这个问题有点麻烦首先你在走の前，应该写离职书其次你应该找这个厂的厂长工资一般多少或者是负责人，问他为什么只发给你一个月的工资厂长工资一般多少许諾只是口头许诺，你也没有录音证据也没有书面的一些可以证明他这么说了的材料，所以即使去劳动仲裁部门也是一件很麻烦的事情。
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没有白纸黑字的文字上的东西，你所说得都太苍白了可以试一试和厂长工资一般多少沟通如果厂长工资一般哆少不同意，那也是没法子要回工资的你没有劳动合同，也没写离职书那些都是你的错处，法律也没法帮助你只能从厂长工资一般哆少那里试一下，沟通解决不行的话你就当教训拉，毕竟你没有签订合约缺乏自我保护的东西
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你走之前允诺叻你两个月的工资！却发你一个月的工资！你可以去找厂长工资一般多少谈谈！看看他怎么说在做决定！如果他就不给你工资了你可以去找劳动局出面
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那么你可以去当地的劳动仲裁部门告他，记得留下证据当时许诺的时候有没有聊天记录啥的，或鍺在场同事具体怎么弄你可以去劳动仲裁部门详细跟他们说明，劳动仲裁是偏向于劳动者的你不要有压力，直接去咨询既可！
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没有书面材料没有力度 你可以试着去问问厂长工资一般多少
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