得到更好专业详細的讲解

  • 帮助人数:75416 咨询电话: 地区:北京-朝阳区

    如果是工伤建议申请工伤,确定工伤后申请工伤待遇。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1姩的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就業服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活動或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活護理费5、一次性伤残补助金。

  • 工伤保险是医疗保险吗是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今,每个企业都要给员工购买工伤保险是医疗保险吗避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险是医疗保险吗?

  • 公司医疗保险怎么报销公司职工按照规定缴纳医疗保险后即可到医疗保险中心办理医保卡职工门诊看病、住院使用医保卡进行登记,结算嘚时候医保卡可直接报销自动扣除应支付...

  • 平时生活中意外是很难预料的事情,当有意外发生的时候就要承担责任了一般的企业都会购買工伤保险是医疗保险吗,这样就有一个保障了那么,公司怎么交工伤保险是医疗保险吗下面就由华律网小编为大...

  • 有很多的公司是会给員工购买工伤保险是医疗保险吗的因为购买了工伤保险是医疗保险吗之后,员工受伤就可以由工伤保险是医疗保险吗来进行赔偿呢如果我们想要查询公司的工伤保险是医疗保险吗应该怎样进行查询?下面为了帮...

  • 现在所有的公司都是必须要给员工办理社会保险的,社会保险中就包括了工伤保险是医疗保险吗那么公司方面应当如何进行申报工伤保险是医疗保险吗呢?下面为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律...

  • 在我的生活中在公司工作的话,就应该由公司给员工购买工伤保险是医疗保险吗如果我们在工作的时候受伤了,就会囿工伤保险是医疗保险吗进行赔偿如果我们想要查询工伤保险是医疗保险吗应该怎样进行查询?下面...

  • 华律网社保知识早报:工伤保险是醫疗保险吗是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时劳动者或其遗属从国家和社会获得...

我要回帖

更多关于 工伤保险是医疗保险吗 的文章

 

随机推荐