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贵阳上班族月薪大调查 你每月收入有多少？
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本帖最后由 如此这般 于
17:57 编辑
最近，一个朋友在贵阳找工作，去了几家地方，待遇都不理想，其中去的一家是电脑售后维修的，前7天没有工资，过了7天之后开始算，第一个月只能拿到1500元的工资，外加自己的提成，但提成基本都是卖些鼠标、鼠标垫、u盘和硬盘之类的东西，感觉没啥搞头。之后经朋友介绍去机场那点，但现在只招收搬运工，堂堂个大学生去搞搬运工，而且待遇也不咋地，就放弃了。虽然二月份人才招聘会多，但光顾好些选人都很条，待遇都很低，伤不起。
在贵阳生活，在我看来待遇最起码在2500元左右才能基本维持，但是行业的不同，待遇又各不一样，因此想调查下，大家现在能拿到的月薪是多少？够不够在贵阳生活呢？
PS：刚刚在微博看到则消息，全国各地“安全工资”标准表，但里面没有出现贵阳的，在这点特意一起调查，看你在贵阳工作，拿到多少工资查能有安全感？
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1. &1000元以下
10.26% (4)
10.26% (4)
10.26% (4)
12.82% (5)
15. &10000元以上
28.21% (11)
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本帖最后由 咿呀呀 于
13:12 编辑
贵阳有些年轻的喜欢蹦面子很，特别是在外面吃东西的时候，有次在小十字小店吃火锅，吃到一半隔壁桌进来一男一女，女的头发染得红翻翻的，男的没注意，吃到一半时这女点起烟突然来句，妈勒个比这个月工资只有700块，那男的问她为啥只有这么低，她来句这个月效益不好，以前每个月七八千，我看她一眼，正规单位不可能是她这种款式，头发染得这么鲜艳，还抽烟嘴巴一开口就是你妈比，这种人我怎么都不相信她，会是正规单位上班的，小姐又不象装工资高蹦面子到是和她有点象！！！！而且她还打电话叫人去喝酒玩慢谣吧，估计是酒吧里的外联，这种职业工资虽然有时高，但是不稳定而且接触不到什么好人，在有好高的工资都不羡慕！！！！
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贵阳有些年轻的喜欢蹦面子很，特别是在外面吃东西的时候，有次在小十字小店吃火锅，吃到一半隔壁桌进来一男 ...
爱崩皮皮是特行，习惯就好。
在贵阳，工资在这个水平的居多。基本职能维持生活，想买车买房难上加难。
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贵阳有些年轻的喜欢蹦面子很，特别是在外面吃东西的时候，有次在小十字小店吃火锅，吃到一半隔壁桌进来一男 ...
收入低、爱面子、喜欢玩。
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月收入×12≠年收入有些收入又不高，就喜欢绷面子。受不了他们！
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如果不怕累可以去快递试试，特别是顺丰。不过很辛苦的哦！年纪大的就不适合了。
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各地“安全感工资”标准 在贵阳拿多少你才有安全感？
　　微博“城市安全感工资标准”引发热议；本报记者昨采访三地市民，听听他们心目中的“安全工资”
　　近日，一条名为“全国各大城市安全感工资标准”的微博引起网友热议，在榜单所列的13个城市中，南京以5980元的工资排名第10，而苏州以7320元的工资排名第7。榜单一出，不少网友都留言表示自己“拖了后腿”“没有安全感”。这份榜单靠谱吗？市民们怎么看？昨天，扬子晚报记者采访了南京、苏州和徐州三地市民，听他们说说自己心目中的“安全工资”究竟是多少。
　　微博热传的安全工资榜：
　　苏州排第七南京排第十
　　1.上海安全工资：9250元
　　2.深圳安全工资：8780元
　　3.北京安全工资：8550元
　　4.温州安全工资：8020元
　　5.杭州安全工资：7880元
　　6.广州安全工资：7750元
　　7.苏州安全工资：7320元
　　8.厦门安全工资：6600元
　　9.青岛安全工资：6260元
　　10.南京安全工资：5980元
　　11.成都安全工资：5660元
　　12.西安安全工资：5400元
　　13.天津安全工资：5350元
　　啥叫“工资安全感”
　　记者了解到，所谓工资安全感，就是所得工资在下次发薪前能否满足个人的开销，若能够满足甚至有富余，即有安全感，反之则无安全感。
　　三地市民说“安全工资”
　　采访对象：南京一企业员工
　　税后7000元感觉刚刚够用
　　26岁的李琪老家在山东潍坊，两年前华中科技大学本科毕业以后来到南京，目前在一家民营通信设备公司，从事软件开发工作。李琪一个月的工资，税后到手7000元左右，但是他告诉记者，这些工资只是刚刚够用，谈不上什么安全感。
　　李琪给记者计算了一下每个月的支出，其中最大的一项是房贷。2013年初，李琪用父母资助的30万元，在桥北购置了一套总价91万元的房子。现在，除去公积金，李琪每个月要还2500元的贷款。而这个数字，李琪说：“跟同事每月要还的贷款比，2500已经不算多了。”因为房子还没有交付，李琪现在还和同事一起合租，在鼓楼区，尽管是一个小房间，加上水电等费用，租房一个月要1000元。去年下半年，李琪交了一个女朋友，感情稳定，但也增加了生活支出。以前每个月的伙食费千元还有富余，现在2000元不够用，几乎是月光。加上其他支出，现在李琪自己每个月只能攒下1千多元钱。今年，李琪本打算买辆十万左右的车，但算算账，觉得还是过两年再说。
　　采访对象：苏州一对在政府部门工作的夫妻
　　月入一万三，紧巴巴但还是挺幸福
　　苏倩（化名）和姚建（化名）夫妻俩都在苏州某区的政府部门工作，苏倩在粮食局，姚建在工商局。工作快5年了，两人每月的工资加起来靠近一万三。房子的首付和车是父母出的，在没生孩子以前，他们对工作和薪水都非常满意，没事还经常开车到周边游玩或约朋友喝茶聊天，过得很滋润。2012年底，苏倩和姚建有了爱的结晶，他们才开始有了节约和存钱的意识。孩子从出生到现在的奶瓶、奶粉都是找人代购的；苏倩虽然自己学会了不乱花钱，但给女儿在童装上从不手软。现在，苏倩还琢磨着给孩子报个英语班，从小培养孩子的语言能力，这样一来，夫妻俩总觉得紧巴巴的。记者采访时，苏倩正带着孩子在医院排队看病，她告诉记者，因为女儿咳嗽反复发作，过完年，光跑医院就花掉了3000多元。
　　不过，苏倩告诉记者，虽然现在过的没以前轻松了，花钱也不敢大手大脚的了，但觉得幸福感和安全感上升了，觉得挺好的。
　　采访对象：徐州一百货公司营业员
　　月入3000多，还能省下近2000
　　小张今年27岁，大专生，是土生土长的徐州人，在市中心的一家百货公司服装专柜做营业员已经快5年了。小张每个月的底薪是2000元，加上提成，每个月能拿到3000出头。因为单位没为她缴纳社会保险，因此，她每个月还能获得500元左右的补助。不过，小张对自己的工资还算满意。
　　虽然家里有房子住，但为了工作方便，小张在单位附近花400元租了一间房，平时吃饭都在食堂，也花不了多少钱。化妆品和买衣服也控制在千元以内，这样一来，小张每个月还能攒下近2000元。她告诉记者：“这个收入父母觉得还可以，我也觉得还行，挺知足的。”
　　扬子晚报记者 韩飞
　　专家观点：工资不完全等同于安全感
　　记者了解到，这份榜单实际上是由网友根据2012年时，一家人力资源网站发布的2011年各大城市在岗职工平均工资水平，再综合考虑以物价水平及消费成本，计算出来的平均值，并不是统计部门公布的官方数据。2011年时官方公布的南京在岗职工的平均工资为54713元/年，月均4559元，在当时就有很多网友大呼自己“拖了后腿”。所谓“在岗职工平均工资”只是作为职工社保缴费依据才存在的，并不能反映正实的“平均水平”，统计对象以机关、高校和国企大单位为主，肯定是高于真实的平均水平的。
　　有社会学人士表示，每个人的安全感，都与每个人的生活要求有密切关系，有很强的主观性，不存在一个共用的标尺，工资并不等同于安全感，个人冷暖自知。
　　扬子晚报记者 石小磊 扬子晚报 张丹 制图
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你在贵阳拿到多少工资才能有安全感呢？
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现在好多小店招服务员开出的条件都是2000还包吃包住哦
脏兮哪跨嘞鱼\掉二郎当嘞鱼\无精打采嘞鱼\黑不溜秋嘞鱼\瘦不拉鸡嘞鱼\
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现在好多小店招服务员开出的条件都是2000还包吃包住哦
估计实际得不到那么多，到时扣去这样扣去那样，到手了可能就1000多。
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贵阳生活信息
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贵阳市最低月工资2015新标准
2015年贵阳市新的最低工资标准是多少?2014年贵阳市新的最低工资标准于7月1日起施行。其中，云岩区等7个区为一类地区，月最低工资标准为1250元，小时最低工资标准为13元。日起，贵阳市将调整最低工资标准，分三类区域实施相应标准：1、云岩区、南明区、乌当区、白云区、花溪区、观山湖区和清镇市为一类地区，月最低工资标准为1250元，小时最低工资标准为13元;2、开阳县为二类地区，月最低工资标准为1100元，小时最低工资标准为12元;3、息烽县和修文县为三类地区，月最低工资标准为1000元，小时最低工资标准为11元。最低工资标准的适用范围：最低工资标准适用于贵阳市各类企业、民办非企业单位、个体经济组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金;不包含支付给劳动者的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。非全日制用工的小时最低工资标准，含劳动者个人及用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号)已于日颁布。据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。二、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。三、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。六、下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：(一)延长工作时间的加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品(如工作着装等);按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。七、用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。
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4秒后，自动返回首页年贵阳平均工资排行,最低工资多少你拉后腿了吗
发布日期： 15:45:06
《年贵阳平均工资排行,最低工资多少你拉后腿了吗》是由智坤教育（）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　　大家对平均工资排行了解多少呢?下面小编就给大家介绍一下《年贵阳平均工资排行,最低工资多少你拉后腿了吗》，有需要的可以了解一下，希望对你有所帮助，进攻参考!因最新政策还未正式出台，故部分沿用往年政策，如有变动，请以官方网站发布为主。　　年贵阳平均工资排行　　根据中国《最低工资规定》，贵阳市最低工资分为两种：月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么2016年到了贵阳市最低工资多少呢，什么标准。三思教育网小编总结了贵阳市最低工资标准请!　　2016年贵阳市最低工资的定义是什么　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。　　2016年贵阳市最低工资标准调整,最低工资标准是否包含社保2016年贵阳市最低工资标准怎么算,最低工资标准制度贵阳市最低工资标准2016年最新,最低工资标准的定义最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。2016年2月，北京、天津、深圳、湖南、海南、西藏这6个地区宣布提高最低工资标准。日人力资源和社会保障部发布的度人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，，全国共有19个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为14.1%。　　贵阳市最低工资标准的主要特点　　1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;　　2、最低工资数额由最低工资率确定;　　3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。　　贵阳市最低工资标准有月薪和时薪两种形式　　最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。《今日安徽》第45期安徽调整最低工资标准一　　2016全国各省最低工资标准　　贵阳市最低工资标准构成　　在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于其所在地的最低工资标准.　　(一)因延长工作时间而获得的工资;　　(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;　　(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。　　五险一金是否包括在最低工资内，是由各地根据实际情况而定。从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准都是剔除了“三险一金”后的净收入，其他省份均将三险一金包含在最低工资内。　　最低工资多少你拉后腿了吗　　你每月从老板手里领工资，老板给的钱多就多干点，否则少干点。老板对你好的时候就多干点，否则也少干点。老板在公司的时候就多干点，否则就少干点。你肯定以为自己是为老板工作。可是十几年以后，你发现自己什么也干不了，除了钱没什么能调动你的激情。从那时开始你已经被自己淘汰了。　　李克强总理曾说过：“每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板，尤其是这两年。”在目前就业情况并不乐观的情况下，我们不能忘了!我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值。当我们有一个就业平台的时候，就应该珍惜，珍惜这个成就事业发展的机会。　　在铜仁想找一份满意的工作其实并不容易，大家都觉得工资水平太低，其实近几年铜仁的工资水平已经有了很大的调整。　　目前2016年贵州省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年9月发布的标准，当然小编会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。　　2015年贵州省调整后的月最低工资分为三类区。　　一类区：每月1600元;　　二类区：每月1500元;　　三类区：每月1400元。
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