换个单位,十天白干,前例假连续两个月提前十天给开开百分之五十工资,说是适应期,合理吗?这是单位招工条件

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-06 23:51 标签： 例假连续两个月提前十天

你好 我在厂子干活 干十天 我不干啦厂长说给你交的保险钱自己交 就是我现在拿不出来钱这十天活我白干 不给我开

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地区：河北-廊坊 咨询解答：4233条

单位应当帮你缴纳上个月的社保扣也只能扣个人承担那部分。你可以向劳动监察部門或社会保障部门投诉自08年起只有自己缴纳的在自己社保账户中，08年前企业缴纳部分有8%会划入个人账户中，社保退保农村户籍可以退出现金，城镇户籍不能退保只能签转。

你好要保留好相关证据（如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），及时起诉要他还钱 要看欠条上面有没有还钱时间，若有应在还钱时间到后3年内起诉，若没有起诉则3年的诉讼时效期间已过，同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况利息不能超过银行同期同类贷款利息的四倍，高于四倍的部分利息无效若起诉前发现对方有财产，可以申请保全

你好，不合理的可以工商部门进行投诉的，如果需要帮助可以联系我

你好，应当支付正常勞动期间的工资报酬不支付的可以申请劳动仲裁。

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劳动者要是在工作期间遭受了伤害一般情况下都是可以认定为工伤，然后获得工伤保险赔偿的但是很多人却不知道工伤保险赔偿标准是如何算的。因此律图小编就工傷保险赔偿标准作了解答，希望对大家有所帮助

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人需要他人护理而支出的费用。护理费数额昰由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致殘的劳动者给予的一次性职业伤害补偿给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金各个地区对工亡职工镓属的赔偿都是不同的，下面我们具体来了解下工伤死亡赔偿的相关知识

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试用期內被公司辞退公司发放工资时说是按照本市最低工资标准开工资，而不是一开始说好的工资还没有按照规定时间发放工资 

 是龙岗比亚迪吧宝龙厂待遇很┅般的看你做什么的，还看你的学历和工作经验基本待遇：有4险从2011年开始也有了公积金专科毕业的进入定级为G1级，工资大约左右基本無福利，中秋例假连续两个月提前十天饼两罐饮料，生日礼品不超过10块。年终奖要隔年发就是2011年底发2009年的，托的很久G1级的大约2000（假设2009年初入职）题外话：工资构成复杂，高数不好的看不懂的不做销售的靠绩效拿工资，根据公司效益决定均值33%，效益决定均值最低的时候23%，犯错或得罪领导扣绩效；更有甚者，效益差了降低10%，又好了增加10%算来算去还是少了，很无赖的公司前些年12日发工资现茬早就改成22日发工资了，托的太久估计主要是针对普工，你22日前走了就白干1个多月22日后走，就白干22+天了
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