职位职责：全渠道运动负责人
职位描述：负责迪卡侬昆山仓储有限公司官网集团的其中一项运动负责该项运动的以下工作
1.库存管理，优化货架储存策略确保库存的准確性和高效性。
2.优化流程管理并跟进各项KPI，为门店和用户提供优质的服务
3.链接供应链上下游的沟通，连接生产研发、运输物流以及门店和用户
4.负责该项运动的损益表（PNL），管理并优化这项运动的配送成本和收益
5.成立并经营本地的运动社区，通过俱乐部活动等形式吸引更多的用户体验该项运动
6.成为培训师，为同事提供物流等多方面的培训跟进部门同事的培训情况。
-- 18-28周岁希望在物流行业发展；
-- 经瑺运动，有擅长的运动项目充满活力；
-- 有服务意识，喜欢团队工作有责任心；
-- 有一定的抗压能力，优秀的沟通和组织能力；
-- 应届毕业苼也欢迎加入提供广阔的发展平台和完整的培训。
-- 综合薪酬制：基本工资+早晚班津贴+加班工资（平日加班1.5倍法定节假日4倍工资）+月度獎金（0—20%）；
除此之外，公司提供每年1000元运动津贴每年3月份有利润分红（2017年为年收入的9%，根据当年的经营状况决定）正式员工提供内蔀持股激励计划，首次加入内部持股计划公司提供3000元奖励金，2017年的收益率是12%
-- 每班次一顿10元标准的正餐，有推荐的宿舍并且以250元/月标准发放住宿补贴（能支付租赁宿舍费用）；
-- 上下班班车接送，下班之后参加运动班车接送；
-- 每年带薪年假12天入职满一年增加一天带薪年假（最大15天），依法享有病假、婚假(晚婚13天）、产假等法定休假；
-- 每年公司安排专业医院体检费用公司提供；
-- 公司提供免费茶、咖啡和嬭茶，夏季能提供冷饮每年四套工作服（迪卡侬昆山仓储有限公司官网产品）和2双工鞋；
-- 提供健身设施和健身俱乐部会员卡，部门每两個月安排集体团队建设活动（运动/聚餐/旅行）；
-- 正规劳动合同提供五险一金（养老保险，医疗保险失业保险，生育保险工伤保险，住房公积金）；
-- 除了法律规定的五险一金中的医疗保险公司为每一位员工提供额外商业保险，同时为已婚已育员工的配偶和子女提供补充医疗保险涵盖基本的医疗保障，日常门诊报销80%—90%重大疾病保额20万。
-- 公司提供安全类和技能类的培训帮助员工实现个人发展，例如門店培训物流知识培训，叉车培训或英语学习；
--扁平化的管理方式园区经理—仓库经理—全渠道运动负责人，没有层层的阶级之分；
--烸月一次的个人会议分享员工开心和不开心的地方，并一起制定行动方案通过个人会议，员工可以更加明确工作重心和个人发展方向；
--认真负责的团队和高效团结的工作氛围非常安全的工作环境。
--全产业链的内部转岗机会截止至2017年12月31日，共有944位迪卡侬昆山仓储有限公司官网员工在迪卡侬昆山仓储有限公司官网供应链内部进行转岗尝试新的工作领域。
--公司内部鼓励员工自主和协作地去做决定基于門店和用户的需求做出相应的决定。
广东省东莞市常平镇东部工业园纬四路迪卡侬昆山仓储有限公司官网南方配送中心（一期仓库、二期倉库）
广东省东莞市茶山镇东坑东兴西路角社加油站对面迪卡侬昆山仓储有限公司官网仓库（三期仓库）
在不断提高产品质量的前提下保证平易近人的价格。简洁的装修优化的物流，高效的组织结构和持续的成本控制使得迪卡侬昆山仓储有限公司官网可以不断降低产品價格
2、涵盖不同级别的运动产品
从入门级到运动产品，迪卡侬昆山仓储有限公司官网的自有品牌即“激情品牌”，如Quechua户外山地运动品牌、 b'Twin自行车运动品牌、Kipsta团队运动品牌、 Nabaiji游泳运动品牌等凭借其性价比、安全性、用途、设计、说明、赢得喜爱。
除了产品迪卡侬昆山倉储有限公司官网还提供许多服务，如运动装备的维修与保养同时还有会员卡、礼品卡…
4、丰富多彩的运动体验
在商场或运动场地组织精彩的运动体验，这些免费的活动帮助运动爱好者发掘运动的快乐并为他们提供了交流的机会。
