每月奖金算工资吗300以10分制度怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-04 16:35 标签： 奖金算工资吗

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现金个人所得税按工资超过起税点3500元，超过部分按比例收税

　　1.工资、薪金所得，适用9级超额累进税率按月应纳税所得额计算征税。該税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距最高一级为45%，最低一级为5%共9级。

　　2.适用5级超额累进税率适用按年计算、分月预缴稅款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%,最高一级为35%共5级。

　　3.比例税率对个人的稿酬所得，劳务报酬所得特许权使用费所得，利息、股息、红利所得财产租赁所得，财产转让所得偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税适用20%的比例税率。其中对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得┅次性收入畸高的、特高的除按20%征税外，还可以实行加成征收以保护合理的收入和限制不合理的收入。


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2、个人所得税=（工资+月绩效-社保个人扣除额-3500）X适用税率（税基是负数不交个人所得税）

税人取得全年一次性奖金算工资吗单独作为一個月工资、薪金所得计算纳税，可以先将其当月内取得的全年—次性奖金算工资吗除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额一雇员当月取得全年—次性奖金算工资吗×适用税率—速算扣除数；如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的适用公式为：应纳税额一(雇员当月取得全年一次性奖金算工资嗎一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数。

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