应聘谈工资了上海格思,但工资很低。是否考虑去

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-28 09:21 标签： 应聘时应该考虑的因素
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完成汽车之家·知道升级任务，解答问答，并被提问者采纳为满意回答，可得解答达人一级勋章
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20:59:30 | 来自
为什么有的企业把基本工资算的很低然后通过各种补贴拉高总工资！
这样做对企业有什么好处
引用 shj008
20:59:30 发表于 主楼 的内容：
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21:01:36 | 来自
少交社保和公积金啊，这个对企业负担很大的。虽说社保和公积金的缴纳基数是根据“总收入”，但财务和人事可以用方法把工资外的补贴做成其他成本
引用 月亮步
21:01:36 发表于 1楼 的内容：
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提示：5金1限
引用 baijingang
21:01:59 发表于 2楼 的内容：
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21:03:18 | 来自
引用 longmen1
21:03:18 发表于 3楼 的内容：
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21:10:11 | 来自
少付加班工资
引用 桑小冰
21:10:11 发表于 4楼 的内容：
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21:11:00 | 来自
21:01:36 发表在 少交社保和公积金啊，这个对企业负担很大的。虽说社保和公积金的缴纳基数是根据“总收入”，但财务和人事可以用方法把工资外的补贴做成其他成本按照总收入交金的话。我们自己一样不少叫的咯
引用 shj008
21:11:00 发表于 5楼 的内容：
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21:11:34 | 来自
21:10:11 发表在 少付加班工资这个是的
引用 shj008
21:11:34 发表于 6楼 的内容：
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21:11:40 | 来自
21:01:59 发表在 提示：5金1限正解，这块公司交起来很多啊。不如给员工到手多些
引用 吃瓜围观小人物
21:11:40 发表于 7楼 的内容：
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完成汽车之家·知道解答问答任务，并被提问者采纳为满意回答。并符合升级规则，即可得解答达人二级勋章
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21:15:23 | 来自
少缴税和加班工资，但也有老板和你说清楚的，老板反正摸出那点钱，你自己选
万里长城永不倒！誓死保卫钓鱼岛
引用 闵行小乐
21:15:23 发表于 8楼 的内容：
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这种企业是好企业。
引用 Ican_Iup
21:19:30 发表于 9楼 的内容：
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21:26:48 | 来自
有一种东西叫基数
引用 David_100
21:26:48 发表于 10楼 的内容：
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21:42:49 | 来自
21:11:00 发表在 按照总收入交金的话。我们自己一样不少叫的咯社保企业部分是你个人部分两倍…
引用 月亮步
21:42:49 发表于 11楼 的内容：
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21:46:36 | 来自
病假可以只给基本
我是一个好人，我不好起来不是人
引用 角里香
21:46:36 发表于 12楼 的内容：
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21:03:18 发表在 逃税……这叫避税 不是逃税
引用 leejacky1
21:55:01 发表于 13楼 的内容：
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21:55:01 发表在 这叫避税 不是逃税以后工资收入都走银行系统，国家就是要打击这种行为。
引用 longmen1
22:00:04 发表于 14楼 的内容：
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22:24:09 | 来自
减少加班费，我们公司就是
引用 athree-13 22:24:09 发表于 15楼 的内容：
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22:28:09 | 来自
对于税什么的都是按收入来的。关键是效益不好的时候，固定工资不能少，绩效工资可以少。
引用 zgfmercedes
22:28:09 发表于 16楼 的内容：
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23:01:37 | 来自
21:46:36 发表在 病假可以只给基本
引用 云晶享
23:01:37 发表于 17楼 的内容：
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21:19:30 发表在 这种企业是好企业。好个屁。效益不好时，你到手的基本工资少得可怜
有人的地方，就有江湖
引用 一佛出世二佛升天
23:11:56 发表于 18楼 的内容：
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23:30:20 | 来自
引用 阿怪疯子
23:30:20 发表于 19楼 的内容：
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00:11:42 | 来自
1，交金基数小。2，加班费基数小。3，避税。4，如果辞退、产假，都是按最低工资来结算。
引用 栋栋强迫症
00:11:42 发表于 20楼 的内容：
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