我是在校大学生,实习去捷普的有吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-26 17:22 标签：
成功护送危急病人到抢救室，病人家属下跪感谢。
警犬趴在车窗上不肯离去，让送别的战友热泪盈眶。
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　　大家好～好久不见，阿职又来给你们讲相声啦。首先阿职有一个好消息：下周三开始职上网和职上部落会发布实习岗位，有内推机会，敬请期待！
　　今天这段相声主要是为大一至大三的同学们准备的。大四的同学，如果你至今还没有实习经历的话，请背诵全文并赶紧找实习！火烧眉毛了啊！
　　根据职上网专业测试，初筛时 HR 在每份简历上停留的时间约为3.16秒，复选时停留时间也不超过6秒。6秒，除了看完学校、专业、成绩也就只够看实习经历是否跟岗位需求匹配了。而有些小朋友，且不论是否匹配，连实习经历都没有，阿职已经可以预见你们的简历被HR一眼带过后轻轻投入废纸篓的悲惨经历了。
　　为了避免你们海投海被拒，阿职今天手把手帮你们找到第一份实习！
　　在最初的最初哪些条件有利于找到第一份实习
　　1、成绩好
　　作为一个没有实习经历的学生，又没有什么特别突出的专业能力，你能拿出来作为专业亮点的也就只有成绩了啊。
　　不然你说你吃得多脸盘大吗？
　　所以说，HR 在筛选实习简历的时候一定会看你的成绩，有些企业甚至会直接过滤掉 GPA 在 3.4 以下的简历。所以说，成绩好在找实习的时候非常非常重要。
　　不知道 GPA 怎么算的同学看今天的三条，有教程。
　　如果你还在大一，好好学习，抓紧时间刷成绩，分越高越好。如果你已经在大二大三，之前成绩还不怎么好，也不要放弃治疗，赶紧努力努力，迎头赶上，成绩一年比一年好在HR眼里也是有可取之处的。
　　如果你已经大四，GPA 还不高……那就只能靠套路了。
　　比如说，你选修课和非专业课绩点不高，但是专业课还不错，那就突出写明专业课的绩点。比如：
　　阿职小朋友，在德云社大学成绩如下，烫头选修一 60，抽烟选秀二 62，马哲 66，单口相声 90，群口相声 97。
　　那么在简历上就可以只写专业课 GPA 4.0/4.0。
　　所以说专业课很重要啊同学们，如果专业课成绩不好，在那么选修课和马哲之类好拿分的课程一定要尽力拉分，当然，最好是所有成绩都在 90 分以上，把 GPA 做得漂漂亮亮的。
　　2、社团活动积极
　　公司毕竟不同于学校，不是成绩好，专业强就可以了。在招聘中还有很重要的一点是你的软实力。
　　沟通能力，领导力，执行力，情商，这些都是在工作中非常重要的软实力。同样的，这些软实力是无法通过语言描述来证明的，在校园锻炼和证明这些软实力的最好方法就是参加社团活动。
　　（不是黑社会啊喂！）
　　如果你在大学里担任过社团干部，或者参加过大型项目，活动，比赛，就会比别的同学多一些竞争力。
　　所以，阿职建议大一的小朋友多了解学校的各个社团，选几个感兴趣契合自己的加入，然后平时表现得积极一些，争取大二的时候能留任部长。而大二大三的同学可以尝试着参加各种社团组织的大型活动和比赛以及一些企业在校园组织的俱乐部，比如国家创新杯，模拟联合国大赛，宝洁俱乐部，德勤俱乐部等等。
　　如果你已经大四，没有社团经验，当务之急还是先找实习，可能不会找到一个特别棒的实习，但是千里之行始于脚下，先从小公司开始实习，把实习经历补上了，解了燃眉之急要紧！
　　3、搜集信息
　　很多学长学姐在结束实习后是很乐意推荐学弟学妹去补上的。所以多认识学长学姐，就算没有内推机会，你也能从她们那儿知道最新的实习招聘信息。
　　当然，咱们也不能做伸手党，全靠学长学姐，自己还是要加把劲儿的。多上网搜搜实习信息，多看看岗位需求，符合的就赶紧投简历，有不足就赶紧提升自己的能力，千万不要自己闷头准备，不然可能等你准备完人家招聘也结束了，也有可能你准备的东西根本不符合人家的招聘要求。
　　到时候你哭都没处哭去。
　　下周三开始职上网和职上部落会发布实习岗位，有内推机会，敬请期待！
　　正式开始，提升求职技能
　　1、简历
　　课程：简历点石成金术让HR一看就想约你面试（免费）
　　一张图了解课程内容
　　（老师的手绘PPT也是萌萌哒，绝对的赛百度）
　　2、面试
　　求职面试小鱼派系列课程（免费）
　　系列课程介绍
　　首先，阿职必须隆重介绍，我司颜值担当小鱼老师：
　　小鱼是一位活泼可爱的人力资源老师，同时也是一名专业的招聘经理。
　　江江是一个奇葩的大学应届生，他在求职面试的过程中表现出的无厘头，总让HR措手不及。
　　与之相反，豪豪是一个典型的学霸+面霸，永远都能讨HR姐姐的喜欢。
　　在江江和豪豪的求职路上，会出现什么样的爆笑故事？小鱼老师又给了他们哪些指导？最终两人能成功征服面试官的心吗？
　　求职面试小鱼派是职上首个自制情景课程，针对大学生和职场新人求职过程中的常见问题，以最受年轻学习者喜欢的喜剧方式呈现，在欢笑的过程中带给求职者最实用的求职面试帮助。
　　课程1、面试电话邀约
　　接到企业面试电话是求职路上的第一场胜利。
　　简简单单的一通电话与日常沟通有何不同？如何在短短的电话沟通中快速获取有效信息？怎样避免还没有面试就被HR偷偷列入黑名单？
　　接电话有大学问！快来跟小鱼老师学习，千万不要像游戏迷江江一样错失良机！
　　课程2、服装礼仪
　　得体的着装形象，熨帖的言行举止，在面试时都是加分项。除了面试销售、金融、公务员岗位外，需要穿正装。
　　大部分互联网公司、传媒公司面试时穿啥，你真的知道吗？
　　课程3、如何自我介绍
　　在面试过程中，HR首先会要求面试者进行“自我介绍”。这难道是面试官太环保了没有打印简历吗？
　　怎样在自我介绍的过程中迅速赢得HR的青睐？
　　课程4、个人经历描述
　　在面试过程中，经常会出现一些压力问题，其中最常见的就是要求求职者“说说失败经历”。
　　看似简单的问题，面试官真的是只对失败好奇吗？压力面试的目的何在?
　　怎样才能在对负面问题的描述中赢得面试官的好感？
　　课程5、求职动机表述
　　对于小白类面试者，HR最喜欢问求职的一个问题就是――你为什么要选择我们公司呢？
　　也许你内心的答案真的是“妈妈喜欢”，但是千万不要这么说。
　　本集课程将展现“求职达人”豪豪如何碾压“妈宝”江江，小鱼老师将教给大家最实用的技巧，帮你应对面试官的提问。
　　3、了解行业
　　课程：职场老司机10分钟带你了解互联网核心职位（免费）
　　当我们谈互联网运营时，我们在谈什么？产品经理又是什么鬼，网络营销和票圈微商代购一样么？应届生互联网求职路上，为何一脸茫（meng）然（bi）…
　　既然你这么想知道，那就果断点进来吧！职上名师10分钟带你快速了解互联网核心职位及薪资待遇，招聘需求和职业前景，瞬间把你发射进互联网核心圈，老司机开车了！快上车~
　　广告打完了，你就说有没有用吧！
　　戳文末阅读原文，还可查看更多求职技能提升课程哟！
　　打广告的阿职还是如此帅气！
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