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第56号　关于解决乡村医生退岗后工资待遇的建议
作者：佚名&&&&政务公开来源：本站原创&&&&点击数：&&&&更新时间：
提案号：第56号　关于解决乡村医生退岗后工资待遇的建议
提案人：王自成& 张应洪& 蒋子萍& 李永春& 王光荣
乡村医生的主要职责是向农村居民提供公共卫生服务及一般疾病的诊治。乡村医生承担的公共卫生服务主要包括：一是提供国家基本公共卫生服务，包括建立农民健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等；二是协助专业公共卫生机构提供国家基本公共卫生服务以外的其他公共卫生服务，协助处置突发公共卫生事件；三是承担着向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法及向村民提供一般疾病的诊治，解决了群众小病不出村的实际问题，从根本上大大方便了群众。乡村医生在医疗卫生预防保健工作中是不可缺少的队伍。但随着乡村医生年龄的增长，新老更替的情况在所难免，退居二线的乡村医生没有了最基本的经济来源，生活得不到保障。
对本案的实施建议：
建议有关部门按实际工龄每月给退岗乡村医生相应经济补助。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& ①、工龄1-5年列为一个档，给予200元/月/人补助。&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& ②、工龄5-10年列为一个档，给予300元/月/人补助。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& ③、工龄10-15年列为一个档，给予400元/月/人补助。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& ④、工龄15-20年列为一个档，给予500元/月/人补助。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&
&&& ⑤、工龄20-25年列为一个档，给予600元/月/人补助。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& ⑥、工龄25-30年列为一个档，给予700元/月/人补助。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& ⑦、工龄30-35年列为一个档，给予800元/月/人补助。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& ⑧、工龄35-40年列为一个档，给予900元/月/人补助。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& ⑨、工龄40-45年列为一个档，给予1100元/月/人补助。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
⑩、工龄45年以上列为一个档，给予1200元/月/人补助。
责任单位：县卫计局
责任人：龙玉祥&&&
政府督办领导：王勇
交办日期：2016年3月4日
反馈时间：
办理情况：
马关县卫生和计划生育局关于政协马关县
第九届四次会议第56号委员提案的答复函
王自成、张应洪、蒋子萍、李永春、王光荣委员：
你们提出的《关于解决乡村医生退岗后工作待遇的提案》，已交我局研究办理，现答复如下：
村卫生室是农村医疗、预防、保健网网底，是人人享有卫生保健战略目标的基础。乡村医生承担着全县基层的医疗、预防、保健、新型农村合作医疗、基本公共卫生服务、计划生育、医疗基本科普知识等繁重的工作任务，在保障基层人民群众身体健康、促进农村经济和社会发展中起着举足轻重的作用。党和政府历来都十分重视农村卫计工作，并采取了各种有效措施，加强了农村卫计事业建设，使村卫生室得到了长足发展，改变了农村缺医少药的状况，为农村经济建设作出了积极的贡献。目前，全县共有124所村卫生室，317名乡村医生。在2010年以前退职的199名乡村医生已按照文山州人民政府《关于印发文山州村级卫生所管理暂行办法的通知》（文政发〔1992〕132号）文件规定：一年工龄给予一个月的补贴，钱虽然不多，但体现了政府对乡村医生的关心，退职乡村医生在精神上得到了安慰。
自2011年至2015年底，目前已退职的乡村医生共计61名，退职后补贴还尚未得到解决。为了乡村医生队伍稳定，解决乡村医生的后顾之忧。县卫计局已多次向上级反映，待上级相关政策下来后，结合我县实际争取解决落实。以确保我县卫计事业工作的顺利发展，方便人民群众就诊就医。
谢谢你们多年来对卫计工作的支持，希望以后多提宝贵意见，以利我们改进卫计工作。
马关县卫生和计划生育局
2016年5月30日
联系人及电话：田清富，
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责任编辑：夏时润&&
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2015年乡村医生工资待遇最新消息
10:31 来源：网络综合
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2015年乡村医生待遇最新消息：村医养老问题是关键　　看到政府工作报告中关于“方便几亿农民就地就近看病就医”的表述，马玉花代表心中充满期待。　　马玉花代表是宁夏回族自治区吴忠市同心县王团镇罗家河湾村卫生室的一名村医，是最贴近“几亿农民”的医生之一。用她的话说，就是“和130万余名基层村医是我国医疗卫生事业的‘网底’”。　　然而，这张“网”织得并不轻松。“全村2000多名村民的小病诊治、计划免疫、妇女保健、计划生育等繁杂医务工作，都由我一个人承担，平日里忙得不分昼夜、辨不清周末。”马玉花介绍。　　“我年富力强，还干得动，但是，在我们同心县249名村医中，60岁以上的有六七十人。王团镇大湾村的村医杨椒龙，75岁了每天还在忙碌工作。为什么不退休?因为如果在村医的岗位上，每个月还能获得国家补助500元，退了休之后，没有职工养老保险，缺乏收入来源。”这是她在过去一年的走访调研中了解到的新情况，也是目前在岗乡村医生们向她反映的最大“隐忧”。　　乡村医生目前没有标准的准入和退出机制，医学专业毕业生不愿意从事村医工作，村医退出后没有职工养老保险，造成许多村医超龄工作，精力和知识结构越来越满足不了基层医疗需求。　　让她期待的是，近年来国家高度重视基层医疗工作，落实了相关政策，村医的补助由每月50元逐步提高到200元，之后又提高到了500元。而让她担忧的是，呼吁了两三年的乡村医生“身份问题”一直得不到解决，因“身份问题”而得不到解决的，还有村医的养老问题。　　“将乡村医生纳入乡镇卫生院管理”“妥善解决好老年乡村医生的养老保障和生活困难问题”“建立统一规范的乡村医生养老保障制度，解决乡村医生的后顾之忧”――马玉花在她将要提交的建议上，郑重写下了这些提议。　　“希望社会能像关心少年儿童那样，关心我们这些即将步入老龄化阶段的百万村医。”马玉花说。　　著名的“溜索医生”、全国人大代表邓前堆今年带来了两份关于村医的建议：解决乡村医生养老问题、制定适合乡村医生的政策法规。　　“这是我连续第三年建议解决村医的身份、待遇和养老问题。”邓前堆说。乡村医生是一支具有中国特色、数量庞大的农村基层医疗服务队伍。他们长期扎根农村，行走在田间地埂上，为8亿农民提供基本的医疗服务。　　“但这个群体目前面临从业环境差、收入待遇低、养老没保障等问题，导致农村卫生人才十分短缺。”邓前堆说。　　他告诉编者，现在乡村医生的待遇虽然比以前好多了，但总体还是较低。“2010年左右我的工资是每月154元。现在固定补助有600元，再加上多劳多得部分，共有1300元。但比起外出打工每月能赚三四千元，这点收入对年轻人没什么吸引力。”　　同样来自云南的全国人大代表方连英也是一名乡村医生，每月收入只有700多元。因为村子人少，看病的就少，收入就更低。　　除了工资待遇问题，年届半百的邓前堆、方连英更加关心的是养老问题。方连英告诉编者，她所在县有300多名乡村医生，平均年龄50岁以上，都面临“干不动了”的问题。但乡村医生工作一辈子，离岗之后却享受不了应有的待遇。　　由于养老保障不足，年轻乡村医生无法安心扎根农村而流失严重，年老乡村医生因无生活保障而不愿退出，退岗乡村医生则面临生活无着落的境况。方连英说：“希望有关部门能解决乡村医生养老问题，让我们没有后顾之忧。”　　“溜索医生”邓前堆、方连英建议，建立乡村医生养老保险机制，将乡村医生纳入社会保险体系，可参照企业职工基本养老保险办法，所需经费由中央财政、地方财政和乡村医生按一定比例共同分担。同时在医疗体制改革中，将乡村医生纳入县、乡、村三级医疗卫生机构编制，统一管理。　　全国人大代表、泰山市中心医院院长刘君表示，基层医院留不住人确实是普遍现象。“现在基层医院的硬件没问题，缺的就是人才。乡镇一级的医院，本科毕业的人才留不住，待遇低是主要原因。”刘君说，要通过政策倾斜，增加基层医疗岗位的吸引力。政府工作报告提出，人均基本公共卫生服务经费补助标准由35元提高到40元，增量全部用于支付村医的基本公共卫生服务。“这说明国家已经关注到这个群体，相信问题会逐步得到解决的。”村卫生室工资待遇_是否加班_五险一金等(共5人分享) - 职业圈
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我们村医生几个没发工资，请让我们生活！
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尊敬的市卫生局领导：我是淮阴区韩桥乡一个村的卫生室医生，我们处在农村，工作环境较差、待遇较低、工作较辛苦。这些我们都没有一点意见，能有这天这样生活全感谢党和国家好政策，这是国富民强的具体表现，我们也知足了。但是我们韩桥乡所有村卫生室医生从2013年12月至今工资均没有发，2013年全年夜晚值班每晚10元、2013年全年提留钱均没有给。而韩桥乡卫生院全体人员均发了。请领导在百忙这中抽出时间给我们解决。我们孩子上学还等这个钱呢。
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网友您好，您反映的问题我们已关注，请等待回复。
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请领导快点吧
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等着买奶粉呢
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尊敬的淮阴区卫生局领导：
我是淮阴区韩桥乡一个村的卫生室医生，我们处在农村，工作环境较差、待遇较低、工作较辛苦。这些我们都没有一点意见，能有这天这样生活全感谢党和国家好政策，这是国富民强的具体表现，我们也知足了。
但是我们韩桥乡所有村卫生室医生从2013年12月至今工资均没有发、2013年全年至今公共卫生费没有发、2年半个人上社会保险（2009年、2010年、2011年上半年）没有退还。而韩桥乡卫生院全体人员均发了和退了。请领导在百忙这中抽出时间给我们解决。我们孩子上学和买奶粉还等这些钱呢。
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尊敬的市区领导：
我是韩桥乡村卫生院的乡村医生，上次在网上发贴要工资、公共卫生费和缴纳的社会保险，不但没有要到，而且被乡卫生院长骂了一顿，这样的国家干部不但不关心群众，不走群众路线，与目前开展群众路线教育活动背道而驰，我们要求上级领导切底查办？
日乡卫生院招开全乡村卫生室负责人开会，院长在会上骂我们乡村卫生室医生不是正式工，说给磨脐不嫌重，给尿泡不嫌轻。你们在网上发贴有什么用，要钱谁会给，还要我来给。我说叫你们走，你们就走，有事好好说。
我们请上级领导关心关心我们乡村医生，发工资、返还公共卫生费和缴纳的社会保险费。对相关人员进行处理。
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真的假的？？？？？？？？？？？？？？？？
为人民服务
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全乡各个村卫生室人员均没有发工资
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尊敬的网友您好，您反映的问题，阳光淮阴办公室已有回复，链接如下：
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说到底是政府每年拖欠卫生经费，卫生院没有办法，只有拖欠乡村医生的钱，主要你们在最低层，怎么不欠公务员的钱呢！
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Posted: 21:25:59&&&&
爆个光噻，是哪里的蛮
Re:村卫生室的医生一边拿着公家的工资，卫生室里总是没人。请问卫生局的领导管不管
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Posted: 9:25:32&&&&
现在好多都这样，要不你去他说没这药，设备都没有&
Re:村卫生室的医生一边拿着公家的工资，卫生室里总是没人。请问卫生局的领导管不管
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Posted: 17:24:11&&&&
楼主您好！加强对卫生室的管理，打击非法行医一直是卫生部门的工作重点之一。近期，我们正大力对此类情况进行查处。今后，我们将进一步加大执法检查频次和力度，在这里，也请广大群众予以监督和支持，发现类似现象，请立即向卫生局或卫生监督所举报，卫生局举报电话：6022708，卫生监督所举报电话：6022687。［此帖子已被 广卫 在
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Re:村卫生室的医生一边拿着公家的工资，卫生室里总是没人。请问卫生局的领导管不管
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Posted: 19:08:20&&&&
这就是广德医改后的悲剧，想想以前多么红火的流洞医院，邱村医院以及祠山岗医院现在又在干什么呢？他们改制后上面不要求他们去看病了就要求他们搞好防保就行了，天天就只整一大堆需的东西，一场闹剧。
Re:村卫生室的医生一边拿着公家的工资，卫生室里总是没人。请问卫生局的领导管不管
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Posted: 19:32:07&&&&
楼上的不是一个“路过的人”，而是一个深谙现行医改本质的人！
Re:村卫生室的医生一边拿着公家的工资，卫生室里总是没人。请问卫生局的领导管不管
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Posted: 19:50:59&&&&
现行医改目前貌似进行的如火如荼，各位能客观、公正地谈谈现行医改到底给百姓、医生、社会带来了什么吗？！谢谢！
Re:村卫生室的医生一边拿着公家的工资，卫生室里总是没人。请问卫生局的领导管不管
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Posted: 20:44:16&&&&
我本是一个行外人，只是眼睁睁的看到了那三个医院从红火到没落之后而引起的的感想而已。广德是事事要争先，想一想真的给老百姓带来了实惠吗，比如，乙醇汽油的试点，医改试点，还有因为要城乡公交一体化而引进的芜湖运泰等，想一想这一切的一切又真的给老百姓带来了多少实惠？
Re:村卫生室的医生一边拿着公家的工资，卫生室里总是没人。请问卫生局的领导管不管
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Re:村卫生室的医生一边拿着公家的工资，卫生室里总是没人。请问卫生局的领导管不管
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