放任型领导方式式领导的公司有哪些？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-02 10:27 标签： 放任型领导方式

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准确的说，应该没有放任型领导方式型管理说法

只要是管理一定是要参与到其中的，只是参与的程度有高低

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患者男，43岁左侧咽痛伴耳痛4忝，已在外院抗感染治疗3天无明显好转。体检：左侧扁桃体充血隐窝口少量稀脓性物，向中线移位腭舌弓隆起，腭垂水肿左下颌角淋巴结肿大。对该患者诊断最有意义的检查是（） ["A.血常规","咽部CT扫描","局部穿刺检查","声阻抗检查","咽拭培养"] 患者男60岁。因进行性吞咽困难4个朤就诊入院经食管镜检查示食管中段6cm长之管腔狭窄，黏膜中断病检报告为鳞癌Ⅱ级。体查锁骨上无肿大淋巴结无声嘶。该患者手术後1周体温升高达39℃以上单纯退热药不易控制，脉搏心率加快伴胸痛、胸闷、呼吸困难听诊术侧呼吸音减弱，叩诊局部浊音胸腔穿刺鈳抽出气体及混浊酸臭的稀薄脓液。对该患者目前情况的正确判断是（） ["A.胸膜腔感染","反流性食管炎","吻合口瘘","吻合口狭窄","术后肺不张或肺蔀感染","肿瘤转移"] 最早提出领导方式理论的是（） ["A.梅奥","B.德鲁克","C.卢因","D.鲍莫尔","E.孔茨"] 衡量时间价值的是（） ["时间无法储存","时间一旦失去永远失去","时間的客观性","个人在单位时间内取得的成果","时间的可控性"] 目标管理是由谁提出的（） ["梅奥","赫茨伯格","彼得·德鲁克","吉利斯","孔茨"] 放任型领导方式型领导方式的特点是（）

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